Пенсия в Новой Зеландии
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Пенсия в Новой Зеландии

Пенсия в Новой Зеландии

Система пенсионного обеспечения в Новой Зеландии вот уже второй век считается одной из самых высокоэффективных в мире. Когда в XIX веке в большинстве европейских стран не было даже самого понятия всеобщей пенсии, в Новой Зеландии она аккуратно выплачивалась каждый месяц. И несмотря на то, что перед каждыми выборами политики говорят о необходимости пенсионной реформы, существующие правила представляются вполне логичными, а главное – они действуют.

Пенсионеры в Новой Зеландии всегда могут рассчитывать на поддержку государства.

В Новой Зеландии сосуществуют две непересекающиеся системы – государственное пенсионное обеспечение и накопительные пенсионные фонды. Если в первом случае имеются обязательные условия, при которых гражданину будет выплачиваться государственная пенсия, то во втором все зависит от личного выбора гражданина.

За все в ответе государство

Государственные пенсионные доходы формируются из общего налогообложения, то есть гражданин ежемесячно отчисляет процент своего заработка в Пенсионный фонд. Система налогообложения в Новой Зеландии прогрессивная, но не свирепая: так, подоходный налог составляет 12–33% – не сравнить со странами Северной Америки и Евросоюза, где особо богатым гражданам порой приходится отдавать обществу по 60-70% своего личного дохода.

Возраст выхода на пенсию в Новой Зеландии – 65 лет, но в настоящее время рассматривается законопроект об увеличении пенсионного возраста до 67 лет как для женщин так и для мужчин. Продолжительность жизни в стране высокая, но все же молодые люди преобладают, средний возраст новозеландца по разным источникам составляет 33–36 лет, тогда как среднему россиянину 39 лет, а японцу – примерно 43 года. Так что и процент пенсионеров по возрасту в Новой Зеландди невелик – 12%; для сравнения, в России каждый третий – пенсионер, и каждый четвертый – по возрасту.

Обязательным условием получения гарантированной государственной пенсии является проживание на территории страны в течение 10 лет с 20-летнего возраста, причем из них 5 лет человек должен прожить на территории Новой Зеландии после 50 лет. Хотя есть и исключения, если вы иммигрировали в Новую Зеландию из стран, с которыми существует соглашение о социальной безопасности (Австралия, Великобритания, острова Джерси и Гернси, Канада, Дания, Ирландия, Греция и Нидерланды), то также можете претендовать на заветную государственную пенсию.

Кроме граждан Новой Зеландии, на поддержку государства в старости могут претендовать и люди, имеющие постоянный вид на жительство (резидентскую визу). Но на момент подачи заявления на получение пенсии вы обязаны жить в Новой Зеландии, невзирая ни на какие 10 лет; если же впоследствии вы уедете из страны, ваша пенсия может как сохраниться в полном объеме, так и «похудеть» вдвое – зависит от пользы, которую вы принесли Новой Зеландии по мнению ее чиновников.

Но из строгих пенсионных условий есть множество исключений. Так, во время этих обязательных десяти лет проживания люди вполне могут:

  • лечиться за границей;
  • получать за рубежом образование;
  • работать в миссионерских или добровольческих организациях за пределами страны;
  • служить в вооруженных силах стран Содружества или работать на торговых судах, приписанных к портам Новой Зеландии.

Кстати, никто не запрещает новозеландцам-пенсионерам работать, причем как пару часов в неделю, так и полный день – госпенсия никуда от них не денется. Правда, изменятся выплаты по подоходным налогам.

Одиноким – больше, женатым – меньше

Мы подошли к самому интересному – сколько же денег все-таки получает новозеландский пенсионер, и почему часть экспертов утверждает, что в Новой Зеландии можно достаточно комфортно жить на эти средства, а другая часть уверяет, что без дополнительных источников дохода на эти деньги не прожить.

Основной показатель для расчета пенсии – уровень средней заработной платы по стране. Пересматривается пенсионная ставка ежегодно в зависимости от инфляции и изменения все той же средней зарплаты.

Россиянину порой сложно понять, почему новозеландская пенсия не зависит от стажа работы и уровня предыдущих доходов, но зато на нее влияет, женат человек или нет – даже если это гражданский брак. Еще несколько интересных моментов – размер пенсии будет зависеть от того, проживаете ли вы один, с детьми, или еще с кем-то, получает ли ваш супруг новозеландскую пенсию и получаете ли вы еще какие-то выплаты, например, пенсию из-за рубежа.

Итак, о цифрах… Если пенсионер одинок, то на данный момент (весна 2014 года) его пенсия будет равна $366,94 в неделю (напоминаем, это новозеландские доллары, которые примерно на 1/7 дешевле американских). А вот если человек с кем-то делит жилище, сумма сразу уменьшится почти на 30 долларов и составит $338,71 в неделю. Женатый или находящийся в гражданском браке пенсионер будет получать $282,26. Существует еще вариант, когда один супруг включает свою вторую половину в пенсионные платежи, тогда эта сумма будет несколько меньше – $536,54 на двоих.

Есть и другие нюансы: сумма может быть увеличена при необходимости оплаты специфического лечения, уменьшена при получении иностранной пенсии и так далее.

Копим на старость сами

Теперь несколько слов о накопительных пенсионных фондах. Мы поговорим об этом на примере системы «КивиСейвер» (KiwiSaver).

KiwiSaver – инвестиционный фонд, который помогает пенсионерам приумножить свою пенсию.

KiwiSaver – это инвестиционный фонд, участником которого автоматически становится каждый новозеландец старше 18 лет (с момента первого трудоустройства). Но при желании можно и отказаться от участия в этой накопительной системе; отказ может быть оформлен в течение 8 недель с начала работы на первом рабочем месте; кроме того, при финансовых затруднениях можно временно приостановить обязательные отчисления. Регистрация в системе KiwiSaver производится в налоговом департаменте, где вам предложат на выбор несколько инвестиционных компаний, которые будут заниматься капиталовложениями от вашего имени. Один такой договор с инвесткомпанией может сопровождать вас вплоть до 65 лет, и в этом случае «прибавка к пенсии» обещает быть весьма внушительной. Но можно и поменять управляющую вашими сбережениями компанию, причем без потери этих сбережений.

Компания KiwiSaver была создана по инициативе новозеландского правительства в 2007 году. Суть ее проста – вы можете отчислять 3%, 4% или 8% от полного размера заработной платы (до выплаты подоходного налога), и эти деньги начнут работать на KiwiSaver, а впоследствии и на вас. Но это не единственный источник формирования будущей пенсии.

Так, правительство при регистрации работника на KiwiSaver перечисляет на его пенсионный счет сумму в тысячу долларов. А работодатель обязан ежемесячно из своих средств отчислять в фонд 3% заработной платы работника. Если же размер выплат работника в год достиг $1042,86 то государство добавляет 50% этих средств – $521,43 – на счет работника. Россияне, переведшие накопления в негосударственные пенсионные фонды, представляют себе форму работы «КивиСейвера» – с той лишь разницей, что государственный Пенсионный фонд Новой Зеландии не может взять и наложить лапу на ваши сбережения, как это произошло в России.

Начать получать деньги вы сможете лишь после того, как вам исполнится 65 лет, но и здесь есть свои исключения, перечислим наиболее типичные:

  • покупка первого собственного жилья;
  • тяжелое финансовое положение;
  • ухудшение состояния здоровья;
  • смерть участника программы.

Кстати, стать членами фонда KiwiSaver могут не только наемные работники, но и неработающие граждане, и частные предприниматели, просто зарегистрировавшись в системе фонда.

При заключении договора вы сами выбираете ту схему накоплений, которая вам кажется наименее рискованной и наиболее доходной. Эту схему впоследствии можно изменить; более того, есть возможность стать участником сразу нескольких схем накоплений.

Ваши накопления увеличиваются как за счет инвестиций фонда, так и благодаря дополнительным взносам работодателя и государства.

Став участником KiwiSaver, вы сможете получать детальную информацию о средствах, отчисляемых вами, работодателем и правительством, анализировать доходность схем, по которым вы сотрудничаете с фондом, изменять эти схемы, ну и, наконец, отказаться от участия в KiwiSaver.

В отличие от государственной пенсионной системы, KiwiSaver не гарантирует точную сумму дохода пенсионера – она зависит как от его заработка, так и от эффективности инвестиций пенсионных средств. Вы можете задуматься о том, где и как лучше накапливать свою будущую пенсию, и может быть для лучших условий стоит решиться на иммиграцию в Новую Зеландию и уже сейчас позаботиться о своем будущем?

Новая Зеландия — рай для пенсионеров

Новую Зеландию часто называют раем для пенсионеров. Звание это более чем заслужено. Пенсионеры в этой стране относятся к самой счастливой категории людей. Продолжительность их жизни достигла максимальных значений: 83 года для женщин, 80 лет для мужчин. На сегодняшний день, пожилые новозеландцы живут дольше, чем когда-либо в прошлом.

Почему Новая Зеландия — рай для пенсионеров?

Пенсионная система в Новой Зеландии — одна из самых щедрых в мире. Пенсия выплачивается каждому жителю страны по достижении 65 лет.

Согласно данным 2016 года, размер пенсионных выплат в стране составляет:

  • $23,058.36 (по курсу новозеландского доллара — 961066 рублей) в год на одинокого человека.
  • $17,458.48 (728261 рубль) в год на каждого супруга в паре.

Сумма выплачивается вне зависимости от дохода человека. Причем пенсионер имеет право продолжать работать и получать ежемесячные выплаты. Около 17% новозеландцев работают после достижения пенсионного возраста, согласно отчетам 2006 года.

Как пишет Enz.org, для того, чтобы получать пенсию, необходимо прожить в стране не менее 10 лет (с 20-летнего возраста). 5 лет из этого срока должны прийтись на период после 50 лет.

Читать еще:  Покупка авиабилета без загранпаспорта

Новая Зеландия имеет страховые соглашения с Австралией, Канадой, Данией, Грецией, Ирландией, о. Гернси, Голландией и Великобританией. Это означает, что время, прожитое в этих странах, также учитывается при выплате пенсий в Новой Зеландии. И наоборот.

Если человек не хочет терять новозеландскую пенсию, ему необходимо проводить в государстве не менее 26 недель в год.

Побережье города Веллингтон.

Популярность среди экспатов

Благодаря такой вдохновляющей пенсионной политике, страна всегда остается привлекательной для пожилых иностранцев, пишет The Telegraph.

Несомненно, их также привлекают:

  • высокий уровень жизни
  • теплый климат
  • легкость, с которой люди устраиваются в стране
  • доброжелательное общество

Например, многие британцы выбирают Новую Зеландию, как место для проживания старости. В 2014 году в государстве жило примерно 60 тысяч граждан Великобритании.

Как накопить на пенсию в Новой Зеландии

Как правило, государственной пенсии достаточно, чтобы поддерживать обычный образ жизни. Если жители хотят более дорогих развлечений, то на протяжении всей карьеры откладывают небольшие суммы в частные пенсионные фонды. Как правило, ежемесячно работник откладывает около 3-8% своего дохода. Многие работодатели также оказывают поддержку.

Кроме того, некоторые новозеландцы вкладывают средства в недвижимость. Они покупают дом и гасят ипотеку за счет арендаторов. По завершении выплат, как раз ближе к пенсионному возрасту, они наслаждаются дополнительным доходом от сдачи в аренду.

При этом при продаже недвижимости нет налога на полученную прибыль. Это стало одной из причин бума недвижимости в стране. Цены растут с каждым годом, поэтому сегодняшняя покупка, скорее всего, будет стоить намного дороже в будущем. А прибыль идет в личный карман.

Поддержка пенсионеров

Большинство пенсионеров в Новой Зеландии живут самостоятельно. В 2001 году более 90% пожилых людей жили в своих домах. Государство это приветствует и оказывает всяческую поддержку:

  • Организовывает доставку горячих обедов на дом.
  • Социальные службы помогают людям с работой по дому.
  • Оказывается помощь в передвижениях по городу.

Остальные 10% людей живут в домах престарелых, пансионах и даже мотелях.

  • Некоторые предпочитают переезд в специальные поселки для людей за 50 (дети и более молодые туда могут приехать только в гости), где они также живут независимо, но в непосредственной близости ко всем необходимым услугам.
  • Те, кто не могут жить самостоятельно, живут в домах для престарелых.
  • При отсутствии денег, их содержание оплачивает государство.
  • Весь общественный транспорт для пенсионеров бесплатный.

Что касается медицинской страховки, то старики получают хорошие скидки на общественную страховку, больничные услуги — бесплатные. В стране существует широкая сеть организаций, помогающих пенсионерам физически, эмоционально и психологически.

Интересно, что многие новозеландцы после выхода на пенсию начинают учиться и берут курсы в университетах. Существуют даже специальные образовательные учреждения, ориентированные на пожилых студентов.

Также много людей занимается различными видами спорта и активного отдыха. Это повышает благополучие жизни. По данным 2008 года, наиболее популярными направлениями были: ходьба, садоводство, плавание, гольф, танцы, рыбалка, кегли, велоспорт и йога. 82% людей увлекалось как минимум одним видом активного времяпровождения.

О чем еще говорить, если люди, вышедшие на пенсию, чувствуют себя более счастливыми, чем прежде.

Виды Новой Зеландии просто завораживают

Прочтите также:

  • Лучшие города мира 2016: Мельбурн назван лучшим городом для жизни на планете шестой год подряд
  • Замуж за австралийца — семья и жизнь в Австралии
  • Как выбрать хорошего иностранного жениха
  • 12 правил как уехать жить в любую страну

Share this article

Жизнь на пенсии в Новой Зеландии

Оценивая модели пенсионного обеспечения в различных странах мира, многие предпочитают ссылаться на европейский опыт их построения. Действительно, уровень и качество жизни в странах Европы довольно высокий. Особенно это касается Германии и государств Скандинавии.

Однако успешные модели пенсионного обеспечения развиты не только в Европе. Так, нельзя не обратить внимание на позитивный опыт США, Австралии и Новой Зеландии. Об особенностях назначения и выплат пенсий в последней и пойдет речь в статье далее.

Как живут пенсионеры в Новой Зеландии

Новая Зеландия – небольшое островное государство, расположенное в Океании. Ближайшим его соседом является Австралия, с которой страна связана культурно и экономически.

Изначально Новую Зеландию населял полинезийский народ маори, который на данный момент составляет порядка 15% от общей численности населения страны. Подавляющее же большинство новозеландцев – потомки европейских переселенцев. Соответственно, культура и общественная модель в стране крайне схожа с австралийской, являясь, можно сказать, ее копией.

Новая Зеландия является страной с высоким уровнем жизни населения. Социальная политика здесь направлена на создание общества всеобщего благосостояния. Пенсионеры в Новой Зеландии являются довольно обеспеченными людьми. Они активно участвуют в общественной жизни во всех ее формах.

Продолжительность жизни новозеландских граждан довольно высокая по мировым меркам и составляет для женщин 81 год, а для мужчин 79 лет. При этом пенсионеры в Новой Зеландии остаются активными максимально долгое время.

Структура пенсионной системы

Пенсионная модель в Новой Зеландии является довольно простой. Так, в стране действует как государственное, так и частное пенсионное страхование. Остановимся на их нюансах более подробно.

Государственное пенсионное страхование

В этой стране существует некий аналог нашего обязательного пенсионного страхования. Так, каждый работающий гражданин считается застрахованным и имеет обязательства по внесению в государственный пенсионный фонд особых взносов с заработной платы.

Здесь следует особо отметить, что формирование будущей пенсии в данном случае происходит полностью за счет самих работников, поскольку работодатель не имеет таких обязательств, какие приняты в России, что, впрочем, не исключает возможность отчислений на корпоративную пенсию.

Размер взносов в систему государственного пенсионного обеспечения разнится и зависит от размера заработной платы, общих доходов гражданина, а также некоторых иных факторов. В целом, он может составлять от 12% до 33% от оклада.

Следует отметить, что на минимальный размер государственного пенсионного обеспечения могут рассчитывать граждане, которые и вовсе никогда не осуществляли трудовую деятельность. Это же касается и иностранцев, переселившихся в страну на ПМЖ. Для получения пенсии им необходимо прожить в легальном статусе на территории Новой Зеландии не менее 10 лет.

Частное пенсионное страхование

Система негосударственного пенсионного страхования в стране централизована. Существует некий общий коммерческий фонд, называемый KiwiSaver. В рамках него гражданам предлагаются различные программы по формированию частной пенсии. Так, большинство из них предполагает внесение дополнительных взносов, размер которых может составлять от 3% до 8%.

К формированию негосударственной пенсии активно привлечены и работодатели, которые могут перечислять дополнительно около 3% за своего сотрудника. За это ему положены некоторые налоговые послабления.

В системе KiwiSaver гражданин регистрируется автоматически после начала ведения трудовой деятельности. Однако участие его в какой-либо программе не является обязательным, поэтому допускается возможность добровольного выхода из системы, а также приостановки участия в ней по уважительным причинам.

Законодательно установлено, что граждане, формирующие пенсию в системе KiwiSaver, не могут самостоятельно распоряжаться накопленными денежными средствами. То есть, вывести их и потратить по своему усмотрению невозможно за исключением особых случаев.

Возраст выхода на пенсию в Новой Зеландии

Пенсионный возраст в Новой Зеландии составляет 65 лет. При этом в отличие от России пол не имеет значения для определения соответствующего возраста.

Следует отметить, что в стране довольно высокая продолжительность жизни, поэтому периодически в экспертной среде раздаются призывы рассмотреть вопрос о повышении пенсионного возраста. Наиболее оптимальным в данном случае является порог в 2 года.

Таким образом, имеются предпосылки для того, чтобы возраст выхода на пенсию в стране составлял 67 лет. Однако на данный момент такого решения принято не было. Возможно, это связано с тем, что число пенсионеров в стране не очень велико относительно всего количества населения.

В целом, ситуация здесь во многом схожа с соседней Австралией, которая является ведущим экономическим партнером Новой Зеландии и соседних островных государств Океании.

Размер выплат

Суммы пенсии в этом островном государстве довольно высокий.

Особенностью выплат пенсионного обеспечения в этой стране является то, что при назначении размера материального обеспечения в обязательном порядке учитывается семейный статус гражданина. Так, принято, что семейные люди получают меньше, чем одинокие. Кроме этого, здесь же учитываются доходы супруга и иных членов семьи в совокупности.

Средний показатель и минимальный

Итак, в среднем одинокий новозеландский пенсионер может рассчитывать на получение 1400 долларов в месяц. Те же, кто проживают с семьей, как правило, на руки получают около 1100 долларов.

Учитывая уровень и стандарты жизни в островном государстве, средний размер пенсионного обеспечения является достойным.

Минимальный размер пенсионного обеспечения в стране составляет около 400 долларов. По общему правилу, он не должен составлять менее 35% от минимального размера оплаты труда.

Новая Зеландия – развитое, социальное государство с высоким уровнем и стандартом жизни. На пенсию здесь выходят в 65 лет, при этом средний размер пенсионного обеспечения (который в значительной мере зависит от семейного статуса пенсионера) достаточен для ведения активной и обеспеченной жизни.

Полезное видео

О жизни пенсионеров в Новой Зеландии из первых уст:

Пенсии как в Новой Зеландии. Зачем Минфин предлагает поменять пенсионную систему?

На прошлой неделе замминистра финансов Алексей Моисеев сообщил прессе, что Минфин и ЦБ РФ готовят проект изменения пенсионной системы России по новозеландскому образцу. Инициатива эта озвучивается чиновником не впервые, о том, что планы подобных изменений разрабатываются в Минфине, сообщал и его глава Антон Силуанов. Позже помощник министра Светлана Никитина поспешила успокоить будущих пенсионеров тем, что взносы для своих пенсий они будут вносить исключительно по доброй воле, а действующая система выплат останется без изменений. Однако настойчивость и проявляемая в этом вопросе энергия чиновников Минфина заставляет предположить, что речь идет все же не о дополнительных добровольных отчислениях, а о планах по сокращению господдержки Пенсионного фонда и желании продолжить сокращение социальных функций государства. Что же представляет собой новозеландская пенсионная система и насколько она полезна для России?

Читать еще:  Город Глазго где находится?

Как работает пенсионная система в Новой Зеландии?

Новозеландская госпенсия составляет сегодня около 360 новозеландских долларов (примерно 16 тыс руб. по текущему курсу). Если человек женат или состоит в гражданском браке, то сумма пенсии становится меньше 300 долларов (около 13 тыс. руб.). В 2007 году по инициативе новозеландского правительства был создан инвестиционный фонд KiwiSaver, участником которого становится каждый новозеландец по достижении 18- летнего возраста, если только не откажется от этого в письменной форме. Граждане совершают ежемесячные взносы в фонд (делать это могут не только наемные работники, но также безработные, предприниматели и любые граждане Новой Зеландии, зарегистрировавшиеся в системе KiwiSaver) в размере 3 – 4 или даже 8% от своего заработка. Если сумма годового взноса участника фонда достигла 1 тыс. долларов, то государство добавляет на его индивидуальный счет еще 50% этой суммы. Также государство кладет 1 тыс. долларов на личный счет каждого зарегистрировавшегося в системе KiwiSaver. Если работник накопил активы выше определенного уровня, то государственная пенсия для него уменьшается.

Несмотря на внушительные размеры госпенсий в островном государстве (в сравнении с российскими по абсолютной величине), они, тем не менее, могут обеспечить разве что нищенское существование.

Коэффициент замещения дохода (отношение величины пенсии к допенсионному заработку) в Новой Зеландии составляет около 35%, в России этот показатель выше 38%.

Система KiwiSaver предлагает новозеландцам несколько частных инвестиционных компаний, которые используют различные стратегии заработка. Есть компании, которые предпочитают консервативный стиль инвестиций – в облигации и банковские депозиты, А есть и такие, которые до 90% своих вложений делают в более рискованные активы вроде акций. Эти компании часто генерируют убытки, особенно во время кризисов. Но государство отвечает перед пенсионером только в объеме 360 долларов. Есть, конечно, еще и система различных льгот, предоставляемых государством. Например, есть льготы для пенсионеров на проезд в общественном транспорте. Эта статья не слишком обременительна для госбюджета – общественный транспорт в Новой Зеландии не развит и популярностью не пользуется, обладание личным автомобилем является необходимостью, а стоимость бензина одна из самых высоких в мире. Зато государство тратит приличные деньги на рекламу прелестей и достоинств своей страны (в том числе и своей пенсионной системы) для привлечения иммигрантов – плотность населения в Новой Зеландии чрезвычайно мала, в стране проживает всего около 4 млн человек.

Какие еще бывают пенсионные системы в мире?

На сегодняшний день специалисты насчитывают около 250 различных пенсионных систем в мире. Все они базируются на двух подходах в формировании пенсионного обеспечения. Один из них отводит государству лишь роль регулятора пенсионных систем, а о своих будущих пенсиях граждане беспокоятся сами путем отчислений части заработка в различные частные инвестиционные фонды. Такую пенсионную систему связывают с именем германского канцлера Бисмарка, который стал внедрять ее в конце 19 века, стремясь успокоить нарастающее недовольство социалистов. Системе Бисмарка противопоставляют пенсионную систему, которую в 1946 году внедрил в Великобритании экономист лорд Беверидж. Вторая мировая война и Великая депрессия в США, которые уничтожили пенсионные накопления граждан многих стран, вынудили искать иные принципы построения пенсионных систем, которые давали бы гражданам гарантированную защиту от нищеты в стрости. В построении своей модели Беверидж во многом опирался на опыт советской пенсионной системы, в его концепции пенсии были одинаковы по размеру и не зависели ни от стажа, ни от размеров заработка и выплачивались за счет бюджета. Большинство действующих пенсионных систем в мире являются сочетанием моделей Бисмарка и Беверджа с различными надстройками в виде комбинации обязательных, добровольных страховых взносов, корпоративных пенсионных фондов и доли участия госбюджета в пенсионном обеспечении граждан.

Что такое устойчивая пенсионная система?

Индекс устойчивости пенсионных систем (PSI) анализирует страны по различным параметрам и отражает уровень устойчивости пенсионных систем в долгосрочной перспективе. Ключевым фактором для определения параметра PSI является уровень нагрузки пенсионной системы на бюджет государства. Всего только два года назад в докладе международной управляющей компании Allianz Asset Management, пенсионная система России считалась весьма устойчивой, наша страна по этому показателю находилась на 14 месте в списке из 50 государств (с 2011 года мы поднялись в рейтинге на 4 позиции), опередив Францию, Германию и Японию. Но прошел всего год и замминистра финансов Моисеев стал говорить о неустойчивости нашей пенсионной системы и необходимости ее замены на более «перспективную» и устойчивую новозеландскую (до этого мы перенимали «перспективный» чилийский опыт). Продолжил настаивать на этих нововведениях Моисеев и в этом году. Поддерживает своего заместителя и глава Минфина Силуанов: по его данным, министерство и ЦБ разработали «концепцию индивидуального пенсионного капитала», которая может заработать уже с середины 2017 года, гражданам необходимо будет самостоятельно участвовать в формировании собственных пенсионных накоплений, и основой новой пенсионной системы России должна стать ответственность граждан за свою пенсию.

Иными словами, понятие устойчивости пенсионной системы отражает не столько долгосрочные тенденции, сколько текущую экономическую ситуацию, и к тому же зависит от политических факторов. И не исключено, что в большей степени от последних. О том что в Европе (и в России) падает рождаемость, растет продолжительность жизни и происходит старение населения, было известно давно, но о неустойчивости пенсионных систем заговорили только с развитием кризиса.

Есть ли необходимость менять пенсионную систему в России?

По мнению многих экспертов, проблемы пенсионной системы в нашей стране являются искусственными. Согласно отчету министра здравоохранения Вероники Скворцовой в Кремле по поводу выполнения майских указов президента, продолжительность жизни в стране выросла за прошлый год и превысила отметку 71 год. Глава Минздрава умолчала о том, что цифра эта достигнута за счет снижения детской смертности, а вот возраст, который средний россиянин проводит на пенсии, нисколько не увеличился.

Число наших сограждан, переживших рубеж 65 лет, составляет всего 13% от общего числа населения. В Германии, к примеру, эта цифра вдвое больше. Число пенсионеров в стране около 40 млн человек, людей в трудовом возрасте – примерно 70 млн человек. Простой арифметический подсчет показывает, что пенсионные отчисления в размере 22% от зарплаты на протяжении 35–40 лет трудовой деятельности позволяют иметь пенсию с коэффициентом замещения 40%, которой пенсионер может довольствоваться на протяжении 20 лет. Кроме того, существуют ведь и доходы пенсионного фонда. А еще, по подсчетам Комитета гражданских инициатив, возглавляемого бывшим главой Минфина Кудриным, до 60 лет (пенсионный возраст) у нас в стране не доживают треть мужчин, да и после 60 число пенсионеров стремительно сокращается. Тем не менее, почти половину доходов ПФР составляют трансферты из госбютжета. Специалисты объясняют этот факт тем, что в зарплатных схемах предприятий высока доля «серых» зарплат и собираемость налогов мала. А еще одной из хронических причин дефицита ПФР называют его непрозрачность, есть сообщения о том, что половина фонда тратится на высокие пенсии сравнительно небольшого круга привилегированных лиц. Отчасти подтверждается эта информация тем фактом, что в 2010 году Дмитрий Медведев, пребывая в должности президента РФ, подписал документ, согласно которому госчиновники получают пенсию в размере до 75% от зарплаты, что вдвое превышает аналогичный показатель для «простого смертного».

Для чего понадобилось чиновникам менять пенсионную систему?

Минфин, настойчиво пытаясь «протолкнуть» идею смены пенсионной системы в стране, пользуется рекомендациями Всемирного банка. Ярый сторонник Минфина в этом вопросе ЦБ РФ долгие годы, забросив свои прямые обязанности по поддержке устойчивости национальной валюты, предпринимает попытки реформировать пенсионную систему России согласно рекомендациям МВФ. Многие эксперты полагают, что вся активность регулятора и Минфина связана с желанием претворить в жизнь рекомендации международных организаций, направленные на передачу государством всех своих социальных функций в частные руки. Никакой связи с целесообразностью таких реформ в смысле их пользы для граждан страны в действиях чиновников нет, речь идет исключительно о попытке демонтажа государственных структур. Некоторые эксперты полагают, что Минфин с помощью такой меры пытается решить проблему бюджетного дефицита, совершенно не устраняя причин, которые приводят к этому дефициту. Иными словами, никакого механизма, который позволял бы нашей экономике генерировать прибыль сверх природной ренты, правительством не предусматривается. Частые реформы пенсионной системы последних лет доверия к ней со стороны граждан не прибавляют, рассчитывать на то, что люди добровольно понесут свои деньги в какие-то фонды, вряд ли стоит. То есть, длинных пенсионных денег в экономике не прибавится. Более того, даже получив такие деньги, фонды не имеют инструментов для их инвестирования – класть на банковские депозиты и покупать гособлигации граждане, имеющие для этого свободные средства, умеют, как правило, и сами, без всяких посредников. Вложения в более рисковые инструменты чреваты убытками, что некоторые фонды из топ-10 и продемонстрировали, согласно отчетности за прошлый год. И менять что либо в создавшейся ситуации правительство не планирует. Бывший министр финансов Кудрин возглавляет Центр стратегических разработок и пишет экономическую программу для правительства. Он полагает, что проблемы российской экономики решат беспилотные транспортные средства и технологические решения, обеспечивающие «интеллектуализацию и распределенный характер энергетики». На полном серьезе пишет и за государственный счет, разумеется. Придется, видимо, пенсионерам «ужаться». Экономические программы от «лучшего министра финансов» дешевыми быть не могут.

Читать еще:  Форт Оранж на Ямайке где находится?

Расскажем о главном: подписывайтесь на «Капитал страны» в Instagram

Пенсионные тонкости: как обеспечивают старость в разных странах мира

Пенсия в Новой Зеландии

Жители этой страны выходят на пенсию в 65 лет. Пенсия в Новой Зеландии не зависит ни от стажа, ни от того, сколько работник отчислял на счет. Главное для новозеландского пенсионера — быть гражданином страны и проживать на ее территории не менее 10 лет.

Сумма зависит средней заработной платы по стране, семейного положения человека и того, получает ли его вторая половина какие-то социальные пособия и компенсации. У одиноких пенсионеров самые высокие выплаты — они получают в среднем от 1400 до 1800 новозеландских долларов (от 60 до 76 тысяч рублей).

Государство заботится о пенсионерах и другими способами, например, предоставляя бесплатный проезд и скидки на участие в различных мероприятиях. Сами граждане могут участвовать в системах накопительного страхования, наиболее популярной из которых является KiwiSaver. По своему желанию новозеландцы могут откладывать от 3 до 10% своего заработка.

Работодатель делает взнос в систему страхования в размере 3% от заработной платы, а кроме этого, отчисления производит и государство. Сумма взноса страны зависит от того, какой взнос делает сам гражданин и его работодатель. Можно вкладывать деньги и в различные фонды, имеющие различные стратегии.

Пенсионные накопления можно использовать для приобретения первого жилья, если пенсионер попал в сложную жизненную ситуацию. Чтобы не делать взносы в системы типа KiwiSaver, а рассчитывать только на государственную пенсию, житель Новой Зеландии должен написать специальное заявление об отказе.

Пенсия в Японии

Япония — стремительно стареющая страна. Почти треть ее граждан — это пенсионеры. В среднем японец получает пенсию 1500 долларов (100 тысяч рублей), но есть и те, кто имеет право лишь на минимальные 600 долларов (40 тысяч рублей).

Сегодня пенсионный возраст в Стране восходящего солнца составляет 65 лет, но из-за большого количества пожилых людей, в ближайшее время его планируют повысить до 70. При этом японцев никто не принуждает работать до определенного возраста — они могут выйти на пенсию раньше. В этом случае уменьшается примерно на треть и пенсия.

Власти страны особенно озабочены будущим благополучием своих жителей. С 20 лет делать пенсионные взносы обязаны все, в том числе иностранцы и студенты. В зависимости от того, в какой сфере работает будущий пенсионер, он отчисляет часть заработанных денег в государственный или профессиональный фонд.

Государственный пенсионный фонд Японии (GPIF), выплачивает базовые пенсии всем жителям страны, в том числе фермерам и частным предпринимателям. Для того чтобы получать пенсию, нужно соблюдать единственное условие — отчислять 150 долларов ежемесячно. Минимальный стаж при этом в Японии составляет 25 лет.

Японцы, работающие по найму, имеют право на трудовую (профессиональную пенсию). Они обязаны платить в фонд 18,3% от своего ежемесячного заработка, но половину этой суммы вносит за своего сотрудника работодатель.

Пенсия в Швейцарии

Швейцария имеет одну из наиболее эффективных пенсионных систем в мире. Минимальная пенсия в этой стране составляет 1200 долларов (80 тысяч рублей). Но большинство швейцарских пенсионеров получают гораздо больше — их ежемесячный доход составляет от 60 до 80% от прежней зарплаты.

Такой высокий уровень пенсий обеспечивается благодаря трехуровневой системе, состоящей из трех основных столпов: базовой пенсии от государства, трудовой пенсии и частного добровольного пенсионного страхования.

Государство обеспечивает граждан гарантированным прожиточным минимумом по достижении пенсионного возраста. Для мужчин он составляет в этой стране 65, а для женщин — 64 года. Получают пенсию также и инвалиды как детства, так и потерявшие трудоспособность на производстве или в связи с заболеванием. Пенсии регулярно индексируются.

Все граждане Швейцарии, начиная с 18 лет, платят пенсионные взносы систему государственного пенсионного страхования — AHV. Пенсия зависит от стажа и от размера взносов. Государство принимает участие в финансировании пенсий, внося свой определенный вклад.

В системе профессионального страхования BVG (Berufliche Vorsorge), взносы в фонд платит как сам работник, так и его работодатель, причем в равных пропорциях. Но есть и ограничения — на профессиональную пенсию могут рассчитывать лишь те граждане, чей ежегодный доход превышает 21,7 тыс. долларов (1 млн. 440 тысяч рублей).

Третий уровень является совершенно добровольным. Швейцарцы могут вносить до 20% своего дохода в фонды, выбирая наиболее подходящие пенсионные схемы. Такие услуги предлагают множество организаций: частные фонды, крупные страховые компании, банки. Часть из них дополнительно предоставляет страхование жизни и здоровья. Накопленные средства могут быть использованы для приобретения жилья, обучения или открытия своего бизнеса.

Пенсия в Норвегии

Эта страна является отличным примером того, что пенсия может быть высокой, даже если на нее не делать никаких отчислений с заработной платы. Минимальная пенсия в Норвегии составляет 1500 долларов (100 тысяч рублей), а средняя — 2300 долларов (150 тысяч рублей).

Достигается это за счет экспорта нефти, которой богата эта скандинавская страна. Норвежский суверенный фонд (Government Pension Fund Global, GPFG) получает прибыль от продажи нефти и газа, которая используется для инвестиций.

Фонд имеет право вкладывать деньги на свое усмотрение в недвижимость и ценные бумаги, причем не только в Норвегии, но и за ее пределами. В акции всегда вложено не менее 70% средств, которыми располагает фонд. Активы GPFG превышают 1 триллион долларов, при этом доходность в последние годы колеблется от 6 до 14%.

Право на полное пенсионное обеспечение имеют граждане страны, имеющие стаж не менее 40 лет. На пенсию норвежцы могут выйти в 67 лет, независимо от пола. Взносы в государственную систему страхования составляют от 8% до 11,5%. Их размер зависит от того, работает человек по найму или является самозанятым.

Граждане Норвегии могут делать пенсионные накопления в индивидуальном порядке или участвовать в профессиональных пенсионных программах. В этом случае работодатель участвует в финансировании вместе со своим сотрудником.

Пенсия в Италии

Италия — одна из немногих стран, осознавших свою ошибку в пенсионной реформе и сделавшая шаг навстречу своим гражданам. Жесткие требования, принятые в 2011 году, были смягчены. Итальянцы могут выйти на пенсию в 67 лет и 7 месяцев, но недавно вышла поправка к закону, позволяющая отправляться на заслуженный отдых и раньше.

Социальная пенсия в Италии составляет 448 евро (32 тысяч 900 рублей). Имеющие стаж 25 лет могут рассчитывать уже на 542 евро (39 тысяч 800 рублей). Для мужчин, отработавших 42 года и 10 месяцев, и для женщин, отдавших работе на год меньше, есть возможность получать трудовую пенсию. Средний ее размер составляет 71% от среднего заработка.

Пенсионная реформа 2011 года подразумевала переход на накопительную систему. Работники ежемесячно делают взносы в Национальный институт социального обеспечения (INPS) или в профессиональные кассы. Средства из этих фондов идут не только на пенсионные выплаты, но и на больничные, а также на пособие при потере работы, которое может выплачиваться 2 года.

Расчет таких ежемесячных выплат производится по сложным формулам, которые часто изменяются. Если человек работает по найму, за него взносы делает работодатель. Часто ежемесячная выплата составляет 35-40% от зарплаты сотрудника.

Пенсия в Польше

Польские мужчины могут рассчитывать на пенсию с 20, а женщины — с 15 годами трудового стажа. В Фонд социального страхования (ZUC) платят 19,2% от заработной платы, но половину вносит работодатель. Размер пенсии определяется от суммы накоплений и возраста пенсионера, при этом ежегодно происходит индексация.

В 2017 году пенсионный возраст в Польше был снижен и сейчас он составляет 65 лет для мужчин и 60 лет для женщин. Социальная пенсия назначается в размере 277 долларов (18 тысяч 500 рублей), а в конце этого года пенсионеры также получат еще и «13-ю пенсию».

Государственная пенсия работает по принципу распределения и ее доля в доходе польского пенсионера составляет 75%. Дополнительно многие компании имеют собственные корпоративные планы, а кроме этого в стране действует множество индивидуальных пенсионных программ от частных фондов. Большим минусом системы является то, что самостоятельный выбор пенсионной стратегии полякам недоступен. Все на что они могут рассчитывать — это налоговые льготы.

К сожалению, нашим пенсионерам остается только мечтать о таких выплатах или попытаться обеспечить свою старость самостоятельно, как это сделали две немолодые дамы из Ялты.

Понравилось? Хотите быть в курсе обновлений? Подписывайтесь на наш Twitter, страницу в Facebook или канал в Telegram.

Ссылка на основную публикацию
×
×
Adblock
detector