Безработица в Испании
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Безработица в Испании

Уровень безработицы в Испании

Безработица в Испании наносит значительный вред экономике не только этого государства, но и Еврозоны в целом. Уровень безработицы в королевстве в 2019 году примерно в два раза выше общего показателя безработицы в Евросоюзе. Нынешняя ситуация на рынке труда сложилась в силу множества причин – от недостаточной развитости промышленного сектора до введения валюты евро.

Показатели безработицы в Испании

По уровню безработицы среди стран Евросоюза Испанию опережает только Греция. Уровень безработицы в 2019 году, по состоянию на апрель, с учетом сезонных колебаний составляет 15,9 %, без учета сезонных колебаний – 16,2 %.

Если рассматривать статистику по возрастным группам, то среди испанцев от 25 до 74 лет нетрудоустроенных 14,7 %, а среди граждан младше 25 лет – 34,4 %.

Самого низкого уровня безработицы за последние несколько десятилетий страна достигла в мае 2007 года, когда этот показатель составлял 7,9 %. Рекордное же количество безработных жителей в государстве было зафиксировано в феврале и июле 2013 года, когда показатель безработицы составил 26,3 % (статистика приведена по результатам исследования Евростата).

В настоящее время в Испании наметилась тенденция к уменьшению количества безработных. Тем не менее уровень безработицы по-прежнему остается одним из самых высоких в Европе.

Предпосылки безработицы

Одной из главных причин безработицы в Испании является экономика, которая базируется главным образом на отраслях туризма и строительства при фактическом отсутствии промышленности. Одним из наиболее развитых промышленных регионов является Страна басков, где промышленность составляет около 20-25% ВВП. Здешний уровень безработицы приблизительно в 2,5 раза ниже, чем в Андалусии и на Канарских островах, где промышленность составляет лишь 5-10% ВВП.

Другая причина – трудоустройство испанских граждан в теневом секторе экономики. При этом они продолжают официально числиться на трудовых биржах как безработные.

Львиную долю теневого сектора составляет работа на дому, среди таких работников много иммигрировавших иностранцев.

Данная ситуация привела к тому, что, несмотря на официальные показатели быстрого роста уровня безработицы, уровень ВВП в стране снижался намного медленнее.

Перенасыщение рынка недвижимости – еще одна причина высокого уровня безработицы в Испании. После вступления в Евросоюз в стране начался строительный бум. Цены на недвижимость росли, и вместе с ними росли заработные платы строителей. Поэтому многие граждане Испании пошли работать в строительный сектор, причем даже бросали ради этого учебу.

В 2012 году цены на жилье резко стали падать из-за слишком большого количества объектов на рынке. Рабочие начали массово увольняться, многие уехали устраиваться на работу за границей.

Ситуацию на трудовом рынке Испании усложняют и формальности, связанные с заключением рабочих контрактов.

Существует два способа найма работников: по временному контракту и по долгосрочному. Большинство испанских работодателей нанимает работников по временному контракту со сроком действия менее двух лет. После окончания временного контракта зачастую следует увольнение сотрудников (особенно среди молодежи), а затем трудоустройство новых.

Причиной таких действий работодателя является нежелание предоставлять работнику долгосрочный контракт с полным социальным пакетом по прошествии двух лет трудовой деятельности, что работодатель обязан делать согласно законодательству. К тому же долгосрочный контракт значительно усложняет работодателям процедуру увольнения сотрудников.

Вхождение в Евросоюз повлияло и на рынок трудоустройства. Если раньше в Испании прибегали к механизмам внешней девальвации, то после введения евро это стало невозможным. К тому же цены в Испании стремительно выросли. С потерей королевством статуса реципиента, а также с притоком денежных средств из еврофондов ситуация в стране значительно ухудшилась. Производительность труда в Испании была на низком уровне, поэтому работодатели были вынуждены увольнять сотрудников или урезать им заработные платы.

Оформление пособия по безработице

За получением пособия по безработице следует обращаться в офис биржи труда INEM; в 2009 году биржа была переименована в SEPE – Servicio Público de Empleo Estatal, но старый акроним продолжает использоваться даже в средствах массовой информации.

Обратиться в INEM необходимо в течение 15 дней после увольнения. Получать пособие могут только работники, имеющие не менее 360 дней стажа.

Для оформления пособия по безработице в INEM необходимо подать следующие документы:

  • заявление на получение пособия (форма выдается в офисе при обращении);
  • сертификат, выданный компанией при увольнении (в нем содержится информация о последних 180 днях работы и зарплате);
  • карту резидента;
  • если есть дети – свидетельство о рождении ребенка или карту резидента; заявителям с детьми до 16 лет, родившимися в Испании, достаточно подать семейную книгу.

Количество дней, в течение которых действует пособие, зависит от количества отработанных дней, соотношение можно посмотреть в таблице:

Количество отработанных дней Количество дней пособия
360-539 120
540-719 180
720-899 240
900-1079 300
1260-1439 420
1440-1619 480
1620-1799 540
1800-1979 600
1980-2159 660
Больше 2160 720

Первые полгода безработный получает 70 % от base cotización – регулируемой базы, указанной в сертификате, который выдается компанией при увольнении. После первых 180 дней безработному положено 60 % от регулируемой базы.

В первом месяце удерживается 50 % пособия, которые будут выплачены в конце его действия. Выплачивать пособие часто начинают с задержкой (примерно в несколько месяцев) – это связано с большим количеством заявлений, поступающих в офис.

Безработный, состоящий на учете биржи труда, обязан отмечаться в офисе INEM каждые три месяца. Для тех, кто живет далеко от офиса, доступна функция la huella dactilar – отмечание отпечатками пальцев посредством специального аппарата, о месте нахождения которого должны сообщить в INEM.

Для тех, кто проработал меньше 360 дней, но больше трех месяцев, и у кого есть дети, существует возможность оформить subsidio por desempleo – пособие семейной помощи. Главное условие его получения – доход мужа/жены при распределении на каждого члена семьи не должен превышать 450 евро в месяц.

Поиск работы в Испании

Существует несколько способов поиска работы в Испании:

  • постановка на учет на бирже труда;
  • поиск свободных вакансий на специальных сайтах с объявлениями о работе;
  • обращение напрямую в интересующие компании (адрес или телефон всегда можно найти на официальном сайте фирмы);
  • обращение в региональную службу занятости, занимающуюся трудоустройством жителей конкретной провинции;
  • обращение в частное агентство занятости;
  • поиск работы в газетах и на досках объявлений.

В заключение

На протяжении последних тридцати лет показатель безработицы в Испании в два раза выше, чем в других европейских странах, причем как в периоды экономического роста, так и в периоды кризиса. Этому способствовал ряд причин:

  • Во-первых, в стране недостаточно развит промышленный сектор, поэтому большинство населения занято в сфере туризма и строительства.
  • Во-вторых, много испанских граждан, которые числятся на бирже труда, в то же время имеют работу, не оформленную официально.
  • В-третьих, многие граждане, ранее работавшие в строительной сфере, утратили свои рабочие места из-за перенасыщенности рынка недвижимости объектами на продажу.
  • В-четвертых, работодатели увольняют сотрудников, трудоустроенных по временному контракту, чтобы не предоставлять им долгосрочную работу и полный социальный пакет.
  • И в-пятых, экономическую ситуацию Испании пошатнули введение евро и рост цен, за которыми последовало увольнение работников и снижение заработных плат.

Несмотря на причину, по которой сотрудник утратил рабочее место, ему положено пособие, длительность выплаты которого зависит от количества отработанных дней. За его оформлением следует обращаться в офис INEM.

Испания, туристы уезжают – безработица растет: Видео

БЕЗРАБОТИЦА В ИСПАНИИ

студент, факультет международных отношений СПбГУ,

РФ, г. Санкт-Петербург

Одним их главных показателей уровня жизни населения в стране является уровень безработицы. С каждым годом количество безработных возрастает. К концу 2015 года в мире насчитывалось 197,1 млн. безработных.

Уровень безработицы в Испании является одним из наиболее высоких в мире и вторым в Европейском союзе после Греции.

Основной причиной резкого всплеска уровня безработицы в Испании стал обвал рынка недвижимости в 2008 году. В период с 2000 по 2009 годы в Испании приходилось около 30 % всех новых домов, построенных в Европейском союзе. Строительство значительного количества домов было связано с тем, что после того, как Испания присоединилась к еврозоне в 1999 году, в стране наблюдались низкие процентные ставки и поэтому собственность рассматривалась как хорошая инвестиция. Но, в связи с кризисом 2008 года, когда «пузырь» недвижимости лопнул, рабочие места были уничтожены так же быстро, как они были созданы.

Другой не менее важной причиной можно считать то, что за последние десять лет в Испанию прибыло больше иммигрантов, чем в любую другую европейскую страну. Это связано с быстрым, на то время, расширением экономики. Число иммигрантов увеличилось с 900 000 в 1995 году до 5,7 млн. в 2012 году. Большая часть иммигрантов были задействованы в строительном и сельскохозяйственном секторах, так как испанцы неохотно шли на такую работу. В 2007 году 3,3 млн. не являющихся членами ЕС иммигрантов работали в строительном секторе. С наступлением рецессии в экономике Испании, больший всплеск безработных пришелся на иммигрантов, так как многие из них работали по временным контрактам и первыми потеряли работу. Уровень безработицы среди иммигрантов составлял 37 %, что значительно выше, чем у испанцев – 24 % [5].

Стоит отметить, что столь высокий процент безработных, также связан с тем, что значительная часть населения работает в сфере теневой экономики. При этом они официально числятся безработными, и государство выплачивает им пособие из бюджета.

Зачастую пособие по безработице превышает уровень новых доходов и поэтому многим испанцам легче и выгоднее получать пособие, нежели идти работать. Это связано с тем, что сумма пособия была рассчитана в ценах 2006 года и с того времени не пересматривалась. Также испанский безработный может несколько раз отклонить предложения по работе и это никак не отразится на размере получаемого им пособия.

Некоторые эксперты относят также малоэффективность испанских центров занятости к факторам, влияющим на уровень безработицы.

Следующей важной причиной являются недавние изменения в трудовом законодательстве страны. Проведенные реформы значительно упростили процедуру увольнения наемных работников, вследствие чего в стране возросла безработица [1].

Наиболее остро проблема безработицы затрагивает молодое поколение людей в возрасте 15-24 лет. В Испании уровень безработицы среди молодежи также высок, как и уровень безработицы взрослого населения и составляет 42,60 %.

Проблема безработицы среди молодежи в Испании существовала всегда, положение еще более ухудшилось в связи с кризисом 2008 года. В период 2008-2012 гг. около 2 млн. молодежи потеряли рабочие места, большая часть которых была задействована в малоквалифицированных сферах, таких как сельское хозяйство, производство, продажа [7].

Основной причиной роста безработицы среди молодежи эксперты называют переход от школы к работе. Проведенные исследования показали, что время, необходимое для поиска первой работы, значительно возросло. Вследствие этого у молодежи возникает апатия к поиску работы. Также одной из важных причин можно назвать то, что работодателей интересуют специалисты с опытом работы.

Рекордный уровень безработицы наблюдался в 2013 году, достигший 27, 2 % – более 6,2 млн. испанцев находились в поиске работы [2]. Более 1,5 млн. домохозяйств состояли только из безработных. Уровень безработицы среди молодежи также составил максимальное значение за последние год в Испании – 56 %. Катастрофические цифры для европейской экономики.

Правительство Испании предприняло ряд мер по улучшению ситуации на рынке труда. В первую очередь были снижены расходы на уволенных сотрудников. Ранее при сокращении работника с бессрочным контрактом предоставлялась компенсация в размере 45 дневных выплат зарплат за каждый год работы, теперь данный объем выплат был понижен до 33 дневных зарплат. Конкретизация причин увольнения работников, чтобы защитить работодателя от дополнительных, незапланированных издержек. Другой мерой, предпринятой правительством, стала возможность сокращения зарплаты без согласия сотрудников. По мнению политиков, эта поправка способна найти альтернативу увольнению и сохранить работника, тем самым снизив негативное давление на рынок [4].

Предпринятые меры способствовали снижению уровня безработицы в стране. Уже в конце 2014 года уровень безработицы в стране составлял 23,67 %, в конце 2015 года – 21,18 %.

Рисунок 1. Уровень безработицы в Испании

В 2016 году ситуация значительно улучшилась. Впервые за 6 лет уровень безработицы в Испании упал ниже 20 %. В течение последних 12 месяцев в стране было создано около 480 000 рабочих мест, число безработных сократилось на 530 000 за тот же период, или на 11 % до 4,32 % [3].

По прогнозам уровень безработицы останется неизменным в течение 12 месяцев – 18,50 %. В долгосрочной перспективе он снизится до 14,90 % к 2020 году [6].

Следуя прогнозам, уровень безработицы в Испании заметно сократится, но ее уровень по – прежнему составит высокий процент в странах Европы. Для стабилизации экономической ситуации государственным органам Испании придется приложить максимум усилий.

Улучшению ситуации на рынке труда могут способствовать следующие факторы/рекомендации:

  1. Государству необходимо стимулировать развитие малого и среднего предпринимательства;
  2. Популяризация профессиональных областей, нуждающихся в квалифицированных специалистах;
  3. Интеграция молодых работников в рынок труда (организация стажировок на предприятиях для школьников и студентов, с целью привлечения их к той или иной профессии).

Безработица в Испании

Содержание

2019: 3,17 млн зарегистрированных безработных

В октябре 2019 г число официально зарегистрированных безработных в Испании выросло на 97 948 человек. Это самый существенный рост для октября с 2012 года.

Больше всего безработица выросла в сфере услуг (почти 72 тысячи человек). На втором месте – сельское хозяйство (16 тысяч). На третьем – промышленность (5,8 тысячи).

В это время число безработных в Испании составляет 3 177 659 человек [1] .

16,55% по итогам года или 3,7 млн безработных

В 2017 году безработных в Испании стало меньше на 471 тысячу человек. По сравнению с предыдущим годом безработица в стране сократилась на 11%. Несмотря на положительные результаты, в 2017 году сокращение безработицы оказалось менее существенным, чем в предыдущие три года. В 2016 году число безработных испанцев уменьшилось на 541 тысячу человек, в 2015 – на 678 тысяч, а в 2014 – на 478 тысяч.

По состоянию на конец 2017 года безработица в Испании установилась на уровне 16,55%, что на 2 пункта меньше, чем годом ранее.

В целом к концу 2017 года в Испании численность работающего населения составила 18 миллионов 998 тысяч человек, а число нетрудоустроенных граждан – 3 миллиона 767 тысяч человек.

По данным Национального института статистики, в 2017 году количество рабочих мест выросло на 490 тысяч (2,6%), что больше, чем в 2016 году, когда было создано 414 тысяч рабочих мест, но меньше, чем в 2014 году, когда появилось 434 тысячи рабочих мест.

Отмечается, что в 2017 году наблюдались периоды спада и подъёма занятости. Так, в третьем триместре число трудоустроенных граждан превысило 19 миллионов, что является самым высоким показателем с 2008 года. В период с октября по декабрь, напротив, безработица выросла почти на 1%.

Таким образом, в 2017 году в Испании сохранилась тенденция сокращения безработицы, которая наблюдается на протяжении последних пяти лет. За этот период число безработных сократилось на 2,25 миллиона человек.

Первый квартал: 18,75%

В первом квартале 2017 года уровень безработицы сократился до 18,75% (21% в первом квартале 2016 г, 23,8 – 2015 г и 25,9% в первом квартале 2014 года). Тем не менее, по уровню безработицы Испании до сих пор занимает второе место в ЕС, после Греции.

4,1 млн безработных (-8% за год)

По итогам 2015 года число официально зарегистрированных в Испании безработных составило 4,1 млн. Это почти на 8% меньше, чем в конце 2014 года. Об этом сообщает Министерство труда и социального обеспечения. Лидером по росту числа рабочих мест стала сфера услуг [2] .

Нынешнее сокращение безработицы в Испании стало самым значительным за всю историческую серию, которая берет начало в 1996 году. Только в декабре 2015 года число безработных уменьшилось на 55 790 человек.

Самое серьезное снижение продемонстрировала сфера услуг, где за год число безработных уменьшилось на 156 тысяч человек. На втором месте – строительный сектор (минус 89,8 тысяч).

Июнь: 4,12 млн безработных

Число официально зарегистрированных на бирже труда безработных в Испании снизилось в июне 2015 года на 94 727 человек. Об этом сообщает в четверг Министерство труда и социального обеспечения.

По состоянию на 1 июля 2015 года в стране насчитывается 4,12 млн безработных. Это самый низкий уровень с 2011 года. В июне безработица снизилась пятый месяц подряд. В февраля, марте, апреле и мае число безработных уменьшилось на 13,5 тыс., 60,2 тыс., 119 тыс. и 118 тыс. соответственно.

По сравнению с июнем 2014 года официальная безработица в Испании снизилась на 329 397 человек (7,4%).

В Испании в июне традиционно создаются новые рабочие места, хоть и временные. Это связано с высоким туристическим сезоном. За всю историческую серию (с 1996 года) в этом месяце число безработных в стране снижалось, кроме 2008 года. В июне безработица снизилась во всех регионах Испании, но особенно в Каталонии, Мадриде, Кастилии-и-Леоне.

Итог года: 5,45 млн безработных (23,7%)

Число безработных в Испании в 2014 году уменьшилось на 477 900 человек – до 5 457 700. Уровень безработицы снизился до 23,7%, сообщает Национальный институт статистики (INE), который провел опрос экономически активного населения страны. При этом в последнем квартале 2014 года безработица выросла на 0,55% (30 100 человек).

По итогам 2014 года в Испании работали 17 569 100 человек. Это самый высокий показатель занятости с третьего квартала 2012 года. В 2013 году безработица в Испании также снизилась, но гораздо меньше – на 85 400 человек.

Июль: Снижение числа безработных до 4,4 млн

По данным одного из крупнейших испанских изданий АВС, количество безработных в Испании в июле 2014 года достигло 4,422 миллиона человек. Месяцем раньше этот показатель остановился на уровне 4,449 млн.

Само по себе цифровое выражение снижения, может быть и не столь впечатляет. В июле 2013 года, например, списки безработных уменьшились более заметно – почти на 65 тысяч человек, тогда как в нынешнем – на 27 тысяч. Но показатель – знаменательный, рубежный. Когда социалисты проиграли выборы, правительство Хосе Луиса Родригеса Сапатеро оставило «в наследство» народникам именно такое количество незанятого трудоспособного населения. За время правления Мариано Рахоя и его товарищей по партии численность безработных подросла – в феврале 2013 достигла рекордных 5,040 млн – и затем плавно пошла вниз, не меняя практически своей траектории уже полтора года [3] .

Итоги года: 5,8 млн безработных

В 2013 году число зарегистрированных безработных в Испании снизилось на 69 тысяч человек (1,1%) по сравнению с предыдущим годом. Об этом свидетельствуют данные Национального института статистики (INE). Это среднегодовое понижение произошло впервые со II квартала 2007 года [4] .

Общее число безработных составило 5 896 300 человек. Несмотря на снижение уровня безработицы в абсолютных величинах, к концу 2013 года этот показатель составлял 26,03%, что на 0,05% больше, чем в III квартале 2013 года и практически аналогично цифрам, зафиксированным в конце 2012 года (26,02%).

Таким образом, снижение числа безработных в 2013 году положило конец шестилетнему периоду его непрерывного роста: в 2007 году оно увеличилось на 117 000 человек, в 2008 – на 1,283 млн, в 2009 – на 1,1186 млн, в 2010 – на 370 100, в 2011 – на 577 000 и в 2012 – на 700 000 человек. В последнем квартале 2013 года уровень безработицы снизился на 0,1% (8 400 человек).

В 2013 году в Испании вновь исчезли рабочие места, однако число сокращенных позиций оказалось самым низким с 2008 года. Так, в 2013 году было закрыто 198 900 рабочих мест (1,17%), в то время как в 2012 году этот показатель составлял 600 600.

Из 198 900 позиций, исчезнувших в 2013 году, 77 500 относились к частному сектору и 121 400 – к государственному. Количество рабочих мест в последнем сокращается уже три года подряд.

Февраль: Новый рекорд – 5 млн безработных

В феврале 2013 года в Испании число безработных, зарегистрированных на бирже труда, повысилось на 59 444 человека, что на 1,2% больше, чем в январе. Их общее число составило более 5 млн человек, побив тем самым исторический рекорд за период с 1996 года. В феврале 2013 года официально безработными числились 5 040 222 человека [5] .

С февраля 2012 году их стало на 328 124 больше (6,96%). Государственный секретарь по вопросам труда Энграсия Идальго отметила, что в ушедшем месяце тенденция к замедлению роста безработицы продолжилась – среднегодовой уровень ее повышения в феврале 2013 года составил менее 7%, что существенно меньше 13% в мае 2012 года.

Общее число безработных мужчин достигло 2 503 626 человек, а женщин – 2 536 596.

Повышение уровня безработицы произошло во всех автономных сообществах, за исключением Балеарских островов, где он понизился на 1 562 человек. Самый заметный рост произошел в Андалусии (22 722) и Мадриде (8 120).

В III квартале года уровень безработицы в Испании снизился на 72 800 человек по сравнению с предыдущим кварталом (1,2%). Общее число безработных составило 5 904 700 человек. Уровень безработицы к концу сентября 2013 года снизился до отметки в 25,98%. Число семей, все члены которых стоят на учете по безработице – около 1,8 млн.

Общее число и доля безработных от населения

Иностранные работники: румыны лидируют

На июнь 2013 года из общего числа зарубежных работников 622 988 человек являются жителями Евросоюза, а еще 1 018 834 приехали из стран, не входящих в его состав. Число стоящих на учете мужчин при этом несколько превышает число сотрудниц женского пола – 863 800 против 778 022.

Среди эмигрантов из стран ЕС самую многочисленную группу формируют граждане Румынии (231 624 человек). Что касается стран, не входящих в состав Евросоюза, то лидерами по числу эмигрантов в Испании являются Марокко (177 662), Эквадор (93 452) и Боливия (76 369).

Лидером по числу иностранных работников является Каталония (375 040 человек). За ней следуют Мадрид (347 047), Андалусия (218 651) и Валенсия (164 114) [6] .

2007: Уровень безработицы 8,3%

Бум рынка недвижимости с 1997 по 2007 год давал мощный импульс для развития экономики Испании. В 2007 году его вклад в ВВП страны составлял 7,5%, что гораздо выше среднего уровня в мире. Отрасль строительства стала главным нанимателем низкоквалифицированной рабочей силы. Это помогло снизить уровень безработицы с 24% в 1994 году до 8,3% в 2007 году.

Семь причин испанской безработицы

Безработица – не новое явление для испанской экономики. На протяжении десятилетий уровень безработицы в Испании превосходит показатели остальных европейских стран почти вдвое. Какие причины стоят за традиционно высоким уровнем безработицы, что с этим можно сделать и какие выводы для себя мы можем извлечь из испанского опыта?

По данным статистики, на начало 2012 года более 4,7 миллионов испанцев не имеют постоянной работы и получают пособие по безработице. Это 20,5% населения. С другой стороны, до кризиса эта цифра редко опускалась ниже 10%, что подтверждает теорию: причина высокого уровня безработицы в Испании – совсем не финансовый кризис.

До начала кризиса среднестатистический испанец мог без труда найти «хоть какую» работу – в магазине, в баре или на стройке. Уволили – не беда, через неделю найдется другой магазин, готовый принять на работу, еще и за бóльшие деньги. А если не найдется – можно спокойно получать пособие по безработице, пока не появится удобное во всех смыслах предложение о

работе. К слову, начальное пособие по безработице в Испании – 70% от средней зарплаты за последние рабочие полгода. Кризис ударил особенно сильно по странам, зависящим от недвижимости и туризма. Те, кто хорошо жил за счет работы на стройке, остались без

работы. Но с пособием. Излишняя экономическая защищенность граждан не только угрожает стабильности пенсионной системы, увеличивает дефицит бюджета, мешает свободной конкуренции, но и приводит к большей безработице.

Испанский экономист Хуан Карлос Альварес первым выдвинул теорию о причинах такого уровня безработицы в стране, а последующие исследования экономистов только подтверждают его выводы.

Причина 1.

Молодежь без опыта работы никому не нужна

Существует «разрыв» между тем, чему нужно учить, и тем, чему учат на самом деле будущих профессионалов. Для испанской молодежи профессиональное образование всегда было гарантией трудоустройства.

Рынок труда изменился, учебные программы – нет. В результате вместо «последующего трудоустройства» студенты покидают стены профессиональных училищ ни с чем. Таким образом, безработица среди молодежи достигла в 2011 году 50%. Но в то время, когда оставшиеся 50% ищут возможности, безработная молодежь не работает и не учится. Явление «не-не» переживает уже второе поколение. Это непрофессиональная рабочая сила, люди, которым никто и не собирается давать работу, так как их практическая полезность ниже стоимости их найма.

Причина 2.

Пособие по безработице больше новой зарплаты

Уверенность большинства граждан в том, что, даже не имея работы, они все равно будут получать деньги от государства, существенно замедляет процесс поиска работы. Во всем мире «безработный» – человек, желающий работать, которого никто не берет на работу. В Испании же «безработный» – это человек, не имеющий работы, который ищет место получше и зарплату побольше на протяжении нескольких лет.

Испанский безработный может отклонить неограниченное число предложений, пока не найдет то, чего он, по его мнению, достоин. На сумму пособия это не влияет никоим образом. Огромное количество людей делают дорогие покупки, путешествуют, ходят на вечеринки каждый четверг, пятницу и субботу, живут полной жизнью и при этом не работают. К тому же зарплата, предлагаемая на новых вакансиях, значительно меньше «старого» пособия по безработице, рассчитанного согласно зарплатам 2006 года. Зачем работать за 500 евро, если можно получать 900 просто так?

Причина 3.

Сложное и не допускающее изменений трудовое законодательство

Существовавшее до недавнего времени трудовое законодательство строго определяло, как, на какой срок и на каких условиях можно принять человека на работу. Контракт должны были заверить не только начальник и «начальник начальника», но и синдикат, и министерство.

Найм – дело сложное, увольнение еще сложнее. Такое законодательство было направлено в основном на «устранение социальных конфликтов», а не на увеличение числа рабочих мест. Новое законодательство упростило процесс увольнения и предоставило ряд возможностей для увеличения производительности, но это скорее временные меры для борьбы с последствиями, а не с причиной.

Причина 4.

«Черный» бизнес

Малый бизнес старается снизить расходы за счет найма «нелегальной» рабочей силы. И речь не только о нелегальных иммигрантах, которым дают работу. Большинство официантов, уборщиков и домработников работают за «черные» деньги и не имеют никаких прав. Виной тому, по словам Альвареса, формальный контроль налоговых органов за соблюдением законодательства и отсутствие социальной ответственности.

Причина 5.

Неэффективность центров занятости

Центры занятости (INEM) превратились в «центры незанятости», посвящающие все свое время бюрократии. Большинство центров работают исключительно для обработки документов и выдачи пособий, а не для поиска предложений компаний. В связи с кризисом была проведена реформа: вместо ежемесячного визита в офис безработные получили возможность подтверждать свой статус через Интернет. По идее это должно было снизить нагрузку на персонал центров, чтобы те могли спокойно заняться поиском вакансий, но на деле привело к несколько иным результатам. Иностранцы, ыпроживающие в Испании в течение многих лет, наконец смогли уехать в родные страны и найти там работу – продолжая получать испанское пособие по безработице! Также реформа позволила «совмещать пособие по безработице с другими видами пособий», как то: пособия для молодежи, арендующей жилье, пособие по инвалидности, пособие для семей с одним кормильцем и т.д. В результате многие получили приятные «бонусы» к пособию по безработице и окончательно перестали искать работу.

Причина 6.

Испанский менталитет

По словам Альвареса, низкая производительность труда – результат «отличной от англосаксонской рабочей культуры и недостаточного технического развития». Сами испанцы подтверждают сказанное: рабочий день с 10 до 20 прерывается на «сиесту» с 14 до 17. Некоторые религиозные праздники считаются национальными выходными, а если они выпадают на вторник или четверг, то понедельник или пятница объявляются нерабочими. Помимо официального отпуска в августе, испанцы имеют еще две «праздничные» недели в год – рождественские и пасхальные каникулы – и пять или шесть выходных с нерабочими понедельниками или пятницами.

Причина 7.

Во всем виноваты иностранцы

До 2011 года Испания выдавала разрешения на проживание в стране всем приезжающим иностранцам, африканским и марроканским беженцам, раз в четыре года «легализовывала» уже имеющихся нелегалов. Таким образом появилось большое количество неквалифицированной рабочей силы, не говорящей по-испански. В какой-то степени повторилась история Франции – отработав год, иностранец переходил на пособие по безработице и приглашал в гости семейство, которое поступало точно так же. Социальная политика не позволяет ограничить получение пособий иностранцами: во-первых, они безработные, во-вторых – иностранцы, а значит, найти работу им гораздо сложнее.

Испанцы негодуют: при получении любого вида пособий преимуществом обладают иностранцы как менее защищенные слои населения. Другой известный экономист Пабло Молина в своем блоге рассказывает еще об одной причине испанской безработицы: за годы экономического подъема испанцы неверно расставили приоритеты. Молодежь решила, что получение высшего образования – потеря времени, все мечтали стать госслужащими, владельцы бизнеса приняли на работу «лишних» людей – «менеджеров по. », – не имея ни малейшего понятия для чего нужны

эти должности, какие они предполагают обязанности и кто их должен исполнять. Кризис расставил все по своим местам: лишние должности сократились, а в описании любой вакансии появилось требование к образованию соискателей.

Текст: Валентина Ринкон, The World Economic Journal

Расскажем о главном: подписывайтесь на «Капитал страны» в Instagram

Безработица в Испании – Unemployment in Spain

Безработица является проблемой во всем мире , но в Испании он выше , чем в других странах Западной Европы. Безработица упала до 8% в период между 2006 и 2007 годах , но с испанского экономического кризиса 2008 года уровень быстро переваливает за 20% в 2010 году и 25% в 2012 году безработица в некоторых регионах Испании немного меньше , чем в других, но это , как правило, один из самых высоких в Европейском Союзе , независимо от состояния экономики.

содержание

Вступление

Испания имеет один из самых высоких по безработице ставки по сравнению с другими членами ОЭСР стран. Уровень безработицы Q4 2017 составляет 16,6% рабочей силы. Там была тенденция к росту , начиная с 1990 – х годов, и эта тенденция имеет исторические корни. Безработица начала расти в франкистской Испании в 1970 – х. Во франкистской Испании , профсоюзная деятельность была запрещена и пособия по социальному обеспечению современного социального государства отсутствовали. В 1972 году 2,7 миллиона рабочих мест в сельском хозяйстве были заменены на 1,1 миллиона рабочих мест в государственном секторе дальнейшее увеличение безработицы. Хотя безработица является проблемой в других странах ОЭСР , а также таких , как Италия и Турция , данные показывают , что степень увеличения и сохранения гораздо больше в Испании. Кроме того, католические страны , такие как Испания часто имеют очень низкий уровень женских рабочий коэффициента участия, соответственно , уровень безработицы может ухудшиться с новым поколением женщин начинают проводить работу. Создание Net занятости было отрицательным с 1973 года; что означает новые рабочие места не создаются для обеспечения устойчивого развития.

причины

Испания страдает высокий уровень структурной безработицы. От экономического и финансового кризиса 1980-х годов, безработица никогда не опускался ниже 8%. Испания является страной ОЭСР с четвёртым самым высоким уровнем безработицы после Португалии, Италии и Греции. Основными причинами являются экономика, основанная главным образом на туризме и строительном секторах, а также отсутствие промышленности. Наиболее промышленно регион Страна Басков (где промышленность составляет около 20-25% от ВВП); ее уровень безработицы в 2,5 раза ниже, чем у Андалусии и Канарских островах (где промышленность составляет лишь 5-10% от их соответствующего ВВП). За последние тридцать лет испанский уровень безработицы колебался в районе в два раза в среднем в развитых странах, как в период роста, как в условиях кризиса. С самого начала кризиса 1990-х годов, уровень безработицы снизился с 3,6 миллиона до двух миллионов человек, но эта цифра на прежнем уровне в течение хороших времен до нынешнего кризиса.

последствия

Пособия по безработице достаточно в Испании высоко , чтобы поддерживать основные расходы, хотя особое внимание дается только тем , кто в первый год безработных. Те , которые являются безработными находятся в опасности потерять свои дома. По данным исследований по Amnesty International , тысячи людей насильно выселены без предоставления альтернативного жилья государства. Среди них включают в себя около 26800 проката выселений и 17000 ипотечных выселений. Поскольку безработица более высока в Испании, там ограничен государственные расходы на жилье , которое будет предоставлять необходимое жилье. Женщины традиционно не обучены для рабочей силы; Поэтому матери – одиночки и пережившие гендерное насилие , особенно страдают. Это, однако , меняется с ростом женщин , поступающих в высшие учебные заведения. В последнее время в июле, ООН Комитет по экономическим, социальным и культурным правам удовлетворил жалобу Испании , не имея средств альтернативного жилья для выселенных семей. В связи с высоким уровнем безработицы, занятые работники боятся потерять свои рабочие места и более неохотно опровергают существующие условия труда. Есть реформы, предпринимаемые правительством в Испании для решения этой проблемы , в том числе сокращение временных рабочих контрактов.

Социально-экономические последствия

Безработица уменьшает доходы домохозяйств и, следовательно, внутреннее потребление и качество жизни. Психическое здоровье безработных и члены их семьи ухудшается. Период эмансипации распространяется и, следовательно, коэффициент рождаемости снижается, так как трудно создать семью с минимальными экономическими гарантиями. Социальное исключение срабатывает, выселения роста, и семьи начинают по умолчанию на счета для основных коммунальных услуг, таких как вода, электричество и газ, что приводит к энергетической бедности.

Безработица и включение людей с ограниченными возможностями

Есть усилия в Испании включают в себя человек с ограниченными возможностями в рабочую силу. Эти усилия включают в себя план по нормализации инвалидности в рабочей среде с обучением и профессиональной разработки. По данным опроса испанского Национального института статистики, 8,5% населения в Испании отключена. Инвалидность больше ассоциируются с возрастом, так как более 34,7% лица , инвалиды старше 65 лет, по данным, больше женщин , чем у мужчин – инвалидов. В общем, люди с ограниченными возможностями сталкиваются с трудностями , осуществляющих основные виды деятельности и в связи с этим трудности , многие люди утверждают , что правительство и экономическая помощь является обязательным условием . Одной из основных проблем , с которыми сталкиваются инвалиды населения безработица . Более 87,1% людей с ограниченными возможностями, которые способны работать не на работу, и они часто испытывают трудности в поиске одного из – за рынка труда барьеров. Некоторые факторы , проблемы безработицы среди инвалидов включают недостаточное образование, отсутствие информации, негативное отношение среди некоторых работодателей и представителей HR, а также недостаточные средства транспортировки или обучения. Поскольку существует меры, принимаемые с целью содействия занятости среди инвалидов, наблюдается рост числа инвалидов ищет работу. Одной из мер является Закон для инвалидов народной социальной интеграции, которая требует от компаний с более чем 50 работников на работу по крайней мере 2% работников – инвалидов.

Международное влияние

Драматическая безработица в Испании и его последствия делают заголовки в Испании и на международном уровне.

Уровень безработицы

Его получают с помощью процедуры , известной как экономически активного обследования населения . На самом деле, это обследование производится каждые три месяца в некоторые дома по поводу недавней истории работы. Опрос делит население на 16 или более лет в четырех группах:

  • Занятые люди: Те, кто проводят оплачиваемую работу, а также те, которые имеют работу, но отсутствуют из-за болезни, забастовки или отпуска.
  • Безработные: те люди, которые не заняты, но они активно искали работу или ждут, чтобы вернуться к работе. Более точно, 1) человек является безработным, если он / она не работает и вносил конкретные усилия, чтобы найти использовать в течение последних четырех недель; 2) было отстранено от работы и ждут, чтобы назвать новыми или 3) жду, чтобы занять работу в следующем месяце.
  • Неактивные: Эта категория включает в себя процент взрослого населения, изучает, делает работу по дому, на пенсии, слишком больны, чтобы работать или просто не ищет работу.
  • Активное население: включает лицо, которые являются одновременно занятыми и безработными.

Уровень безработицы рассчитываются как число безработных , разделенных на активное население, и выражаются в процентах. Другими словами, это не соотношение между суммой безработных и общей численности населения, но и экономически активных людей.

Женщины в экономике

В франкистской Испании, женщины обнаружили , что живут под консервативной гендерной идеологией , где национализация , которые они стали помечены как потребители , так и производители рыночной экономики. При авторитарной системе испанского государства , националистической гордости , расположенной женщины в роли призваны служить лучше государство и народ , который состоял в домашней работе взращивания и ухода за детьми. Если эти роли управляемой вне дома , они были лучше направлялись через работу сектор обучения и уход за больными. Культура Испании с колебанием политического руководства наглядно демонстрирует колебания суверенитета прав женщин в стране. Между 1931-1936 года Вторая республика генерироваться законодательство для женщин о предоставлении им новых прав , из которых они были лишены до. В течение этого периода времени, европейские страны испытывают движение к выравниванию полов и что нашло свое отражение в конституции новой республики , которая широко предоставила женщинам легитимного статус в соответствии с законодательством о гражданском браке и разводе. С испанской Переворот июля 1936 , правовые меры , которые прогрессировали женщина в социально-экономический сектор равного доступа на рынок труда стало ограничены еще раз под желанием женщин ограничены пределы частной сферы домашнего труда.

Период перехода к демократии вырезал путь для женщин возрождения в социальной и экономической жизни. Возрождение сортов для женщин взял на себя инициативу в конце 1970 – х годов с возрождением законности в общественной атмосфере Испании, в частности , к восстановлению свободного и равного доступа к работе и права на прокат. С женщинами в состоянии вернуться на рабочее место существенное изменение имело место в отношении к семейной жизни, где семейная жизнь для женщин переходила от нормальности и в карьере занятия. Во время Ла Transicion , уровень участия в рабочей силе неуклонно росла за счет структурных сдвигов в области образования и рождаемости снижается, повлиявших повышенную скорость в 1975 г. 30.20, а затем 34.71 в 1982 году и 41,20 в 1986 г. В дополнение к прогрессированию женщин в составе рабочей силы, ликвидация Франко «Fuera дель Trabajo» в 1938 году, который принудил замена работающих женщин с мужчинами, служит напоминанием о том , насколько женщины пришли с точки зрения активной роли женщин в экономическом развитии Испании. Хотя прогресс был достигнут, он по – прежнему от того считается равным состоянием чистого пола. Промежуток заработной платы существует в Испании , где в 2005 году женщины , проживающие в Испании заработали меньше , чем то , что делали мужчины на 72 процентов.

Из – за законодательства лучшего обслуживания возможностей для женщин, в этот раз маргинальной группой наблюдается прогресс в стране Испании, но не в той степени , в которой она должна быть в 21 – м веке. 8 марта 2018 года, Испания прошли 24 часовую забастовку по случаю Международного женского дня , где женщины при поддержке профсоюзов в поддержку гендерного равенства между женщинами и мужчинами. Около 5,3 миллиона людей вышли на забастовку , который был представителем обоего мужчин и женщин участия , так как законы профсоюзов Испании запрещают забастовки , если применяются к одному из полов, в конечном счете , приводят к явке 11 процентов населения и 23 процентов рабочей силы. Обоснование забастовки , как представляется, утвержден на 82 процентов людей, и, как утверждают участники забастовки, хотя предыдущее законодательство имеет в такой степени помогает женщинам, государственный сектор Испании по – прежнему считает , что люди делают в среднем на 13 процентов больше , чем женщин и 19 процентов больше , чем у женщин в частном секторе. В 2016 году женщины в Европейском Союзе были в среднем зарабатывающих брутто почасовой заработной платы 16,2 процента ниже , чем у их коллег – мужчин. По сообщениям Евростата, «объяснил» гендерный разрыв в Испании примерно 4 процента в счете изменения в характеристиках как женщины , так и мужчин в отношении профессиональной и отраслевой сегрегации на рынках труда.

Смотрите также

Рекомендации

Эта статья была заимствована из эквивалентной испаноязычной Википедии статьи 20 апреля 2013 года .

Читать еще:  Работа в России для граждан ЛНР
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector