Работа в Северной Корее
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Работа в Северной Корее

Работа в Южной Корее

Работа в Южной Корее для русских и украинцев сейчас вполне доступна. Это отличная возможность не только улучшить свое материальное положение, но и окунуться в атмосферу самобытной культуры этой страны. Кроме того, при желании всегда остается шанс обосноваться в стране навсегда.

Плюсы работы в Южной Корее

Чем привлекательна Южная Корея для иммигрантов? Эта страна считается одним из мировых лидеров в сфере информационных технологий, производстве мобильных телефонов, автомобилей и с каждым годом показывает отличный пример стремительного развития экономики. Уровень безработицы там равен 3,8%. Если верить статистике, в Южной Корее постоянно наблюдается увеличение потока иммигрантов, которые не только готовы работать, но и жить там. Еще одним неоспоримым плюсом работы является тот факт, что по сравнению с другими европейскими странами там нет негативного отношения к иностранцам. Руководители фирм и предприятий относятся к приезжим специалистам как к своим коллегам, а не просто наемной рабочей силе.

Южная Корея считается одной из немногих стран, где довольно просто найти любую работу на производстве. Это обусловлено тем, что на ее территории сосредоточено огромное количество фабрик, что естественным образом создает спрос на рабочую силу. Особой популярностью пользуется пригород Сеула и провинция Кенги, так как именно там находится большое количество рабочих мест.

Вакансии в Южной Корее для россиян, украинцев и казахстанцев

Наиболее востребованными в Южной Корее считаются рабочие специальности. В основном иммигранты устраиваются на предприятия малого или среднего бизнеса, где общая численность работников не превышает 100 человек.

В стране практически любому человеку довольно просто получить работу не имея при этом квалификации. Мужчины устраиваются на фабрики или заводы по изготовлению мебели, пластика, пошива джинсов и пр. Кроме того есть места упаковщиков или сборщиков урожая на фермах.

Женщины или девушки могут устроиться в кондитерский цех, на швейную фабрику или сортировщицами рыбы и морепродуктов. В целом, труд не особо тяжелый, так как на предприятиях внедрена конвейерная система.

Особенности труда в Южной Корее:

  • Работа в сверхурочное время оплачивается дополнительно.
  • В среднем, рабочий день длится 10 часов в сутки.
  • График на некоторых предприятиях может быть скользящим.
  • Возможны ночные смены.
  • Фиксированные выходные отсутствуют.

Что касается оплаты труда, сначала она будет минимальной – около 600 долларов в месяц, но со временем эта цифра будет расти. Работа в низкоквалифицированных областях может принести до 1000 долларов в месяц.

Женщины в среднем имеют заработок ниже, чем мужчины:

  • Женщины – 660-700 долларов.
  • Мужчины – 750-800 долларов.

Довольно часто работодатель обеспечивает своих приезжих работников жильем и питанием. Конечно, рассчитывать на шикарные условия при этом не стоит, тем не менее, переносной домик или контейнер (вагончик) с холодильником, стиральной машинкой и wi-fi – тоже весьма неплохо.

Для приезжих, которые имеют высшее образование, открывается возможность карьерного роста непосредственно в самой столице, где уровень дохода на порядок выше, чем в пригороде. В Сеуле можно устроиться программистом, инженером, биологом или химиком. При этом непременно нужно иметь степень магистра.

На что рассчитывать без знания языка

В Южной Корее ощутимой проблемой для многих иммигрантов может стать незнание языка. Тем не менее, некоторые представители компаний, которые предлагают ту или иную вакансию, уверяют, что там имеется большой процент русскоговорящих. Однако на самом деле все обстоит немного иначе. Руководители предприятий предпочитают общение на родном языке. В крайнем случае, от работника ждут знание хотя бы английского.

Основным требованием к квалифицированным специалистам является знание английского языка на достаточном уровне. Если иностранец будет дополнительно владеть еще и корейским, найти высокооплачиваемую работу будет гораздо проще.

Способы поиска вакансий

Лучше всего заниматься поиском работы в Южной Корее с помощью интернета. Сейчас чтобы получить интересующую информацию обо всех вакансиях можно воспользоваться специализированными сайтами.

Самые известные сайты Южной Кореи:

Можно воспользоваться международными ресурсами для трудоустройства:

Также актуальные сведения о работе можно найти через местные СМИ Korea Herald и The Korea Times, которые имеют электронную версию.

Самостоятельный поиск работы – кропотливый труд. Для этого, прежде всего, нужны знания английского или корейского языка. Если такой поиск окажется безрезультатным, лучше всего обратиться в специализированные агентства, которые предлагают полный спектр услуг по трудоустройству – от поиска желаемой работы до оформления всех необходимых документов.

Как получить визу и разрешение на работу в Южной Корее

Для того чтобы отправиться в Южную Корею на работу нужно получить рабочую визу.

Иммиграционная система страны предусматривает 36 типов виз. Рассмотрим наиболее распространенные:

  • D-7 – выдается тем сотрудникам, которые работают на иностранные предприятия, которые занимаются инвестированием в корейскую экономику, а также квалифицированным специалистам, занимающим должности в филиалах или представительствах зарубежных компаний.
  • С-4 – выдается для краткосрочного трудоустройства (срок до 3-х месяцев). Такая виза не накладывает каких-то особенных ограничений на вид деятельности.
  • Е-3, Е-4, Е-5, Е-7 – долгосрочный тип виз. Оформляется для квалифицированных иностранных работников с целью трудоустройства в фирмах Южной Кореи. Например, такой тип рабочей визы необходимо получать юристам, врачам, техническим специалистам.

Все начинается с того, что соискатель должен подать заявление в корейское Консульство по месту жительства. Но сделать это он может лишь после того, как будет заключен трудовой контракт с будущим работодателем. В свою очередь, работодатель, который намерен принять к себе на работу специалиста из заграницы, обязан получить сертификат, согласно которому будет подтверждена законность такого трудоустройства. Вот тут и начинаются трудности, так как не все работодатели хотят тратить свое время на эту процедуру. Необходимо отметить, что неофициальная работа на территории страны грозит не только внушительным штрафом и депортацией, но и запретом на въезд в Южную Корею.

Документы необходимые для получения рабочей визы:

  • Заявление.
  • Визовая анкета.
  • Заграничный паспорт.
  • Цветное фото.
  • Автобиография.
  • Диплом об образовании.
  • Сертификат о наличии трудового соглашения.
  • Справка об отсутствии судимости.
  • Медицинская страховка.

Документы подаются лично заявителем или через 3-х лиц без доверенности (отправленные по почте не принимаются). Бывают случаи, когда специалист, занимающийся визовыми вопросами, может попросить и другие документы. В таком случае заявитель обязан их предоставить. Все бумаги должны быть переведены на корейский язык и нотариально заверены.

Получение рабочей визы происходит в течение месяца. Сначала документ выдается сроком на 1 год с правом продления лишь в том случае, если не меняется работодатель. Прибыв в государство, в течение 90 дней нужно получить вид на жительство. Для этого нужно обратиться в иммиграционную службу.

Работа хостес, вакансии и зарплаты

Для женщин или девушек в Южной Корее наиболее популярная работа – хостес. Особой квалификации эта работа не требует, тем не менее знание языка, помимо английского, будет очень кстати. Есть несколько направлений, по которым могут работать девушки (женщины) в этой сфере: встреча гостей, обслуживание гостей, управление официантами.

Подобные вакансии чаще всего открыты в развлекательных заведениях, таких как бары, рестораны, клубы или караоке. На такой должности девушки (женщины) могут получать около 2500 долларов в месяц (в эту сумму не входят чаевые).

Для тех, кто приезжает в страну работать хостес, работодатель предоставляет жилье. В основном это жилой блок или комната (апартаменты) непосредственно при клубе или недалеко от ресторана. В жилом помещении проживают сразу несколько человек (девушек или женщин). Кроме того, жилье оборудовано всем необходимым: душ, кухня, стиральная машинка и т.д.

Работа вахтой

Довольно часто спросом пользуется работа вахтовым методом, что подразумевает выезд в Южную Корею на определенный срок (в основном от 2-х месяцев). Как правило, вакансии имеются в сельском хозяйстве – сборщик урожая, подсобный рабочий, овощевод и пр.

Жилье и питание предоставляется за счет работодателя. Выходные – в дождливую или ветреную погоду, а если погодные условия благоприятные, можно брать один день в неделю по желанию работника. Подобный труд оплачивается от 90 долларов в день.

Работа на заводах и производствах, труд разнорабочих

Бывает и так, что российские граждане отправляются в Южную Корею без оформления рабочей визы. Это возможно, если срок нахождения на территории страны не будет превышать 60 дней. В таком случае происходит трудоустройство на так называемый «арбайт» – низкооплачиваемую работу, которая не требует квалификации.

Иностранец в Корее с подобным статусом обеспечивается со стороны работодателя жильем и ежедневно отправляется на объект, где выполняет определенную работу (деятельность разнорабочего может меняться). Чаще всего иностранцы выполняют подсобную работу, помогают на кухне, собирают урожай и пр. Оплата за подобный труд не высокая – 50-100 долларов в день. Рабочий день может длиться более 10 часов.

Для иммигрантов, которые отправляются в Южную Корею, и уже знают, что будут работать на конкретном предприятии (заводе) имеются свои преимущества перед теми, кто, например, едет работать на полях. В частности преимущество заключается в жилье, которое работодатель предоставляет таким работникам. В среднем рабочий день для людей, занятых на заводах, длится до 9 часов, а что касается оплаты труда, в день человек может получать от 70 долларов.

Возможности трудоустройства для семейных пар

В Южной Корее есть вакансии, на которые приглашаются работать семейные пары. Наиболее распространенным вариантом является труд на морских фермах страны. В обязанности работников входят разнообразные задания: от вязания узлов и поднятия буев, до выращивания ракушек и морской капусты.

Подобная работа требует физических усилий, поэтому к будущим кандидатам выдвигается ряд требований и в основном есть ограничение по возрасту. Такой труд предполагает выполнение обязанностей, как на суше, так и в воде. Выходными считаются те дни, в которые стоит ветреная или дождливая погода.

Как правило, семейным парам предоставляют бесплатное жилье и питание. Оплата такого труда оценивается примерно в 1376 долларов.

Работа водителем такси

Если имеются водительские права международного образца, смело можно устраиваться работать в Южной Корее водителем такси. Однако тут есть и свои нюансы. Во-первых, работодатель обязательно будет интересоваться стажем вождения. Во-вторых, тут практически не обойтись без знания языка, причем желательно говорить не только на английском, но и на местном. Что же касается знания дорог и местности в целом, то это в принципе не столь важно, так как большинство автомобилей оснащено навигаторами, которые в Южной Корее для подобных целей таксисты могут приобретать за счет бюджетных средств местной власти.

В Южной Корее существует два вида такси, их легко различить по цвету: черные – такси представительского класса и белые (серые) – обычные. Соответственно, и уровень дохода будет разным, в зависимости от того, на какую именно компанию будет осуществляться работа. В среднем, заработок может начинаться от 50 долларов в сутки.

Как заработать в Южной Корее

Почасовая оплата, бесплатные обеды и мошенники на рынке труда

В октябре 2016 года я уволилась с работы и решила исполнить мечту детства — побывать в Южной Корее, а заодно и заработать.

Сейчас я работаю на одном из автозаводов и помогаю с трудоустройством россиянам. Расскажу, как найти работу в Южной Корее и не стать жертвой мошенников.

Переезд и виза

С 2014 года между Россией и Южной Кореей отменен визовый режим. Граждане обоих государств имеют право пребывать на территории стран не более двух месяцев.

Часто россияне приезжают в Южную Корею как туристы, а потом устраиваются на работу. Это незаконно: для легального трудоустройства нужна виза. Такие визы бывают нескольких типов.

средняя зарплата в Южной Корее. В России средняя зарплата почти в три раза ниже

С-4 — краткосрочная виза, оформляют для длительных бизнес-командировок от трех до шести месяцев.

D, E, H — такие визы выдают иностранцам, которые планируют работать в стране или приезжают с деловыми целями больше чем на два месяца. Эти же визы оформляют студенты и аспиранты, поступающие в местные вузы.

F-1 — семейная виза, ее выдают иностранцам, заключившим брак с гражданами Кореи.

F-2 — для длительного проживания.

F-3 — сопровождение родственника.

F-4 — выдают этническим корейцам.

Е-1, Е-3, Е-5 — выдают для научных исследований.

Нелегалы часто хитрят. Например, получают учебную визу, оплачивают первые месяцы обучения, а сами устраиваются на работу. Недавно эту лазейку прикрыли, отменив помесячную оплату учебы в вузе, — теперь придется внести деньги сразу за весь семестр.

Читать еще:  Работа в Мексике

Некоторые иммигранты заключают фиктивные браки с этническими корейцами, получают семейную визу F-1 и трудоустраиваются. По закону с такой визой можно работать не везде, но работодатели на подобные вещи часто закрывают глаза.

В последнее время среди россиян набирает популярность еще один способ легализации в стране: иммигранты подают прошение о политическом убежище и получают визу G-1. Пока заявление рассматривают, можно легально находиться в Корее. Даже если его отклонят, то ничего не мешает подать апелляцию и снова несколько месяцев ждать решения, продолжая работать.

Я этническая кореянка, поэтому легко получила визу F-4, с которой можно неограниченно долго жить в стране и без проблем устроиться на работу.

Кем работать

Иностранцу проще всего устроиться на работу, где не требуется никакой квалификации. При этом зарплата все равно будет в два-три раза выше, чем в России.

Просто там платят больше

Наши соотечественники едут в страну за высокими зарплатами: средняя зарплата в России (по данным Росстата за январь 2018 года) — 38 400 Р , в Южной Корее — 2 000 000 вон (110 950 Р ).

Информация о социально-экономическом положении России, РосстатPDF, 1,2 МБ

Например, горничная в мотеле получает 1,5—1,8 млн вон ( 83 210—99 850 Р ) в месяц, при этом еще предоставляют бесплатный номер для проживания и питание.

Зарплата официанта — 1,3—1,7 млн вон (72 115—94 305 Р ) в месяц, сельхозрабочего — от 60 000 вон (3330 Р ) в день, рабочего на заводе — 1,3—3,5 млн вон (72 115—194 160 Р ) в месяц, рыбака — от 80 000 вон (4440 Р ) в день.

зарабатывает рыбак в Южной Корее за день

Я работаю на одном из автозаводов «Хендай» в городе Ульсан, это примерно три с половиной часа езды от Сеула.

Город Ульсан в Южной Корее выглядит так. Фото: v15ben, Flickr

Всего на предприятии около 50 русскоязычных сотрудников — все приезжие из России и стран СНГ . Заводы «Хендай» раскиданы по всей стране. Каждое предприятие производит какую-нибудь отдельную деталь: на одном делают резиновые уплотнители для дверей, на другом — пластиковые поршни, на третьем — чехлы для кресел. Потом уже на отдельном производстве все это собирается вместе.

На крупных предприятиях четко разделяется мужской и женский труд. Например, женщины проверяют детали на брак и исправляют дефекты, а мужчины работают на станках: прессуют детали, контролируют робот-сварку.

Женская работа — проверка качества резиновых поршней Мужская работа — изготовление алюминиевых держателей на станке

Как найти работу в Южной Корее

Способов много, расскажу о самых популярных.

В социальных сетях, во Вконтакте или Фейсбуке, публикуется много вакансий — начать искать работу можно еще в России. Правда, выяснить, что за работа вас ждет в реальности, удастся только на месте.

В интернете есть сайты, где можно задать вопросы людям, которые уже работают в Корее, и попросить их помочь с трудоустройством. Россияне активно помогают друг другу, часто бесплатно. Этим энтузиазмом надо пользоваться. Например, даже если вы нашли подходящую вакансию, самому устроиться на работу без знания языка проблематично. Придется искать переводчика. Лучше, если у вас уже будут знакомые в Южной Корее.

Через посредника стоит искать работу, если у вас нет ни знания языка, ни знакомых. Стоят услуги от 150 долларов. У таких людей часто есть собственные базы вакансий.

стоят услуги посредника в поиске работы

За дополнительную плату вас встретят в аэропорту, помогут с оформлением документов и открытием банковского счета, снимут жилье и так далее. На протяжении всего периода работы у вас будет персональный консультант по жизни в Южной Корее, который решит проблему со страховкой, пенсионными взносами, задержками зарплаты и прочим. Если работа, на которую вы устроитесь, окажется сложной, посредник подберет другую вакансию.

Именно так я устраивалась на свою первую работу, никаких проблем не возникло. Единственное, что я бы посоветовала, — не давать денег заранее, а оплачивать услуги уже после устройства на работу.

Мошенники

Среди посредников есть и мошенники, которые заранее договариваются с нечистыми на руку владельцами предприятий. Посредник публикует объявления, предлагая работу даже тем, у кого нет визы.

Когда набирается целая группа иностранцев, их устраивают на «свое» предприятие. Потом начинаются задержки зарплаты, но посредник успокаивает, что так бывает и надо еще подождать.

Когда терпение работников кончается и тянуть больше нельзя, им называют адрес, куда надо подойти за деньгами. Но на месте уже дежурит наряд миграционной службы. В итоге иностранцев депортируют.

В последнее время таких случаев все больше и больше. В соцсетях пострадавшие от мошенников выкладывают подробную информацию о таких посредниках, фотографии, видео, ссылки на вакансии, номера телефонов. Поэтому если вы решите воспользоваться чьими-то услугами, то стоит почитать сообщества в соцсетях, чтобы не нарваться на жулика.

Центры трудоустройства подойдут иностранцам, которые знают язык хотя бы на базовом уровне. Некоторые такие центры ( по-корейски — «самущиль») помогают с работой даже приезжим, у которых нет визы и регистрационной карты.

Здесь не предлагают постоянной работы, каждый день придется трудиться на новом месте. Чем раньше с утра вы займете очередь в «самущиль», тем выше вероятность получить работу. Учитывая, что центры открываются в 6 утра, вставать придется рано. Центров трудоустройства в одном городе может быть несколько.

Найти ближайший можно через специальное мобильное приложение «Какао-мэп».

Скачайте приложение и включите на телефоне геолокацию

В строке поиска введите «인력» или «소개소». Нажмите кнопку Map в левом верхнем углу

Синим цветом отмечены ближайшие к вам центры трудоустройства

Работа может быть самой разной — от упаковки фруктов и уборки квартир до строительства. Зарплату выдают ежедневно: мужчины получают от 80 000 вон (4440 Р ), женщины — от 55 000 вон (3050 Р ). Комиссию 10% себе забирает «самущиль».

Если понравитесь какому-то работодателю, вам могут предложить постоянное место.

можно заработать за день через центр трудоустройства

Я пользовалась услугами центров дважды, и впечатления неоднозначные. С одной стороны, работа была несложной. Например, упаковывала медицинские маски для лица: на конвейер поступают маски, нужно отсчитать 10 штук, потом собрать коробочку и вложить в нее маски. С другой стороны, при устройстве через «самущиль» нет стабильности: сегодня тебя не наняли и ты остался без денег.

Придя на новое место работы, обратите внимание, люди каких национальностей там работают. Это много говорит о работодателе. По моим наблюдениям, китайцы выбирают легкую работу, независимо от уровня заработной платы. Если работают одни филиппинцы, я для себя решила, что работа вредная или грязная. Если нет ни одного россиянина, я всегда перепроверяла работодателя — скорее всего, труд окажется тяжелым или низкооплачиваемым.

Еще в Южной Корее есть правило: не стой на месте. Закончив работу раньше, нельзя отдыхать, если не объявили перерыв. Надо обязательно себя чем-нибудь занять, например убрать рабочее место. Главное — не стоять, а создавать видимость бурной деятельности.

Собеседование

Перед устройством на постоянное место придется пройти собеседование. Основное внимание будут обращать на ваши внешние данные, а образование, например, не играет никакой роли. Знание языка будет преимуществом, но не обязательно.

Отказать могут даже из-за лишнего веса. Если выбор встанет между кандидатом наук и красавчиком без образования — выберут второго. Именно поэтому в Южной Корее так популярна пластическая хирургия. А в стандартной анкете при приеме на работу даже есть графа, где надо указать свой вес. Есть и возрастные ограничения — людям старше 45 лет найти работу будет непросто.

При этом на собеседование не надо приходить слишком презентабельным: женщине лучше обойтись минимумом макияжа и не надевать обувь на каблуках. Корейцы считают, что слишком ухоженный человек не годится для физической работы. Однажды я стала свидетелем того, как на собеседование пришли две девушки из России — обе в джинсовых шортах, майках с оголенными плечами и в сланцах. На работу их не взяли и сказали больше не приходить.

Знать язык хорошо, но гораздо важнее выучить местный этикет и традиции. Одного моего знакомого уволили за то, что он подозвал начальника ладонью, повернутой вверх. Так в Корее подзывают собак. Людям же машут только ладонью, опущенной вниз.

Серьезное внимание в Южной Корее уделяют совместным приемам пищи — «хвэщик». Коллеги собираются после работы поесть и выпить чего-нибудь крепкого. Если приглашает человек старше вас и тем более если это начальник, то отказаться нельзя.

Помнить надо о самых разных мелочах. Например, если подают бокал с алкоголем, его нужно принимать двумя руками. Чокаться тоже надо держа напиток в обеих руках. Так вы показываете свое уважение человеку. Если вы чокаетесь с тем, кто старше по должности, то свой бокал надо держать чуть ниже. Пить алкоголь надо отвернувшись в сторону, причем чем больше вы выпьете, тем сильнее восхитите корейца.

Если не соблюдать все эти многочисленные правила, то отношения с коллегами и начальством быстро испортятся.

«Нунчи»

В Южной Корее есть такое понятие, как «нунчи». На русский язык это слово перевести нельзя. В общих чертах «нунчи» — это способность воспринимать невербальные сигналы, общаясь с другими людьми, понимать ситуацию и реагировать на нее. «Нунчи» в Корее очень важно.

Например, если вас подзывает начальник, необходимо ускорить шаг. Этим вы показываете его авторитет и свое уважение. Нельзя перечить начальству, даже если вы на сто процентов правы. Если вас отчитывают, нельзя смотреть в глаза, надо опустить голову и слушать молча или соглашаться со словами: «Да. Я все понял».

Зарплата и график

Размер зарплаты напрямую зависит от количества отработанных часов. Еще влияет смена, в которую вы работали: в дневную или ночную.

Минимальная часовая оплата установлена законом и равна 7530 вон (414 Р ). Рабочий день начинается в 8—9 утра . После 17:30 начинается «овертайм» — каждый следующий час работы оплачивается в полуторном размере от минимальной ставки — то есть минимум 11 295 вон (622 Р ) в час. По полуторному тарифу оплачиваются и ночные смены.

минимум обязан заплатить работодатель за час работы сотрудника

Если работаете в выходные или праздничные дни, почасовая оплата будет по двойному минимальному тарифу — 15 060 вон (829 Р ).

Чаще всего ночные и дневные смены чередуются: неделю работаете в дневные смены, неделю — в ночные. Если договориться с начальством, можно работать только в дневную или только в ночную смену. Во втором случае вам удастся заработать намного больше. Есть предприятия, которые ночью не работают.

Повышение оплаты труда

С 1 января 2018 года стоимость часа работы в Южной Корее повысили на 16,4%. Это рекордное повышение ставки за всю историю страны.

В 2017 году минимальная ставка была 6470 вон (356 Р ) в час, сейчас 7530 вон (414 Р ).

В январе 2018 года после перехода на новые тарифы я заработала почти 3 млн вон (165 000 Р ). После вычета налога на прибыль и проживания (87 208 вон — 4799 Р ), оплаты жилья и ЖКХ (153 400 вон — 8440 Р ), у меня осталось 2 759 392 воны (151 842 Р ).

Работа в Северной Корее

Северная Корея – это сегодня по-своему уникальное государство, аналогов которому и в 2020 году не найти нигде в мире. В то же время и самое закрытое в мире. Поэтому узнать что-либо о жизни в этой стране весьма непросто, остается лишь принимать на веру субъективные размышления всевозможных политиков и экспертов, которые и сами, естественно, не бывали там.

Тем не менее, наверное, из новостей почти каждый даже самый ленивый слышал об ужасах жизни в КНДР и все же, интересно, какие зарплаты в Северной Корее, возможно ли для русских найти там работу.

Про работу в Корейской Народной Демократической Республике

Для тех, кто задумывался о работе в КНДР нужно понимать, что проживание и осуществление труда для цивилизованного человека будут весьма непростыми, так как страна не предлагает никакого комфорта и гарантий ни местным, ни тем более иностранцам.

Если кто-то и прибывает в эту страну работать, это в основном религиозные миссионеры, которые работают по вакансии преподавания иностранных языков и чаще всего бесплатно или за символическую плату.

Читать еще:  Работа и доступные вакансии в Киргизии

Далее в видео про личный опыт работы в Северной Корее:

В стране действует коммунистическая карточная система, которая строго регулируется государством, на полученные карточки граждане могут получить одежду или еду, кому и сколько полагается продуктов питания определяет опять же, коммунистическая партия, она регулирует всю жизнь в стране.

В КНДР рядовым корейцам, по сути, не остается времени на отдых, так как трудовая неделя по всей стране длится 6 дней, а на седьмой, который, казалось бы, должен быть выходным, проводятся различные мероприятия вроде субботников. И также в Северной Корее не выходят на пенсию в привычном для нас смысле слова, пожилым людям тоже приходится работать. Об этом все требует знать заранее, подумывая про получение визы в Северную Корею.

Правда работа у них значительно легче, например, каждому пенсионеру выделяется участок в территории, на котором он должен:

  • следить за порядком;
  • при необходимости проводить ремонтные работы;
  • проводить уборку.

Тем не менее, пенсионеры получают пенсию, среднемесячная может составлять порядка 30 долларов, что весьма солидно, да еще и карточки выдают.

Россияне могут рассчитывать в Северной Корее, прежде всего, на вакансии, которые доступны для высококвалифицированных специалистов, которые могут помочь развитию промышленности, экономики и поддержании идеологии коммунизма в КНДР. Также могут требоваться хорошо знающие свое дело военные специалисты и инженеры.

Еще интересно про тему: «12 советов для приезжающих на работу в Корею»

Средняя зарплата в КНДР

Сколько именно зарабатывает население в Северной Корее, сказать сложно, ввиду полной закрытости страны, но есть сведения о том, что средняя зарплата в 2020 году варьируется между 6–10 долларами в день. Это, естественно, мало для людей даже из бедных стран, тем не менее, не все так однозначно.

Экономика

Дело в том, что заработать нормально в Северной Корее нельзя и по причине законодательства, которое здесь выполняется безукоризненно, а о нарушениях и неподчинении и речи быть не может, так как в стране суровые наказания для всех без исключения.

Работая, большую часть средств автоматически отправляются в государственную казну, а заработок работника составляет мизерную часть, что очень влияет на уровень жизни. Зато в связи с этим в КНДР нет никакого налогообложения, все, чем пользуется население, по сути, предоставляет государство, а то, что могло бы уйти на налоги и без того изымается. Вообще организация экономики формируется по следующим принципам:

  • каждый трудоспособный совершеннолетний гражданин обязан работать (тунеядство карается);
  • граждане имеют право на получение продовольственных карточек;
  • частное предпринимательство запрещено;
  • прием заказов на дом, таких как пошив одежды, изготовление блюд, маникюр и т. д. запрещены и сурово караются;
  • одежду и количество еды регулируется для всех партийными представителями;
  • сельское хозяйство разрешено, но если урожай большой, значительная часть изымается государством.

Заработанные небольшие деньги гражданин может потратить, помимо приобретения еды или одежды, еще на проезд в общественном транспорте или же откладывать для будущих нужд или событий вроде свадьбы. Остальное можно получить с помощью карточки, которая обеспечит оплату:

  • проезда;
  • одежды;
  • пищи (в том числе детское питание);
  • хозяйственных товаров.

В следующем видео фрагмент закулисья работы в Южной Корее, про которую мы также уже писать на сайте:

Каждая семья получает столько карточек, сколько сочтет нужным правительство и их количество не зависит от выработки каждого труженика.

Например, если в семье работают мужчина и женщина, а дети еще слишком малы, чтобы работать, все равно на семью будет выдано столько карт, сколько правительство посчитает нужным.

После получения карточек и зарплаты в КНДР граждане отправляются на склады и другие точки, где отпускаются товары, но все пункты реализации работают по очень строго регулируемому графику и еще действуют ограничения на отпуск товаров по количеству на руки. Поэтому работа в Северной Корее далеко не всегда залог того, что работник сможет получить все необходимое в достаточном объеме, как есть при работе в Португалии, Германии или во Франции.

Но нужно отметить, не все в стране живут настолько скромно, высокопоставленные лица и их семьи могут себе позволить все – машины, интернет, недвижимость в лучших столичных районах Пхеньяна. Чтобы жить достойно и безбедно, важно доказать верность партии на протяжении многих лет. Но и утратить свой высокий статус тоже очень просто, за проступки можно понести серьезные наказания вплоть до физической расправы. А пунктов, за которые любой может быть приписан к врагам народа, более чем достаточно.

Как жить приемлемо, не будучи представителем элиты?

В КНДР очень почетно служить в армии, несмотря на то, что служба обязательна для всех, солдаты и другие военнослужащие имеют ряд привилегий, получают больше продовольствия. Это связано с тем, что в стране действует принцип «армия в первую очередь».

Таким образом, в Северной Корее одна из самых крупных и сильных армий в мире, численность регулярных войск более миллиона и это при населении в 25 миллионов. И также лучше условия проживания у столичных жителей всего приходится крестьянам, живущим в отдалении от столицы, собственно, как и в Южной Корее.

Какая разница между армиями КНДР и Южной Кореи

В настоящее время для россиян есть много возможностей познакомиться жизнью в этой необычной стране, для этого организуются туристические группы, которые могут отправиться в КНДР следующим образом:

  • через сухопутную границу (так как Россия граничит с Северной Кореей);
  • авиарейсом;
  • с недавних пор курсирует в СК корабль с Владивостока.

Но нужно понимать, что туризм в Северной Корее существенно отличается от привычного, так как туристов проведут по четко оговоренному маршруту, а также за каждым туристом будет приставлен надсмотрщик, так что не следует даже и подумывать пренебречь законом.

Для лучшего понимания, например, статую вождя Ким Ир Сена или Ким Чен Ира нельзя фотографировать сзади и т. д.

Предложение о работе в Северной Корее

В 2012 году мне предложили поехать “поработать” в Северную Корею. Сначала предложение показалось довольно заманчивым.. Немного почитав о жизни в тамошних краях, я однозначно передумал 🙂

Для тех кто не знал – будет интересно ознакомиться =)

Несколько интересностей о Северной Корее:

Северная Корея – рай на Земле, если верить её лидерам, и кромешный ад, по словам граждан этой страны, которым удалось каким-то чудом её покинуть. Интерес мировой общественности к этой стране подогрел скандальный фильм «Интервью», в основу сюжета которого легла вымышленная история о покушении на лидера КНДР Ким Чен Ына. Мы же собрали в нашем обзоре факты, на основе которых становится понятно, что происходит за «северокорейским железным занавесом».

Трудовые концентрационные лагеря

В Северной Корее в настоящее время действует около 16 огромных трудовых лагерей, сравнить которые можно с ГУЛАГами. Расположены они, как правило, в горной местности. Предполагается, что за колючей проволокой этих лагерей, по которой к тому же пропускают электрический ток, содержится около 200 тыс. заключённых. Попадают в северокорейские ГУЛАГи перебежчики, предатели и экс-политики, пришедшиеся не ко двору правительству КНДР.

Наказание по наследству

Северокорейские законы предполагают наказание в течение “трех поколений”: если кто-либо совершает преступление, то будет расплачиваться не только он, но и его дети и внуки. Все они понесут соответствующее наказание. Это, как правило, приводит к тому, что люди проводят всю свою жизнь в лагерях.

Одно из самых страшных преступлений, которые может совершить гражданин Северной Кореи, – попытка покинуть страну. Изменой считается несогласие с правительством. А человек, который решил поинтересоваться, как живут люди в других странах, подписывает себе смертный приговор.

Северокорейская экономика находится в упадке. С иностранными рынками страна практически не взаимодействует, поэтому экспорта как такового нет. В настоящее время население Северной Кореи составляет около 25 миллионов человек, а средний ВВП на душу населения – около $ 500 (для сравнения, в РФ в 2013 году – около $15 000). Страна изо всех сил пытается прокормить своих граждан и в этом стремлении идёт даже на экономические преступления.

Так, в 2009 году правительство КНДР обвинили в глобальном мошенничестве со страхованием. Правительство Северной Кореи получило огромные страховые полисы на имущество и оборудование, а затем утверждало, что это имущество было уничтожено. В 2005 году несколько крупнейших страховых компаний мира, в том числе Lloyd’s в Лондоне, подали на Северную Корею в суд в отношении предполагаемого крушения вертолета и выплаченных $ 58 млн по страховому полису.

Помимо мошенничества со страховками, Организация Объединенных Наций также обвинила Северную Корею в незаконной продаже оружия и ядерных технологий странам Африки и Ближневосточного региона. Так, в 2012 году, ООН задержала северокорейский груз, направляющийся в Сирию, – 450 баллонов графита, предназначенного для использования в баллистических ракетах. В 2009 году были перехвачены поставки в Иран и Республику Конго: в одной было 35 тонн компонентов ракет, а в другой – танки советских времен

ООН ввела санкции, запретив Северной Корее поставлять или продавать ракетные технологии, но правительство КНДР заявило, что санкции незаконны, и страна может делать все, что захочет. Известно, что основная масса денег идёт в кошелёк Ким Чен Ына, но никак ни на еду для его народа.

Столица Северной Кореи Пхеньян – этакий город-утопия для элиты. Границы города патрулируют вооружённые охранники, чтобы не пустить в город низшие классы населения страны. Большинство жителей Пхеньяна живут в роскоши (по крайней мере, по понятиям этой страны). Тем не менее, даже для трех миллионов граждан высшего класса электричество включается всего на час или два в день. Иногда, особенно в зимний период, электричество отключают полностью, поскольку миллионы людей пытаются бороться с холодом. Большинство домов за пределами Пхеньяна даже не подключены к сети электроснабжения. Это прекрасно видно на ночных фотографиях из космоса: Китай и Южная Корея залиты огнями, в то время как Северная Корея — сплошное темное пятно.

Система трех каст

В 1957 году, когда Ким Ир Сен изо всех сил пытался сохранить контроль над Северной Кореей, он начал глобальное расследование “благонадежности” населения страны. Конечным результатом этого расследования стала полностью изменившаяся социальная система, разделившая граждан страны на три класса: “враги”, “колеблющиеся” и “основа”.

Беженцы из Северной Кореи на границе.

Такое разделение было основано не на личности человека, а на его семейной истории. Лояльные к правительству семьи были включены в класс “основа”, и им предоставили лучшие возможности для жизни. Они сейчас являются, как правило, политиками и людьми, тесно связанными с правительством.

Люди в средней прослойке – “колеблющиеся” или нейтральный класс. Правительство никак не поддерживает их, но и не притесняет. При счастливом стечении обстоятельств они могут стать «основой».

Дети из низшей касты. Северная Корея.

В класс “враги” были включены те люди, среди предков которых были замеченные в таких страшных преступлениях против государства как христианство и собственность на землю. По мнению Ким Ир Сена, именно они и представляют главную угрозу для страны. Эти люди лишены возможности получать образование, они не могут жить даже рядом с Пхеньяном и, как правило, нищенствуют.

Северная Корея – гористая страна с холодными зимами и коротким, муссонным летом. Около 80% территории страны расположено на склонах гор, поэтому большинство угодий малоплодородны. В получении удобрений Северная Корея всегда полагалась на иностранную помощь. До начала 1990-х КНДР помогал удобрениями СССР, а до 2008 года 500 000 тонн удобрений в год приходили из Южной Кореи. Когда импортных удобрений не стало, северокорейские фермеры вынуждены были обратиться к новому источнику – к отходам жизнедеятельности человека. Принята даже госпрограмма, в рамках которой предприятиям доведена квота по сдаче фекалий – около 2000 тонн в год. Сегодня даже появились магазины, торгующие в качестве удобрения человеческим калом.

Гражданство Южной Кореи

Много северокорейских граждан бегут в соседние страны. Официальной политикой Китая является их депортация обратно через границу. На родине подобных беженцев либо уничтожают, либо отправляют в исправительно-трудовые лагеря на многие десятилетия.

В отличие от Китая, Южная Корея проводит политику почти абсолютного помилования: всем северокорейским перебежчикам (которые не являются преступниками) сразу предоставляется гражданство, профессиональная подготовка и психологическое консультирование для тех, кто в нём нуждается. Беженцам предлагается пособие $ 800 в месяц, а работодатели, которые принимают их на работу, могут рассчитывать на бонус в размере $ 1800.

Читать еще:  Зарплаты работников театра и цирка

Все, что необходимо северокорейцам, — предоставить документы, подтверждающие гражданство. Но даже в случае их отсутствия власти, как правило, закрывают на это глаза. Ведь беженцы из лагерей не имеют каких-либо документов в принципе.

Беженцы из Северной Кореи на границе.

Начиная с 1953 года в Южной Корее зарегистрировано более 24 500 северокорейских перебежчиков. Начиная с 2002 года, в среднем ежегодно Южная Корея принимает 1000 беженцев. Китайское правительство считает, что до 200 000 северокорейцев незаконно скрываются в горах и сельской местности Поднебесной. Многие люди, которые бегут из Северной Кореи в Китай умирают во время длительных переходов.

В период между 1994 и 1998 годами в Северной Корее случились обширные наводнения, и большая часть сельскохозяйственных земель пришла в негодность. Возрастающая задолженность перед СССР исключала импорт продовольствия. В итоге начали вымирать целые города. За это время от голода умерли около 3,5 млн человек – более 10% населения страны. Любые продовольственные запасы конфисковались военными в соответствии с политикой сонгун (“армия на первом месте”). Северокорейцы начали есть своих домашних животных, потом сверчков и кору деревьев, и, наконец, детей.

Именно в ту пору стало популярным высказывание: «Не покупайте мясо, если вы не знаете, откуда оно». По рассказам перебежчиков, в те годы люди искали детей-беспризорников на вокзалах, усыпляли их и дома разделывали. Есть, по крайней мере, один официальный отчет о человеке, который занимался каннибализмом.

Очень немногие люди бежали из исправительно-трудовых лагерей КНДР, выжили и смогли рассказать о том, что там происходило. Шин Донг-Хек – человек, сбежавший из страшного “Лагеря 14”, который считается самым жестоким трудовым лагерем в стране, поскольку содержат там самых страшных политических преступников. Его история рассказывается в книге “Побег из Лагеря 14”.

Шин родился в лагере, потому что его дядя дезертировал из армии и бежал в Южную Корею. Когда ему было 14 лет, он вместе с матерью и братом пытался бежать. Их поймали и доставили в подземную тюрьму, где подвергали жестоким пыткам. По рассказам Шин Донг-Хека, его подвешивали к потолку за ноги, добиваясь показаний против матери. Когда это не сработало, его подвесили за руки и ноги вниз спиной и медленно опускали над чаном, наполненным горячими углями до тех пор, пока кожа на спине не была сожжена полностью. В перерывах между допросами, его бросали в крошечный бетонный карцер. Через пытки в северокорейских тюрьмах прошли сотни людей.

Плохо плакал – наказать.

В декабре 2011 году после окончания траура по Ким Чен Иру, в стране начались товарищеские суды над людьми, которые плохо плакали. Как сообщали правительственные СМИ КНДР, суды проводили трудовые коллективы, а провинившимся грозило до полгода трудовых лагерей.

Переезд или ведение бизнеса в Северной Корее — мнение юриста Материал редакции

Управляющий партнер юридической фирмы «КПФМ» Михаил Жолудев рассказал ЦП о том, на каких условиях россиянин может вести бизнес или работать по найму в Северной Корее — и описал, какие условия жизни ждут того, кто всё-таки решится переехать в страну.

Может ли по закону в Северной Корее работать россиянин

Россиянин может согласно закону работать в Северной Корее, и, благодаря лояльному отношению, для наших граждан это будет несколько легче, нежели для представителей других стран. Для граждан стран, с которыми у Северной Кореи внешнеполитические отношения непростые (США, Израиль, Южная Корея, например), визит в КНДР (в зависимости от целей такового) либо затруднен, либо невозможен.

Процедура оформления проста, для работы в КНДР потребуется специальная виза, отличная от туристической. Если цель поездки — деловая командировка, необходимо приглашение от предприятия-партнера. Если основание приезда в КНДР — трудоустройство, необходимо получение согласования от предприятия, которому требуется специалист.

Причём речь, как правило, идёт о специалистах, претендующих на позиции топ-менеджеров, либо обладающих какими-то уникальными, особо востребованными в Корее познаниями и навыками.

Для получения визы надо обратиться в консульство КНДР и получить приглашение от предприятия-работодателя. Если целью визита будет являться научно-исследовательская работа, то визу получить проще, но в любом случае надо быть готовым к чёткому изложению целей и порядку осуществления такой работы.

Может ли россиянин открыть малый бизнес в Северной Корее

Малому бизнесу в КНДР, скорее всего, делать нечего, по причине ориентации экономики на крупный, по большей части индустриальный бизнес.

Российский крупный бизнес имеет неплохие перспективы. Вспомним хотя бы возможность, предоставленную Олегу Дерипаске и группе «Базовый элемент» по освоению и геологоразведке недр страны.

Но любой иностранный бизнес может вести дела в Северной Корее только посредством создания совместного предприятия (СП), одной из сторон которого должно быть КНДР в лице любого государственного предприятия.

СП может быть двух видов — акционерные СП и СП по контракту. Управление первыми осуществляется совместно по соглашению между акционерами, прибыль распределяется в зависимости от доли участия. Управление СП по контракту осуществляет северокорейский резидент, а инвестор-нерезидент получает выплаты по условиям контракта.

В КНДР есть программа «Технологии в обмен на ресурсы». Иностранные компании предоставляют КНДР оборудование и технологии, необходимые для добычи, а взамен получают оговоренный объем полезных ископаемых или права на определённую долю добываемого сырья в течение установленного периода времени.

При этом, по закону, доля иностранного инвестора в СП по добыче полезных ископаемых не может превышать 70%.

Законодательство КНДР делит сферы инвестиций на поощряемые, разрешенные, ограничиваемые и запрещённые сектора.

К поощряемым в приоритетном порядке относятся высокие технологии, производство конкурентоспособных на мировом рынке товаров, разработка природных ресурсов, строительство инфраструктуры, научные исследования и развитие технологий.

Несмотря на сложность ведения бизнеса в Северной Корее для иностранцев из-за высокой коррупции и тотального контроля со стороны госструктур, россиянам всё же легче, чем представителям других стран. Достаточно найти потенциального партнера из КНДР для создания СП, получить специальную визу, предусматривающую посещение страны в предпринимательских целях, получить одобрение властей на создание названного СП.

Насколько возможно просто переехать жить в Северную Корею и вести бизнес там

Северная Корея — не та страна, в которую можно просто переехать для ведения бизнеса. Выше были описаны обязательные условия, такие как специальная виза, сугубо разрешительный порядок для предпринимательской деятельности, наличие приглашения от северо-корейских предприятий, создание бизнеса в строго оговоренных формах — СП, ведение бизнеса в приоритетных, с точки зрения корейских чиновников, областях. Как вывод — всё названное посильно лишь для предприятий, относящимся к крупному бизнесу.

Как корейское законодательство относится к российским инвестициям в местный бизнес

К иностранным инвестициям КНДР относится весьма позитивно по причине большой потребности экономики в валютных ресурсах, хотя корейское законодательство в части регулирования бизнеса весьма противоречиво по причине ещё недавнего крайне жёсткого отношения государства к предпринимателям и частной инициативе в целом.

Для поддержки иностранных инвестиций властями Кореи создаются свободные экономические зоны (СЭЗ), а местные власти должны составлять план развития данной зоны. Нечто похожее на коммерческую концессию и своеобразный вариант государственно-частного партнерства, имеющийся сегодня в России. Главное условие — прибыль пополам с государством. Основное направление инвестиций — транспорт, связь, туризм, полезные ископаемые.

Российские инвесторы получат в КНДР особые условия, включая возможность торговать за рубли, оформлять многократные визы, пользоваться интернетом и мобильной связью. Российским компаниям предлагают добывать молибден, медь и золото. Тот, кто сможет в КНДР открыть инвестиционное дело первым (что по причине вышесказанного не совсем просто) — получит очевидное преимущество перед конкурентами.

Уязвимым местом инвестиционного климата Северной Кореи всё ещё является фактическое отсутствие реальных гарантий (даже не юридических, а политических) для иностранных инвесторов на случай изменения законов или возникновения спорных ситуаций.

Что ждёт переехавшего в Северную Корею

В Северной Корее существует деление людей на две глобальные категории: свои и чужие. И отношение к людям будет соответствующее. Оттенков не существует.

Полная ассимиляция с местными вряд ли состоится. Если, конечно, пришлый не является инвестором, к которому будет более лояльное отношение (например, возможность пользоваться телефоном и интернетом). Да и это дает не такие уж и большие преимущества. Но главное — деньги вкладывай.

Средняя зарплата местного работяги составляет смешные $3 в месяц. Для сравнения — килограмм риса стоит $15. Разумеется, государственную зарплату всерьёз никто не рассматривает. Каждый выкручивается, как может, в частном секторе.

Местная потребительская уравниловка делает жителей похожих на близнецов, поскольку в Северной Корее используется карточная (талонная) система распределения одинаковых для всех благ (как правило, это зерно или рис по 700 гр в месяц), а также одежда и обувь. Наподобие той, которая была в СССР в военное и послевоенное время. Хотя, в сравнении, советский режим был на порядок мягче и гуманнее. Да и «трудовую повинность» никто не отменял.

Рабочая неделя состоит из шести дней. Один день недели придётся потрудиться на «общее благо страны». Большинство работает на государственных заводах и фабриках, а оттуда уволиться или перевестись до выхода на пенсию почти невозможно. Не ходить на работу, даже если завод не работает — тоже. Вариант — справка от врача о болезнях, препятствующих работе. Делаются за взятки. Только так можно стать торговцем в частном секторе.

Простому пришлому шабашнику придётся приспосабливаться ко всем местным условиям жизни почти наравне с титульной нацией. Обычные корейцы недоверчивы к чужакам, но шёпотом говорят, что каждый день для них — это борьба за выживание.

Выбор товаров народного потребления (особенно в государственных магазинах) не блещет изобилием. Хотя для платёжеспособной элиты есть всё. Но в целом ощущается дефицит качественных продуктов питания, непредсказуемое водо- и электроснабжение. Для последнего используются аккумуляторы. Но они совершенно не подходят для холодильников и стиральных машин. Сгодятся для освещения и телевизора. Но как только электричество включают, все сразу заряжают аккумуляторы.

Холодильник в доме — вещь статусная. Но без электричества больше подойдет на роль шкафа. Впрочем, за деньги можно купить всё.

Отдельная тема — это местная разновидность концентрационных лагерей для свободомыслящих. Чтобы никому неповадно было. Включая иностранцев. Потому что любая критика властей местными приравнивается к государственной измене. Со всеми вытекающими последствиями.

Иностранец, скорее всего, за нелестные отзывы об отце народов и его режиме будет выдворен из страны навсегда.

Если и рассматривать работу в Корее, то исключительно в сфере частного бизнеса на крестьянских рынках, но никак не по найму на местной фабрике.

Что представляет интерес? Кормить людей (преимущественно лапша и рис. К остальному большинство корейцев не приучены), торговать товарами народного потребления, одеждой и обувью. Закупки идут с китайской стороны. Некоторые специализируются на не совсем легальном самогоне.

Больших производственных мощностей (кроме как с участием иностранных инвесторов) почти нет. Основная специализация бизнеса — услуги (массаж, аптеки, парикмахерские, негласная торговля китайским бензином, автоперевозки). Транспорт и связь имеют большой запас для роста. В отличие от автобизнеса, поскольку частные авто в Корее пока диковинка и массового спроса не наблюдается.

То же и с оборотом жилых помещений. Неплохо себя чувствует индустрия развлечений типа аквапарков. Строительство почти полностью находится в руках у китайцев.

Более серьезный бизнес (добыча сырья, ископаемых и золота) придётся согласовывать на высшем уровне. За валютными ценностями и всем тем, что может их принести, власти следят строго. Впрочем, деньги (читай — взятки) решают всё. И лицензию получить, и закрывать глаза на нарушение правил. Например, торговля и просмотр южнокорейских, китайских и американских фильмов.

Крупные заводы и фабрики почти не работают, а самые успешные и везучие — это те, кто имеет связи с Китаем и органами валютного контроля внутри страны, поскольку без импорта товаров у соседей не обойтись.

Удивительно, но в Корее почти нет такого понятия, как мафия и ОПГ. Любые попытки пресекаются жёстко, если не жестоко. Публичный расстрел виновных с показом процесса по ТВ — нормальное явление.

Подытоживая, можно сказать следующее: любому иностранцу работать в Северной Корее, конечно, можно. Но обязательно с наличием инвестиционной составляющей именно как иностранцу на период действия контракта. Будьте готовы оплачивать то, что в вашей стране считается бесплатным как само собой разумеющееся. Как говорится, «Ничего личного. Только бизнес».

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector