Оформление рабочей визы во Францию
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Оформление рабочей визы во Францию

Рабочая виза во Францию

Рабочая виза во Францию выдается не всем желающим. Чтобы жить в благополучной европейской стране, необходимо получить приглашение на работу, собрать множество документов и убедить консула в своей благонадежности. Однако если вы пройдете эти круги ада, то сможете стать гражданином благополучной страны.

Плюсы жизни и работы во Франции

Париж, прованс и хруст свежей булки — вот первые ассоциации, что приходят в голову при разговорах о Франции. Однако путешественников ждет не только романтика Эйфелевой башни, но и стабильная экономика, неограниченные возможности легального трудоустройства, высокие зарплаты.

Франция — страна романтиков с высокими зарплатами. Фото: pixabay.com

Среди плюсов переезда в европейское государство выделяют:

  • Доброжелательность местных жителей. Несмотря на некоторое жеманство французов, вы сможете быстро влиться в местное общество. Проявите уважение к французской культуре — и станете в трудовом коллективе «своим парнем».
  • Быстрое решение любых вопросов. Большинство проблем решаются в день обращения. Люди стараются идти вам навстречу. Тут нет нудной бюрократии и привычки откладывать все рабочие вопросы «на завтра».
  • Чистый океанский воздух. Климат здесь солнечный, однако переменчивый. Солнечные деньки стремительно сменяются штормами, а потом — теплой и мягкой зимой.
  • Большие зарплаты и пенсии. Даже простые рабочие могут жить неплохо и периодически путешествовать. Пенсионеры и вовсе отдыхают где-нибудь на морском берегу.

Это европейское государство подойдет не всем. Однако тут стабильные зарплаты, прочная экономика и высокий ВВП.

Где найти работу во Франции

Чтобы получить рабочую визу, нужно заранее подписать трудовой контракт с работодателем. По законам Европейского Союза работодатель должен в течение полугода держать вакансию открытой для французов. Если желающих не находится, нужно поискать работника среди жителей иных государств ЕС.

Рабочая виза в Польшу
  • От Алёна Орлова
  • 23.12.2019

И только если вакансия будет открытой в течение 1 года, на нее можно пригласить русского. Чтобы получить разрешение на работу, французский работодатель должен доказать ваши уникальные качества.

Необходимо доказать, что на должность может претендовать только русский работник. У него должно быть высшее образование, приличный опыт работы в аналогичной сфере, по возможности — какие-то научные достижения, опыт международного сотрудничества.

Отыскать вакансию можно на следующих ресурсах:

  • Pole Emploi. Французское агентство с сотней вакансий. Ежедневно выставляется сотни предложений для иностранцев и граждан Франции.
  • Apec. Еще одно крупное международное агентство. На их ресурсе можно найти вакансии для специалистов с высшим образованием.
  • L’Etudiant. На ресурсе представлены вакансии для студентов, которые желают отыскать работу сразу после университета.
  • Bourse. Неплохой ресурс для поиска вакансий в сфере сельского хозяйства. Есть множество предложений сезонной работы.

Лучше ищите вакансии со знанием французского — на них больше платят. К тому же, большинство местных принципиально не разговаривает на английском.

Разновидности рабочих виз

Во Франции можно оформить как краткосрочную, так и долгосрочную визу. Краткосрочное разрешение оформляется для сезонной работы, которая продлится не больше 90 дней. Работодатель должен получить разрешение в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости) и прислать его вам.

Разрешение заверяется департаментом. Фото: pixabay.com

Долгосрочное оформляется на 1 год и более. Его выдает только во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII). Такое разрешение в дальнейшем даёт возможность получить европейское гражданство.

Рабочая виза во Франции: какие документы нужны

Для начала заполните анкету на визу. Скачать бланк анкеты можно на официальном сайте посольства. К заявке приложите следующие документы:

  1. Загранпаспорт. Для штампа нужно хотя бы 2 пустые страницы.
  2. Внутренний паспорт гражданина РФ. Нужно отксерокопировать все заполненные страницы.
  3. 2 фото на визу по стандартам шенгена, размером 35 на 45 мм.
  4. Трудовой договор с французским работодателем. Он должен быть заверен местным департаментом DDTEFP.
  5. Подтверждение финансовой состоятельности и наличия места для жизни.

Для долгосрочной визы потребуется личное резюме заявителя и разрешение на работу, заверенное департаментом.

Рабочая виза во Франции в 2020 году обязательна. Не пытайтесь работать без разрешения — это грозит депортацией.

Как получить рабочую визу во Францию гражданину РФ?

Современная Франция представляет собой одно из самых передовых государств Европейского Союза. Стремительный экономический рост, ознаменовавший последние несколько лет, успешная борьба с коррупцией и планомерное развитие таких отраслей, как медицина и образование способствуют новой волне иммиграции на территорию рассматриваемого европейского государства.

В частности на территорию Франции пребывает огромное количество трудовых мигрантов с территории бывшего СНГ, в том числе и из России. Однако легально устроиться на работу по туристической визе или по приглашению на временное пребывание не возможно. Для трудоустройства на территории Франции требуется оформление специфической рабочей визы. О данном документе пойдёт речь в представленной ниже статье.

Как оформить рабочую визу во Францию?

Французская рабочая виза бывает двух видов:

  • Временная (краткосрочная) — оформляется сроком до 3 месяцев;
  • Постоянная (долгосрочная) — предоставляется более чем на 3 месяца или на весь срок действия трудового контракта.

Для оформления французской трудовой визы заинтересованному в наличии рассматриваемого документа гражданину РФ необходимо:

  • Проконсультироваться с высококвалифицированными юристами, практикующими в сфере международного миграционного права;
  • Собрать необходимую для оформления разрешения на работу документацию;
  • Обратиться в консульский отдел посольства Франции России за предоставлением визы требуемого типа.

Основной нюанс французского разрешения на работу заключается в том, что оно не может быть предоставлено лицу, не являющемуся подданным ЕС после его въезда на территорию Франции. Оформление рабочей визы в обязательном порядке производится на территории странны, откуда трудовой мигрант выезжает.

Документы на визу во Францию для работы

Для обращения в консульство по вопросу предоставления краткосрочной трудовой визы Франции, просителю необходимо подготовить акты из приведённого ниже обязательного перечня:

  • Действительный заграничный паспорт (оригинал и нотариально заверенные ксерокопии всех заполненных страниц данного документа);
  • Национальный (внутренний) паспорт (оригинал документа и ксерокопии всех страниц);
  • 2 визовые фотографии;
  • 2 экземпляра визовой анкеты, заполненной заявителем собственноручно;
  • Трудовой договор, оформленный на территории Франции. Данный документ требует заверения Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP). Обязанность заверения трудового контракта возлагается на работодателя;
  • Баланс банковского счёта, свидетельствующий о наличии средств для проживания на территории Франции.

В отдельных случаях могут понадобиться акты гражданского состояния, справка с действительного места работы (если претендент на предоставление трудовой визы уже трудится на территории Франции), документация, свидетельствующая о регистрации и деятельности предприятия (если рабочая виза требуется индивидуальному предпринимателю).

Для оформления долгосрочной французской визы требуются следующие акты:

  • Заграничный и национальный паспорта гражданина Российской Федерации (оригиналы и нотариально заверенные копии каждой из заполненных страниц);
  • 2 стандартные визовые фотографии;
  • 2 собственноручно оформленные анкеты на постоянную трудовую визу;
  • Лично резюме заявителя (curriculum vitae);
  • Разрешение на трудовую деятельность во Франции, выданное DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости) или OFII (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration).

По приезду во Францию обладателю рабочей визы необходимо подтвердить её легитимность, обратившись в OFII. Данная формальность является необходимой по причине большого количества поддельных документов.

Стоимость

Стоимость рабочей визы во Францию для россиян напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным. Таким образом, ценовое значение консульского сбора при оформлении данного документа является следующим:

  • Для временной рабочей визы — 35 евро;
  • Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Расходы на консульские услуги по обработке и рассмотрении документации составляют:

  • Сервисный сбор с одного человека — 25 евро;
  • Курьерская доставка документации (на территории России) — 150 рублей;
  • Рассмотрение документации — 30 евро.

Срок оформления

При наличии биометрического загранпаспорта последнего образца, краткосрочная рабочая виза во Францию оформляется в течение 9-15 дней. Оформление постоянной визы требует большего количества времени для рассмотрения всей прилагаемой документации. По этой причине получить готовую долгосрочную рабочую визу можно в течение 10-30 дней с момента направления документации уполномоченному консулу.

Допустимый срок пребывания во Франции по рабочей визе

Краткосрочная виза позволяет своему обладателю беспрепятственно находиться на территории Франции до трёх месяцев. Срок пребывания на французской территории гражданина Российской федерации на основании долгосрочной визы зависит от условий трудового договора. Максимальный допустимый срок легитимности данного документа — 1 год.

Важно! Долгосрочная рабочая вида выдаётся только единожды. Гражданам, желающим продлить своё пребывание во Франции необходимо оформить вид на жительство.

Можно ли получить гражданство, имея рабочую визу?

Вопрос о возможности оформления подданства Франции на основании наличия рабочей визы заботит трудовых мигрантов из России не в последнюю очередь. Подать прошение о предоставлении французского гражданства позволяет только наличие постоянной рабочей визы. Однако вступить в ряды подданных рассматриваемого европейского государства сразу не получится. Гражданину, желающему оформить французское гражданство на основании трудовой визы надлежит следовать представленному ниже плану действий:

  • Оформить долгосрочную визу;
  • Не позднее, чем за 3 месяца до окончания срока её легитимности направить прошение о предоставлении вида на жительство;
  • Прожить во Франции на основании вида на жительство не менее 5 лет;
  • Собрать необходимый пакет документов;
  • Обратиться в Министерство юстиции Франции с просьбой о предоставлении возможности вступить в ряды граждан выбранной европейской страны на основании наличия официальной трудовой занятости;
  • Ожидать ответа о принятии в ряды подданных либо соответствующего отказа на протяжении последующего года.
Читать еще:  Оформление визы для поездки в Сирию

Россиянину, желающему принять французское гражданство, необходимо предоставить следующие документы:

  • Паспорт гражданина Российской Федерации и загранпаспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Документацию, удостоверяющую факт заключения или расторжения брака;
  • Медицинскую справку, указывающую на отсутствие серьёзных венерических и инфекционных заболеваний, требующих условий карантина;
  • Справки об отсутствии проблем с законом во Франции и на территории Российской Федерации;
  • Документацию, свидетельствующую о наличии постоянного трудоустройства и о финансовой обеспеченности претендента на гражданство;
  • Действующий на текущий момент вид на жительство, определяющий срок, в течение которого рассматриваемый гражданин проживает и трудится на территории Франции.

К каждому из перечисленных выше актов прилагается его нотариально заверенная копия. Российские документы к тому же требуется перевести на французский и легализовать. Провести данную процедуру можно на как на территории России, так и в Франции.

Иммиграция во Францию: другие методы

Практика показывает, что найти работу во Франции, даже на основании рабочей визы не просто. Проблема в том, что, согласно действительному французскому законодательству, при приёме на работу предпочтение отдаётся французам и гражданам других стран Европейского союза. Таким образом, если на одну и ту же должность будут претендовать граждане Франции и России, предпочтение будет отдано французскому специалисту.

Существует ряд других способов иммиграции во Францию, позволяющих работать на территории данного государства. Таковыми являются:

  • Брак с гражданином или гражданкой данного государства;
  • Репатриация (для этнических французов);
  • Обучение в высшем учебном заведении данного европейского государства;
  • Вложение крупных инвестиций в экономику Франции (для бизнесменов);
  • Переезд во Францию на основании наличия гражданства любой из стран, входящих в состав Европейского Союза.

Последний способ является наименее затратным и менее хлопотным по сравнению с остальными. Гражданам ЕС не нужно ждать разрешения на работу, вида на жительства и прочей сопутствующей документации. Право граждан ЕС жить и трудиться в любом государстве Евросоюза прописано в общеевропейском законодательстве.

Но как гражданину Российской Федерации вступить в ряды подданных Европейского Союза? Ведь стать гражданином большинства стран Европейского Союза без предварительного оформления вида на жительство или постоянной визы не возможно.

Существует множество способов, однако самой большой популярностью пользуется приобретение статуса гражданина Румынии. Данное государство является полноценной частью Евросоюза. К тому же сам процесс вступления в ряды румынских подданных выгодно отличается от аналогичной процедуры в отношении подданства других стран ЕС:

  • Разрешается наличие второго гражданства — таким образом, отказываться от российского подданства не обязательно;
  • Невысокие консульские сборы — всего 70 евро;
  • Граждане, предоставившие полный пакет необходимой документации редко получают отказ от принятия в ряды румынских подданных;
  • Для получения статуса гражданина не требуется знание государственного языка Румынии;
  • Ответ на ходатайство о принятии в ряды граждан поступает в течение года. Всю гражданскую документацию можно оформить в течение последующих 12 месяцев;
  • Процедура оформления румынского гражданства не требует предварительного оформления вида на жительство и постоянной рабочей визы.

Оформить румынское гражданство можно даже не выезжая за пределы Российской Федерации. Для этого достаточно обратиться в ближайшее по отношению к постоянному месту жительства консульство рассматриваемого европейского государства.

Особенности румынского гражданства и необходимые документы

На получение статуса гражданина Румынии может претендовать не каждый житель России. В частности, на беспрепятственное оформление гражданства могут претендовать граждане, которые:

  • Относятся к этническим румынам;
  • Работали, учились или проходили военную службу на территории румынского государства;
  • Воспитывались в румынской семье;
  • Сочетались официальным браком с гражданином или гражданкой Румынии;
  • Имеют в числе предков жителей, проживавших вплоть до 1940 года на территории Старой («Великой») Румынии (современная территория Румынии, Молдова, украинская Северная Буковина, часть Венгрии за Трансильванией).

В последнем из перечисленных случаев речь идёт о репатриации. В действительном на период 2018 года румынском законодательстве существует нормативный акт, предполагающий предоставление подданства гражданам, чти предки были жителями данной страны. Однако в регламенте данного закона не существует пунктов, обязывающих граждан возвращаться на историческую родину и в обязательном порядке проживать на её территории.

Для оформления гражданства Румынии претенденту необходимо подготовить следующий пакет документов:

Ходатайство о предоставлении румынского гражданства (в виде заявления, оригинал и копия). Оформляется на румынском языке, лично заявителем. Привлечение профессионального переводчика допускается;

  • Гражданское удостоверение личности (паспорт гражданина Российской Федерации);
  • Действительный заграничный паспорт;
  • Свидетельство о рождении;
  • Свидетельство о бракосочетании или о расторжении законного супружества;
  • Документы, подтверждающие наличие предков , проживавших на территории Румынии до 1940 года;
  • Документация идентификационного характера одного из родителей претендента на румынское подданство, как дополнительная доказательная база;
  • Справки МВД, подтверждающие отсутствие проблем с законом на территории Российской Федерации и Румынии;
  • В случае, если у заявителя есть несовершеннолетние дети, гражданство Румынии им предоставляется автоматически. Однако родитель или законный представитель ребёнка обязан предоставить следующие акты:
    • Свидетельство о рождении данного несовершеннолетнего гражданина;
    • Справку о посещении отпрыском среднего учебного заведения;
    • Письменное согласие второго родителя на оформление румынского гражданства и доверительный акт в том случае, если данный гражданин не проживает со своим ребёнком.

Важно! Документы, изначально оформленные на русском языке, требуют официального перевода, легализации и нотариального заверения.

Готовый пакет документов направляется в консульство Румынии, либо в один из миграционных отделов Министерства Юстиции данного государства, располагающихся в Яссах и Бухаресте. В случае положительного решения, новый гражданин Румынии призывается по месту подачи документов для сдачи присяги перед Конституции данного государства и получения гражданского Сертификата. С этого момента данное лицо получает право на оформление гражданских документов Румынии (загранпаспорта, внутреннего паспорта, свидетельства о рождении и т. д.), на основании которых сможет работать на территории любого государства из состава ЕС, включая Францию, на правах гражданина Европейского Союза.

Как получить рабочую визу? Работа во Франции. Часть 1

10 дней назад мне повезло окунуться в нетуристическую жизнь во Франции за пределами Парижа. …Все настолько понравилось, что я всерьез занялась изучением способов переезда в эту страну.

Франция. Консульская информация. Виды долгосрочных виз: 9 из 22

Как получить рабочую визу во Францию?

Есть ли минимальный уровень зарплаты для получения рабочей визы во Францию, какой если да?

Сколько месяцев длится получение разрешения на работу и рабочей визы?

Если очень упрощенно, то процесс получения рабочей визы во Францию и большинство стран ЕС состоит из 3 шагов:

1. Найти заинтересованного в Вас работодателя и получить контракт о найме на работу. Работодатель должен быть действительно заинтересован, т.к. он должен будет: подготовить документы и подать запрос для получения Вами разрешения, заплатить около 1600 евро.

2. Получить разрешение на работу.

3. С разрешением на работу Вы обращаетесь в Консульство и получаете долгосрочную рабочую визу.

Кому французское законодательство позволяет получить разрешение на работу и долгосрочную рабочую визу? Всего таких категорий работников 2:

1. представители «дефицитных» профессий из официально утвержденных списков,

2. высококвалифицированные специалисты с уникальными компетенциями, которым работодатель согласен платить зарплату, как минимум в 1,5 раза выше, чем в среднем во Франции, на вакансии которых не нашлось кандидатов во Франции и ЕС.

Как найти работу во Франции высококвалифицированным специалистам ? Об этом, вероятно Вы уже читали и слушали.

А что делать, как найти работу во Франции, если у Вас российское образование, не очень востребованные квалификации , пока нет опыта работы за границей или он незначителен?

Прочтите эту статью и следующие в этой серии. Для Вас тоже есть несколько проверенных нашими соотечественниками успешных схем, вариантов.

По каким еще долгосрочным визам можно жить и работать во Франции, кроме рабочей?

С помощью какого способа проще всего переехать во Францию?

Какой способ переезда позволяет быстрее всего получить французское гражданство? И нужно ли оно вообще?

На эти и другие вопросы Вы найдете ответы в этой и следующих статьях .

Читать еще:  Оформление и получение визы в Хорватию

…Предположим, Вы решили переехать во Францию или, для начала, провести там продолжительное время (более 90 дней, разрешенных краткосрочной туристической визой). Например, 1 год.

Как всегда, возникает 2 вопроса:

  1. Как получить визу, которая позволит находиться на территории Франции больше 90 дней?
  2. На что жить во Франции это время.

Один из способов, который замечательно решает оба вопроса – найти работу во Франции и получить рабочую визу.

Рассмотрим подробнее: что необходимо для решения этой задачи?

Обратимся к консульской информации и опыту соотечественников , которые уже переехали во Францию таким образом.

Всего, на момент подготовки статьи, Франция выдает 22 типа долгосрочных виз. C некоторыми из них можно работать.

Основной тип визы, которая позволяет находиться во Франции более 90 дней и работать полный день и получать зарплату — долгосрочная рабочая виза OFII.

// OFII – Служба иммиграции и интеграции Франции //

Перечень документов для запроса всех типов виз есть, например, на сайте Генерального консульства Франции в Москве. Перечислять не буду. Получение визы и разрешения на работу при наличии контракта, «качественного» пакета документов и если Вы относитесь к одной из 2 категорий работников, о которых я написала выше, это уже совсем не проблема.

В крайнем случае, можно (но НЕ нужно))) обратиться в агентства, оказывающие услуги по иммиграции.

Вот такой ОЧЕНЬ забавный прайс я нашла на сайте одного из агентств:

Как зарабатывают на незнании? Или 10 тыс. евро за «посредничество» без гарантии результата

Гарантии результата при цене в 10000 евро – агентство НЕ дает, найти работу во Франции и заключить контракт НЕ помогает.

Все происходит следующим образом:

1. Соискатели, желающие переехать во Францию, самостоятельно находят работу во Франции и получают контракт от работодателя,

2. С этим контрактом на руках платят агентству 10 тыс. евро за «помощь» агентства в получении разрешения на работу,

3. А после этого (с контрактом и разрешением) возможен отказ в выдаче визы, так как визу выдает консульство, а не та, организация, которая выдает разрешение. И наличие контракта и разрешения гарантией выдачи визы не является, а агентство за это уже НЕ отвечает.

Но не все так грустно, во французском законодательстве есть 2 благоприятных момента : 1 — облегчающий получение работы и визы, по сравнению с другими странами, а 2 – гражданства. Во Франции, при использовании одного из способов переезда, можно получить гражданство уже в течение 3 лет.

А с получением разрешения на работу все происходит как с «самостоятельными путешествиями»: можно «купить путевку» — заказать разрешение на работу в агентстве-посреднике, в данном случае за 10 тысяч евро, а можно «поехать самостоятельно» — получить то же разрешение самостоятельно с помощью работодателя – именно это делает за соискателей агентство.

Так как же получить рабочую визу во Францию?

Во-первых, надо убедиться, что Ваша профессия есть в официальном списке профессий, утвержденном министрами труда и внутренних дел Франции, которые доступны для иностранцев из стран — не членов Евросоюза. Эти списки пересматриваются раз в 2-3 года ИЛИ — что Вы — «высококвалифицированный специалист» по европейским меркам, отвечаете требованиям, которые предъявляются к претендентам на «Голубые карты».

Если да, то основной этап, который надо пройти соискателю, — найти заинтересованного работодателя.

Потому, что запрос о выдаче рабочей визы OFII может быть подан, как указано на сайте Консульства, «только после завершения в OFII всех необходимых формальностей и только после передачи в Консульство официального документа CERFA».

Что это значит?

  1. Работодатель должен запустить типовой официальный процесс у себя в стране, в результате которого признают, что на Вашу вакансию не смогли найти специалиста во Франции и уровень безработицы позволяет принять на работу иностранного гражданина.
  2. Иногда необходимо, чтобы работодатель «управлял» ходом процесса: контактировал с организациями и, при возникновении проблем, «помогал» документам «пройти формальности».

Но не все так плохо. Благодаря «списку дефицитных профессий» получить рабочую визу для Франции могут не только высокооплачиваемые высококвалифицированные специалисты, которым рады во всех странах, а и соискатели с невысокой зарплатой, если их профессия есть в списке дефицитных.

А что делать, если у Вас обычное российское образование, не очень востребованная специальность , за рубежом Вы пока не работали или опыт незначителен?

Как найти работу во Франции и получить необходимую визу в этом случае?

Возможностей всегда намного больше, чем мы думаем.

Как получить рабочую визу во Францию в 2019 году

Работа во Франции – это отличная возможность подучить французский, а, кроме того, получить бесценный опыт общения с людьми в другой стране. Но если вы хотите поехать во Францию, то вам надо будет оформить документы, которые подтверждают ваши права на посещение страны.

Действующие французские законы

Если вы хотите поехать во Францию на работу, то вам необходимо оформить рабочую визу. Рабочая виза во Францию требуется гражданину иностранного государства, который хочет осуществлять рабочую деятельность на территории этой страны законным путем. Если вы гражданин одной из стран Европейского союза, то вам рабочая виза не требуется, а вот если вы из России или из Украины, то вам придется оформлять такую визу в 2019 году.

Французский закон утверждает, что французский работодатель должен, прежде всего, стремиться нанять на работу гражданина Франции или ЕС. Только если в стране нет специалиста, который отвечал бы всем его требованиям, тогда он может взять на работу иностранца, у которого должны быть в порядке все документы.

Для тех, кто очень хочет посетить Францию и посмотреть ее достопримечательности, есть программа стажировки, которая предусматривает возможность для людей в возрасте от 18 до 30 лет поработать во Франции.

Эти люди смогут проехать по стране, посмотреть все, что в ней есть интересного, изучить культуру страны. Обязательными требованиями к участнику являются — знание французского языка хотя бы на начальном уровне, статус человека, который учится на дневном отделении какого — либо вуза, желателен опыт работы в сфере обслуживания.

Где можно получить визу во Францию

  1. Консульские отделы (на российской территории их около семи);
  2. Визовые центры Франции (ВЦ). По последним данным в России функционирует 18 подобных центров.

Всю информацию о работе учреждений, куда подаются документы, можно узнать на сайте Посольства Республики Франция в Москве. Ресурс работает очень хорошо, поэтому проблем с получением нужных сведений у его гостей не возникнет.

Требования к претендентам

Для подачи документов на рабочую визу должно выполняться несколько важных условий:

  • у соискателя должно быть высшее образование;
  • с гражданином РФ должен быть заключен трудовой контракт;
  • иностранцу должны предложить заработную плату во Франции на уровне наемного работника, высококвалифицированным специалистам – в 1,5 раза выше обычной;
  • знание французского языка является преимуществом для соискателя;
  • у соискателя должны быть водительские права.

Исключения в необходимости получения рабочей визы

Определенные категории граждан освобождаются от получения французской рабочей визы. Это нижеследующие категории:

– Сотрудники иностранных государственных учреждений и сотрудники международных организаций; данное исключение распространяется также на иностранных коммерсантов, ученых, работников сферы искусства и моряков, суда которых стоят в портах Франции.

Несмотря на то, что вышеуказанные категории лиц освобождаются от необходимости получения рабочей визы, они, тем не менее, обязаны получить французскую визу длительного пребывания.

Типы рабочих виз

Имеются две категории французской рабочей визы:

  • Временное прикомандирование.
  • Разрешение на работу на условиях полной занятости.

Виза временного прикомандирования требуется в тех случаях, когда иностранная компания переводит своих сотрудников в офисное помещение клиента, расположенное во Франции. Срок действия визы временного прикомандирования – 18 месяцев, этот срок можно дополнительно продлить еще на 9 месяцев.

Для удовлетворения критериям визы временного прикомандирования аппликант должен показать, что он/она будет работать под началом иностранного работодателя и под его ответственностью.

Иностранной компании также потребуется полное сотрудничество со стороны французского клиента для того, чтобы получить визы временного прикомандирования для своих сотрудников.

Разрешение на работу на условиях полной занятости требуется в тех случаях, когда зарегистрированная французская компания желает нанять гражданина страны, не являющейся членом ЕС, на должность, вакансия которой не может быть заполнена гражданином Франции или гражданином страны ЕС. Срок действия визы данного вида неопределенный.

Как оформить рабочую визу во Францию

Краткосрочная виза

Такая виза позволяет иностранцу трудоустроиться во Франции на срок не более 90 дней. При этом на работодателя ложится бремя получить для вас разрешение на работу в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости).

Читать еще:  Оформление и получение ВНЖ в Болгарии

После одобрения вашей кандидатуры нужно подать пакет документов и уплатить визовый сбор.

Документы для краткосрочной рабочей визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • справка о доходах (баланс банковского счета);
  • рабочий контракт, заверенный Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP);
  • анкета на краткосрочную визу (образец можно скачать на сайте визового центра);
  • 2 фотографии.

Долгосрочная виза

Иностранец, желающий работать во Франции более трех месяцев, должен получить долгосрочную визу (VLS/TS). Как и в предыдущем случае, разрешение оформляет работодатель. Компания должна будет доказать, что вы ― жизненно необходимый сотрудник и она не может найти француза с аналогичными навыками.

После заполнения соответствующих документов во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII) нужно ждать решения этого органа. Иногда процесс затягивается почти на полгода.

Вот перечень основных документов для получения долгосрочной визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • разрешение на работу, выданное OFII или DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости);
  • резюме (curriculum vitae), трудовая книжка;
  • анкета на долгосрочную визу (заполняется на французском или английском языке);
  • 2 фотографии.

Как получить французское разрешение на работу

Разрешение на работу во Франции является следующим шагом к официальному трудоустройству. Все формальности по его получению ложатся на плечи будущего работодателя. Этот документ делается по запросу последнего в Департамент по проблемам занятости на человека, с которым уже заключён контракт. Разрешение на работу бывает нескольких видов — в основном временным и долгосрочным. Временное разрешение выдаётся на 18 месяцев и не продляется.

Когда выдаётся долгосрочное разрешение

Долгосрочное разрешение запрашивается в двух случаях — если заключён контракт на несколько лет/ на постоянную работу или же с вами решили продлить трудовой договор. В последнем случае необходимо уведомить Департамент по вопросам занятости для выдачи долгосрочного разрешения, действующего десять лет. Такой документ чаще всего получают специалисты в области компьютерных технологий и квалифицированные управленцы крупных компаний.

Но условием его получения с 2007 года стало подписание договора о приёме и интеграции (CAI). Это значит, что претенденты должны пройти обучение на специальных курсах и сдать экзамены по французскому языку и основным ценностям Республики.

ВНЖ и продление разрешения

В течение первого года ваша долгосрочная виза фактически является видом на жительство. Однако в дальнейшем следует озаботиться об оформлении других документов. Вам придётся за два месяца до того, как окончится долгосрочная виза, обратиться в префектуру по месту проживания с заявлением на ВНЖ. Если же по прошествии десяти лет долгосрочное разрешение необходимо продлить, Департамент обычно даёт положительный ответ, получив вашу просьбу.

Стоимость

Стоимость напрямую зависит от того, является ли данный документ долгосрочным или краткосрочным:

  • Для временной рабочей визы — 35 евро;
  • Для постоянной рабочей визы — 99 евро.

Страховка всегда оплачивается дополнительно и не включена в стоимость. Её сумма зависит от возраста заявителя и сроков пребывания в стране.

Рабочая виза во Францию: инструкция по оформлению

Оформить рабочую визу в страны ЕС — процесс достаточно трудоемкий и хлопотный. Трудоустройство во Франции не исключение. Какую визу может получить иностранец, какие для этого нужны документы, сколько это будет стоить? Портал «ЗаграNица» рассказывает о получении рабочей визы во Францию для граждан СНГ

Трудоустроиться в Париже без паспорта гражданина Франции непросто. По крайней мере, легально. Законодательство страны, заботясь о местных специалистах, оставляет работодателю мало возможностей для найма иностранцев. Например, если на вакансию претендуют француз и резидент другой страны, предпочтение отдается «своему». Но несмотря на такие сложности, многие наши соотечественники получают рабочую визу и переезжают во Францию. Давайте разбираться, как это сделать.

Фото: Shutterstock

Краткосрочная рабочая виза

Жители СНГ ― кандидаты на трудовое место во Франции, — равно как и жители других стран, не являющихся членами Евросоюза, обязаны получить разрешение на работу (l’autorisation de travail), прежде чем приступить к своим обязанностям у работодателя

Такая виза позволяет иностранцу трудоустроиться во Франции на срок не более 90 дней. При этом на работодателя ложится бремя получить для вас разрешение на работу в DDTEFP (Департаментском управлении по работе и занятости).

После одобрения вашей кандидатуры нужно подать пакет документов и уплатить визовый сбор.

Документы для краткосрочной рабочей визы:

  • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
  • справка о доходах (баланс банковского счета);

рабочий контракт, заверенный Департаментским управлением по работе и занятости (DDTEFP);

  • анкета на краткосрочную визу (образец можно скачать на сайте визового центра);
  • 2 фотографии.
  • Также понадобится свидетельство о браке или разводе, справка с нынешнего места работы (если вы трудоустроены) либо свидетельство о регистрации предприятия (если вы бизнесмен).

    Долгосрочная рабочая виза

    Иностранец, желающий работать во Франции более трех месяцев, должен получить долгосрочную визу (VLS/TS). Как и в предыдущем случае, разрешение оформляет работодатель. Компания должна будет доказать, что вы ― жизненно необходимый сотрудник и она не может найти француза с аналогичными навыками. После заполнения соответствующих документов во Французском управлении иммиграции и интеграции (Office Français de l’Immigration et de l’Intégration, OFII) нужно ждать решения этого органа. Иногда процесс затягивается почти на полгода.

    Для получения долгосрочной визы надо прежде всего обратиться во французское консульство в вашей стране проживания. После изучения поданных вами документов (перечень предусмотрен различными нормативными актами и зависит от того, собираетесь ли вы работать в качестве наемного работника или заниматься собственным бизнесом) и проверки (в частности, соответствия вашей квалификации желаемой профессии) консульство решает, жизнеспособен ли ваш проект

    Вот перечень основных документов для получения долгосрочной визы:

    • национальный паспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
    • загранпаспорт с копией всех страниц (кроме пустых);
    • разрешение на работу, выданное OFII или DIRECCTE (Главным управлением по вопросам предпринимательства, конкуренции, потребления, работы и занятости);
    • резюме (curriculum vitae), трудовая книжка;
    • анкета на долгосрочную визу (заполняется на французском или английском языке);
    • 2 фотографии.

    По приезде во Францию вам нужно будет подтвердить вашу визу, пройдя определенные формальности в Office Français de l’Immigration et de l’Intégration (OFII). Обратиться в управление надо в течение трех месяцев со дня пересечения границы. В случае успешного для вас результата проверки вам в паспорт ставится штамп, подтверждающий, что вы легально проживаете на территории Франции.

    Долгосрочная виза является одноразовой. Если вы решите продлить свое пребывание во Франции, вам нужно будет в течение двух месяцев до истечения срока действия визы подать заявку на ВНЖ в префектуру по месту проживания. Вид на жительство выдается сроком на один год с возможностью продления

    Помимо очевидных преимуществ долгосрочная виза может давать право на проживание во Франции членов семьи своего обладателя. Процедура воссоединения семьи (regroupement familial) возможна после 18 месяцев работы человека во Франции. Обладатель разрешения на работу может ходатайствовать о переезде сюда супруги/супруга и несовершеннолетних детей. Однако решение властей зависит от таких факторов, как профессия, зарплата и жилищные условия работника.

    Фото: Shutterstock

    Кроме того, долгосрочная виза дает своему владельцу право обратиться за получением французского гражданства.

    Лица, находящиеся во Франции на основании разрешения на работу, не имеют права на автоматическое получение французского гражданства, однако могут ходатайствовать о его получении. Такое ходатайство основывается на личной инициативе кандидата, и решение администрации о присвоении гражданства тоже выдается в индивидуальном порядке.

    Кандидат на гражданство должен соответствовать таким минимальным требованиям: проживать во Франции на момент получения гражданства, иметь здесь свои материальные и семейные интересы, быть интегрированным во французское общество и не иметь судимости. На практике же кандидат на гражданство должен проработать по трудовому договору в течение минимум пяти лет (хотя существуют исключения), иметь постоянные и достаточные для проживания доходы, владеть французским языком в минимальном объеме, декларировать свои доходы во Франции и не иметь семьи за ее пределами. Если ваш супруг или несовершеннолетние дети проживают за границей, вам могут отказать

    Нелегальное трудоустройство во Франции — вещь опасная как минимум для работодателя. Владельцу компании грозят административные и даже уголовные санкции: тюремное заключение сроком до пяти лет и штраф в размере 15 000 евро за каждого незарегистрированного сотрудника.

    Ссылка на основную публикацию
    Adblock
    detector