Работа и доступные вакансии в Словении
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Работа и доступные вакансии в Словении

Поиск работы в Словении

Словения – это небольшое государство Шенгенской зоны, входящее в состав ЕС. Здесь берегут экологию, трепетно относятся к национальным традициям и доброжелательно встречают мигрантов. В первую очередь в стране ценятся квалифицированные специалисты, но существует возможность и сезонного трудоустройства.

Экономическая ситуация на сегодняшний день

Более 68% трудоспособного населения от 20 до 55 лет обеспечено постоянным заработком. Процент безработных не превышает 2,8% . Уровень конкуренции за вакансии высок. Правительство стремится обеспечить занятость собственных граждан прежде остальных. Для русских, белорусов, украинцев есть места в лесозаготовке, логистике, туризме и сельском хозяйстве. Средние оклады на уровне 1300 евро в месяц.

  • Комфортные условия труда;
  • Растущие зарплаты;
  • Отсутствие классовых различий;
  • Нет коррупции;
  • Низкий уровень преступности.
  • Словенский язык не так прост, как принято считать;
  • Высокая стоимость аренды недвижимости.

Наиболее востребованные профессии в 2019 году

В основе экономики Словении лежат отрасли пищевой, химической, аграрной промышленности, а также логистика и лесозаготовка.

Высоко ценится труд программистов, учителей, инженеров, врачей. Плохо в стране со специалистами в области IT технологий, не хватает младшего медицинского персонала.

Наши соотечественники охотно идут в сферу услуг: общепит, торговля, туризм, салоны красоты, фитнес-центры. Здесь заработок в €800 считается достойным.

Уровень заработной платы в месяц по профессиям

Минимальная оплата труда зафиксирована на законодательном уровне и составляет €3,51 в час. Сотрудники низкой квалификации получают в месяц от 790 евро . Средним доходом считается оклад в €1400 .

Оклады врачей, юристов, инженеров находятся в пределах €2000-3000 , от них не отстают профессиональные строители, стоматологи, менеджеры туристических фирм.

Няни, горничные, официанты, повара, водители получают от 800 до 1000 евро . Рабочие на лесопилке, сварщики, грузчики, каменщики, электрики зарабатывают от €1200 .

Как найти работу без посредников

Лучше всего изучить отзывы в интернете и оставлять резюме на проверенных сайтах по поиску вакансий за границей. Также можно писать на электронную почту, указанную в контактах непосредственного работодателя или воспользоваться услугами рекрутингового агентства.

Популярные сайты по поиску работы

На портале удобно www.trud.com выбрать отрасль, профессию или направление, поставить фильтр по геолокации и предлагаемому окладу.

Крупный ресурс по поиску вакантных мест и популярных за рубежом профессий www.careerland-center.com.

  • доски объявлений;
  • чаты;
  • группы по интересам;
  • газетные публикации.

Специализированные ресурсы, агентства

Это прекрасная возможность заявить о себе или перенять опыт у тех, кто уже нашел работу. Следует пробовать самостоятельно общаться с заказчиком. Помогут в поиске:

Актуальные вакансии в 2019 году

Квалифицированные стоматологи, хирурги, акушеры очень востребованы в Словении.

  • Слесарь,
  • Инструктор по лыжному спорту;
  • Гид со знанием языков;
  • Менеджер в гостинице;
  • Рабочий на металлургический завод.

Если идет найм для фермерского хозяйства или крупного туристического комплекса, то проживание и питание сотрудникам обеспечивает работодатель. Надомная работа няней, горничной или сиделкой обычно тоже сопровождается предоставлением жилья.

Работа без знания языка

Следует обязательно учить словенский язык, это даст дополнительное преимущество при поиске работы и в процессе исполнения служебных обязанностей. Сотрудник, владеющий дополнительно венгерским, русским и английским, может без труда расти по карьерной лестнице, как на государственной службе, так и в пределах частной фирмы.

Сезонная работа

Летом возрастает спрос на мастеров по отделке помещений. В это же время возникает дефицит свободных рук на фермах, в садах и тепличных комплексах.

  • грузчики,
  • сотрудники сельхоз предприятий,
  • рабочие на лесопилках,
  • дорожные строители,
  • туристические гиды.

Временная работа

Этот вид занятости распространен среди студентов, и может составлять не более 20 часов в неделю. Обязательно следует согласовать с нанимателем график и условия стажировки.

  • уборка урожая фруктов и овощей,
  • помощь социальным службам,
  • разнорабочие в пекарню или консервный цех.

Прочие варианты

Вахтовым методом пользуются, например, водители-дальнобойщики, фасовщики на пищевом производстве. Контракт подписывают сроком от года до 3 лет. По такой схеме трудятся инженеры и руководители проектов, врачи и юристы.

Процедура официального трудоустройства

Малая площадь страны не позволяет широко развернуться рынку труда, поэтому главным условием для официального принятия резидента является подписанный с работодателем контракт. А это происходит только в случае отсутствия на данное место претендентов из стран ЕС или ЕЭП. Россияне и украинцы в такой ситуации заметно проигрывают.

Очередность действий

  1. Подается заявка в Службу занятости Словении;
  2. Документы для ВНЖ предоставляются в администрацию определенного округа.

Виды разрешений на работу

Фирма или частное лицо, принимающие кандидата, оформляют ему разрешение на 12 месяцев. С этих пор мигрант может осуществлять трудовую деятельность только в этой компании до конца срока контракта.

По истечении 20 месяцев официальной работы система социального страхования дает резиденту право на получение персонального разрешения на наем в любую фирму, а также возможность стать на учет по безработице в случае сокращения.

  • Сезонный, сроком на 90 дней;
  • Для иностранных представителей – до 12 месяцев;
  • Участникам программ профессиональной переподготовки.
  • Синяя карта – документ, совмещающий ВНЖ и разрешение на работу. На нее претендуют только квалифицированные кадры. Срок действия 2 года с возможностью дальнейшего продления до 3 трех лет.

Есть ли категории, не требующие наличия разрешения на работу

Без контракта от работодателя не получить разрешения на работу, которое дает право на ВНЖ. Нелегально пребывая в стране, невозможно арендовать жилье или транспорт. Для всех граждан иностранных государств наличие соответствующих документов на законную трудовую деятельность является обязательным.

Перечень основных документов

  • Паспорт;
  • Загранпаспорт;
  • Фото на белом фоне (цветные)– 4 шт.;
  • Анкету;
  • Заявление о получении разрешения на трудовую деятельность и подписанный контракт;
  • Квитанцию об оплате пошлины.

Оформление рабочей визы

В посольство Словении на территории РФ подается заявление и заполненная кандидатом анкета. После принятия документов, подтверждающих личность заявителя, предоставляется трудовой договор, полученный от работодателя с указанием:

  • Должности,
  • Оклада,
  • Сроков контракта,
  • Условий стажировки.

Критерии отбора для кандидатов на получение рабочей визы

  1. Возраст от 21 до 55 лет;
  2. Наличие справки от врача;
  3. Отсутствие судимостей.

Продление рабочей визы

Если фирма хочет продлить рабочий контракт с сотрудником, то заявляет об этом в миграционную службу. Если резидент желает менять форму занятости или стать на учет в социальные ведомства Словении – заявление он подает самостоятельно, прикрепляя к нему пакет документов:

  1. Заверенный у нотариуса перевод паспортных данных;
  2. Первичное разрешение на работу;
  3. Копия трудового контракта;
  4. Регистрационная информация работодателя;
  5. Миграционная карта со штампом пограничного контроля;
  6. Справка о постановке на учет по месту пребывания;
  7. Заключение о состоянии здоровья, полис;
  8. Фотографии, квитанции об уплате госпошлин.

Бизнес-иммиграция

Словения поддерживает двойное гражданство. Если резидент находился на территории страны более года и может доказать наличие финансов на личном счете (не менее €10000) – ему необходимо заявить сначала о желании получить персональное разрешение на работу в Словении с целью самозанятости, а затем уже претендовать на регистрацию коммерческой организации.

Особенности стажировки в стране

В контракте в обязательном порядке прописывается работодателем пункт, относительно условий и сроков стажировки сотрудника. Этот период может быть оплачен полностью или частично. Неудовлетворительные итоги стажировки дают компании право расторгнуть договор с резидентом, еще до полноправного вступления его в должность.

Читать еще:  Легальное устройство на работу в США

Последствия за попытку нелегального устройства на работу

Стабильная экономика Словении – гарантия достойного уровня жизни населения. Медицина в стране бесплатная и качественная, продукты – натуральные, политическая обстановка – спокойная. Это делает Словению особенно привлекательной для трудовой миграции.

РАБОТА И ВАКАНСИИ В СЛОВЕНИИ

Республика Словения — это небольшое государство в южной части Центральной Европы, граничит с 4 странами — Хорватией, Австрией, Венгрией, Италией и омывается Адриатическим морем. С 2004 года входит в состав Европейского союза, а с 2007 присоединилась к зоне евро. В стране замечательная природа, комфортный климат и множество мест для туристов, включая морские пляжи и горнолыжные курорты. Население Словении в 2020 году составляет чуть более 2 млн человек.

В Словении относительно высокие зарплаты, идеальная инфраструктура и стабильная экономика. Безработица в стране около 8%. Работа в Словении для русских и украинцев в 2020 году вполне доступна, кроме того, это удачный способ иммиграции в Европу и возможность не только заработать, но и отдохнуть на многочисленных курортах и полюбоваться местными достопримечательностями. Далее, узнаем об основных требованиях к иностранцам, о том как найти работу в Словении, а также ознакомимся с доступными вакансиями и зарплатами в 2020 году.

СОДЕРЖАНИЕ

Трудоустройство в Словении для иностранцев

Граждане ЕС и ЕЭП (Европейское экономическое пространство) имеют право на свободное трудоустройство на словенской территории без каких-либо ограничений. Иностранцы из других стран, например, россияне и украинцы для законной работы в Словении обязаны предварительно получить специальное разрешение. Для этого нужно найти работодателя и подписать трудовой контракт. Главное условие для занятия вакансии в Словении таким сотрудником является отсутствие претендентов на рабочее место среди местных жителей и европейцев.

В 2015 году относительно трудоустройства иностранцев из третьих стран в законодательство Словении были внесены изменения, согласно которым разрешение на работу и вид на жительство стали взаимосвязанными процедурами. То есть ранее приходилось оформлять два документа в разных инстанциях, теперь заявление подается в одном месте. Также это значительно ускорило процесс переезда и оформления рабочей визы. В любом случае все процедурные вопросы согласовываются с Консульством Словении в своей стране и работодателем.

Разрешение на работу выдается на основании рассмотрения соответствующей заявки Службой занятости Словении. Вид на жительство предоставляют компетентные органы конкретного административной округа страны — upravneenote.gov.si. На этих сайтах можно найти официальную информацию об отдельных аспектах словенского трудоустройства. Стоит отметить, что процедура оформления разрешения для сезонной работы в Словении, то есть на период до 90 дней, несколько отличается.

Первоначально разрешение на работу в Словении выдается максимум на один год с правом продления. После переезда в страну в течение 3 дней необходимо пройти регистрацию по месту жительства. Для получения словенского паспорта может понадобиться постоянное проживание в стране не менее 10 лет.

Как найти работу в Словении. Поиск вакансии без посредников.

Работа в Словении для русских, украинцев и белорусов в 2020 году подразумевает наличие определенной квалификации и владение иностранными языкам, минимум английским. Признание зарубежного диплома можно проверить на сайте Министерства образования, науки и спорта Словении — mizs.gov.si. Чем больше опыта и навыков имеет соискатель, тем, соответственно, выше шансы найти престижную работу на словенском рынке труда.

Идеальным вариантом является использование связей и личных контактов в Словении, допустим, если знакомые или родственники имеют опыт трудоустройства в этой стране и могут поспособствовать в поиске работодателя. Можно посетить страну в качестве туриста и попытаться выйти на словенскую компанию или как минимум оценить обстановку на месте. В иных случаях поможет интернет и должное упорство.

Первым делом посетите официальный сайт Службы занятости Словении (ссылка выше). Помимо вакансий, здесь можно найти полезную информацию для анализа и ознакомиться с особенностями трудоустройства в Словении.

Популярные сайты по трудоустройству в Словении

Сайты словенских газет

Активно используйте профессиональные социальные сети, обращайтесь в словенские кадровые агентства или компании напрямую.

Вакансии и зарплата в Словении

Средняя заработная плата в Словении в 2020 году после уплаты налогов около 1130 евро в месяц. Это выше в сравнении, например, с Португалией и Грецией. Официально установленная минимальная оплата труда с 1 января составляет 940,58 евро. Больше всего получают специалисты в сфере энергетики, высоких технологий, финансов, страхования и фармацевтической отрасли.

Доступные вакансии в Словении для украинцев и русских в 2020 году — это опытные инженеры, строители (сварщики, разнорабочие), IT-специалисты, врачи, водители-дальнобойщики. Есть рабочие места для соискателей неквалифицированных профессий — уборщиц, домработниц, продавцов, нянь, сиделок. Иностранцам легче всего найти работу в Словении в крупных компаниях и больших городах, таких как Любляна, Марибор, Целе и Копер.

Работа в Словении вакансии и резюме

Частное лицо Kovalev LTD г. Марибор

Частное лицо Anna 1300€ в Месяц г. Любляна

Частное лицо Надія Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Декабря 2019 960 € в Месяц

Частное лицо Тамила Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019 900 € в Месяц

Частное лицо Тамила Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019

Агентство Futura-Work Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019

Агентство Futura-Work Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019

Агентство Futura-Work Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019

Агентство Futura-Work Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019

Частное лицо Aliona Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2019

Частное лицо Aliona Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Октября 2019

Агентство Alena Benesh Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2019

Частное лицо Тамила Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019

Частное лицо Alena Benesh Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Сентября 2019

Частное лицо Яна Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019

Частное лицо Тамила Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Августа 2019

Агентство Agentura-Lviv Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Ноября 2018

Частное лицо Elena Korablina/Hotel Aleksander Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019

Агентство ЕвроГранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2019

Агентство ЕвроГранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019

Агентство ЕвроГранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019

Агентство Euro Grand Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Мая 2019

Агентство ЕвроГранд Пользователь не заполнил профиль работодателя На сайте с Апреля 2019

  • Германия 10890
  • Италия 3553
  • Литва 1788
  • Польша 19674
  • Словакия 8832
  • Чехия 7737
  • Германия 10890
  • Италия 3553
  • Литва 1788
  • Польша 19674
  • Словакия 8832
  • Чехия 7737
  • Австрия 191
  • Англия 1167
  • Бельгия 493
  • Болгария 665
  • Венгрия 521
  • Греция 91
  • Ирландия 35
  • Исландия 5
  • Испания 379
  • Кипр 165
  • Латвия 677
  • Лихтенштейн 0
  • Люксембург 31
  • Монако 52
  • Нидерланды 1209
  • Норвегия 646
  • Португалия 143
  • Сербия 17
  • Словения 52
  • США 711
  • Финляндия 862
  • Франция 461
  • Швейцария 492
  • Швеция 811
  • Эстония 937
  • Везде 3300
  • Россия 12
  • Украина 15
  • IT-сфера 474
  • Водитель 3087
  • Горничная 2342
  • Гувернантка 581
  • Домработница 2220
  • Дизайнер, оформитель 258
  • Журналист, редактор 119
  • Инженер, технолог 538
  • Медперсонал 1115
  • Менеджер 547
  • Моряки, Крюинг 251
  • Няня, воспитатель 1064
  • Официант, бармен 1421
  • Охранник, сторож 296
  • Повар 2108
  • Помощник 3485
  • Преподаватель 212
  • Программист 233
  • Продажи, логистика 1227
  • Рабочий 11106
  • Работа для студентов 581
  • Работа в отелях 1004
  • Работа на полставки 232
  • Разнорабочий 5267
  • Рыбное хозяйство 590
  • Садовник 400
  • Сезонная работа 1679
  • Сельское хозяйство 2158
  • Семейная пара 3212
  • Сиделка 1857
  • Сфера услуг 2866
  • Строитель 3448
  • Хостес 362
  • Экономка 242
  • Другое 4041
Читать еще:  Работа и доступные вакансии на Аляске

Получайте свежие вакансии первыми прямо на почту

Опередите остальных и первыми откликнетесь на интересную работу

Работа в Словении

На роботу запрошуємо операторів на лінію , висока оплата праці Future

Оператор на лінії,різноробочі. Зп від 800євро Автозавод Пежо-Сітроен Словаччина ,Трнавський округ Повний робочий день. Лаковка,прес деталей,монтаж деталей,хісловання, контроль якості. на лінію Працедавець оформляє всі документи.ВНЖ на рік. Повну медичну страховку,оплачувану .

Сортировщик. За границей. Недорого ФОП К (Татьяна)

За границей. Недорого. Информация о работе в странах Западной Европы, Скандинавии, США, Канаде, Австралии, Новой Зеландии, Израиле, Арабских Эмиратах и других. Нефтегазодобывающие платформы, строительство, фермы животноводческие, сельское хозяйство, теплицы, рыбоперерабатывающие консервные .

Транспортна компанія м. Maribor Словенія Kovalev LTD

Транспортна компанія р. Maribor Словенія, запрошує водія категорії «В». Ми пропонуємо легальну роботу для громадян України, Молдови, Білорусі, Росії, Грузії та Вірменії на території ЄС. Умови роботи: маршрути автомобільних перевезень по Центральній Європі. .

Плиточники – 3 людини Андрій

Агенція по працевлаштуванню за кордоном Inter-Job. Ліцензія Міністерства Соціальної Політики України наказ №481 від 28.04.2016. Офіс — м. Львів, вул. Городоцька 225, оф. 219 з понеділка у ятницю з 10-00 по .

плиточники с дипломом по всій словенії LM WORKS UA

Плиточники — 3 людини — потрібні тільки люди з дипломом плиточника. Описання роботи: кладка плитки в торгових центрах по всій словенії. 1) Офіційне працевлаштування 2) На довший час 3) Робота в Словенії 4) Зарплата 7євро/година 5) Робота 8-10 годин в день, неділя .

Плиточники Elvira

«Плиточники — 3 людини — потрібні тільки люди з дипломом плиточника. Описання роботи: кладка плитки в торгових центрах по всій словенії. 1) Офіційне працевлаштування 2) На довший час 3) Робота в Словенії 4) Зарплата 7євро/година 5) Робота 8-10 годин в день, .

Комплектование автозапчастей Лена

Словенния и Хорватия! Для мужчин и женщин до 50 лет! Документы принимают 27.01,потом будет след. заезд. Работа заключаеться в комплектование автозапчастей,контроль качества. Зарплата первый месяц 700 евро,пока идет учение . Остальные месяца 1000 евро чистыми. Проживание бесплатное. Обед .

Покоївка в готель від 1 700 євро Ольга

Потрібні покоївки в готель.Оплата від 1 700 євро в місяць.Можна без досвіду роботи.Проживання безкоштовне.Оформляємо всі необхідні документи.Телефонуйте 095 582 32 13

Aвтозавод Citroen Eurtime

Житло: безкоштовне! (дуже хороші умови проживання) Доїзд від роботи до житла: безкоштовне! Графік: Денна Специфіка роботи: фізично легка, сидяча та стояча. Не шкідливо для здоров’я. Спокійна монотона робота. Юлия+380974477293;

Словения маленькое европейское государство, где у иностранных граждан украинцев, русских, белорусов есть шанс попасть на работу с достойной зарплатой. Как и в других странах Европы, работа в Словении для иностранных граждан имеет ряд плюсов и минусов. Преимуществом этого государства является более высокая оплата труда даже для неквалифицированных специальностей, так что всегда есть благоприятный случай заработать денег, их по меркам Украины хватит на пару лет безбедного существования.

Многие наши сограждане ищут возможность трудоустройства за границей с целью накопить на жилье, покупку автомобиля или образование детям. Если вы хотите подыскать работу за границей , наш сайт www.eurabota.ua готов помочь информационно на всех этапах.

Чем привлекательна маленькая держава для славян?

Во-первых, страна близка по менталитету и культуре к Украине, а её язык относится к одной лингвистической группе с украинским. По словам наших соотечественников, выучить местное наречие за пару месяцев не очень сложно.

Во-вторых, всегда есть шансы найти работу согласно с квалификацией соискателей. Здесь востребованы профессии, в которых есть дефицит кадров в Европе. К ним относятся IT-специалисты (программисты, веб-разработчики, тестировщики ПО). Объявления на эти должности встречаются на национальных веб-ресурсах, а также на специализированных сайтах с доменом .ua чаще всего.

Но чтобы оформить вакансию по этим специальностям, кандидату придется приложить немало усилий, чтобы обойти конкурентов среди жителей и заключить договор с работодателем.

В качестве альтернативы можно вести поиск менее квалифицированных вакансий на работу в Словении:

строители, сварщики, разнорабочие;

водители грузовых автомобилей;

работники клининговых компаний, уборщики;

массажисты, официанты, грузчики;

уборщики винограда, помидор, цитрусовых

Постоянный спрос на рабочую силу есть в аграрной и лесозаготовительной сферах: везде требуются подсобники на фермы, предприятия по вырубке леса, уборщики ягод, фруктов и овощей. Реже встречаются предложения по уходу за детьми и престарелыми, нянь и сиделок.

Средняя заработная плата для иностранцев зависит от занимаемой должности и квалификации сотрудника. На оклад выше 1000 EUR могут рассчитывать работники сферы туризма (экскурсоводы, гиды). Служащие гостиничного и ресторанного бизнеса (горничные, официанты) имеют от 500 до 800 EUR. Услуги гувернантки, няни и домработницы оплачиваются приблизительно 500-700 € .

Врачи, косметологи и фармацевты котируются выше, их зарплата на уровне 2000 € в месяц. Самая высокая оплата труда наблюдается в области энергетики, IT, банковского дела от 2500 евро и более.

Есть ли минусы при поиске работы ?

Некоторые недостатки трудоустройства в возьмите во внимание:

сложный процесс оформления разрешения на работу;

конкуренция имигрантов с местными жителями;

Работа в Словении для украинцев требует позволения на работу и проживание на её территории. Это две разные бумаги, требующие обратиться в разные инстанции. Допуск на работу выдает Департамент Республики, а о виде на жительство придется заявить в территориальном административном органе.

Налогообложение – еще та проблема. Налоги здесь – одни из самых больших и находятся на уровне Германии, составляли до 40% в 2016 году.

Как получить работу?

Наиболее простой способ – получить рабочую визу, стоимость её составляет 120 евро. Для этого в посольство подаются:

разрешение на работу.

Задача по получению разрешения ложится на плечи будущего работодателя, который отправляет заявление в дипломатическое представительство вместе с подписанным прямым договором с соискателем.

Если вы не хотите терять время на бюрократические процедуры и желаете работать здесь легально, обращайтесь к нам. Мы помогаем искать подходящие вакансии, подобрать вакансию согласно желаемой заработной плате.

Как устроиться на работу в Словении?

Здравствуйте, драги мои. В этой сухой и скучной, но для кого-то полезной статье, я предложу вам законные методы отъема рабочих мест у словенцев, а вы уж выберите, который подойдет в вашей ситуации.
И я расскажу именно о том КАК законно зарабатывать в Словении, а НЕ ГДЕ, потому что мало найти заинтересованного в тебе работодателя. Некоторое время назад мне предложили место в одной из словенских фирм, но оказалось, не так все просто. Официальное трудоустройство для иностранца — тот еще орешек. Эта статья в большей степени сориентирует особенно тех, кто находится в Cловении не как владелец и директор собственной фирмы, а кто переезжает, например, по воссоединению с семьей.

Читать еще:  Работа для украинцев с РВП

Итак, почему важно работать ОФИЦИАЛЬНО: потому что в Словении действует закон о незаконном трудоустройстве и инспекция нежданно-негаданно может заявиться в любой магазин, в любой офис, в любую мастерскую.

В этом случае работодатель выплачивает штраф 4000 евро за каждого неоформленного сотрудника (не но более 12000 Евро), и это не так плохо. Потому что вам, застуканному за работой »na črno« светит большой риск отказа в продлении ВНЖ.

Почему очень сложно трудоустроиться обычным способом?

Словенское законодательство защищает свой рынок труда от иностранных посягательств. Любое рабочее место должно быть по закону объявлено на биржу труда, а работодатель обязан рассмотреть всех соискателей. Только в том случае, если ни один словенский гражданин не подошел по тем или иным причинам, вы можете подать заявку на трудоустройство иностранного гражданина. И соответствие этого иностранца вакансии проверит под лупой комиссия по трудоустройству, действительно ли он лучше отвергнутых словенских кандидатов.

При этом всякие полезные навыки (жонглирую принтерами, профессионально охмуряю клиентов, предсказываю колебание валют) должны быть для иностранного претендента подтверждены документально – сертификаты обучения, дипломы и прочее. Поэтому трудоустройство для иностранца даже по блату очень сложная штука — список невыполнимых условий в вакансии для отсева нежелательных словенцев, когда у тебя уже есть выбранный «свой» человечек – не поможет. Мне рассказывали случай, когда пытаясь устроить своего знакомого в фирму программистом, в вакансии помимо стандартных навыков написали условия: великолепное владение казахским языком…И что вы думаете? Нашлись 2 казахоговорящих безработных программиста со словенским гражданством.Итак, официальные способы работать в Словении для иностранцев (из известных мне):

1. Сотрудничество юридических лиц: фирма и индивидуальный предприниматель. Особенно подходит тем, у кого уже есть своя фирма (бизнес эмиграция) или у кого есть финансы открыть здесь фирму. Немного освоив язык и погуглив, вы сможете сделать это самостоятельно, платить за услуги посредников не придется.

Эта схема очень популярна в Словении, и работают так не только иностранцы, а добрых пол-Словении. Дело в том, что работодатель экономит на налогах соцпакета, плюс списывает прибыль и при этом застрахован от обязательств по трудовому договору, так как по словенскому ТК зачастую уволить человека получается дорого и неудобно.

Заключается в том, что как такового трудоустройства не происходит, а между 2мя словенскими фирмами заключается договор об оказании услуг.

Пример: в редакции журнала может быть трудоустроен только один директор. А фотограф при этом является директором «Камера» д.о.о. и оказывает фотоуслуги в оговоренном объеме на оговоренную сумму в месяц, в конце каждого месяца выставляя счета.

Такой же договор может быть заключен и с водителем фургончика, и с уборщицей. Но вот в их случае, они скорее всего не владеют фирмой, а являются индивидуальными предпринимателями (s.p. – samostojni podjetnik). В этом случае упрощенная схема налогообложения (минимальные налоговые выплаты около 300 евро в месяц) и ведение документации делает эту форму деятельности более привлекательной, чем фирма. Одно но: фирму вы можете открыть когда угодно, а для ИП потребуется прожить в Словении не менее 2х лет.

Итак, чтобы зарегистрироваться как индивидуальный предприниматель потребуется: стаж жизни 2 года в Словении и 10000 евро, которые необходимо при регистрации положить на счет, а потом их можно оттуда снять и снова спрятать под матрасик.

2. Личное рабочее разрешение и, как возможный бонус, передача фирмы.
Право на личное рабочее разрешение может получить директор собственной фирмы (самотрудоустроенный иностранец, если дословно переводить со словенского), прожив в Словении не менее двух лет. Этот вид рабочего разрешения позволяет трудоустроиться в словенские компании на равных правах со словенцами. То бишь свое право на тепленькое место к дружественно настроенному боссу не придется доказывать перед комиссией от министерства.

Обычно люди, получившие ВНЖ на основании фирмы-пустышки, получают это рабочее разрешение (которое дается на 3 года), продляют ВНЖ и с сладком предвкушении ПМЖ с криками «ура» закрывают фирму (разумеется, если она так и осталась «пустышкой») и радуются снижению финансового бремени в виде налогов.

Но еще свою фирму можно передать, например, совершеннолетнему родственнику, приехавшему по схеме воссоединения с семьей, открыв ему законную дорожку на словенский трудовой рынок, это не требует никаких накоплений, инвестиций и прочего, поэтому финансово проще, чем открывать новое СП или новую фирму. В этом моменте есть свои подводные камни, о которых я расскажу позднее.

3. Краткосрочные работы. Самый бесплатный и простой вариант. По закону ближайшие родственники могут помогать владельцу фирмы в ее деятельности, но не более 40 часов в месяц и абсолютно бесплатно (то есть за помощь зп не начисляется). Для этого он должен их застраховать от несчастных случаев на производстве и производственных болезней и вести специальный документ по типу ведомости, вписывая отработанное время.По факту это формальность, потому что, конечно же, жены убираются в офисах, дети растаскивают корреспонденцию и прочее. Я уже говорила, что без предупреждения в любой офис, мастерскую, может прийти комиссия, и если присутствие моющей санузел в этот момент жены не легализировано, то фирма получит штраф, а жена массу сомнений о продлении ВНЖ, но вряд ли это кого-то заставит все оформить как следует, потому что риск визита комиссии конкретно к вам невелик.

Но вот конкретно эта лазейка действительно дает реальную возможность официально работать родственникам директора фирмы по схеме сотрудничества юр.лиц, описанной в первом пункте. Потому что на том же самом примере, вместо фотографа, директора «Камера» д.о.о. в редакции журнала может «временно» и законно находиться и жена фотографа, у которых нет вовсе рабочего разрешения, если эта схема оформлена. Конечно, род оказываемых услуг должен соответствовать роду деятельности фирмы. Сын фотографа не может «подменять отца», стоя за прилавком магазинчика. Если, конечно, он не торгует фототехникой.

Как у любого бесплатного сыра, у этой схемы есть свои минусы:
— потребует личных договоренностей. Далеко не все словенцы знают об этом законе, и прокатит скорее всего лишь в случае конкретного блата,
— трудовой стаж в отличие от вышеперечисленных схем не идет.

Ну, это, конечно, не такая занимательная информация, как если бы я рассказала про местные бордели, но это реалии трудоустройства тех людей, которые переедут вместе с вами.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector