Уровень безработицы в Китае
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Уровень безработицы в Китае

Уровень безработицы в Китае

Китай, как и все страны, переживает не самые простые времена в экономике с 2000 года. Но за последнее десятилетие его официальный уровень безработицы остаётся невероятно стабильным. Однако в мире бытует мнение, что безработица в Китае – это единица, которую невозможно точно измерить.

Данные о регистрации городской безработицы за 2019 год показывают всего 4,1%. Такие цифры всегда говорят о стабильности или экономическом подъёме, но проблема в том, что уровень экономики в Китае не претерпевал изменений за последние 6 лет.

И к тому же безработица в Китае оставалась почти неизменной с минимальной разницей с 2001 года даже в самые напряжённые годы всемирного финансового кризиса.

Плавающий уровень

Проведённые последние исследования в 2019 году показывают уровень выше минимум в 2 раза. Согласно результатам, безработица составляет в среднем 10.9% в период с 2002-2009 годов, что на 7% выше официально зарегистрированной.

Другие исследовательские центры показывают цифру 8,1 процента, а некоторые отстаивают свои данные о 20% безработицы особенно среди молодёжи в 2019 году. Высокие проценты особенно актуальны среди необразованных слоёв населения, тогда как людям с образованием легче не потерять свою работу.

Что же влияет на такую разницу при подсчёте процентов безработицы? И насколько верны подсчёты, представленные Национальным бюро статистики Китая. Бюро проводит опрос населения во всех городах страны. Но слабым местом в этом подсчёте является то, что опрашиваются официально зарегистрированные в местах постоянного проживания люди.

В этом случае срабатывает правило, которое навязывается правительством: борьба за показатели на первом месте. Согласно ему сокращённые в результате спада экономики работники числятся работающими на предприятиях.

Другой нюанс, влияющий на показатели, в том, что большая доля населения, занятая в сельском хозяйстве, не регистрируется нигде, поскольку не проживает подолгу на одном месте, а мигрирует по сезонам.

Существует такое понятие, как скрытая занятость. Это когда человек теряет постоянное место работы не по своей вине, а в результате приостановки деятельности его предприятия.

Он может во время вынужденного отпуска переезжать в различные регионы, временно трудоустраиваться, получать прибыль, не оплачивая при этом налоги в Китае. Но всё это время он будет числиться занятым на своём старом рабочем месте.

Причины безработицы

Есть несколько основных причин, влияющих на безработицу в стране. Одна из них – нестабильное положение в аграрном секторе, в который вовлечена большая часть жителей Китая. Идёт повсеместное сокращение земель и вытеснение их промышленными зонами.

Новые производственные реформы, затрагивающие госпредприятия, тоже проходят негладко и вносят свои негативные последствия, становясь причиной безработицы. Производство оказывается убыточным, и государство вынуждено выдавать пособие по соцобеспечению. Эта основная проблема на севере Китая.

Самая незащищённая прослойка населения – это молодёжь. Большинство из них не имеет ни трудовых навыков, ни необходимого образования. Отсутствие трудового стажа сильно влияет на результат при наборе работников. Но главное то, что, не успев проработать определённый срок на предприятии, молодые люди лишены права получить страховые пособия в случае безработицы.

Фонд страхования – кого он защищает

По Китайскому законодательству безработным может являться только лицо, состоящее на учёте в бирже по безработице. Все, кто был сокращён с госпредприятий за последние 16 лет, получают выплаты по безработице, хотя не имеют статуса безработного.

Сельские жители, приехавшие в городскую местность на заработки, выпадают из понятия «безработный»: в селе не существует безработных по закону Китая, а в городе они не зарегистрированы в качестве городских жителей.

Всех работодателей обязуют отчислять определённый процент с доходов в фонд страхования. Из заработной платы работника в Китае также производятся отчисления в этот фонд. Он является гарантом выплаты пособия в случае безработицы.

Размер пособия, на которое может рассчитывать безработный, зависит от места проживания. В зависимости от провинций и автономных районов варьируется сумма выплачиваемого пособия. Она зависит от минимальной заработной платы по данному региону и величине прожиточного минимума.

В случае получения статуса безработного гражданин Китая имеет право на пособие по безработице.

Для получения пособия надо:

  • уплачивать взносы в фонд страхования не менее одного года;
  • быть зарегистрированным на бирже труда;
  • пройти программу для повторного трудоустройства в Китае;
  • иметь регистрацию по месту жительства только в городской местности;
  • не иметь статуса недееспособного.

Сумма выплат не привязана к ранее получаемой заработной плате и количеству страховых выплат. Пособие назначается в определённой сумме и может выплачиваться только в течение 2 лет, если не будет предоставлено трудоустройство раньше этого срока. После этого выплаты прекращаются, даже если не было предоставлено рабочее место.

Из-за трудности учёта уровня безработицы нет возможности обеспечить всех нуждающихся пособием. По средним подсчётам 40 миллионов граждан не могут получать выплаты, поскольку не числятся безработными по тем или иным причинам.

Проблемы Китая становятся всеобщими

Правительство Китая сильно обеспокоено тенденцией роста безработицы в стране, в которой раньше такой проблемы не существовало вовсе. Основным приоритетным направлением в её решении оно видит в обучении молодого поколения, которое в данный момент испытывает наибольшие проблемы в безработице.

Недавно прошла ежегодная сессия Всекитайского собрания народных представителей. ВСНП – это главный законодательный орган страны. На сессии утверждается бюджет и план экономического развития, а также принимается план 13-й пятилетки. Было убедительно заявлено о стабильном уровне безработицы не выше 4,5 процента.

Несмотря на все заявления, результаты по уровню безработицы 2019 и предыдущих годов сильно настораживают. В результате возросшей безработицы усилилась миграция населения по стране, но,самое неутешительное в том, что потоки безработных граждан хлынули в близлежащие страны. На нынешний 2020 год больше всего от этого страдает Казахстан как ближайшее соседнее государство.

Казахстан также ведёт много совместных экономических проектов с Китаем. При заключении договоров о проведении совместных работ на казахской территории Китай всячески старается превысить все допустимые нормы по привлечению именно своих работников на совместное производство. В итоге доля китайских рабочих составляет больше половины от общего числа сотрудников.

Китай и Казахстан

Это порождает ещё большую миграцию, в данном случае международную, но легальную. Приезжая в другую страну, китайские граждане часто продолжают свою миграцию, уже незаконную, в соседние страны. И иммиграция в Россию не является исключением.

Безработица в Китае — миллионы теряют работу

Национальное бюро статистики сообщило, что официальный уровень безработицы в Китае в феврале вырос до 6,2%. В январе значение было 5,3%, в декабре — 5,2%.

Данные, опубликованные 16 марта, показали, что около 5 млн человек в Китае потеряли работу из-за вспышки нового коронавируса в январе и феврале, сообщает CNBC в обзоре китайской экономики.

Скачок безработицы — это еще одна проблема, которую придется решать властям страны. Это только часть опубликованных показателей, отражающих насколько сильно вирус повлиял на рост второй по величине экономики мира.Розничные продажи потребительских товаров снизились на 20,5% в годовом исчислении в январе и феврале. Онлайн продажи товаров народного потребления увеличились на 3%, что составляет около одной пятой всех розничных продаж. Промышленное производство сократилось на 13,5%, а инвестиции в основной капитал за тот же период сократились на 24,5%.

Брюс Панг, глава отдела макроэкономики и стратегических исследований в China Renaissance, ожидает, что занятость останется приоритетом китайских властей, даже если будет достигнут целевой показатель роста ВВП на 2020 г.

Читать еще:  Работа и доступные вакансии водителем в Европе

По данным правительства, на конец 2019 г. в городских поселениях было занято 442,47 млн человек. Это свидетельствует, что только по официальным данным как минимум 4,67 млн человек уже потеряли работу. Уровень безработицы в городах, несмотря на смену методологии расчетов, за последние 20 лет колебался на уровне 4–5%, и это делает скачок до 6,2% особенно заметным.

Мао Шэньюн, представитель Национального бюро статистики, подчеркнул на пресс-конференции в понедельник, что уровень безработицы, вероятно, снизится во второй половине года, когда предприятия возобновят работу, но пока стоит ожидать роста показателей безработицы.

Официальный сообщаемый показатель возобновления работы в Китае на прошлой неделе составлял около 60% для малых и средних предприятий и значительно выше для крупных компаний. Тем не менее повторное открытие бизнеса может не означать, что предприятие работает на той же мощности, что и обычно. Следует учесть, что многие внешние рынки сбыта пока закрыты из-за карантинных мер, и предприятия преимущественно будут работать «на склад».

Дэн Ван из The Economist Intelligence Unit ожидает, что 9 млн человек в китайских городах потеряют работу в 2020 г. в результате воздействия вируса.

Сокращение данных за январь и февраль «подразумевает отрицательный рост ВВП за 1 квартал», — отмечают экономисты Morgan Stanley, ожидая распространения безработицы на март. Брюс Панг, China Renaissance считает, что вследствие «вирусного шока» политики могут принять гораздо более низкий показатель роста ВВП на 2020 г.

Экономические последствия пандемии коронавируса проявятся для большинства экономик мира. Стивен Мнучин, глава Минфина США, демонстрируя для наглядности несколько математических примеров, показал на них, что если быстро не принять необходимые меры, то уровень безработицы в США может вырасти и до 20%. По состоянию на февраль уровень безработицы в стране составлял порядка 3,5%. Администрация президента США рассматривает пакеты стимулирующих мер стоимостью от $850 млрд до более чем $1 трлн.

БКС Брокер

пополни брокерский счёт без комиссии

  • С карты любого банка
  • Прямо на сайте
  • Без комиссии

Последние новости

Рекомендованные новости

Итоги торгов. Сильный рост нефти не смог перевесить опасения по поводу открытия в понедельник

ЧТПЗ. Перспективная дивидендная фишка в третьем эшелоне

Разбор падения рынков по Эллиотту

Россия согласилась на новую сделку по снижению добычи нефти

Набиуллина. О влиянии карантина на экономику РФ и новых мерах поддержки

Рубль ускорил рост на фоне ралли нефтяных цен

Ежедневный обзор рынка акций США

Декларация о сотрудничестве ОПЕК+ ожидается 6 апреля

Адрес для вопросов и предложений по сайту: website4@bcs.ru

Copyright © 2008–2020. ООО «Компания БКС» . г. Москва, Проспект Мира, д. 69, стр. 1
Все права защищены. Любое использование материалов сайта без разрешения запрещено.
Лицензия на осуществление брокерской деятельности № 154-04434-100000 , выдана ФКЦБ РФ 10.01.2001 г.

Данные являются биржевой информацией, обладателем (собственником) которой является ПАО Московская Биржа. Распространение, трансляция или иное предоставление биржевой информации третьим лицам возможно исключительно в порядке и на условиях, предусмотренных порядком использования биржевой информации, предоставляемой ОАО Московская Биржа. ООО «Компания Брокеркредитсервис» , лицензия № 154-04434-100000 от 10.01.2001 на осуществление брокерской деятельности. Выдана ФСФР. Без ограничения срока действия.

* Материалы, представленные в данном разделе, не являются индивидуальными инвестиционными рекомендациями. Финансовые инструменты либо операции, упомянутые в данном разделе, могут не подходить Вам, не соответствовать Вашему инвестиционному профилю, финансовому положению, опыту инвестиций, знаниям, инвестиционным целям, отношению к риску и доходности. Определение соответствия финансового инструмента либо операции инвестиционным целям, инвестиционному горизонту и толерантности к риску является задачей инвестора. ООО «Компания БКС» не несет ответственности за возможные убытки инвестора в случае совершения операций, либо инвестирования в финансовые инструменты, упомянутые в данном разделе.

Информация не может рассматриваться как публичная оферта, предложение или приглашение приобрести, или продать какие-либо ценные бумаги, иные финансовые инструменты, совершить с ними сделки. Информация не может рассматриваться в качестве гарантий или обещаний в будущем доходности вложений, уровня риска, размера издержек, безубыточности инвестиций. Результат инвестирования в прошлом не определяет дохода в будущем. Не является рекламой ценных бумаг. Перед принятием инвестиционного решения Инвестору необходимо самостоятельно оценить экономические риски и выгоды, налоговые, юридические, бухгалтерские последствия заключения сделки, свою готовность и возможность принять такие риски. Клиент также несет расходы на оплату брокерских и депозитарных услуг, подачи поручений по телефону, иные расходы, подлежащие оплате клиентом. Полный список тарифов ООО «Компания БКС» приведен в приложении № 11 к Регламенту оказания услуг на рынке ценных бумаг ООО «Компания БКС». Перед совершением сделок вам также необходимо ознакомиться с: уведомлением о рисках, связанных с осуществлением операций на рынке ценных бумаг; информацией о рисках клиента, связанных с совершением сделок с неполным покрытием, возникновением непокрытых позиций, временно непокрытых позиций; заявлением, раскрывающим риски, связанные с проведением операций на рынке фьючерсных контрактов, форвардных контрактов и опционов; декларацией о рисках, связанных с приобретением иностранных ценных бумаг.

Приведенная информация и мнения составлены на основе публичных источников, которые признаны надежными, однако за достоверность предоставленной информации ООО «Компания БКС» ответственности не несёт. Приведенная информация и мнения формируются различными экспертами, в том числе независимыми, и мнение по одной и той же ситуации может кардинально различаться даже среди экспертов БКС. Принимая во внимание вышесказанное, не следует полагаться исключительно на представленные материалы в ущерб проведению независимого анализа. ООО «Компания БКС» и её аффилированные лица и сотрудники не несут ответственности за использование данной информации, за прямой или косвенный ущерб, наступивший вследствие использования данной информации, а также за ее достоверность.

Основные проблемы рынка труда в КНР

Рубрика: Экономика труда

Дата публикации: 26.10.2015

Статья просмотрена: 3665 раз

Библиографическое описание:

Гао Ф., Кунченко Ю. В. Основные проблемы рынка труда в КНР // Вопросы экономики и управления. — 2015. — №2. — С. 82-84. — URL https://moluch.ru/th/5/archive/16/353/ (дата обращения: 05.04.2020).

Основные проблемы рынка труда в КНР

В статье проводится анализ основных проблем рынка труда в КНР. Рассматриваются уровни рынка труда в КНР, проводится анализ проблемы безработицы, в том числе причин высокой безработицы в стране, исследуются вопросы занятости населения.

Ключевые слова: рынок труда, безработица, человеческие ресурсы, КНР, китайские компании, занятость населения, заработная плата.

В настоящее время китайская экономика, как одна из самых быстроразвивающихся экономик мира, сталкивается с рядом серьезных проблем. Большие проблемы сегодня прослеживаются на рынке труда КНР, среди которых: резкое снижение качества рабочей силы, падение спроса на специалистов в области высоких технологий, сложность в трудоустройстве выпускников, отток квалифицированной рабочей силы из страны, высокий уровень безработицы.

Сегодня на рынке труда КНР можно выделить три уровня рабочей силы: работники управленческого звена и научно-технические работники; квалифицированные рабочие; неквалифицированные рабочие. Кроме того, рынок труда можно разделить на следующие группы: рабочие и служащие государственного сектора; занятые в частном секторе экономики. По занятым в различных отраслях экономики (промышленности, сельском хозяйстве, строительстве, сфере услуг и т. д.) также можно характеризовать рынок труда. Так, к примеру, в сельском хозяйстве КНР занято более 70 % населения страны. В промышленности и строительстве задействовано 20 % трудоспособного населения, а оставшийся процент трудоспособного населения трудится в торговле, питании, сфере услуг и пр.

Одной из серьезнейших проблем рынка труда в Китае считается безработица. Начиная с 2011 года безработица в стране начала расти и достигла в 2013 году официального показателя в 6,4 % (Таблица). Однако, здесь нужно особо подчеркнуть, что уровень реальной безработицы в КНР намного выше и не отражает занятость, например, выпускников вузов и сельского населения. Так, по данным ряда специалистов, занимающихся проблемами безработицы в КНР, около четверти китайских крестьян являются безработными. Если добавить к этой цифре процент безработных выпускников вузов, то, таким образом, скрытая безработица в стране может составлять 30 % и выше.

Читать еще:  Низкий уровень безработицы в Германии

Уровень безработицы Китая за 2006–2014 гг.

2006 г.

2007 г.

2008 г.

2009 г.

2010 г.

2011 г.

2012 г.

2013 г.

2014 г.

Источник: Составлено автором по материалам сайтов: http://www.ereport.ru — Сайт «Мировая экономика», http://www.vestifinance.ru — Сайт «Вести Экономика».

По прогнозам национальных и международных исследовательских агентств, показатель безработицы в КНР будет в ближайшие годы расти. Причиной тому станет быстрый рост городского населения (по планам правительства КНР, к 2018 году показатель городского населения должен составить до 60 %). В последние годы показатель урбанизации составляет чуть более 50 % (700 млн.человек). [1]

Причинами, повлиявшими на высокий показатель реальной безработицы в КНР, явились быстрый рост экономически активного населения за счет снижения уровня смертности, увеличения средней продолжительности жизни, а также ускоренного темпа естественного прироста населения. Согласно исследованиям китайского специалиста по демографии У.Цанпина, в КНР темпы прироста трудоспособного населения опережают темпы прироста всего населения страны. Так, к примеру, на протяжении последних лет ежегодный прирост трудоспособного населения в КНР составляет более 10 млн. человек.

Рынок труда в КНР характеризуется неравномерным спросом на различные специальности. Так, наблюдается огромный разрыв в спросе специалистов в сфере услуг (первая отрасль, обеспечивающая около 40 % рабочих мест) и недвижимости. Низкий спрос на протяжении последних лет фиксируется в промышленности. [2]

Еще одной проблемой рынка труда КНР является низкий уровень квалификации человеческих ресурсов. Быстрый рост численности населения привел к тому, что в человеческие ресурсы в последние десятилетия вкладывалось не так много средств, как, например, в соседних Южной Корее и Японии. Сложившаяся ситуация с низкой квалификацией человеческих ресурсов в дальнейшем будет препятствовать замедлению экономического роста, а также уменьшению показателей производства и промышленности.

Также серьезной проблемой для рынка труда Китая, и экономики страны в целом, можно назвать и «утечку умов», затрагивающую в основном квалифицированных рабочих и высокопрофессиональных научно-технических кадров. Причиной этому являются, в первую очередь, низкие заработные платы, предлагаемые как в государственных, так и в частных в компаниях страны.

Долгое время в КНР существовала политика «рационально низкой заработной платы», согласно которой работодатели должны были расширять штат сотрудников за счет низких заработных плат. Это, с одной стороны, помогало сдерживать высокие показатели безработицы, однако, с другой стороны — привело к массовому выезду ценных кадров за рубеж. Кроме того, в стране многие десятилетия действовал принцип уравнительности, прослеживающийся в распределении заработных плат на производствах. Так была стерта разница между заработными платами работников физического и умственного труда, что нарушало справедливость в распределении материальных благ специалистам различной квалификации. Государство пыталось скомпенсировать низкие оклады расширенным пакетом нематериальных льгот. Так, крупные государственные компании были обязаны обеспечивать своих работников детскими садами, жильем, объектами общественного питания, финансировать различные молодежные, партийные, рабочие и женские объединения, оплачивать медицинские услуги.

Уравнительная система распределения заработных плат, ставшая традиционной для КНР, привела к тому, что сегодня, несмотря на отмену многих обязательных государственных льгот, средние зарплаты в стране остаются на низком уровне. Причем, это касается как государственных, так и частных предприятий различных сфер экономики. Относительно более высокие заработные платы наблюдаются в крупных национальных компаниях и международных корпорациях, ведущих свою деятельность в КНР; а также в городах Восточного Китая. Так, к примеру, в Пекине средняя заработная плата составляет около 1 тыс. долларов. [3] Кроме того, более высокие материальные вознаграждения выплачиваются сегодня в сфере высоких технологий, финансовой и банковской сферах. Наименее оплачиваемые — это работники фабрик и занятые в сфере сельского хозяйства. Однако, надо признать тот факт, что средние оклады в стране ежегодно растут. Так, только в 2014 году уровень средней заработной платы в стране увеличился на 8,8 %. [4]

Обострившаяся ситуация на рынке труда в КНР вынуждает Правительство искать новые методы устранения возникших проблем. Сегодня приоритетными направлениями в области управления рынком труда КНР называют: реформирование государственных предприятий, увеличение общественных работ с привлечением незанятых рабочих, создание новых рабочих мест, переподготовка и трудоустройство безработных, расширение выплат из социальных фондов безработным, разработка и внедрение программ по трудоустройству выпускников, повышение оплаты труда квалифицированным рабочим и занятым в сфере наукоемких технологий и мн.другое.

Безработица — крупнейшая проблема Китая

Безработные в центре занятости 18 сентября 2015 г. в Иу, провинция Чжэцзян, Китай. Фото: Kevin Frayer/Getty Images

Если суммировать экономическую ситуацию в Китае в прошедшем году всего одним словом, то это — безработица. Огромное количество банкротств, сокращение иностранных инвестиций; 300 миллионов рабочих-мигрантов теряют работу; правительство вынуждает проблемные государственные корпорации продолжать деятельность, чтобы сохранить рабочие места, и призывает трудовых мигрантов вернуться в их родные места, чтобы открыть новые предприятия, — это всё о безработице. /epochtimes.ru/

Угольная и сталелитейная промышленность в упадке

Угольная и сталелитейная промышленность были крупнейшими работодателями в Китае. В угольной промышленности занято более 5,8 миллиона человек, в сталелитейной — 3,3 миллиона. Банкротство предприятий в этих двух отраслях неизбежно приведёт к массовой безработице.

24 августа 2015 года Государственный совет опубликовал доклад о рисках в угольной промышленности, в котором говорится, что 4,947 (48%) китайских угольных шахт закрылись или остановили производство. Иными словами, добыча угля в Китае сократилась почти наполовину. Шэньси, Шаньси, Внутренняя Монголия и другие богатые углём провинции серьёзно пострадали. Во Внутренней Монголии, крупнейшем угольном резерве страны, половина всех шахт закрыты или находятся в подвешенном состоянии, более 100 000 человек стали безработными. Спад в угольной промышленности начался в 2013 году, многие компании боролись за выживание, но безуспешно.

Ситуация в сталелитейной промышленности похожая. Большие избыточные мощности привели к низкой прибыли всей отрасли. По словам инсайдеров, в течение пяти лет проводилась инвентаризация запасов всех видов стали. В начале августа 1915 г. цена на сталь составила 1800 юаней ($273) за тонну или 0,9 юаня ($0,14) за фунт (453,6 г) — дешевле, чем капуста.

Эти данные свидетельствуют об экономическом спаде и слабом промышленном спросе. Производственники говорят, что дела пойдут ещё хуже в сталелитейной промышленности. В настоящее время в Китае насчитывается 2460 металлургических компаний. Это число, как ожидается, сократится до 300. Это означает, что более 80% предприятий будут слиты и поглощены, а в ближайшие три года производство стали подвергнется реструктуризации и ликвидации.

«Мировая фабрика» переместилась в другие страны

В последние годы, в связи с ростом расходов на оплату труда в Китае, многие компании перенесли свои заводы во Вьетнам, Индию и другие страны Юго-Восточной Азии, чтобы сохранить прибыли. По данным Asia Footwear Association, треть заказов от Дунгуань, «обувной столицы», перешли в Юго-Восточную Азию. Спад в Дунгуань начался в 2008 году, к 2012 году закрылось 72 000 предприятий, в 2014 — не менее 4000 предприятий. В октябре 2015 года закрылось более 2000 финансируемыхТайванем предприятий в Дунгуань, пять миллионов рабочих уволены.

Читать еще:  Работа за границей без знания языка

Полиграфия и упаковочная промышленность обслуживают последний этап процесса изготовления товаров и служат барометром подъёма и спада в обрабатывающей промышленности. Китай имеет 105 000 полиграфических предприятий, в которых работают 3,4 миллиона рабочих. Полиграфия и упаковка являются основными видами промышленности в провинции Гуандун, с падением производства они получают меньше заказов и уровень безработицы постепенно растёт. Занятость в этих сферах снизилась с 1,1 млн в 2010 году до 800 000 в 2014 году.

Данные по безработице

В 2010 году вице-премьер Чжан Дэцзян отметил, что 45 миллионов рабочих мест в Китае созданы иностранными компаниями. Поддерживая бизнес, иностранные инвестиции обеспечили более 100 миллионов рабочих мест в общей сложности. Об этом упомянул Джастин Лин на Всемирном экономическом форуме в январе 2015 года. Лин сказал, что Китай потеряет 124 миллиона рабочих мест, если весь производственный сектор уйдёт из страны.

До 2010 в Китае уже было огромное количество безработных. 22 марта 2010 года премьер-министр Вэнь Цзябао сказал представителям США на Китайском форуме развития в 2010 году: «Правительство США беспокоится по поводу двух миллионов безработных, но в Китае 200 млн безработных».

Исследователь Лу Ту занимается вопросом о трудовых-мигрантах в Китае, то есть тех, чей дом находится в сельской местности и кто работает в городах, живя там в трущобах. Она говорит, что в Китае насчитывается 300 миллионов новых рабочих-мигрантов. С учётом их родителей и детей это число составит 500 миллионов. Их влияние на китайское общество не следует упускать из виду. Другими словами, состояние этих 500 миллионов человек влияет на социальную стабильность Китая.

Социальная нестабильность

Если один завод увольняет 10% своих работников, люди могут подумать, что рабочие, вероятно, не соответствовали требованиям производства. Если 50% компаний проведут сокращение, это можно отнести к рыночному спаду. Но если компании уходят из страны и сотни миллионов людей становятся безработными, то это начало великой депрессии. В этой ситуации безработица — не только проблема для самих безработных, но и социальная проблема, с которой столкнётся правительство и всё общество.

Экономика Китая приближается к этой точке. Китай в настоящее время не имеет преимуществ в сфере технологий, ресурсов или человеческого капитала для быстрого восстановления, поэтому страна должна подготовиться к длительной безработице.

Безработица приводит к появлению группы бесправных внутренних беженцев. Коммунистической партии Китая не следует забывать, что социальной базой коммунистической революции в Китае в XX веке было огромное количество безработных.

Это перевод с китайского статьи Хэ Цинлянь, размещённой в её блоге 29 декабря 2015 года. Хэ Цинлянь — известный китайский экономист и писательница, автор книги «Западня для Китая» о коррупции и экономических реформах Китая в 1990-е годы, и «Туман цензуры: контроль над СМИ в Китае». Она регулярно пишет о современных китайских социальных и экономических проблемах.

Какова реальная безработица в Китае?

Несмотря на все подъемы и падения китайской экономики в последние десять лет, ее официальная безработица остается поразительно стабильной. Под словом “поразительно” имеется в виду “невозможно поверить”. Сегодня зарегистрированный уровень безработицы в городах Китая всего 4,1%.

Столь низкую цифру можно было бы, конечно, объяснить мощью экономики Поднебесной, но проблема в том, что этот уровень не меняется с конца 2010 г. Более того, он сохраняется примерно в тех же рамках (4-4,3%) с 2002 г., в том числе во время глобального финансового кризиса.

Между тем, новое исследование утверждает, что реальный уровень безработицы в Китае может быть более чем в два раза выше официального показателя. В своей работе для Национального бюро экономических исследований США (NBER) Фенг Шуажанг из Шанхайского университета финансов и экономики и Хю Йингао и Роберт Моффитт из Университета Джона Хопкинса определили альтернативную цифру на основе данных государственного жилищного опроса.

Ученые полагают, что средний уровень безработицы в Китае с 2002 по 2009 гг. был 10,9%, или почти на 7 процентных пунктов выше, чем официальный показатель за тот же период, пишет британский журнал The Economist.

Однако можно ли доверять названной учеными цифре? Исследование NBER опирается на данные жилищного опроса, который проводит Национальное бюро статистики КНР во всех больших и малых городах страны (что, в принципе, делает его репрезентативным и заслуживающим доверия).

Кстати, их индекс безработицы более волатильный, чем официальный, что точнее отражает экономические циклы Китая.

Но если никто не верит в официальные данные о непоколебимом уровне безработицы в 4,1%, то и заключение ученых о том, что Китай страдает от хронической безработицы выше 10%, также вызывает скептицизм.

Авторы исследования признаются, что в их работе имеется значительный пробел данных. Жилищный опрос включает лишь тех людей, которые имеют хукоу, или документ, разрешающий проживать в городе (своего рода прописка), и, таким образом, не учитывает десятки миллионов сельских мигрантов.

Так, например, в Шанхае 14 млн жителей имеют хукоу, а еще 10 млн человек живут и работают в крупнейшем городе страны без каких-либо разрешительных документов.

Есть еще одна причина поставить под сомнение безработицу в 10,9%. Этот уровень, по версии ученых, был тогда, когда темпы роста китайской экономики превышали 10%, а ежегодный рост зарплат в городах составлял 15%. Маловероятно, что при таком активном росте зарплат могла существовать высокая безработица.

Итак, какова же реальная безработица в Поднебесной? Для ее определения можно воспользоваться проверенным методом измерения безработицы в развитых экономиках (соотношение количества соискателей работы и всего трудоспособного населения).

Министерство людских ресурсов и социальной безопасности КНР ежеквартально публикует данные городских центров занятости.

Если использовать эту методику, то сегодняшний уровень безработицы в Китае составляет 5,1%. Это цифра точнее отражает ситуацию на рынке труда, но и она, скорее всего, неполная: китайские власти сообщают статистику лишь из 31 крупнейшего города страны.

Кроме того, следует помнить, что далеко не все соискатели работы обращаются за помощью в официальные центры занятости.

Имеется еще один нюанс, который характерен для Китая. В последнем исследовании Международного валютного фонда отмечается, что китайская экономика искусственно создает впечатление стабильности на рынке труда.

Государственные компании, как правило, не увольняют сотрудников во время экономического спада, так как имеют четкую политическую установку властей: сохранение социальной стабильности в обществе намного важнее прибыли.

Кроме того, сельская местность до сих пор остается своего рода “защитным клапаном” для мигрантов, потерявших работу в городах в период спада. Китайские СМИ подсчитали, что во время финансового кризиса 2008 г. около 45 млн человек вернулись в свои сельские дома, что, безусловно, снизило давление на рынок труда в городах.

Вся эта неразбериха со статистикой не стоила бы внимания, если бы уровень безработицы не являлся чрезвычайно важным экономическим индикатором. На фоне замедления темпов роста Китая и отчаянных попыток китайского правительства стимулировать экономику недостаток информации об истинном положении дел на рынке труда становится серьезной проблемой.

Как недавно заметила газета Financial Times, пришло время, когда Пекин, наконец-то, должен нанять армию экспертов, которые бы подсчитали истинное количество безработных в Китае.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector