Безработица в Крыму
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Безработица в Крыму

О рынке труда

Рынок труда Республики Крым в 2019 году

По данным выборочного обследования, проведенного Крымстатом, численность рабочей силы в возрасте 15 лет и старше по Республике Крым в сентябре 2019 г. – ноябре 2019 г. составила 917,8 тыс. человек, из них 867,1 тыс. человек (94,5%) классифицировались как занятые экономической деятельностью и 50,7 тыс. человек (5,5%) – как безработные с применением критериев МОТ (т.е. не имели работы или доходного занятия, искали работу и были готовы приступить к ней).

Уровень участия в рабочей силе (отношение численности рабочей силы определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах) составил 57,9%.

Уровень занятости (отношение численности занятого населения определенной возрастной группы к общей численности населения соответствующей возрастной группы, в процентах) сформировался на уровне 54,7%.

Уровень безработицы (отношение численности безработных к численности рабочей силы) в сентябре 2019 г. – ноябре 2019 г. составил 5,5%.

В 2019 году территориальными отделениями ГКУ «Центр занятости населения» признано безработными 13658 человек, что на 22,0% больше, чем в 2018 году – 11198 человек. Значительное количество безработных признано в Евпатории – 970 чел., Красноперекопском регионе – 958 чел., Ленинском районе – 892 чел. Из числа безработных 57,2% составляют женщины, 59,6% – жители сельской местности.

Образовательный уровень безработных не претерпел коренных изменений, по-прежнему значительная доля безработных имеет среднее профессиональное образование (40,7%).

На конец 2019 года состояли на учёте в центрах занятости населения 5290 безработных, что на 309 человек больше, чем год назад (4981 чел.).

Уровень зарегистрированной безработицы составил 0,6% рабочей силы, что на 0,1 процентный пункт выше уровня 2018 года.

По-прежнему сохраняется значительная дифференциация уровня регистрируемой безработицы, которая свидетельствует в большей мере о социально-экономическом развитии региона. Наивысший уровень зарегистрированной безработицы – 1,9% рабочей силы – в Судаке и Раздольненском районе, наименьший – в Симферополе – 0,2%.

Пособие по безработице на конец 2019 года получают 4593 человека, в том числе в минимальном размере – 558 безработных, в интервале от минимального до максимального – 245, в максимальном размере – 2534, в размере среднемесячной начисленной заработной платы в Республике Крым – 6 безработных; 164 гражданина предпенсионного возраста получают пособие по безработице в минимальном размере, 534 – в интервале от минимального до максимального размера, 552 человека – в максимальном размере для граждан предпенсионного возраста.

С начала года работодателями заявлена информация о 79444 свободных рабочих местах, всего в банке вакансий находились 91446 единиц.

На конец 2019 года актуальными остаются 13166 единиц, на которые претендует 6510 соискателей работы. Таким образом, на 1 соискателя приходится 2 предложения приложения труда.

В декабре текущего года в государственные учреждения службы занятости населения за предоставлением государственной услуги по подбору работы обратились 1805 граждан, что на 349 человек меньше, чем за соответствующий период 2018 года (2154 чел.).

Всего в 2019 году подыскивали подходящую работу при содействии службы занятости 41372 человека.

Трудоустроено в 2019 году 23908 человек. Уровень трудоустройства от обратившихся граждан составил 67,4%. Уровень трудоустройства выше среднего по республике сложился в 10 регионах.

Ситуация на рынке труда Республики Крым характеризовалась дефицитом рабочих рук: спрос на рабочую силу опережал ее предложение.

Из общего числа актуальных на конец декабря вакансий потребность по рабочим профессиям составила 51,0%.

В январе-декабре 2019 года работодатели испытывали наибольшую потребность во врачах, медицинских сестрах, водителях автомобиля, уборщиках производственных и служебных помещений, виноградарях, поварах, горничных, официантах, подсобных рабочих..

В 2019 году трудоустроено 1566 граждан с инвалидностью. Трудоустроено ТО в г. Симферополь – 190 человек, ТО в г. Керчь – 101, ТО в Джанкойском регионе – 97 граждан.

В среднем по республике уровень трудоустройства от обратившихся граждан с инвалидностью составил 80,2%.

В 2019 году были направлены на профессиональное обучение и дополнительное профессиональное образование 80 безработных граждан с инвалидностью.

В 2019 году государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда получили 370 инвалидов, по психологической поддержке безработных граждан – 373 инвалида, профориентационные услуги получили 2469 граждан с инвалидностью.

Средний возраст инвалидов, обращающихся за содействием в поиске работы в службу занятости, – 45 лет. В сельской местности проживают 50,8% обратившихся граждан.

Количество рабочих мест для инвалидов на конец периода составляет 942 единицы, в том числе в Симферополе – 520 единиц, Ялте – 148, Феодосии – 44 единицы.

В 2019 году оказаны следующие государственные услуги:

  • организовано обучение востребованным профессиям 1967 граждан, в числе которых 1856 безработных, 28 пенсионеров и 83 женщины, находящиеся в отпуске по уходу за ребенком до 3 лет;
  • организовано временное трудоустройство 1402 подростков в свободное от учебы время;
  • 1605 незанятых и безработных граждан направлены на общественные работы, которые проводились за счет работодателей;
  • организовано временное трудоустройство 625 безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы;
  • 445 человек открыли собственное дело, получив соответствующую единовременную выплату;
  • 2924 безработным оказана психологическая поддержка;
  • 3037 безработным оказаны услуги по социальной адаптации на рынке труда;
  • с 41065 гражданами проведены профориентационные мероприятия в целях выбора сферы деятельности, трудоустройства и профессионального обучения;

государственная услуга по информированию о положении на рынке труда оказана 82807 гражданам и работодателям.

Безработица в Крыму

На момент вступления Крыма в состав России безработица на полуострове показывала высокий уровень. Ещё больше всех напугали массовые увольнения, связанные с реорганизацией предприятий. Но постепенно всё налаживается. Центру занятости населения удалось добиться немалых успехов.

Рынок труда в Крыму имеет свои особенности. В большей степени они связаны не с новым статусом, а с географическим положением.

Уровень безработицы

За прошедший 2017 год уровень безработицы в Крыму резко сократился. Осенью этот показатель составил всего 0.6 %. В начале 2020 года показатель немного возрос.

За полгода центр занятости населения трудоустроил на 50% больше соискателей, чем в предыдущий период. Постоянно формируются новые рабочие места и новые вакансии. Всё чаще люди обращаются в центр для активного поиска работы, а не для получения пособия по безработице.

Приморская зона определяет повышенный спрос на рабочую силу в курортный сезон. Что и определяет колебания уровня безработицы. Летом он сокращается, а зимой, когда вакансий становится меньше, снова растёт.

Самое благоприятное для поиска работы время – весна, когда начинается подготовка к новому летнему сезону.

Проще всего устроиться медработникам, рабочим всех направлений и водителям. Самый низкий спрос на психологов и журналистов. Рабочий персонал требуется для обслуживания курортной зоны, постройки новых зданий.

После реорганизации многие предприятия начинают постепенную модернизацию, что вызывает необходимость в новых квалифицированных кадрах.

Как зарегистрироваться в службе занятости

В 2020 году для регистрации нужно собрать все документы из списка:

  • Паспорт или любое другое удостоверение личности, подтверждающее российское гражданство.
  • Заполненное заявление-анкета.
  • Документы, подтверждающие образование или квалификацию.
  • Трудовая книжка или её заверенный дубликат.
  • Справка о зарплате с последнего места работы за 3 месяца.

После передачи всех документов сотрудникам службы занятости в течение 11 дней вас обязаны поставить на учёт. Для завершения придётся ещё раз прийти на биржу труда. С собой нужно взять паспорт и трудовую книжку. Неявка в указанное время прекращает процесс. Исключение составляет лишь тот случай, когда вы можете подтвердить уважительную причину.

Справка о средней заработной плате

После успешного завершения процедуры назначается пособие и начинается подбор подходящей вакансии.

Кто может обратиться за пособием

Любой неработающий, но трудоспособной житель Крыма может обратиться в центр занятости населения. Это даёт не только помощь в трудоустройстве, но и пособие, которое поможет пережить время поисков. Но это не означает, что можно успокоиться и жить на деньги, полученные от государства. Максимальный срок выплат – 12 месяцев с момента обращения. Кроме того, сама сумма стимулирует к получению работы.

После принятия Крыма в состав России, было решено оставить пособие на уровне, выплачиваемом на Украине. Эти меры временные, и постепенно суммы будут приравнены общероссийским.

В России минимальная сумма – 850 рублей, максимальная – 4900. В Крыму эти цифры соответственно 2000 и 18000 рублей. Чтобы получить максимальное пособие, нужно представить справку о доходах за 3 месяца с последнего места работы. Но сумма не может быть больше получаемой ранее зарплаты или максимального порога выплат.

В рамках указанной суммы безработному в течение года насчитывается пособие. В первые 3 месяца оно будет 75% от старого дохода, но не больше 18 тысяч рублей. Следующие 4 месяца – 60% и ставшееся – 5-40%. Ели за это время работа так и не найдена, остаётся только минимальная сумма ещё на полгода.

На повышенные выплаты могут рассчитывать только коренные жители Крыма. То есть те, кто там жил до присоединения к России. Жители, приехавшие позднее, получают стандартные российские выплаты. Переехать в Крым специально для получения региональной надбавки не получится.

Минимальное пособие

Несколько категорий безработных могут рассчитывать только на минимальное пособие (в 2020 году в Крыму оно составляет, как и прежде, 2 тысячи рублей):

  • Те, кто впервые устраивается на работу. Здесь имеется в виду только официальная работа с записью в трудовую книжку.
  • Не работающие в течение последнего года без веской на то причины.
  • Уволенные с последнего места работы за нарушение трудовой дисциплины.
  • Те, кто отработал менее 6,5 месяцев после перерыва.
  • Получившие направления на курсы переподготовки специалистов и отчисленные с них.

Вернуться к оглавлению

Прекращение выплат

Есть множество причин, по которым материальную помощь прекращают выплачивать:

  • Получение работы – и это лучший вариант для соискателя.
  • Направление на курсы с установленной стипендией за обучение. В этом случае одна выплата просто заменяется другой. Это может повлиять на размер как в плюс, так и в минус.
  • Переезд в другой город. На новом месте придётся заново подавать документы на пособие.
  • Попытка обмануть центр занятости. К примеру, предоставление ложных данных о размере заработной платы с последнего места работы.
  • Лишение свободы.
  • Выход на заслуженную пенсию.
  • Отказ от содействия в трудоустройстве: неявка на биржу труда, многоразовый отказ от предложенных вакансий, отказ от обучения.

Вернуться к оглавлению

Пособие по безработице для приезжих

Те, кто приехал в поисках работы в Крым уже после присоединения, также могут получать выплаты по безработице. Но в этом случае расчёт будет по общероссийским правилам. Минимальная сумма – 850 руб., максимальная – 4900. Эти цифры не меняются уже с 2009 года и в 2020 снова остались на прежнем месте. Размер выплат зависит от предыдущего стажа работы.

Все, кто устраивается впервые, делал перерыв в работе более года или уволен с предыдущего места по статье, могут получить только минимальную сумму.

Для всех остальных пособие рассчитывается по следующим правилам:

  • первые 3 месяца — 75% от бывшей зарплаты;
  • следующие 4 месяца – 60%;
  • до конца года – 45%.

Но, в любом случае, размер пособия не может превышать максимальной суммы – 4900 рублей. Так, даже приличная зарплата не гарантирует, что в период вынужденной безработицы человек сможет содержать семью.

Все случаи уникальны. Для получения выплат в срок рекомендуется активно принимать участие в поиске работы. В случае вызова являться в службу занятости. При направлении на обучение посещать занятия. Те, кто действительно заинтересован в получении работы или своевременной выплате пособия, без труда выполнят все рекомендации.

Неопределенная крымская безработица: что происходит на рынке труда полуострова

В Крыму растет уровень безработицы. По данным Крымстата, которые приводит РИА «Новый день», с ноября 2019 года количество состоящих на учете в центре занятости в статусе безработных выросло на 5,7% и составило 5 920 человек.

В то же время в декабре 2019 года потребность в работниках в Крыму снизилась на 6,2% по сравнению с ноябрем: работодатели заявили 13 166 вакансий, из них по рабочим профессиям – 6 712. В целом, по данным Крымстата на конец ноября 2019 года, уровень безработицы на полуострове, подсчитанный по методике Международной организации труда, составил 5,5%. О причинах такого положения дел шла речь в эфире Радио Крым.Реалии.

Заместитель российского министра труда и социальной защиты Крыма Леонид Михалевский в сентябре 2019 года в эфире канала «Крым 24» сообщил о тенденции к снижению уровня безработицы:

«Работа, которая проводится в республике в рамках программы занятости населения, и ее мероприятия как раз позволяют удерживать и снижать уровень безработицы. Хотел бы отметить, что если в прошлом году в аналогичный период уровень безработицы составлял 5,9%, то в настоящее время он снижен на 0,3% и составляет 5,6%. При этом количество рабочей силы увеличилось. Если в 2018 году оно составляло 904 тысячи человек, то сейчас это 924 тысячи человек. Мы прекрасно понимаем, что в 2019 году произошло изменение параметров пенсионной реформы, так что количество рабочей силы увеличилось за счет повышения возраста выхода на пенсию… Мы ежемесячно получаем вакансии, которые есть у работодателя, получаем отклик, когда происходит трудоустройство работников. Более того, есть портал трудоустройства «Работа в России», где работодатели вносят свои вакансии».

Безработный полуостров

Российский экономист, эксперт Международного финансового центра Владимир Рожанковский высказал Крым.Реалии мнение, что статистические показатели по безработице в Крыму не отражают реальную картину на рынке труда.

– Инфляция и безработица – это две экономических темы, которые постоянно искажаются. Чтобы зафиксировать безработицу, человек должен обратиться в центр занятости и сообщить об этом. Ему будут предлагать далекую от реалий работу, он будет отказываться, ходить, отмечаться, и пока он не потеряет терпение, будет считаться безработным. Как только человек перестанет отмечаться, он как будто будет трудоустроен. Никого не будет интересовать, есть у него доход или нет. Конечно, около 6% – это неплохой показатель, особенно учитывая, что в Европе, в Испании уровень безработицы доходил до 20%, но это реальные цифры, поскольку там хорошие пособия. Здесь же ради выплат по 4 тысячи рублей в месяц не каждый встанет с дивана, чтобы идти оформляться, отмечаться и отчитываться. Так что я не верю в цифру 6%.

Севастополь: безработица официальная и реальная

По мнению Владимира Рожанковского, повышение пенсионного возраста в России оставило на рынке труда множество пожилых людей с серьезными проблемами со здоровьем, которые не могут трудиться так же эффективно, как работники средних лет.

– В целом в последние годы количество рабочих мест в России увеличилось за счет импортозамещения. Но недавнее интервью с Дмитрием Медведевым, где он рассказывает об успехах правительства, – это вопиющий факт манипуляции общественным мнением. Мне очень жаль, но, видимо, он перед уходом в отставку пытается как-то оправдаться, найти позитивные моменты в своей бесконечной работе. Но ведь импортозамещение как идея возникла в контексте ответных санкций, которые Россия сама ввела против других стран. Нас не то что отрезали от внешних товаров – мы сами приняли это решение. Из таких мелких, безобидных оговорок складывается общий портрет честолюбивого человека, при этом не очень чистосердечного. Чем запомнился Медведев как премьер? Переименованием милиции в полицию, отменой перевода часов? Его фраза про «денег нет, но вы держитесь» до сих пор звенит у всех в ушах.

Засуха и безработица в крымском селе

Председатель «Крымской ассоциации предпринимателей» Игорь Лебедев отмечает, что на полуострове в основном не хватает работников строительных специальностей.

– Проектов много, людей привозят издалека, возникают вопросы и сложности в миграционном порядке. Вот строится филиал университета, и привезли сто человек из Дагестана. Они готовы выполнить работу, но оформить их в сжатые сроки – проблема. Вывести на работу их нужно завтра, а сделать такое количество документов возможности нет. Местного населения не хватает на стройки такого плана. Раньше был прозрачный, спокойный поток из Украины без всякого оформления трудовых патентов и всего остального. Сейчас нужно привозить людей с материка (из соседней России – КР), и постоянно сталкиваешься с бумажной волокитой. При этом в депрессивных районах – в Красноперекопске и прочих удаленных от больших городов – естественно, меньше работы. Евпатория считается курортной зоной, но в межсезонье люди едут на работу в Симферополь. В Ялте, в Алуште тоже затишье.

По наблюдениям Игоря Лебедева, в ряде небольших приморских городов Крыма стало заметно меньше работы, связанной с туристической сферой.

– В таких городах все занимались обслуживанием прибывавших туда курортников. Сейчас говорят, что пять миллионов туристов приехало или что-то в таком духе. Может, при Украине двадцать миллионов приезжало, и этого хватало, чтобы обеспечить живущих здесь. Была доступность лучше, все приезжали на праздники, на Новый год, и развитие курортного бизнеса было очень распространено. Взять хотя бы Черноморск, где из сарайчика могли сделать гостиничные номера. Сейчас народ туда вообще не доезжает.

В каких специалистах нуждается Крым

Как передает Крымская газета , Фото: Наталья Сомова Меньше экзотики

Среди курортных вакансий в этом году заметно меньше «экзотических» специальностей. В прошлом сезоне работодатели разыскивали, например, сомелье, организаторов квестов, ведущих дискотек, мастеров по гриму и аквагриму, хореографов, инструкторов по яхтингу, специалистов по обслуживанию бассейнов и санитаров грязевых залов.

В этом году запросы проще: работодатели ищут в основном медиков, матросов-спасателей, водителей, слесарей, поваров, кухонных работников, официантов, озеленителей и горничных. При этом, по информации республиканского Центра занятости населения, соискатели на вакансии, не требующие особой подготовки, активизируются после окончания учебного года – в мае – июне, когда занятия и экзамены у школьников и студентов позади.

Кстати, несмотря на курортную специфику региона, сезонные колебания уровня безработицы в Крыму незначительны. Директор ГКУ РК «Центр занятости населения» Сергей Бродовский говорит:

– В декабре уровень регистрируемой безработицы поднимается на одну десятую процента. Это абсолютно не критичная цифра.

В мае в Симферополе пройдёт традиционная общекрымская ярмарка вакансий. Руководитель республиканского центра занятости напоминает, что рабочие места курортного сезона не обязательно связаны с объектами размещения:

– Это ещё и обслуживающий персонал: продавцы, бармены, повара, уборщики территорий и так далее.

Спасателей не хватает

Предоставление жилья – настоящий козырь для работодателей, которые находятся в поиске специалистов разного профиля. Ведь республика испытывает жёсткий дефицит во многих из них.

Специалист по кадрам оздоровительного комплекса в Заозёрном (Евпатория) Анна Ворошилова отмечает:

– Проблема с медицинскими кадрами остаётся. В нашем случае предоставляется не постоянная, а сезонная работа. Медицинский работник хочет иметь постоянное стабильное место работы, а к нам даже если и пойдёт на полставки, хочет нормальные деньги получать. А у нас полставки – это 9000 рублей. К сожалению, возможности предоставить проживание нет. Вакансиями медперсонала интересуются больше приезжие, а они предпочитают работу с проживанием и питанием.

По словам Анны Ворошиловой, сегодня в большом дефиците и другие специальности:

– Не хватает и матросов-спасателей. Потенциальных работников мы отправляем учиться в «Крым-Спас». Но их ещё надо найти. Опять же всё упирается в зарплату. Если бы мы могли платить спасателю, к примеру, 30 тысяч (в среднем по ЮБК матросам-спасателям предлагается зарплата 18 тыс. – Ред.), возможно, у нас была бы очередь. Но с другой стороны, матросы-спасатели работают по графику два дня через два, так что могут устроиться параллельно и в другом месте.

Не меньшая проблема сегодня и с поиском поваров.

– Я думаю, проблемы с поварами и врачами есть у всех, это самая больная тема у работодателей. Врачу надо учиться шесть лет, на повара – быстрее и проще, их выпускают каждый год сотнями. Остаётся вопрос: куда они деваются, – недоумевает специалист по кадрам.

В Евпаторийском военном детском клиническом санатории имени Е. П. Глинки большая доля вакансий тоже приходится на медиков. Начальник отдела кадров здравницы Пётр Шпаков уточняет:

– В прошлом году такая же ситуация была. И хотя работа для врачей у нас круглогодичная, проблемы с поиском медиков остаётся. К сожалению, жильё мы не предоставляем. Сегодня нашему санаторию очень нужны неврологи – с ними большая проблема.

Примечательно, что некоторые предприятия всё же находят выход из ситуации с дефицитом кадров. Так, замначальника отдела кадров ФГБОУ «Международный детский центр «Артек» Татьяна Кайро объясняет:

– С сезонными вакансиями вожатых у нас проблем нет, поскольку мы работаем с вузами всей России, и они нам присылают студентов на практику. Что касается поваров, у нас аутсорсинг – у нас другое предприятие работает вахтовым методом. Точно так же и матросы-спасатели приезжают работать по договору в течение трёх месяцев летом. А все вакансии, которые мы предлагаем сейчас, только на постоянной основе. Но у нас проблема в том, что мы можем набрать сотрудников только из нашего региона – Алушты или Ялты, поскольку не предоставляем жильё.

Читать еще:  Работа и зарплата в Амстердаме
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector