Доступная работа на Шри-Ланке
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Доступная работа на Шри-Ланке

Жизнь и работа на Шри-Ланке

Жизнь на Шри-Ланке — мечта для многих побывавших на этом острове и влюбившихся в него туристов. Чем же так привлекателен этот остров в Индийском океане?
Остров Шри-Ланка может показаться вам небольшим, но его история и культура велики, а его пейзаж с тропическими лесами и пляжами, древние буддийские руины, дворцы и храмы выглядят впечатляюще. Его столица Коломбо — процветающий портовый город с впечатляющей архитектурой, современными удобствами и множеством пляжей, а древний город Шри-Ланки Анурадхапура — это объект Всемирного наследия. В настоящее время на Шри-Ланке наблюдается сильный экономический рост после окончания 26-летнего конфликта с “Тиграми освобождения Тамил-Илама”. Реконструкция и развитие в раздираемых войной и обездоленных районах острова продолжается, но уровень безработицы на Шри-Ланке относительно высок, и многие эмигранты конкурируют с выпускниками и работниками Шри-Ланки в поисках работы. Многие эмигранты работают в индустрии туризма, обучают английскому языку или оказывают помощь в строительстве инфраструктуры. Несмотря на трудности, с которыми столкнулась страна, многие эмигранты считают, что местные жители являются приветливыми и добродушными.
Стоимость проживания на Шри-Ланке относительно невелика, поэтому многие эмигранты наслаждаются комфортным и роскошным образом жизни здесь.
В этой статье мы расскажем вам о переезде на ПМЖ на Шри-Ланку, о жизни и работе на этом острове. Кроме того, постараемся затронуть основные аспекты жизни на Шри-Ланке.

Виза резидента Шри-Ланки

Любые неграждане Шри-Ланки нуждаются в визе для въезда в страну. Тип требуемой визы зависит от вашего предполагаемого срока пребывания и цели вашего визита. Департамент иммиграции и эмиграции отвечает за визовые услуги, паспорта, гражданство и пограничный контроль. Подробную информацию можно найти на веб-сайте Департамента, включая подробную информацию о краткосрочных визах, визах резидентов и заявлениях на получение гражданства.
Для деловых, туристических и транзитных целей посетителям потребуется электронное разрешение на въезд (ETA), которое является официальным разрешением на короткий визит в Шри-Ланку. Ограничения могут применяться для определенных видов предпринимательской деятельности или въезду в страну для представителей средств массовой информации. Полную информацию можно найти на официальном сайте, где вы также можете подать заявку на ETA.
Посетители с ETA могут запросить продление своего пребывания на срок до 90 дней, но если вы собираетесь перебраться на Шри-Ланку на ПМЖ, то для более длительного проживания потребуется виза резидента, которая затем должна продляться ежегодно.
Виза резидента имеет разные категории. Заявка на получение такой визы подается в Шри-Ланке. Иностранцы должны сначала въехать в страну по въездной визе, выданной посольством Шри-Ланки или консульством. При подаче заявления на въездную визу должно быть указано намерение подать заявку на получение вида на жительство.
Главный офис Департамента иммиграции и эмиграции Шри-Ланки, который обрабатывает заявления на получение визы резидента, находится по адресу: 41 Ananda Rajakaruna Mw, Punchi Boralla Colombo 10, телефон: + 94-11-5329000, факс: + 94-11-2674621, электронная почта: controller@immigration.gov.lk, веб-сайт: www.immigration.gov.lk.
Заявки также можно подавать в Центре иммиграционной службы, который находится в здании Liberty Arcade Building на Duplication Road в Коломбо, телефон: +94 112 375 972, факс: +94 112 375 972, электронная почта: info@immigrationlanka.com, веб-сайт: www.immigrationlanka.com.

Аренда жилья на Шри-Ланке

Иностранцы, намеревающиеся купить недвижимость на Шри-Ланке, должны знать о налоговых законах, регулирующих продажу земли и имущества гражданам, не являющимся гражданами Шри-Ланки. Речь идет о налоге 100% на стоимость приобретенного имущества. По этой причине экспаты предпочитают арендовать жилье на Шри-Ланке, поскольку это довольно простой вариант.
Предложение жилья в аренду на Шри-Ланке довольно большое, учитывая характер острова как популярное туристическое направление. Иностранцы для проживания часто выбирают жилье в городе, где основные удобства находятся в непосредственной близости, а также рядом есть многочисленные развлекательные заведения. Лучшими местами для эмигрантов являются столица Коломбо, особенно его пригороды Навала и Баттарамулла, где есть широкий выбор элитного жилья. Другие места, такие как Канди и Галле, также являются популярными местами для эмигрантов.
Существует два типа аренды жилья на Шри-Ланке: с договором с арендодателем или с контрактом аренды. Договор аренды, по сути, является просто разрешением арендодателя использования арендатором собственности. Если соглашение заключается с контрактом, то имеется правовая защита для обеих сторон. Но в таком случае арендная плата устанавливается государством, и договор может быть расторгнут только при определенных условиях. Контракт аренды является самым безопасным для эмигрантов вариантом, поскольку он подпадает под действие закона с четко определенными положениями и условиями. Арендная плата выплачивается ежемесячно, но перед началом аренды взимается также возвратный депозит.

Поиск работы на Шри-Ланке и основные вакансии

Так как экономика Шри-Ланки постоянно развивается, рынок труда в этой стране также постоянно растет. В Шри-Ланке то и дело появляются новые правительственные проекты, которые требуют привлечения работников с высоким уровнем квалификации. Далеко не всегда таких работников модно найти в самой Шри-Ланке, поэтому они привлекаются из других стран мира. В этом и есть шанс для некоторых экспатов и тех, кто планирует перебраться на Шри-Ланку на ПМЖ.
Отраслями экономики Шри-Ланки, в которых иностранцы с высоким уровнем квалификации почти не будут иметь конкуренции со стороны местных жителей, являются авиация, энергетика, туризм и сфера финансовых услуг. Приличная зарплата для работников в этих сферах гарантирована.
Примерно 14% населения Шри-Ланки работает на главного работодателя в стране — на государство. На работу в правительственные учреждения принимаются только местные жители, хотя иногда есть исключения.
Где искать работу на Шри-Ланке? Лучшими ресурсами для поиска вакансий является сервис SriLankaJobs.net. По сути, это биржа, на которой встречаются работодатели и работники. Аналогов этой биржи в России довольно много.

Разрешение на работу в Шри-Ланке

Как уже упоминалось в нашей статье, любой негражданин нуждается в визе для въезда в страну. Однако для того, чтобы иметь право на работу в Шри-Ланке, вам потребуется разрешение на работу. Этим разрешением является виза резидента, которая не только позволит вам жить в стране, но и позволит легально работать здесь.

Зарплата на Шри-Ланке

Если вы думаете, что на Шри-Ланке мизерные зарплаты, то спешим сообщить, что это совсем не так. Средняя зарплата на Шри-Ланке составляет 57000 рупий, а это при нынешнем курсе примерно 21000 рублей. Теперь давайте посмотрим на данные о средней зарплате на Шри-Ланке для работников разных категорий.

Средняя зарплата на Шри-Ланке:
Водитель — 10000 рупий
Учитель — 15000 рупий
Фармацевт — 20000 рупий
Бортпроводник — 28000 рупий
Графический дизайнер — 30000 рупий
Работники в сфере медиа и развлечений — 30000 рупий
Работники в сфере общественного питания и туризма — 32000 рупий
Администраторы и ресепшеонисты — 35000 рупий
Врачи — 37000 рупий
Менеджеры по продажам — 42000 рупий
Садовники, фермеры и рыбаки — 46000 рупий
Работники колл-центров — 50000 рупий
Работники в сфере ИТ — 77000
Финансисты — 81000 рупий
Менеждеры по маркетингу — 88000 рупий
Банкиры — 92000 рупий
Архитекторы — 132000 рупий
Топ-менеджеры — 164000 рупий
Инженеры — 167000 рупий

Образование на Шри-Ланке

Шри-Ланка имеет один из самых высоких показателей грамотности в развивающихся странах, который составляет примерно на 93%. Государство обеспечивает обязательное бесплатное образование для детей в возрасте старше девяти лет. За последнее десятилетие образовательные структуры и учреждения значительно улучшились, и Шри-Ланка предлагает множество образовательных систем для студентов на выбор.
На Шри-Ланке много хороших школ для детей. Большинство школ Шри-Ланки бесплатно допускают детей из любой другой страны. Тем не менее, на острове также есть и международные школы, которые, как правило, очень эксклюзивные и дорогостоящие. Местные частные школы, как правило, привлекают в основном студентов среднего класса.

Преступность и полиция на Шри-Ланке

В целом, Шри-Ланка является одной из самых безопасных стран в Азии, но уровень преступности в этой стране изменяется от региона к региону. Более того, даже в разных районах одного и того же города уровень преступности может быть совершенно разным. По этой причине советуем вам перед арендой жилья в каком-то городе самостоятельно наведаться в этот район, а не верить всему тому, что говорят о нем арендодатели. Если вы хотите арендовать жилье еще перед поездкой в Шри-Ланку, чтобы заселиться сразу после прилета, то тогда есть смысл арендовать жилье вначале на короткий срок с последующим продлением на более долгий срок. Это позволит вам оценить само жилье и уровень преступности в районе, в котором оно находится.
Что касается полиции на Шри-Ланке, то в ней объединены сразу несколько служб. Например, полиция Шри-Ланки отвечает даже за соблюдение правил дорожного движения .
Если вам нужно связаться с полицией, то тогда звоните по номеру 119. Также по этому номеру можно звонить для вызова пожарных или службы медицинской помощи.

РАБОТА И ВАКАНСИИ НА ШРИ-ЛАНКЕ

Демократическая Социалистическая Республика Шри-Ланка — это живописное островное государство, расположенное в южной части Азии недалеко от Индии, омывается водами Индийского океана и Бенгальского залива. Полную независимость страна получила в 1948 году, а современное название было официально установлено только в 1972 году. Ранее этот остров был известен как Цейлон. После окончания длительных военных конфликтов в 2009 году правительство Шри-Ланки запустило масштабную программу экономического развития и сегодня страна считается одной из самых динамично развивающихся в мире.

Большое количество иностранцев посещают Шри-Ланку в туристических целях или в качестве сотрудников международных волонтерских организаций, а многие рассматривают варианты длительного официального трудоустройства в этой стране. Благо местная экономика развивается и новые вакансии создаются, причем в самых разных сферах, начиная от традиционных секторов — сельского хозяйства и туризма, заканчивая информационными технологиями, страховыми, банковскими и финансовыми услугами. Особое внимание уделяется строительной отрасли и совершенствованию инфраструктуры в целом. В каждом из этих направлений найдется работа на Шри-Ланке для русских и украинцев в 2020 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Особенности трудовой миграции на Шри-Ланку

Официальный уровень безработицы на Шри-Ланке в 2020 году составляет 4–5%. Среди молодежи этот показатель достигает 20%. Количество рабочей силы насчитывает около 8,9 млн, а всего в стране проживает порядка 21 млн человек. Помимо местных жителей, конкуренцию трудовым мигрантам из стран СНГ, в том числе из России и Украины, составляют выходцы из азиатских стран. Правительство Шри-Ланки, естественно, заинтересовано в максимальной занятости собственных граждан, многие из которых получают хорошее образование в западных вузах.

Читать еще:  Работа в Гданьске

Доходы местных работников не столь велики как в развитых странах Западной Европы, но приемлемые цены на жилье, питание и вещи первой необходимости с лихвой покрывают разницу в зарплатах. Шри-Ланка вполне демократическая страна, где охраняется частная собственность и принимаются либеральные законы. Официальная религия — буддизм, которой придерживается около 70,2% населения. Порядка 12,6% исповедует индуизм, 9,7% — ислам. На долю других религий, включая христианство, приходится не более 10%.

Официальные языки на Шри-Ланкесингальский (74%) и тамильский (18%), другие диалекты охватывают не более 8% жителей. В правительственных учреждениях, научной и деловой сфере широко распространен английский. В целом этим языком свободно владеет до 10% населения. В меньшей степени местные граждане знают португальский и нидерландский. На Шри-Ланке преобладает тропический муссонный климат, средняя температура воздуха в пределах 18—33 градусов Цельсия.

Работа на Шри-Ланке для русских в 2020 году, помимо самого заработка, даст возможность насладиться потрясающей природой, изысканной кухней, роскошными пляжами и массой культурных достопримечательностей. Как правило, в местных компаниях предусмотрена стандартная 5-дневная рабочая неделя, в стране 21 государственный праздник (выходные дни), прогрессивный подоходный налог варьируется от 4 до 24% в зависимости от дохода.

Для большинства иностранцев поездка на Шри-Ланку требует предварительного оформления визы, причем невзирая на причину. Не исключением является и официальная работа в этой стране. Для долгосрочного трудоустройства на Шри-Ланке (более 90 дней), помимо получения рабочей визы, зарубежный соискатель обязан подать заявление на вид на жительство. Рассматривает заявления и принимает решение Департамент по вопросам иммиграции и эмиграции Шри-Ланки.

Основная задача иностранца заключается в поиске работодателя и подписании трудового контракта. Только после этого оформляется рабочая виза и вид на жительство. Обычно право на работу и постоянное проживание выдается на один год с последующим продлением. Официальные требования и условия для получения рабочих виз разным категориям трудовых мигрантов на Шри-Ланке представлены на сайте Департамента по вопросам иммиграции и эмиграции — immigration.gov.lk.

Как найти работу на Шри-Ланке

Тридцатилетний военный конфликт и страшное цунами 2004 года привели к большим разрушениям инфраструктуры Шри-Ланки и создало ряд экономических проблем. По сей день страна нуждается в международной поддержке, включая волонтеров для работы в неправительственных организациях. На первый взгляд такой вид занятости не выглядит особенно перспективным, но на самом деле это не совсем так.

Да, как правило, волонтерская работа на Шри-Ланке не оплачивается, обычно покрываются только расходы на питание и проживание. Вместе с тем это хороший повод для легального переезда в страну, ознакомления с местной культурой и природой, а также возможность найти работодателя и в будущем занять рабочее место с достойной заработной платой.

Перед тем как приступить к поиску вакансии на Шри-Ланке трезво оцените свои профессиональные навыки и степень владения иностранными языками. Работа на Шри-Ланке без знания языка, минимум английского на хорошем уровне, практически недоступна. Больше шансов на трудоустройство имеют квалифицированные специалисты с высшим образованием и опытом.

Максимальное количество доступных вакансий в Шри-Ланке для иностранцев сосредоточено в туристических центрах (Негомбо, Маунт-Лавиния) и крупных городах — официальной столице — Шри-Джаяварденепура-Котте и фактической столице — Коломбо. Обязательно посетите Шри-Ланку в качестве туриста. Это не только позволит своими глазами увидеть ситуацию на местном рынке труда, но и даст возможность выйти на работодателя напрямую.

Поиск работы на Шри Ланке

Работа на Шри Ланке — мечта каждого человека, кто хочет не только хорошо отдохнуть, но и заработать денег. В отличие от обычной туристической поездки профессиональная занятость позволяет повысить свои трудовые навыки и близко познакомиться с культурой солнечного острова.

Экономическая ситуация

На 2019 год уровень безработицы составил 4,5%. Бо́льшая часть безработных приходится на молодёжь. Средняя ежемесячная зарплата в столице составляет около 57 000 рупий , в провинции она значительно ниже – 20 000 . В настоящее время 1 рубль = 2,71 рупий.

Помимо коренного населения, на острове работают трудовые эмигранты из России, Украины, Белоруссии и стран Ближнего Востока. В основном славяне востребованы в качестве инженеров, врачей, преподавателей и гидов, т. е. в сфере умственного труда. У них зарплата в среднем достигает 200 долларов.

Для наших соотечественников преимуществами работы на Шри-Ланке являются высокая заработная плата, доступность местных достопримечательностей и тёплый климат, а недостатками — высокие коммунальные платежи и обязательное требование в знании английского языка.

Так как Шри Ланка только оправляется после многолетней войны, она остро нуждается в специалистах высшей категории. Поэтому конкуренция для русских, украинцев и белорусов практически отсутствует.

Востребованные профессии

  • инженер;
  • технолог;
  • IT-специалист;
  • врач;
  • преподаватель.

Наиболее популярной отраслью является строительная. Спросом пользуются и специалисты в газовой и нефтяной видах промышленности.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Профессия Средняя зарплата, рупий/месяц
Врач 37 000
Фармацевт 20 000
Работник в сфере ИТ 77 000
Инженер 167 000
Водитель 10 000
Таксист 10 000
Повар 32 000
Гид 32 000
Стоматолог 37 000
Продавец 30 000
Электрик 20 000
Строитель 20 000
Сварщик 30 000
Прораб 50 000
Архитектор 132 000
Подработка для студентов 10 000
Няня 10 000
Домработница 10 000
Уборщица 10 000
Садовник 46 000
Учитель 15 000
Бортпроводник 28 000
Графический дизайнер 30 000
Тамада 30 000
Администратор 35 000
Менеджер по продажам 42 000
Фермер 46 000
Работник колл-центра 50 000
Экономист 81 000
Банкир 92 000
Менеджер по маркетингу 88 000
Топ-менеджер 164 000

Поиск работы без посредников

Найти работу без помощи посредников можно на специализированных сайтах или обратившись в агентства.

Лучшие сайты для трудоустройства

Большинство иностранцев находят работодателей в Шри Ланке через сайт http://www.topjobs.lk/ . Там можно напрямую связаться с представителями различных компаний, пройти предварительно собеседование и обсудить условия найма.

Поиск агентства

Поиск агентства необходимо осуществлять через официальный сайт Бюро трудоустройства иностранцев Шри Ланки http://slbfe.lk/ . Кроме того, выбирая агентство там, можно надеяться на качество услуг.

  • Direct Lines (Pvt) Ltd (доступно по адресу: www.directlines.lk);

Типы трудоустройства

Помимо эмиграции и официального постоянного трудоустройства, на этом курортном острове многие предпочитают сезонную или временную работу. Можно также найти вакансию и без знания английского языка. На рынке труда существуют предложения о трудоустройстве вахтовым методом и по контракту.

Работа без знания языка

Для многих русских, украинских и белорусских эмигрантов важно найти работу без знания английского языка. По специальности в таком случае устроиться не получится, можно подобрать вакансию лишь в качестве обслуживающего персонала.

Для женщин популярны вакансии няни, домработницы и уборщицы, а для мужчин — помощников по хозяйству, грузчиков и подсобных рабочих на фермах. Так как сельское хозяйство — одна из основных отраслей Шри Ланки, то найти работу в качестве низкоквалифицированного специалиста не составит труда.

Сезонная работа

Спросом у наших соотечественников пользуется и сезонная работа. Она заключается в том, что они устраиваются на неё лишь на время сезона отпусков, после чего возвращаются домой. Но получить вакансию гида в этом случае не получится, так как на эту должность берут только людей, имеющих гражданство Шри Ланки. Но её можно получить в турагентствах России, Белоруссии и Украины. Русским, белорусским и украинским туристам можно попробовать себя в офисной деятельности, связанной с обслуживанием клиентов и взаимодействием с различными турагентствами.

Временная работа

Временная работа подразумевает под собой получение специальной рабочей визы. Такой вид деятельности возможен практически на каждой специальности. Особенно популярна вакансия волонтёра. Так как из-за многолетней войны пострадала бо́льшая часть страны, на острове очень рады волонтёрам, помогающем её восстанавливать. Уровень заработной платы у них низкий — он только покрывает расходы на жильё и питание. Но эта деятельность даёт возможность закрепиться в стране и устроиться на престижную должность.

Прочие варианты трудоустройства

Солнечный остров позволяет осуществлять профессиональную деятельность и вахтовым методом, и по контракту. Вахтовый метод реализуется у вакансий обслуживающего персонала. По контракту можно устроиться в крупную компанию или правительственную организацию. Много таких предложений представлено в нефтяной и газовой отраслях промышленности.

Процедура официального трудоустройства

Прежде всего для трудоустройства необходимо получить разрешение на работу — визу резидента. Без неё найти легальную работу не получится.

Очерёдность действий

  1. Найти работодателя на сайте по поиску работы или через агентство.
  2. Получить туристическую визу.
  3. Собрать документацию (и со стороны будущего работодателя).
  4. Обратиться в Департамент иммиграции и эмиграции.

Виды разрешений на работу

  • Банковским служащим. Длительностью 1 год. При заключении контракта — на период его действия. Разрешение по необходимости можно продлевать каждый год. Кроме того, выдаётся виза членам семей служащих банков.
  • Высококвалифицированным специалистам, которые работают над правительственным проектом BOI. Срок также составляет 1 год и подлежит ежегодному продлению.
  • Для служащих частных компаний. Сроком на 1 год с ежегодным продлением по необходимости.
  • Сотрудникам иностранных дипломатических миссий. Срок составляет 2 года. По его истечении возможно продление на 1 год. При наличии рекомендаций МИДа можно получить рабочую визу и на более длительный срок.
  • Для волонтёров. Разрешение выдаётся Министерством обороны сроком на 1 год. Также можно продлить на 1 год. Если есть рекомендации Министерства обороны Шри Ланки, то срок может быть увеличен в индивидуальном порядке.

Категории, не требующие разрешения на работу

Не требуется разрешение на работу для сотрудников дипломатических представительств и международных организаций, студентов, проходящих обучение на Шри Ланке, супругов и несовершеннолетних детей эмигрантов.

Перечень основных документов

  • заявление на получение визы на английском языке;

  • загранпаспорт, прослуживший не менее полугода, и его копия;
  • цветные фотографии размером 35х45 мм 3–4 экземпляра;
  • внесение визового сбора.
  • запрос на получение визы от бюро, курирующего этот проект;
  • соглашение;
  • рекомендация от Министерства или Отдела внешних ресурсов.
  • соглашение;
  • свидетельство, выданное Советом инвесторов;
  • запрос работодателя в письменной форме;
  • рекомендация от Министерства, курирующего данную сферу деятельности.

Оформление рабочей визы

Рабочая виза выдаётся Департаментом иммиграции и эмиграции после подачи заявки на трудоустройство. Для этого необходимо предоставить основные документы. Кроме того, могут потребоваться справки о психическом или физическом здоровье человека, его имущественном положении, отсутствии судимости, свидетельства о заключении брака и рождении детей. При устройстве на некоторые виды деятельности также может быть предложено пройти собеседование.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

  • Знание английского языка. Желательно на разговорном уровне.
  • Специальность.
  • Опыт работы.
  • Возраст. Люди в возрасте до 35 лет в приоритете, на втором месте возрастная категория 35–50 лет.
Читать еще:  Работа и доступные вакансии в Новой Зеландии

Продление рабочей визы

По окончании срока рабочей визы её можно продлить на год. Алгоритм действий такой же, как и для её получения.

Бизнес-иммиграция

  • чай;
  • рис;
  • кокосы.

Страна славится своими месторождениями газа и нефти.

  • ИП.
  • Партнерство.
  • Частные и публичные компании.
  • Народные компании.
  • Общество с ограниченной и неограниченной ответственностью.
  • Оффшорные компании.
  • Совместные предприятия.
  • Кооперативы.
  1. Выбрать название предприятия.
  2. Нанять секретаря.
  3. Составить учредительный договор.
  4. Оплатить необходимые пошлины.
  5. Публично заявить о создании новой компании.

Особенности стажировки

Чтобы найти стажировку, необходимо обратиться на сайт Бюро трудоустройства иностранцев Шри Ланки и подобрать там подходящее агентство. Стажировка предлагается служащим нефтяной и газовой отраслей промышленности, архитекторам, строительным инженерам, врачам, банковским работникам и ИТ-специалистам.

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Люди с высшим техническим и медицинским образованием всегда могут найти работу на Шри Ланке. Остальным можно попробовать себя в туристической сфере или в качестве обслуживающего персонала. Хорошей альтернативой отдыху на солнечном острове является волонтёрство.

Найти работу в Коломбо

Эта статья была переведена автоматической системой, т.е. без какого-либо вмешательства человека. Easy Expat предлагает подобные услуги, так же как и переводы, сделанные переводчиками. [powered by ]
Английский вариант.

Рынок труда Шри-Ланки

Если кто-то ищет работу в Шри-Ланке, различные опросы показали, что лучшие и требующие высокой квалификации рабочие места доступны в области программного обеспечения и машиностроения, сестринского дела, рекламы, цифрового маркетинга, бухгалтерского учета и финансов, управления банковскими отношениями и системного анализа. Существует острая потребность в людях с хорошими коммуникативными навыками и ИТ-компетенцией в секторе частных услуг, тем более, что только 20% Шри-Ланки могут общаться на английском. У многих также нет базовых ИТ-навыков. В секторе туризма и промышленности наибольшее количество вовлеченных в них иностранных предпринимателей. Для получения дополнительной информации см. Labour_Demand_Survey_2017_Report .

Резюме в Шри-Ланке

Резюме или резюме – это документ, который охватывает соответствующую профессиональную информацию, академический фон и ключевые личные данные. В эти дни резюме, как правило, одностраничные. Но как провести различие между резюме и резюме? Кратко:

  • Резюме – краткий обзор работы и образовательного опыта. Он популярен в США, когда вы хотите подать заявку на работу. Обычно он содержит только одну страницу, что облегчает просмотр рецензента.
  • CV (биографическая справка) является более глубоким взглядом на работу и опыт. Он используется в Европе, на Ближнем Востоке и в Азии. Как правило, он содержит две или более страниц. CV обычно предпочитают в Шри-Ланке.

Вот две полезные ссылки: первая, которая содержит базовый шаблон того, что все CV / резюме должно содержать, а второе, которое полезно прочитать, ” CV по сравнению с резюме? “с нашего сайта.

Макет резюме в Шри-Ланке

Резюме CV (биографические данные) должно содержать следующее:

  • контакт Информация: соответствующая личная контактная информация в верхней части страницы: имя, номер телефона, номер факса, адрес и адрес электронной почты.
  • Профессиональный опыт : обычно эта информация указана в хронологическом порядке, начиная с самого раннего и последнего. Перечислите свой опыт работы с указанием / должность / должность, название компании, в которой вы работали, даты вашего трудоустройства и краткое описание того, что вы сделали в то время как там.
  • Образование: этот раздел должен пройти до опыта работы, если вы учитесь в школе или выходите из школы на один-три года, в зависимости от вашего уровня работы и того, насколько уместно ваше образование для вашей карьеры.
  • Сертификаты и дипломы: Следует упомянуть о курсах, семинарах, конгрессах или конференциях, имеющих отношение к данной должности. Если вы получили особые почести, перечислите их тоже.
  • Языки: Это чрезвычайно относящихся к международной работе. Перечислите языки, на которых вы говорите, и ваш уровень: продвинутый, средний или начинающий. Укажите, можете ли вы переводить, говорить или писать на каждом языке и перечислять любые связанные степени. Если вы отправляете свое резюме в Английский, и это не ваш первый язык, обязательно сначала проверьте его. Пунктуация и грамматика чрезвычайно важны.
  • Компьютерные навыки: программы, известные языки, приложения, обработка текстов, база данных, Интернет опыт и т. д. Следует отметить уровень ИТ-навыков.
  • Интересы: Вы можете включать личные интересы, такие как хобби, спорт, занятия.

Советы по созданию резюме в Шри-Ланке

  • Стиль письма должен быть простым и ясным.
  • Используйте стандартную бумагу и шрифт, например Times New Roman (12 шрифтов) или Arial (10 шрифтов).
  • Всегда печатайте оригинальные копии, используя высококачественную бумагу. Не отправляйте фотокопии.
  • Будьте аккуратны. Позаботьтесь, презентация, дизайн, пробелы и орфография в вашем резюме идеальны. Не используйте сокращения. Подчеркните (жирный шрифт) разделы и вещи, которые должны выделяться.
  • Убедитесь, что ваше резюме организовано таким образом, что информация может быть легко найти.
  • Не указывайте или не подпишите свое резюме.
  • Создайте базовое CV, которое вы можете настроить каждый раз, когда вы подаете заявку на новое задание.

Пособие для Шри-Ланки

Сопроводительное письмо должно сопровождаться сопроводительным письмом. Это формально знакомит вас с потенциальным сотрудником и проявляет интерес к позиции, на которую вы претендуете. Помимо упоминания как сопроводительное письмо, его также называют сопроводительным письмом, мотивационным письмом или буквой мотивации.

  • Заголовок. При использовании стандартного стиля деловых писем он должен содержать адрес отправителя и другую информацию, контактную информацию получателя и дату отправки письма, указанную после nder или адреса получателя. Заключительная часть заголовка имеет приветствие (например, «Уважаемые менеджеры по найму»).
  • Введение. Дает, вкратце, пост, который применяется и должен быть создан, чтобы поймать работодателя в посредничать.
  • Тело – указывает на пригодность заявителя для работы под рукой и объясняет, почему ищущий работу заинтересован в работе и будет полезен для работодателя. Кроме того, вопросы, обсуждаемые обычно в умение, квалификация и прошлый опыт. Если необходимо выделить другие вещи, например дату присоединения, оно также может быть включено.
  • Закрытие – здесь заявитель вежливо говорит, что он / она будет с нетерпением ждать начиная с или разговаривая с работодателем. После закрытия – валидация («Искренне»), а затем линия подписи. Необязательно, аббревиатура «ENCL» может использоваться для обозначения наличия корпусов.

Поиск работы в Шри-Ланке

После сделал ваше резюме, следующим шагом было бы начать поиск работы. Открытия доступны на сайтах онлайн-объявлений, газетных объявлениях, на таких сайтах, как EasyExpat.com и другие.

Иногда компании также имеют вкладку «Карьера» на своем официальном веб-сайты. У них часто есть онлайн-форма регистрации, которую можно заполнить. Когда вы находитесь на своей базе данных, они могут связаться с вами, когда появится работа, подходящая для ваших учетных данных. Иногда у них есть определенные позиции, которые открыты и могут быть поданный немедленно.

Рекрутинговые фирмы также помогают искать работу для своих клиентов. Их рекрутеры HR или «охотники за головами» всегда ищут в Интернете людей, чьи профили соответствуют их потребностям клиента. Чтобы поймать их взгляд, вы должны иметь учетную запись на социальных форумах, таких как LinkedIn и другие рабочие порталы.

Поисковые системы для работы в Шри-Ланке

Поисковые системы дают вам возможность просмотреть множество заданий и подходящие для вас списки коротких списков на основе ваших набор умений. Вы бы улучшили свою видимость, если бы разместили свое резюме онлайн, чтобы сотрудники по найму могли найти вас, если они хотят, чтобы у вас был профиль, соответствующий вашему. У порталов работы также есть возможность создать оповещение о задании электронной почты или SMS-оповещение, чтобы вы знаете, когда становятся доступными новые рабочие места в вашей конкретной области навыков.

Сайты работы Шри-Ланки:

Коломбо City Jib Поисковые системы:

EURES

Если вы являетесь частью ЕС, соискатели также могут получить доступ к европейскому порталу мобильности: EURES . Этот ресурс prov ides вакансий и соответствующей информации. Он информирует экспатриантов и других о жизни и условиях работы за рубежом. Он предоставляет средство проводки CV.

EURAXESS

EURAXESS – это которая поддерживает как европейских, так и неевропейских исследователей, которые надеются провести исследовательскую карьеру в Европе. Доступные исследовательские позиции публикуются href = “http://www.euraxess.hr/sitegenius/topic.php? > онлайн.

Форумы

Expat и другие социальные форумы – еще один ценный ресурс для ищущих работу лиц. Шри-Ланка EasyExpat форум – отличный ресурс. Поиск по отраслям и просмотр последних рабочих мест.

Объявления о работе с газетами в Шри-Ланке

В нескольких документах есть раздел посвященных объявлений один или два раза в неделю. В основном, они есть в воскресных газетах. Есть вакансии для руководителей и профессионалов, а также разделы, посвященные конкретным профессиям, например, преподавание, компьютеры и средства массовой информации. Эти объявления появляются в:

Агентства по трудоустройству в Шри-Ланке

Большинство агентств специализируются на рабочих местах для определенной области, таких как компьютеры, сестринское дело, секретарская работа, бухгалтерский учет, питание или строительство. Определенные агентства «Head hunting» наняты крупными транснациональных корпораций и компаний для привлечения руководителей, менеджеров или специалистов.

Чтобы найти соответствующее агентство, найдите «агентства по трудоустройству» на желтых страницах или перейдите в каталог агентства.

Ярмарки вакансий в Шри-Ланке

Карьерные ярмарки – отличный способ узнать о доступных вакансиях и возможностях. В таком случае вы можете обратиться к большому разнообразию работодателей в одном месте и подать заявку на различные подходящие позиции. Вы также получаете возможность напрямую взаимодействовать.
Вход обычно свободен, но регистрация в Интернете может быть поощрена. Принесите несколько копий своего резюме и оформите формально, так как могут быть на месте интервью, ведущие к прямые предложения о работе.

Одна из самых известных ярмарок вакансий в Шри-Ланке – это выставка Edex Expo, которая является ежегодным мероприятием. Это происходит в соответствующее время в учебном году и предлагает образовательные возможности для высших учебных заведений за рубежом, консультирование по вопросам карьеры и ярмарка вакансий, все это происходит одновременно.

Вы также можете попробовать карьерные ярмарки в своей родной стране, которые помогут вам получить работу за рубежом.

Сеть в Шри-Ланке

Сеть является ключевым фактором в Шри-Ланке, как и в большинстве стран. Многие вакансии никогда не рекламируются. Вы можете получить такую ​​работу, если знаете правильных людей.

Из уст в уста, информационные поездки и соискатели и сотрудники связывают друг друга. Поэтому следует поговорить с друзьями, семьей и деловыми контактами, чтобы узнать, есть ли у них какие-либо связи в районе, в котором вы хотите работать. События в Expat также могут быть хорошим способом узнать, как работают другие экспаты.

Читать еще:  Уровень безработицы в Китае

О том, как я на Шри-Ланке работала

А что это я все про США и про США, давайте-ка я вам расскажу кое-что действительно необычное, о том как я жила и работала на Шри-Ланке.

Судя по моей френд-ленте в соцсетях, на Шри-Ланке в качестве туристов побывали уже практически ВСЕ. Не самый дорогой перелет, не такое приевшееся место для отдыха, как Тайланд, многовековая культура наравне с хрестоматийными райскими пляжами, приветливые местные жители, похоже на манящую Индию, но почище и поприятней – вот неполный список причин, по которым вам уже хочется открыть скайсканнер и поискать билеты к грядущему отпуску.

Собственно, что и произошло со мной, – побывав однажды в этом райском уголке, мне захотелось узнать эту страну поближе. Ездить как турист тудан-судан не напасешься, поэтому я задумалась о поиске работы по контракту. Открыв самый популярный местный сайт поиска работы ( http://www.topjobs.lk/ , если вдруг чего), я села искать вакансии. В анамнезе у меня был диплом журфака, сертификат персонального тренера и опыт работы учителем английского языка (из того, что могло бы мне пригодиться в принципе).

Сразу оговорюсь, иностранцев (в том числе русских), на Шри-Ланке довольно много, и большинство работает в туристическом бизнесе. Туристический бизнес меня не интересовал от слова совсем, поэтому свое резюме я начала рассылать на вакансии учителя английского языка и тренера по фитнесу.

На мое резюме откликнулась, как я позже узнала, крупнейшая строительная компания на Шри-Ланке, которой, в числе прочего, принадлежал фитнес-клуб, и они были очень заинтересованы в иностранном специалисте. После переговоров по скайпу, мне было выслано приглашение на неделю, пообщаться лично, плюс посмотреть на меня в работе. Стажировка (длиной в неделю) была не оплачиваемся, но компания оплатила мой перелет + проживание + питание, поэтому я особо не выпендривалась и согласилась.

Спустя некоторое время по возвращению домой, мне был выслан контракт, который я подписала, тем самым согласившись переехать на Шри-Ланку на год, чтобы работать фитнес-тренером у них в клубе.

Единственная вещь, которая меня смущала, это то, что компания очень долго тянула с оформлением мне рабочей визы, кормя меня завтраками, и в конечном итоге предложив приехать по обычной туристической, а там уже податься на рабочую визу лично. Иммиграционная служба Шри-Ланки – не самая суровая, особенно в отношении российских граждан, но совершать иммиграционный фрод даже в такой лояльной стране мне совершенно не хотелось. О чем я им и сообщила. А компания все тянула, и тянула, и тянула с оформлением рабочей визы; мои накопления плавно начали подходить к концу, и я сдалась.

По контракту мне полагалось жилье, и первое время я жила в гестхаусе у милой семейной пары, пока компания подыскивает мне квартиру недалеко от зала. Вообще могу сказать, что обо мне хорошо заботились, отвозили/привозили на работу почти всегда + помимо основной зарплаты доплачивали за обеды/дорогу до зала, если некому было меня подвезти. Но при этом на всем, что не прописано в контракте, компания старалась экономить как могла, до смешного. Когда меня наконец-то переселили в свою квартиру (не меблированную), мне поставили туда односпальную кровать и вешалку для одежды (даже не шкаф). Я закатила скандал, и со временем мне-таки докупили стол с парой стульев, шкаф (маленький, но у меня вещей было не очень много, так что влезло), холодильник (с боем отвоевала свое право на холодильник нормального размера, они хотели приобрести маленький, как в номере отеля) и плитку для готовки. К тому времени дотации на питание прекратились по контракту, и я должна была готовить себе еду сама, что для меня не проблема, когда есть на чем ее готовить и где ее хранить…

Самым интересным опытом, пожалуй, для меня стала реакция окружающих на меня и мой цвет кожи. Одно дело, когда ты греешь тушку на пляжах Хиккадувы и Мириссы, или фоткаешь чайные плантации Нувара Элии, там народ к туристам привычный, но я жила в Коломбо, а если точнее – в Котте, там туристов практически нет, и каждый поход в магазин у меня превращался в шоу “поглазей на обезьянку” (в роли обезьянки – ваша покорная слуга). Вплоть до того, что бабки в магазине ставили на пол корзинку с продуктами и останавливались, чтобы меня как следует рассмотреть. И как бы это все ничего, и можно не замечать, но чего не замечать ну никак не получится – это пристального внимания со стороны местных мужчин, совсем не безобидного.

Даже в зале, в котором занимались, в силу специфики самого клуба, люди только зажиточные и хорошо образованные, я (а особенно моя бедная пятая точка) получали ежедневно кучу сальных комплиментов, которые мне задаром не упали. А форма фитнес-тренера предполагает лосины и футболку, в паранджу не замотаешься. Кстати, в коротких шортиках с выпадающими из них булками и в тугом топике, как можно частенько встретить в клубах в России, тут вообще никто не ходит, страна довольно пуританская. Но почему-то на иностранок пуританское отношение не сильно распространяется, считается, что мы трахаемся направо и налево со всеми подряд, поэтому “чо ты как эта, не обижайся, я же комплимент говорю”. Как с гордостью (!) сказала мне моя ланкийская коллега “Наши мужчины очень любят секс, но они его не получают”. Я честно не поняла, чем тут гордиться, но то, что мужики оголодавшие (в том числе женатые) – видно невооруженным взглядом.

Кстати, мне показалось, что модель семейных взаимоотношений очень похожа на советскую (пишу именно так, потому что верю, что мое поколение так или иначе от этого уходит) – когда мужчина и женщина оба работают, но после работы он приходит и заваливается на диван, устал, а женщина и детям с уроками поможет, и ужином всех накормит, и пол подотрёт… Ну вы поняли, о чем я. Мои клиентки, женщины (причем все из богатых семей) от 20 до 60 жаловались мне на это поголовно.

На Шри-Ланке между слоями населения огромная пропасть, кастовости, как в Индии, нет, а буддизм эту социальную пропасть в общем-то нивелирует, но разницу вы заметите сразу. В богатых домах детей отправляют учиться в колледжи Австралии, Великобритании и Штатов, прислуга, личный водитель, шикарные дома, язык ежедневного общения – английский. Даже “простолюдины” вполне сносно изъясняются на английском, этого у ланкийцев не отнять, но многие богачи сингальского и тамильского (национальные языки Шри-Ланки) даже не знают, потому что всю жизнь говорят только на английском.

В целом, несмотря на все неприятности (свою зарплату приходилось практически выбивать, вышеупомянутое повышенное сексуальное внимание к моей скромной персоне, усталость из-за большого объема работы), я не жаловалась, потому что мне посчастливилось подружиться с двумя отличными девчонками, и в мои редкие выходные (ооочень редкие) мы неплохо проводили время.

Кстати, о зарплате. Раскрывать цифры я не буду, скажу лишь, что по местным меркам я получала просто огромные деньги (знаю, что у моих коллег-тренеров ланкийцев за ту же работу зарплата была раза в 3 ниже, я, конечно, не очень уютно себя по этому поводу чувствовала, но, с другой стороны, я не несу ответственности за непорядочного работодателя), по меркам Москвы (откуда я в Коломбо и укатила) зарплата молодого тренера (это была моя первая работа тренером, сертификат я получила за пару месяцев до решения поехать на Шри-Ланку) была вполне себе, для тренера опытного – ни о чем.

Итак, что же у меня произошло с визой? Меня так и продолжали кормить завтраками, я так и продолжала находиться в стране по туристической визе, один раз компания продлила мне эту туристическую визу (после месяца пребывания), а когда в очередной раз вместо рабочей визы мне предложили эту туристическую продлить, я отказалась. Без особых пререканий мне приобрели обратный билет, и я вернулась в Россию, чтобы собирать чемоданы в США.

В последний день, когда я, больная, как потом выяснилось, гайморитом (температура 39, все тело ломит, нос не дышит, голова раскалывается) тащилась из продуктового, увешанная пакетами (гостинцы семье-родным), 10-15 минут по 40-градусной жаре (в баланс к моей температуре тела, видимо), меня сзади догнал какой-то обмудок на мотороллере, схватил за жопу (была в длинных шароварах), как следует ее помял, и укатил за горизонт. Мне было так тяжело идти, что я даже не успела ничего сделать, ни ударить его пакетом, ни толкнуть мотороллер ногой, просто обматерила его вслед и разрыдалась от бессилия и омерзения. Это происшествие поставило жирную финальную точку в моем ланкийском приключении.

Но я не хочу отпускать вас на такой пессимистической ноте, и расскажу вам 3 интересные традиции, распространенные на Шри-Ланке.

1. Если случается какой-то праздник, в котором участвует торт (например, день рождения), то виновник события всегда отрезает первый кусок, и обходит всех гостей (в ранговой последовательности, скажем так, от начальника к администрации, к коллегам равного социального уровня и к уборщику), и все по очереди от этого куска откусывают. Как по мне – это ужасно. В кругу семьи и близких друзей я бы вполне пережила эту традицию, но блин… кусать от одного куска с посторонними людьми?

2. Уберите впечатлительных от экранов. (или это надо было с самого начала писать?). Сидели с местными друзьями в гестхаусе и играли в настолочку. Подходит один парень, и показывает мне фото на телефоне, на фото малышка лет 2х. Качество фото не очень четкое, но я улыбаюсь и говорю типичную бабскую хрень типа “ути-пуси”. Парень отвечает “ага. Три дня как померла”. Мой взгляд “штоблять??”, смотрю внимательней на фото, а малютка-то в гробу, уже покрывается трупными пятнами. У них это нормальная история, делиться такими фото.

3. Мой основной контингент клиентов в фитнес-зале составляли замужние девушки и женщины. И они мне поведали об интересной традиции, что когда женщина беременеет, ее все пытаются накормить. И отказаться нельзя. Хочешь- не хочешь, должна есть, чтобы не обидеть. От подобных манипуляций девушек закономерно разносит, и после родов им очень тяжело вернутся в форму.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector