Работа и доступные вакансии в Южной Корее
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Работа и доступные вакансии в Южной Корее

Работа в Южной Корее, Китае, Израиле и Европе

Информационно-кадровое агентство RUSKOR предлагает работу в Европе, Южной Корее и Израиле с большой заработной платой и достойными условиями проживания и труда уже на протяжении 17 лет, начиная с 2001 года.

Срочно требуется строители в Южной Корее, зарплата от 110000 рублей. Сварщики, зарплата от 120000 рублей. Сельхоз-работники, зарплата от 100000 рублей. Выезд за свой счет. Проживания и питания за счет работодателей. Ждем ваших резюме.

Мы найдем вам работу

Мы уже 17 лет работаем на рынке оказания туристических услуг, а так же предоставлением услуг парома для посещения Южной Кореи и Японии. Мы так же сможем найти вам работу (подработку) в Европе, Южной Корее и Израиле на выгодных для вас условиях. Высокая заработная плата, хорошие условия труда и проживания, питание и щадящий график. Предложим идеальное решение подработки для студентов. Обратитесь к нам уже сейчас, не откладывайте на потом.

Оформление виз всех категорий в Шенгенскую зону, США, Великобританию, Японию, Корею, Китай и по многим другим направлениям. Консультации, запись на собеседование, помощь в сборе и подготовке документов качественно и в кратчайшие сроки.

Что такое работа в Южной Корее, Израиле

Высокая заработная плата

Высокая заработная плата которая начинается от 100.000 рублей в месяц на таких видах работ как – посадка деревьев, стройка, строительство теплиц, морские фермы, вылов анчоусов, сбор и посадка зеленого лука, картофеля, работник почты и т.д.

Легкая интеграция

Легкая интеграция на новом рабочем месте, низкий порог вхождения в рабочие процессы. Дружелюбная атмосфера и большое кол-во уже работающих русскоговорящих коллег.

Всегда на связи

Работа в Европе, Юной Корее и Израиле не накладывает на вас никаких ограничений или запретов. Вы всегда будете на связи со своими родными и близкими, сможете свободно общаться и посещать достопримечательности и знакомиться с новыми людьми.

Мы вам поможем

Мы поможем вам выбрать подходящее именно вам рабочее место, проконсультируем и поможем оформить все необходимые документы.

Наши вакансии в Китае

Работа в Китае становится всё более востребованной среди русских, украинцев, белорусов и других жителей СНГ. Имея востребованную в этой стране профессию, вы легко сможете найти работу и переехать сюда жить.

Хостесс

Гарантированная з/п $1000 – $1200 в месяц + дополнительные бонусы (чаевые, премиальные, за стол, подарки, экскурсии и пр.) во всех клубах условия отличаются.

Обязанности
– создание праздничной, веселой атмосферы
– поддержание дискотеки
– участие в шоу-программах (2-3 выхода за вечер)
– общение с гостями
– работа за столом (общение, настольные игры), если вас пригласили за стол – это оплачивается вам дополнительно

Требования
– модельная внешность
– рост от 165 cм
– общительность
– возраст 20-27 лет
– стройная фигура
– бесконфликтность
– знания китайского или английского языка не обязательны, но будет вашим плюсом

Повар–кондитер

Работа в городе Янцзы, новый ресторанный комплекс, питание проживание за счет работодателя.

Официанты

Официанты в город Суйфуньхе, Янцзы – зарплата 50000 рублей, питание и проживание предоставляется.

Повар русской кухни

Повар русской кухни, новый ресторанный комплес город Янцзы, с опытом работы от 3 лет, зарплата 100000 рублей, проезд, проживание от работодателя.

Наши вакансии в Израиле

Если рассматривать страны, где созданы лучшие условия для высококвалифицированных специалистов, а также государства с наиболее инновационной экономикой и высокотехнологичными компаниями – Израиль попадает и в тот, и в другой список. Также, согласно прошлогоднему рейтингу ООН, составленному на основе отзывов местных жителей, государство попало в десятку самых счастливых стран мира.

Актуальные вакансии на сегодняшний день

– гостиницы: официанты, горничные, рабочие на мойку посуды, рабочие в прачечную, лобби, бассейн.(30 – 35шек./час), 9-12 час./день. +чаевые
– заводы: 30 – 35 шек./час., 12-14час./день
– фабрики: 30 – 35 шек. /час., 12-14час./день
– пекарни: 30 – 35 шек./час. , 12-14час./день
– рестораны: 30 – 32 шек./час, 12 час./день
– сварщики: (с опытом, без опыта), 35 -50 шек./час. , 10-12час./день
– контейнера: 30- 45 шек./час. , 10-16 час./ день
– мойка машин: 30-32 шек. /час, 10-14 час./день. +чаевые
– стройка (всех специальностей ), 35-70 шек./час., 10-12 час. /день
– повара: 32- 40 шек. /час., 9-12 час./день
– уборка: квартир, домов, вилл, офисов, больниц, яхт, 35-40 шек./час., 10-14 час./день. +чаевые
– упаковка : 31-35 шек./час., 10-14час./ день
– развозка мебели: 30-40 шек. /час., 10-16час./день, +чаевые
– альпинисты: 32-40шек. /час, 10-12час./день
– уход за пожилыми людьми: 31-35шек./час., 12-14 час./день
– швеи: 30-40шек./час, 10-12час/день
– массажистки: 120-150шек./час., 8-12 час./день, до 40 лет, не интим, +чаевые

Наши вакансии в Южной Корее

На работу в Корею отправляются как паромом, так и самолетом, в основном сроком на 2 месяца. Знание языка не требуется, нужно только наличие загранпаспорта, желание работать и небольшая сумма на дорогу, если есть затруднение в финансовом вопросе, то наши специалисты подберут для Вас самый приемлемый вариант, возможна частичная рассрочка.

Работа в караоке клубах Южной Кореи

Только проверенные заведения. Мы находимся непосредственно в Корее, у нас в штате есть Русско-Корейский переводчик и мы помогаем девушкам на протяжении всего пребывания в Корее, так же отвечаем за безопасность и за своевременные выплаты заработной платы.

В обязанности девушек входит
– встреча гостей
– создание приятной атмосферы за столом с гостем
– наливать гостям алкоголь
– общение с гостями (минимальное знание английского языка приветствуется)
– самое главное, чтобы гость не скучал за столом и тратил как можно больше денег в заведении
– употребление алкоголя не обязательно

Заостряем ваше внимание на том что – ИНТИМ СТРОГО ИСКЛЮЧЕН!

Зарплата складывается следующим образом – Оклад 1 млн вон плюс 10тыс вон в час за столом с гостем. Плюс все чаевые ваши. В среднем у девушек выходит около 120

150 тыс в мес (возможно и больше). График работы – с 19:00 до 4-5 утра. Выходной раз в мес. Весь день получается свободен и девушки могут свободно любоваться красотами Кореи.

Проживание предоставляет работодатель бесплатно. Квартира 1-2комнтная. В каждой комнате по 2 девушки. В квартире есть все необходимое – стиральная машина, газовая плита, холодильник, кондиционер, Wi-Fi интернет.

Требования к девушкам
– приятная внешность
– коммуникабельность
– позитивный настрой
– возраст 18-35 лет
– наличие действующего загранпаспорта

Поиск работы в Корее

По мировой статистике Республика Корея относится к числу государств с высоким темпом экономического развития. Поэтому в эту страну на заработки приезжает множество людей из ближайших азиатских стран, а также из России и СНГ.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Несмотря на спад и неравномерное восстановление промышленного производства, экономика Кореи может продолжить рост в 2019 г. благодаря устойчивому экспорту. Однако уровень безработицы в Корее растет. В марте 2018 она стала максимальной для этого месяца за последние 17 лет и составила 4,5% . Намного выше уровень нетрудоустроенной молодежи – 11%.

Средняя зарплата составляет 184 000 р. в месяц , в зависимости от квалификации работник может зарабатывать до 368 000 рублей . Прямой заработок женщин и иностранцев немного меньше, чем мужчин-корейцев.

Большинство вакансий для россиян и украинцев, не владеющих корейским и английским языком, практически недоступны. Исключением могут быть только высококвалифицированные специалисты с более высоким уровнем знаний и опыта, чем корейцы. Но и они будут вынуждены доказать свою ценность посредством сдачи тестов и прохождения стажировки.

Преимущества и недостатки работы в Корее

Преимущества Недостатки Безвизовый режим, что позволяет ездить на сезонные заработки Высокая конкуренция на престижные вакансии Более высокая заработная плата, чем в России и странах СНГ (Казахстан, Украина, Кыргызстан, Киргизия, Узбекистан, Таджикистан и др.) Обязательное знание корейского и/или английского языка. Крупные корпорации предоставляют идеальные условия для научной и исследовательской деятельности Более низкие зарплаты по сравнению с гражданами Южной Кореи Компании заинтересованы в квалифицированных рабочих, поэтому часто отправляют своих сотрудников на бесплатную учебу Сложности в оформлении рабочей визы, она полагается только отдельным категориям иностранцев

Наиболее востребованные профессии в 2019 году

Среди иностранцев наиболее востребованы носители английского языка. Их охотно принимают на учительские должности в школы и на специализированные языковые курсы. Корейцы предпочитают видеть в качестве учителя носителя языка, южный кореец с выученным английским не столь востребован. Граждане РФ и стран СНГ могут обратить внимание на следующие профессии, которые будут востребованы в 2019 году.

Читать еще:  Работа в туризме за границей
Профессия Вон в год Рублей в год
Дантист 70 021 400 4 млн
Бизнес-аналитик 49 015 732 2,8 млн
Врач 40 815 877 2,3 млн
Инженер 37 440 339 2,1 млн
Бухгалтер 32 829 475 2 млн
Офис-менеджер 29 313 511 1,7 млн
Учитель 28 599 524 1,7 млн
Агент по продаже недвижимости 27 703 696 1,6 млн
Строитель 27 686 985 1.6 млн
Медсестра 25 934 250 1,5 млн
Водитель 25 760 881 1,5 млн
Повар 23 358 995 1,2 млн

Неквалифицированные работники всегда требуются на морские и сельскохозяйственные фермы, фабрики и почтовые службы. Например, любой казахстанец, кыргызстанец, украинец, узбекистанец или россиянин может выполнять обязанности, которые зачастую не требуют даже владения корейским: фасовка, промывка, обработка и т. п. Такая работа оплачивается в среднем по 70-90 тыс. рублей в месяц .

Как найти работу в стране без посредников

Популярные сайты по поиску работы

  1. www.peoplenjob.com — лучшая корейская система для поиска работы для иностранцев, включая возможности трудоустройства в международных фирмах и посольствах. Некоторые вакансии опубликованы на английском языке.
  2. seoulprofessionals.com — хороший сайт с возможностями поиска вакансий для соискателей с разным уровнем опыта и квалификации.
  3. www.craigslist.org — содержит множество вакансий преимущественно на неполный рабочий день. Он может быть очень полезным для студентов, которые ищут подработку для оплаты учебы в Корее.

Специализированные ресурсы, агентства

Стоит обратить внимание на деятельность Конференц-центр COEX. Среди многочисленных мероприятий, проводимых Центром COEX, есть ярмарки вакансий. Это уникальная возможность лично познакомиться с руководством компании и задать все интересующие вопросы. Расписание событий публикуется на официальном сайте Конференц-центра.

Каждый человек, заинтересованный в трудоустройстве в Корее, может обратиться в компанию, которая помогает в оформлении документов, поиске вакансии и др. На территории России их немало, например, KOREAJOB (Москва), www.jobkorea.co.kr, Компания Новый мир (Владивосток), Форпост. Они помогают как тем, кто только собирается поехать, так и находящимся в Корее и потерпевшим неудачу в самостоятельном поиске работы, но которые не желаю уезжать домой.

Типы трудоустройства

Рынок труда в Корее разнообразен и благодаря развитой сфере услуг, найти какую-либо работу, хоть и не особо престижную, несложно. Настоящие трудности могут возникнуть лишь с высокооплачиваемыми должностями.

А наиболее востребованными являются специалисты в области компьютерных технологий, инженеры, конструкторы. На сезонную работу в Корее принимают разнорабочих на фабрики и сбор урожая. Как правило, они работают нелегально, но зарабатывают на порядок больше, чем в России.

Работа со знанием языка

Некоторые профессии за границей требуют знания иностранных языков. Например, хирурги и стоматологи. Это самые распространённые должности среди медиков. Зарплата по этим вакансиям — 3200–4200$ в месяц . И кроме хороших профессиональных навыков, от медиков требуются знания двух языков — корейского и английского.

Юристам в Корее нужно владеть языком практически в совершенстве и разбираться в корейском законодательстве. Русские юристы могут быть полезны в компаниях, которые тесно сотрудничают с Россией.

Иностранные студенты могут устроиться в качестве продавца или официанта на неполный рабочий день. Работа няни скорее подойдет девушке или женщине со знанием языков, особенно если они будут дополнительно заниматься с ребенком, например, английским.

Работа в Южной Корее для русских вакансии 2019 без знания языка

Южная Корея – мировой лидер в области информационных технологий и автопроизводства. Страна предоставляет рабочие места квалифицированным кандидатам из России и других стран бывшего СССР. Корейские работодатели охотно принимают на работу технических специалистов и финансовых аналитиков. Статья расскажет подробно, как устроиться на работу в Южной Корее в 2019 году, на какую зарплату можно рассчитывать и что нужно для трудоустройства.

Преимущества и недостатки трудоустройства в Южной Корее

Трудоустройство в Корее для иностранцев имеет свои преимущества и недостатки. К положительным моментам можно отнести:

  1. Возможность найти работу даже без знания корейского языка.
  2. Достаточно большое количество вакансий для иностранцев.
  3. Возможности сезонной работы.
  4. Хороший заработок для лиц, знающих корейский.
  5. Возможность трудоустройства через различные агентства.

Но при этом существуют также и некоторые недостатки:

  1. Средний уровень заработка несколько ниже, чем в Европе. Однако данный показатель непременно растёт. Но в целом он выше, чем в России, даже по сравнении с крупными городами.
  2. Неквалифицированный труд оценивается недостаточно высоко.
  3. Цены в стране достаточно высокие, особенно есть брать в расчёт столицу и крупные города.

В целом, Корея считается достаточно интересным направлением, особенно для тех граждан, которые знают местный язык или хотя бы английский.

Советуем прочитать эти статьи:

Видео: нужно ли знать язык для работы в Корее

Трудоустройство в Южной Корее

Сейчас между нашими странами действует безвизовый режим, россияне могут находиться в Южной Корее до 90 дней из 180, но не более 60 дней непрерывно. Но это не касается тех, кто собирается работать в стране. Легально устроиться на работу могут только такие категории соискателей:

  • этнические корейцы;
  • высококвалифицированные специалисты по запросу корейского работодателя.

На сайте Консульства Южной Кореи большими буквами написано «Гражданам СНГ рабочие визы не выдаются. », поэтому ряд вопросов, связанный с официальным трудоустройством сразу отпадает.

Среди профессий, востребованных на рынке высококвалифицированных специалистов можно выделить:

  • специалистов IT-сферы;
  • конструкторов;
  • инженеров в различных направлениях;
  • специалистов по физике и математике;
  • ученых-химиков и т.д.

Этим категориям соискателей придется выдержать сильнейшую конкуренцию, при этом необходимо знание английского и корейского языков.

Те, кто не смог заинтересовать напрямую корейского работодателя, могут рассчитывать на такие рабочие места:

  • разнорабочие;
  • работа на фабрике или заводе;
  • сфера услуг (горничные, посудомойки и т.д.);
  • работники ферм.

Поиск работы может проходить как самостоятельно (через интернет-ресурсы, печатные СМИ или занимаясь рассылкой резюме напрямую работодателям), так и через специализированные рекрутинговые агентства. Стоят их услуги достаточно высоко, но в данном случае это оправданные траты, т.к. они действительно помогают избежать множества проблем, возникающих при трудоустройстве. При помощи агентства можно найти работу в такси, на производстве, в гостиничном бизнесе и т.д.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Советуем прочитать эти статьи:

Особенности труда в Южной Корее:

§ Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.

§ В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.

§ График на некоторых предприятиях может быть скользящим.

§ Возможны ночные смены.

§ Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

§ Женщины – 660-700 долларов.

§ Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Читать еще:  Работа переводчиком за границей

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Какие есть вакансии в Южной Корее?

Прежде всего, востребованы рабочие специальности. Мужчины могут устроиться на завод по изготовлению мебели или пластика, на фабрику по пошиву джинсов, на переработку морепродуктов. Можно получить место упаковщика или сборщика урожая на ферме. Для девушек есть должности в кондитерских цехах, на швейных фабриках, сортировщиц рыбы и морепродуктов.

Труд не слишком тяжелый, потому что широко применяется конвейерная система. Сразу после приезда заработная плата в Южной Корее для россиян будет минимальной: 600 долларов. Постепенно доход будет увеличиваться, занятость в низкоквалифицированной сфере может приносить до 1000 денежных единиц США ежемесячно.

Женщины получают меньше: средняя заработная плата составляет 660-700 против 750-800 долларов для мужчин. Сверхурочное время оплачивается по отдельной ставке (за каждый час заплатят в два раза больше), позволяется перерабатывать до 2 часов ежесуточно.

Часто наниматель дает жилье и трехразовое питание. Правда, условия не лучшие: обычно это вагончик, контейнер либо переносной домик. В каждом помещении есть холодильник, стиральная машинка, wi-fi. Рабочая неделя шестидневная, но суббота — сокращенный день, а воскресенье — выходной.

Для эмигрантов с высшим образованием возможно найти применение своему диплому. Больше всего карьерных перспектив в столице, здесь же самые высокие доходы. Возможности работы для русских в Сеуле предполагают трудоустройство: программистом, инженером, химиком, физиком, биологом. Степень специалиста для этого не подойдет, обязательно закончить магистратуру.

Особенности поиска работы в Южной Корее для русских вакансии 2019

  1. Лучше слетать в Южную Корею в качестве туриста, познакомиться с корейской столицей, пообщаться с русскоговорящим населением, послушать его отзывы о жизни и работе в городе.
  2. В Южной Корее довольно высокий уровень конкуренции на рынке труда. Сюда едут со всех стран мира, и решающими являются опыт и квалификация.
  3. В городе находятся главные офисы крупных мировых корпораций — Киа, Хюндай, Самсунг и др., в которых всегда нужны квалифицированные работники, в том числе и иностранцы.
  4. Для получения хорошей работы с нормальным заработком необходимо знать английский язык. Дополнительное знание корейского — это тоже большой плюс к резюме. Без знания языка на высокооплачиваемую работу рассчитывать не стоит.
  5. Резюме потенциальным работодателям лучше отправлять напрямую, без третьих лиц. Посредники могут оказаться мошенниками. Можно также обратиться в профессиональное кадровое агентство, лучше южнокорейское или международное. Агентства есть на территории РФ в Находке и Владивостоке.
  6. Те, кто решается приехать в Южную Корею не по рабочей визе, могут устроиться на «арбайт», т. е. на тяжелую работу, которая оплачивается ниже среднего. Обычно это места для разнорабочих.
  7. В процессе поиска вакансий в интернете можно разместить объявление типа «ищу работу в Южной Корее», прикрепить к нему резюме и следить за посещениями страницы.

Советуем посмотреть видео: советы для приезжающих на работу в Корею.

Какие документы готовить для трудоустройства?

Рабочая виза в Южную Корею оформляется на основании следующих документов:

· краткая автобиография (на английском или корейском языке);

· описание предлагаемой должности;

· копия трудового контракта;

· письмо от работодателя или рекомендация будет преимуществом;

РАБОТА И ВАКАНСИИ В ЮЖНОЙ КОРЕЕ

Южная Корея один из мировых лидеров в области информационных технологий, производстве автомобилей, мобильных телефонов и другой высокотехнологичной продукции. Работа в Южной Корее для русских, украинцев, казахстанцев и других граждан постсоветского пространства в 2020 году доступна, в первую очередь, для квалифицированных технических специалистов и обладателей дефицитных для корейской экономики профессий.

Южная Корея расположена в Восточной Азии, омывается Желтым, Японским и Восточно-китайским морями, имеет комфортный климат. Главный политический, культурный и экономический центр страны — это столица Сеул. Именно в этот крупный корейский город устремляется большинство трудовых мигрантов. В основном в Южной Корее используется корейский язык, тем не менее также широко распространен английский, особенно в крупных транснациональных компаниях.

Население Южной Кореи в 2020 году около 51,3 млн человек, безработица не превышает 3,8%. Основная часть жителей занята в сфере услуг — 70%, далее идет промышленность, около 24%, а на долю сельского хозяйства приходится до 6% рабочей силы. Трудовая иммиграция в Республику Корея — это не только способ заработка, но и возможность соприкоснуться с азиатской культурой, а, возможно, и шанс остаться в этой стране навсегда. Далее, узнаем о том как уехать на работу в Южную Корею, а также на какие вакансии и зарплаты можно рассчитывать иностранцу в 2020 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Южной Корее

Для того чтобы уехать в Южную Корею на работу необходимо получить рабочую визу. Обычно документ привязан к конкретной вакансии и в случае смены работодателя или рабочего места потребуется оформить визу заново. Заявление на рабочую визу подается соискателем в корейское Консульство в своей стране лично, но только после заключения трудового контракта с работодателем. В этом заключается основная трудность иностранного работника.

Компания в Южной Корее, которая собирается принять на работу зарубежного специалиста обязана получить специальный сертификат, подтверждающий законность трудоустройства иностранца. Далеко не все работодатели горят желанием тратить время на прохождение этой процедуры. Сразу стоит отметить, что нелегальная работа в Южной Корее грозит крупными штрафами и депортацией из страны с последующим запретом на въезд.

Документы на рабочую визу в Южную Корею

Заявление и правильно заполненная визовая анкета.

Одна цветная фотография, сделанная не позднее последних 6 месяцев.

Подробное описание предстоящей трудовой деятельности.

Дипломы об образовании и другие документы, подтверждающие квалификацию.

Сертификат, свидетельствующий о наличии трудового контракта, позволяющего работать в Корее.

Справка об отсутствии судимости.

Срок выдачи рабочей визы в Южную Корею занимает до одного месяца. Первоначально документ выдается на один год с правом продления, но только в случае, если работодатель не меняется. В зависимости от профессии соискателя и вакансии в стране предусмотрены различные визы. В общей сложности иммиграционная система Кореи насчитывает 36 типов виз, из которых 9 связаны с занятостью или ведением бизнеса. Обозначим самые распространенные:

D-7. Предоставляется сотрудникам иностранных компаний, инвестирующих в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам занятых в филиалах или представительствах зарубежных фирм.

C-4. Виза предназначена для краткосрочного трудоустройства в Южной Корее на срок до 3 месяцев. Не предусматривает особых ограничений на виды деятельности.

E-3, E-4, E-5, E-7. Долгосрочные типы виз, которые выдаются в основном квалифицированным иностранным работникам для трудоустройства в корейских компаниях. Например, юристам, врачам, ученым, техническим специалистам и представителям некоторых других профессий.

После прибытия в страну в течение 90 дней необходимо обратиться в местную иммиграционную службу и получить вид на жительство. Процесс переезда в Южную Корею довольно сложный, поэтому зачастую иностранные работники прибегают к услугам специальных посреднических агентств или консультантов по трудовой миграции.

Как найти работу в Южной Корее. Вакансии без посредников.

Работа в Южной Корее, например, для россиян или казахстанцев в 2020 году — это кропотливый поиск вакансии на местном рынке труда и уверенность в своих силах. В первую очередь, потребуется знание языка. В идеале иметь навыки корейского, но и английского для многих местных работодателей будет достаточно. Работа в Южной Корее без знания языка — это, как правило, полулегальный труд, который не принесет желаемого результата.

Образование, опыт, навыки и квалификация иностранца играют важнейшую роль, конечно, если цель найти достойную работу в Южной Корее, например, в одной из крупных компаний, таких как, Exxon Mobil, Hyundai, Samsung, Smith & Nephew и многих других. Кстати, при поиске вакансии в Корее советуем обратить внимание именно на известные компании, которым очень часто требуются иностранные работники. Соискатели с дипломами престижных университетов Южной Кореи или европейских вузов, к примеру, британских или французских, имеют бесспорные конкурентные преимущества.

Работа в Южной Корее для русских

Добавлено в закладки: 0

Южная Корея занимает прочное экономическое и политическое положение в мире, поэтому трудовые мигранты, мечтающие о кардинальных переменах в жизни, могут выгодно трудоустроиться в этой стране. Работа в Южной Корее для русских предоставляет широкие перспективы и возможность заработать, но предварительно необходимо изучить тенденции на местном рынке труда.

Южная Корея: рынок труда, особенности предложений для русских

Южная Корея – азиатское государство, переживающее период активного экономического и социального подъема. В стране интенсивно развиваются отрасли информационных и компьютерных технологий, электроника, химическая промышленность и медицина, значительное место в экономике занимают строительство, легкая, пищевая промышленность и сельское хозяйство. Любое из этих направлений может заинтересовать русских мигрантов как потенциальная область деятельности. Правда, правила трудоустройства и уровень дохода могут значительно отличаться.

Читать еще:  Работа в Денвере

На видео: Южная Корея №2 Сеул работа в Корее

Одна из важных особенностей трудоустройства в Южной Корее, о которой следует знать всем мигрантам, – наличие определенного гендерного неравенства, проявляющегося в оплате труда: женщины традиционно зарабатывают меньше мужчин. Так, если для начинающих работников неквалифицированного физического труд средний оклад в стране для сильной половины составляет 750 – 800 долларов, то для женщин – в пределах 700. Что касается сотрудников, имеющих определенную квалификацию и высшее образование, в наибольшей степени работодателями ценятся соискатели, получившие образование в европейских вузах, в том числе обладатели дипломов британских и французских университетов.

На видео: Поиск работы в Южной Корее

Для русскоязычных мигрантов может возникнуть языковая проблема: поскольку знание корейского языка среди славян большая редкость, желательно перед трудоустройством идеально овладеть английским. Этот навык поможет найти хорошую должность и в первое время иметь возможность общаться с местными жителями.

Вакансии, заработная плата для русских мигрантов в Корее

Важным вопросом, с которого должен начать любой мигрант – поиск должности, подходящей его специализации и предпочтениям. Существует несколько способов поиска работы в Южной Корее. Наиболее простой – обратиться в кадровое агентство, специалисты которого за установленную плату подберут подходящую вакансию. Для трудоустройства в такой экзотической стране, как Корея, далеко не все жители которой владеют английским и тем более русским языком, этот метод будет самым рациональным. Подобные агентства за относительно небольшую плату не только подберут вакансию для соискателя, но и помогут в составлении и подаче резюме потенциальному работодателю, подготовке и сборе документов, заключении трудового договора в случае приема иностранного специалиста на должность.

На видео: Как найти работу в Южной Корее

Тем же, кто хотя бы немного знает корейский язык или уже освоился ранее в этой стране, подойдет вариант самостоятельного поиска должности – для этого обращаются к местным или международным интернет-ресурсам, специализирующимся на этой деятельности. Наиболее популярными и надежными сервисами считаются jobkorea.co.kr и saramin.co.kr из местных и международные careerjet.co.kr.

Пользуется доверием соискателей и местных работодателей официальный сайт центра занятости work.go.kr, на котором размещают открытые вакансии только проверенные компании.

На видео: Работа в Южной Корее – итоги месяца, рассказ о работе, жизни и лайфхаков

Рассмотрев предлагаемые компаниями-работодателями вакансии и предварительно изучив особенности местного рынка труда, будущий мигрант должен определиться с вакансиями, на которые он может претендовать. То, насколько его поиск будет успешным, зависит и от образования соискателя, его опыта работы и уровня профессионализма.

В Корее, как и в других странах, можно выделить ряд профессий и направлений, пользующиеся на местном рынке труда большим спросом, на которые охотно принимают иностранцев. В том числе в этой стране очень ценят высококвалифицированных специалистов, имеющих образование и опыт работы в области химии, биологии, немалым спросом пользуются программисты и инженеры. Но к таким соискателям предъявляют определенные требования. Например, любой соискатель с высшим образованием, претендующий на трудоустройство в Южной Корее, должен иметь диплом магистра, а не специалиста. В противном случае придется подтверждать свой диплом на месте или работать не по специальности.

Перспективным занятием для российских мигрантов считается преподавание английского языка: как и в других странах Азии, английским владеют немногие местные жители. А поскольку знание этого языка является одним из условий успешного трудоустройства в иностранных и международных компаниях, квалифицированные преподаватели очень востребованы.

На видео: К чему готовиться, поступая на работу в Южной Корее

Неквалифицированный труд также ценится в Южной Корее: для мужчин прежде всего востребованы рабочие специальности на фабриках по пошиву одежды или изготовлению мебели либо пластиковых изделий, на заводах по переработке морепродуктов, а также рабочие на фермы и упаковщики. Женщины из России и других стран востребованы на швейных и кондитерских фабриках, мигрантов часто приглашают и на сортировку рыбы или морепродуктов.

Некоторые мигранты выбирают временное трудоустройство на ферме – краткосрочный трудовой договор длительностью до полугода позволит работать без оформления рабочей визы. Это выгодно для тех россиян, которые не планируют переезжать в страну надолго, а хотят лишь заработать или сменить род деятельности.

Каждый трудовой мигрант должен знать принцип, по которому в стране выплачивается заработная плата: в начале работы независимо от рода деятельности иностранцам платят не больше 600 долларов в месяц. Если мигрант выполняет неквалифицированные работы, его доход может увеличиться до 1 тысячи долларов в месяц.

К таким видам деятельности относятся:

  • рабочие на фабриках по пошиву джинсов и текстильных изделий;
  • сотрудники мебельных фабрик и заводов по производству;
  • работники, задействованные в добыче и переработке морепродуктов;
  • упаковщики товаров на производстве;
  • сотрудники на кондитерских фабриках;
  • работники на ферме и прочие.

Чтобы зарабатывать больше 1 тысячи долларов в месяц, нужно представлять особую ценность для работодателя, желательно также иметь высшее образование по своему профилю. Несмотря на официально заявленный размер средней зарплаты в стране на уровне 3 000 – 3 400 тысяч долларов, как показывает практика, к такому показателю наиболее близки работники умственного труда, имеющие диплом о высшем образовании и владеющие английским и, желательно, корейским языками.

На практике зарплаты для высококвалифицированных работников с высшим образованием в Южной Корее в среднем имеют следующий размер:

  • руководители предприятий и отделов крупных компаний – около 6 тысяч долларов;
  • юристы – примерно 4 тысячи;
  • врачи – от 2 500 до 3 400 долларов в зависимости от специализации;
  • строители с опытом работы – около 3 тысяч долларов.

Примерно такой же размер имеет оклад для преподавателей высших учебных заведений и репетиторов английского языка, сотрудников финансовой сферы, агентов по недвижимости и других распространенных специальностей.

Рабочая виза и подготовка документов

Без оформления рабочей визы имеют право трудиться в Южной Корее лишь отдельные категории иностранцев. Помимо работников, прибывающих в страну на срок до 6 месяцев и трудоустраивающихся на сезонную работу, к таким гражданам относятся дипломаты, спортсмены, журналисты, научные, религиозные или культурные деятели, приезжающие в страну по специальным приглашениям. Тем российским гражданам, которые не соответствуют заявленным категориям, для длительной и официальной работы в стране потребуется виза по форме D. Выдают рабочую визу на срок до 2 лет, по прошествии которых в случае продления контракта с компанией-работодателем ее можно продлить. Для продления достаточно будет обратиться в миграционную службу страны.

Первичное же оформление рабочей визы предусматривает несколько способов:

  • путем обращения в дипломатическое представительство страны в России;
  • в иммиграционной службе в Корее;
  • в онлайн-режиме через официальный сайт посольства Южной Кореи в России, который можно посетить по адресу http://rus-moscow.mofat.go.kr/worldlanguage/europe/rus-moscow/main/index.jsp.

Последние два метода возможны не в любых случаях, а лишь для отдельных видов рабочей визы. Для подачи документов заявителю нужно лично явиться в посольство по адресу г. Москва, Ул. Плющиха, д.56, стр. 1, где заполнить визовую анкету, подав все данные о себе и документы по установленному перечню.

Стандартный пакет документов для рабочей визы включает такие пункты:

  • загранпаспорт, действующий в течение полугода после планируемого окончания трудового договора;
  • медицинская справка, в которой должны быть отображены ведомости об отсутствии наиболее опасных заболеваний;
  • квитанция об оплате визового сбора;
  • подписанный работодателем и будущим сотрудником трудовой контракт с информацией о должности и предстоящих обязанностях заявителя;
  • справка о несудимости;
  • документ об образовании заявителя, если это необходимо;
  • 2 фотографии.

В дополнение к этому пакету работодатель должен предварительно прислать приглашение, сведения о регистрации компании – нанимателя, копию финансовой отчетности, сведения о штате сотрудников и прочие документы, требуемые официальными структурами.

Размер визового сбора зависит от срока оформления визы. Так, для визы продолжительностью до 90 дней понадобится уплатить 50 долларов, однократная виза до 24 месяцев – 80 долларов. В дальнейшем, при окончании срока действия визы ее можно продлить.

В целом, планируя найти работу в Южной Корее, следует помнить, что в первую очередь важно официальное трудоустройство на законных основаниях: работая длительный срок без оформления специальной визы или нелегально, мигрант рискует получить штрафное взыскание и быть депортированным из страны.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector