Стажировки в Южной Корее
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Стажировки в Южной Корее

Стажировки в Южной Корее

Стажировка в Корее для многих российских студентов — это отличный шанс в разы улучшить свои языковые навыки, получить знания в определенной профессии и расширить кругозор. За последние 5-7 лет количество студентов, стремящихся отправиться на обучение в Южную Корею, значительно выросло.

Это и не удивительно, ведь страна, расположившаяся на небольшом восточном острове Азии, славится хорошо сохранившимися традициями и одновременно активно развивающимися технологиями.

Попасть на обучение в Южную Корею хотят не только из-за получения языковой практики, хотя количество таких студентов пока еще превалирует, но и из-за того, что страна эта считается передовой в области инноваций и IT-технологий. Корея является родиной киберспорта и одним из лидеров в сферах робототехники, телекоммуникаций и судостроения.

К тому же поступить на стажировку в эту страну гораздо проще, чем в Великобританию, США или Канаду, хотя бы потому, что ее стоимость гораздо ниже. Почти все корейские вузы предлагают иностранным студентам бюджетные места, выплачивают им стипендию, обеспечивают жильем и могут устроить на подработку или полноценную работу после обучения.

Виды стажировок

В Южную Корею можно приехать начинающим студентам и тем, кто уже имеет какой-то опыт в своей сфере деятельности. Распространенные направления для стажировки в этой стране: робототехника, IT-индустрия, в т. ч. телекоммуникация, металлургическая или химическая промышленность, политология.

Производство роботов и телекоммуникационную сферу деятельности можно выделить отдельно, т. к. они являются основными направлениями для стажировки.

Как уже говорилось, Южная Корея демонстрирует высокие результаты на мировом рынке в области производства робототехники. Взять хотя бы корейский автозавод KIA в Квасунге, где промышленные роботы используются на всей линии производства.

Так выглядит завод KIA в Квасунге

Согласно данным Национальной ассоциации участников рынка робототехники (НАУРР), Корея является лидером среди других стран мира по плотности роботизации. На 10 тыс. работников промышленных сфер бизнеса приходится 531 производственный робот.

Вслед за ней с большим отрывом идут Сингапур и Япония. Более того, с 2013 г. в некоторых корейских школах роботы преподают английский язык. Для стажировки на робототехника в 2020 году можно рассмотреть такие корейские институты, как Korea Institute of Industrial Technology или Korea Advanced Institute of Science and Technology.

Вид на институт Korea Advanced Institute of Science and Technology

И в области телекоммуникаций Южная Корея имеет одну из лидирующих позиций на мировом рынке.

Произошло это благодаря 15-летней программе развития телекоммуникационных систем «КиберКорея-21». В рамках проекта была построена расширенная сеть широкополосного доступа, охватившего практически всю страну.

И сейчас по уровню проникновения высокоскоростного интернета Южная Корея занимает первое место среди других стран Азии. Крупнейшим корейским провайдером проводных и беспроводных телекоммуникационных услуг считается компания KT Corporation.

Кроме описанных выше направлений есть и другие. Например, среди россиян практикуется так называемый медицинский туризм в Южную Корею.

За счет разных программ студенты могут пройти стажировку на врача в одной из корейских клиник, например в Wooridul Spine Hospital.

Для прохождения долгосрочного обучения лучше всего рассматривать популярные корейские университеты. Тройка институтов-лидеров в Южной Корее: Seoul National University, Korea University и Yonsei University.

Подготовка документов

Многие российские студенты, которые стажировались в Южной Корее, отзывались о своей практике почти одинаково: «Ты попадаешь как будто в другой мир. Учащиеся не прогуливают пары, а сидят до 3 часов ночи дома или в местной забегаловке, чтобы выполнить домашние задания и получить как можно больше информации об уже изученных темах. Университеты могут работать круглосуточно.

Перед сессиями все библиотеки заполняются студентами и работают по 24 часа в сутки». Поэтому, отправляясь на стажировку в Корею, надо подготовиться к интенсивной учебе. Но это не единственное, что надо знать.

Для краткосрочной стажировки в корейских университетах, от 6 месяцев до года, необходимо подготовить следующие документы:

  • резюме с данными о заявителе и информацией о его месте учебы;
  • нотариально заверенное и переведенное на английский язык свидетельство о том, что заявитель является студентом российского вуза;
  • транскрипт пройденных в вузе курсов;
  • копия сертификата, подтверждающего владение иностранным языком;

Пример сертификата о знании иностранного языка

  • письмо с объяснениями на английском языке, почему выбран тот или иной вуз и такая-то специальность.

Для поездки в Южную Корею с целью стажироваться в местном учебном заведении потребуется студенческая виза. Сделать ее следует в посольстве Кореи:

  • Адрес: город Москва, ул. Плющиха, д. 56, стр. 1;
  • Телефон: +7 495 783‑27-17, +7 495 783‑27-27;
  • Режим работы: будние дни с 9:00 до 18:00, обеденный перерыв с 12:30 до 14:00

Для краткосрочного обучения, от 6 месяцев до года, подаются документы на визу D-4, для долгосрочного (полноценного обучения в корейском институте, техникуме или школе) — на визу D-2.

Полезные советы

Для поступления в корейские вузы есть одно важное условие — российский студент сначала должен пройти 1 год обучения в своем институте.

Сразу поступить в университеты этой страны нельзя, россиянин должен минимум год отучиться в отечественном институте. Важно знать еще, что не все факультеты и программы института доступны для иностранных студентов.

Чтобы подробнее узнать об этом, необходимо в первую очередь связаться с международным отделом выбранного корейского учебного заведения. Общение обычно проходит через переписку на английском языке. Связаться с представителями вуза можно за год до начала обучения. В этом же отделе сообщат о пакете документов, который необходимо собрать для поступления.

В разных, особенно частных, учебных заведениях требования могут сильно отличаться.

Если стажировка в Южной Корее проходит продолжительное время — от 2 месяцев, то обучающему необходимо получить местную медицинскую страховку, обратившись лично в Фонд здравоохранения населения. После оформления на руки выдается карточка регистрации иностранца в Корее.

Начиная со дня выдачи, каждый месяц приезжий обязан оплачивать страховой взнос в 45 тыс. вон.

Но надо учитывать, что в последнее время многие крупные корейские вузы стали включать медицинскую страховку в стоимость стажировки иностранца, поэтому перед обращением в Фонд здравоохранения следует уточнить этот вопрос в международном отделе выбранного института.

Смотрите в видео: где и как оформить медицинскую страховку в Южной Корее.

Стажировка в Южной Корее

Отзыв об университете Ханкук, город Сеул, Южная Корея

Университет Ханкук входит в топ-10 лучших университетов в Южной Корее и, с моей точки зрения, оправдывает свою позицию. Мне очень понравилась система образования, по которой мы учились целый семестр в этом университете, расписание и расположение зданий в Сеульском кампусе очень удобное и легкое для запоминания. Университет находится в 5 минутах ходьбы от метро одной из главных веток, что значительно облегчает передвижение по городу.

Территория университета Хангук

Помимо обязательного Intensive Korean Course студентам за две недели до начала семестра нужно зарегистрироваться на определенное количество курсов, в случае с иностранцами лучше выбирать 2-3 курса, чтобы не было перегрузки с учебой, так как занятия по корейскому проходят пять дней в неделю с 9.00 до 13.00 до середины ноября плюс на каждом занятии выдают домашнее задание. Пары длятся не полтора часа как у нас, вместо этого 50 минут – перемена – 50 минут. Такая длительность помогает меньше утомляться и быть более сосредоточенным.

По прибытии в университет на сайте университета Ханкук в аккаунте студента появляется вся необходимая информация, связанная с курсами, временем и местом занятий, также там в большинстве случаев можно смотреть домашнее задание, присылать его преподавателю и смотреть даты промежуточных и финальных экзаменов. Кроме того, если скачать специальное приложение университета Хангук, помимо всего вышесказанного вы получите возможность узнавать меню и цены на еду в столовой, оставлять заявление о том, что не сможешь вернуться к комендантскому часу и многое другое. На всей территории университета (внутри здании и на улице) действует бесплатная сеть wi fi, каждый студент получает личный логин, который также является его студенческим id, и пароль по дате рождения. Такое оснащение очень сильно облегчает учебный процесс.

Перед началом учебы обязателен экзамен на определение примерного уровня корейского языка, чтобы ученика было легче определить на тот или иной уровень, но, если вам будет слишком сложно или слишком просто на ваших занятиях, в течение первой недели вы сможете перевестись, если договориться об этом с преподавателем.

Основной курс корейского языка длится 4 часа в день. Преподаватели всегда готовы выслушать тебя и помочь. Количество человек в каждой группе небольшое – 13-14. Большой упор делается на говорение, пополнение словарного запаса и изучение новой грамматики.

1) Мастер класс – роспись стакана
2) Наша аудитория, где мы занимались корейским

Дополнительные курсы очень интересные и в случае с иностранными языками в основном преподаются носителями. Можно выбрать любое количество курсов, но объем домашнего задания, как правило, большой, а чтобы сдать экзамен хорошо, нужно набрать определенное количество баллов за домашнее задание, посещения и промежуточные тесты.

Доп курс – подготовка к экзамену ТОПИК

Что касается жизни на кампусе, общежитие (Globee Dorm) – действительно очень хорошее, условия комфортные, в основном, комната по два человека, душ в каждой комнате, на этажах есть лаундж-зоны, на отдельных этажах есть комнаты для учебы, если вам неудобно заниматься в комнате ( также по всему университету можно найти большое количество комнат для учебы с настольными лампами, розетками, интернетом и тихой атмосферой), в здании общежития Globee Dorm есть бесплатный спортивный зал и на первых четырех этажах расположены комнаты разных клубов, в которые можно вступить. Кухни, к сожалению, нет, на первом этаже есть магазин, который работает с утра до позднего вечера.

Читать еще:  Стоимость и условия приобретения страховки в Австралию

Спортивный зал в общежитии

Также на территории кампуса есть большая столовая, которая работает до 19-19.30, там ДЕЙСТВИТЕЛЬНО вкусно и ДЕЙСТВИТЕЛЬНО дешево, за неделю можно разобраться, как там что работает.

Также кампус со всех сторон окружен разными кафе и другими забегаловками, если еда в столовой вам не мила, через дорогу работает круглосуточный магазин, метро в 4 минутах ходьбы, много маленьких магазинов одежды, косметики, продуктов.

В двух словах, университет очень понравился, общежитие достойное, расположение удобное, курсы интересные, надеюсь, этот отзыв позволит будущим стажерам быстрее адаптироваться к периоду учебы и жизни в целом в Корее.

Как поехать на стажировку в Корею?

Учеба за границей вполне себе реальная мечта для студента. Важно только не упустить свой шанс. Читай интервью со студенткой Уральского федерального университета (УрФУ) Аней Ладыгиной, и ты узнаешь все подробности прохождения международной стажировки в Корее.

-Привет, Аня! Ты выбрала самую нетипичную страну для обменного опыта. Почему именно Корея?

– Мне всегда были интересны азиатские страны. Изначально я вообще хотела на Тайвань, но там не было гуманитарных предметов. А если говорить про Корею, я сразу знала, что мне там понравится, я люблю азиатскую архитектуру.

– Насколько я знаю, не только этот факт повлиял на твой выбор. Рассматривала ли ты еще какую-нибудь страну?

– Да. Когда ты подаешь документы, можно выбрать несколько стран. По-моему три или четыре. Ты отмечаешь приоритетную для себя страну. Я точно подвала заявку в Финляндию и в Корею. У УрФУ много стран-партнеров. Когда ты заходишь в описание программ, там идет перечисление всех направлений, которые можешь выбирать и плюс еще курсы. Журналистики как таковой не было. Корея представляла два вуза, в которых были предметы гуманитарной направленности. Их с натяжкой можно было отнести к журналистике. В Финляндии был прям факультет медиакоммуникации, но путь туда был закрыт, потому что УрФУ не продлил с ним договор.

– Как проходил отбор студентов?

– Первый этап проходит внутри вуза. Ты предоставляешь свой средний балл за все время обучения. Затем сведения об иностранном языке: либо международный сертификат, либо справку из вуза. И третий этап – мотивационное письмо на английском языке. Оформляется оно на представителя вуза, который рассматривает твою кандидатуру. Далее уже выбираешь для себя приоритетных 3-4 вуза. После того, как УрФУ отфильтровал письма претендентов, твое мотивационное письмо отправляют в зарубежный вуз и уже там утверждают список студентов. Насколько мне известно, правила меняются постоянно.

– Можешь ли ты оценить, насколько сложно пройти все этапы отбора?

– Вообще большую роль играет, куда ты хочешь поехать на стажировку. В европейские вузы конкурс сложнее пройти из-за популярности направления. К тому же, европейские вузы выделяют меньше мест, чем азиатские. Университет, в который ездила я, выделял 4 места. Два из них так и остались свободными, потому что из-за инфляции студенты отказались от своих мест в последний момент. Сейчас все намного серьезней. Зимой 2016 года грантовую поддержку вообще отменяли, насколько мне известно.

– Вероятно, есть и другие способы получить финансовую поддержку?

– Можно привлекать сторонние институции или ехать в рамках определенной программы. Например, программы обмена между европейскими, турецкими вузами и так далее. Эти программы – международные, а не те, которые заключаются исключительно между вузами. Поэтому из-за высокой конкуренции вступительные испытания пройти крайне сложно.

А что касается организационных моментов – оформление документов, виза, возникали с этим проблемы?

– Иногда я думала, что вот-вот и сдамся. Пока собирала все эти бумаги, у меня возникло ощущение, что никто ничего не знает и нужно самому до всего доходить. Многие сотрудники университета даже не могли помочь, потому что не понимали, что я от них хочу. К тому же, выяснилось, что Екатеринбурге визу в Корею не делают. Привлекая свои связи и ресурсы, я нашла одно старое агентство, которое и помогло оформить визу. Сотрудники компании сами ездили в Москву и представляли мои интересы. От меня требовалось только платить деньги.

– Рассказы о зарубежных вузах всегда впечатляют. В каком университете училась ты, и чем он отличался от твоего российского вуза?

– В Сеуле я училась в университете Донггук. Мой вуз был буддистским. Там были направления, которые изучают историю буддизма и все, что с ним связано. Как я поняла, это единственный подобный вуз в столице республики Кореи. Там на территории университета есть храм, много молодых монахов.

– Прости, я тебе перебью, но просто для меня словосочетание молодой монах звучит как оксюморон. Возможно, я мыслю стереотипно…

– Вообще сейчас в Корее достаточно популярно подаваться в монахи. Пока не оказалась там, я не знала о такой тенденции и была удивлена. В целом это обычный корейский вуз.

А какие существенные отличия удалось найти или может быть сходства с нашим образованием?

За рубежом все не так, как у нас. Система образования в Корее американизирована. Нужно набирать понравившиеся тебе предметы в рамках своей специальности. Мне сложно отвечать на этот вопрос, потому что в России я училась на факультете журналистики и получала системное образование, здесь же у меня был набор предметов из разных отраслей. То есть подход к обучению совершенно другой. Одно сходство точно есть – это балльно-рейтинговая система.

– Как я понимаю, по приезде в Россию предметы перезачитываются. Во всех ли случаях это происходит?

– Студенту нужно подобрать предметы максимально приближенные к его российской программе. Например, на твоем факультете в этом семестре изучают теорию журналистики, экономику, политологию. Значит за рубежом ты тоже должен выбрать эти предметы, получать там оценки.

– Какие предметы выбрала ты?

– Когда настало время выбирать предметы, я поняла, что они абсолютно не совпадают с нашей программой. И мне их однозначно не учтут. Тогда я определила пять предметов, которые мне были интересны. В итоге из них изучала всего три: визуальную репрезентацию, корейскую живопись и экономику.

– Если с экономикой мне в принципе все понятно, то что такое визуальная репрезентация?

– Визуальная репрезентация – это курс лекций для архитекторов. Довольно тяжелый предмет, рассчитанный на практику. Состоял из трех модулей, каждый из которых вел отдельный преподаватель. Первый был посвящен архитектурной фотографии, второй связан с картографией и третий – моделирование, на нем я делала макет.

– А что расскажешь о лекциях по корейской живописи?

– Корейская живопись подразумевает собой рисование традиционными материалами на традиционном полотне, назову это так. Самый неудачный выбор предмета с моей стороны. Курс был увлекательный, но я не смогла его осилить на высоком уровне. Он требовал от меня больших затрат. Все материалы приходилось покупать. Зато я познакомилась с классными ребятами из художественного департамента, они реально круто рисуют. К тому же преподавательница устроила для меня индивидуальный мастер-класс.

– А пары на каком языке проходили?

У меня все пары были на английском, но были такие ситуации, когда преподаватель читал на корейском. Чаще всего это происходит из-за того, что вуз, желая получить преимущества, включает предметы на английском. В итоге читают их на корейском, делая вид, что иностранных студентов в аудитории нет. В этом нет никакой сложности, потому что от предмета всегда можно отказаться в процессе стажировки.

– Какой уровень языка требует обменная программа от студента?

Каждое направление требует разный уровень владения языком.

Для многих европейских программ нужны знания языка страны. Например, французский или немецкий. С английским всегда по-разному, мне В2 было достаточно.

– Ты училась в Корее несколько месяцев, а где ты жила?

С проживанием нет никаких проблем. Между вузами заключено соглашение, по которому студентам выделяется общежитие. Конечно, это платно. По-моему мы заплатили 60 тысяч рублей за все время обучения.

– На первом и втором курсе я жила в общаге. Условия, мягко скажу, так себе. А как там все утроено?

В рамках интервью и не расскажешь всего. Сам кампус просто невероятен. Я абсолютно влюбилась в него. Там открыты крыши зданий. И на этих крышах расположены сады, где есть лавочки, качели и даже кафе. Они никак не регулируются, ты можешь даже целые сутки там просидеть. Так и с общагой. По условиям проживания она сравнимо с отелем. И охрана, и лифты, и комнаты с личным душем и туалетом, кондиционер, холодильник, рабочий стол. Была общая столовая, филиал местной пекарни, бургерная. Огромный стадион, просветительский центр, храм, библиотека, парикмахерская, магазинчики. Все очень чисто, аккуратно, можно жить исключительно в кампусе и никуда не выходить.

– Ты сказала, что на общежитие потратила 60 тысяч рублей, а какой тогда грант был у тебя?

Тогда нам дали 120 тысяч.

– Этих денег полностью хватило или были дополнительные траты? Сколько вообще нужно брать с собой?

Все субъективно. Зависит от твоих потребностей. Мне есть с чем сравнивать. Моя одногрупница потратила раза в 1,5 меньше, чем я. При том, что я не шиковала. Гранта хватило на общежитие и перелет туда-обратно. Эти деньги ушли сразу и дальше мы платили уже из своего кармана. Но в принципе в Корее жизнь не такая уж дорогая. Больше всего денег уходят на еду и необдуманные покупки.

Читать еще:  Свято Троицкая Сергиева Лавра где находится?

– Я общалась со студентками, которые ездили в Чехию, они в восторге от того, что им удалось объехать всю Европу. А ты путешествовала по Корее?

Я жила в столице и особо никуда не ездила за пределы города. Сеул очень большой и там есть, что посмотреть. К тому же, чтобы там путешествовать нужно все серьезно планировать и рассчитывать по деньгам. Я очень хотела в Японию, но не получилось из-за высоких цен. В итоге я съездила в пару соседних городов, до которых можно было добраться на метро. В одном я выполняла задание и фотографировала один из районов. А второй город посещала вместе с корейским другом, там я насладилась красотой храмов на горе.

– А вообще много друзей или единомышленников обрела во время стажировки?

В Корее я общалась с двумя чехами. Подружилась с девочками из Америки и Китая. Больше всего проводила время с тремя корейцами. С одним познакомилась через одногрупника по корейской живописи. Это молодой монах. С ним было особенно интересно общаться с точки зрения культурного обмена. Он мне показывал храмы, даже проводил традиционные обряды.

– Путешествие без ЧП – не путешествие. Случались с тобой или твоими друзьями какие-то внештатные ситуации во время стажировки? К чему быть готовым тем студентам, которые планируют поездку?

Во время поездки как раз была атака коронавируса и у всех была паника, страх. Все ходили в масках, и я в их числе. Еще был случай, когда у моей американской подруги закончилась страховка, а она по иронии судьбы повредила руку. Все медицинские услуги ей пришлось оплачивать самостоятельно. Ну и самое главное, на мой взгляд, – срок проживания в общаге закончился и продлить его было нельзя. А до отлета оставалось еще пару дней. Мы переехали тайно к своим друзьям в другое общежитие. Но наш обман быстро разоблачили. Выселили и нас, и друзей. Нам пришлось искать квартиру.

– Как корейцы открылись лично для тебя? Какими ты их увидела?

Они очень интеллигентные, вежливые, тактичные. Намного эмоциональнее, чем японцы. Но нельзя точно сказать открытые они или закрытые. Очень стильно одеваются. Наверное, самая стильная нация, которую я видела. Кстати, из-за любви к алкоголю их часто сравнивают с русскими. Но при этом они не становятся злыми. Они в принципе миролюбивые. Как и все азиаты очень усердные и особенно хороши в монотонной работе. Работают, чтобы улучшать. Они не так часто что-то придумывают, в сравнении с европейскими нациями, но они настоящие мастера по улучшению чужих технологий.

– Как эта поездка повлияла на твою жизнь? Готовила ли ты традиционные пафосные речи для русских друзей о том, что ты вернулась другим человеком и хочешь уехать туда за лучшей жизнью? (иронизирую я)

– После стажировки в голове возникает мысль, что ты можешь все. Подобные поездки довольно сильно меняют сознание. Но так как моя жизнь и до этого была связана с международным обменным опытом, на меня стажировка не так сильно повлияла. Естественно, это очень помогает прокачать твой разговорный уровень языка. Да и вообще это уникальный опыт с точки зрения расширения собственной картины мира. Ты понимаешь, что можно жить по другому, по иным правилам. Но ты осознаешь, что менталитеты – это непридуманная штука.

– Спасибо, Аня! Очень информативно. Какую страну планируешь посетить в следующий раз?

Пока не думаю об этом. Я сейчас в Сочи на Всемирном фестивале молодежи и студентов. Просвещаюсь, путешествую, знакомлюсь, любуюсь Роза Хутором.

Что нужно знать о работе и учёбе в Южной Корее

Современная история Южной Кореи — восточноазиатского государства, находящегося на Корейском полуострове, — начиналась летом 1945 года. То есть сразу после окончания Второй мировой войны. Сегодня Южная Корея входит в перечень государств с очень высоким показателем индекса человеческого развития (ИЧР) и занимает следующее после Японии место. Конечно, такое положение привлекает в Южную Корею трудовых иммигрантов. В особенности это касается квалифицированных специалистов с высшим образованием. Что необходимо для устройства на высокооплачиваемую работу в Южной Корее и как получить образование в этой стране для успешного трудоустройства?

Привлекательность Южной Кореи для трудовых иммигрантов

Попасть на работу в Южную Корею стремятся многие иностранцы. В первую очередь это касается, конечно же, россиян, украинцев, белорусов, казахстанцев.

Для большинства жителей Бурятии работа в Южной Корее является чуть ли не единственным источником пополнения семейного бюджета. Посудите сами, где ещё они смогут заработать в пересчёте на наши деньги 100…200 тыс. рублей в месяц? Причём такие зарплаты получают работники без высшего образования, имеющие невысокую квалификацию. Да что говорить, если годовой бюджет Бурятии (42 млрд р.) сравним с общей суммой, зарабатываемой бурятами в Южной Корее и привозимой домой.

Высококвалифицированные специалисты с высшим образованием и опытом работы ценятся в Южной Корее всегда. Не стал исключением и текущий 2017 год.

Для самих же южнокорейцев получить высшее образование — это значит войти в состав национальной элиты. Сопутствующие бонусы в виде престижной работы и высокой зарплаты прилагаются. Считается, что именно усиленное внимание власти Южной Кореи к повышению уровня образования своих граждан вывело страну на передовые позиции в мировой экономике. За последние 54 года (с 1963 по 2017) ВВП на душу населения вырос более чем в 39 раз: со 100 до 39387 USD. Да и уровень безработицы невысок — на сегодня это всего 3,8%.

Способы поиска работы

Трудоустроиться в Южной Корее можно по-разному. Это поиск работы через аффилированные с правительством организации, коммерческие рекрутинговые агентства, специализированные сайты, международные ресурсы, местную прессу. Часто предложения о трудоустройстве публикуют крупные компании.

Следует учитывать, что в первую очередь доступ к вакансиям открыт для граждан Южной Кореи. Высокооплачиваемую работу несложно будет найти опытным специалистам. Знание английского при этом является обязательным. Да и корейский придётся выучить.

При возникновении споров, связанных с трудоустройством в Южной Корее, с жалобой всегда можно обратиться в Национальную комиссию по трудовым отношениям (NLRC). Это квазисудебная правительственная организация, состоящая из представителей работников, работодателей и общественных структур.

При поиске работы в первую очередь следует сосредоточиться на тех городах Южной Кореи, где можно гарантировано найти вакансии. И первым в перечне идёт, конечно же, Сеул. Собственно, высокооплачиваемую работу можно найти в любой из восьми провинций страны.

Таблица: города и провинции Южной Кореи для поиска работы

Город или провинция Сайт
Сеул (сайт столичного правительства) nlrc.go.kr
Пусан english.busan.go.kr
Тэгу english.daegu.go.kr
Инчхон english.incheon.go.kr
Кванджу eng.gwangju.go.kr
Седжонг sejong.go.kr
Кёнгидо — самая густонаселённая провинция english.gg.go.kr
Провинция Канвондо eng.gwd.go.kr
Провинция Чхунчхон-Пукто eng.cb21.net
Провинция Чхунчхон-Намдо chungnam.net
Провинция Чолла-Пукто jeonbuk.go.kr
Специальная самоуправляемая провинция Чеджу english.tour2jeju.net

Видео: поиск работы в Южной Корее

Таблица: ресурсы поиска работы в Южной Корее

Информация о ресурсе Адрес сайта
KEIS — специализированное агентство по трудоустройству. Занимается анализом тенденций в области занятости и помогает в поиске высококвалифицированной работы. keis.or.kr
KEAD — агентство по содействию занятости для инвалидов. kead.or.kr
KLF — «Корейский фонд труда». Поддерживает инновационную деятельность в бизнесе и способствует созданию новых рабочих мест через собственную биржу труда. Предотвращает дискриминационные проявления в сфере занятости со стороны работодателей. Фонд помогает трудоустроиться людям средних лет и преклонного возраста. inosa.or.kr
Korea International Cooperation Agency (KOICA) — корейское агентство международного сотрудничества. Реализует и администрирует программы грантовой помощи и технического сотрудничества, предоставляемые правительством Южной Кореи. koica.go.kr
Популярные специализированные южнокорейские сайты по трудоустройству. work.go.kr/index.jsp
jobkorea.co.kr
saramin.co.kr/zf_user
global.seoul.go.kr/index.do
gone2korea.com
higheredjobs.com
hanlist.com
Международные ресурсы. careerjet.co.kr
kr.indeed.com
koreajob.ru/services-prices
learn4good.com
Местные газеты. koreatimes.co.kr
koreaherald.com
Сервис поиска работы для учителей. footprintsrecruiting.com
Ресурс поиска работы для студентов. studyinkorea.go.kr

Минимальная и средняя заработная плата

Минимальная оплата труда в Южной Корее в 2017 г. составляет 6470 вон (KRW) или 5,75 USD в час. В сравнении с 2016 г. она выросла на 7,3%. Средняя ежемесячная заработная плата в Южной Корее на начало IV квартала 2017 г. составляет 2822500 KRW или 2508 USD.

Денежная единица Южной Кореи — вон

Решение об установлении размера минимальной оплаты труда принимается в стране ежегодно специально созданным правительственным комитетом. Этот вопрос всегда рассматривается очень внимательно, учитываются разные точки зрения.

К примеру, представители рабочих коллективов требовали увеличения минимальной оплаты труда на 2017 г. до 10 тыс. KRW. Мотивация заключалась в необходимости улучшения уровня жизни южнокорейцев (особенно малоимущих) и увеличения внутреннего потребления. Компромисс с работодателями, ссылающимися на тяжёлое положение малого и среднего бизнеса, не был достигнут. В результате, по настоянию представителей государственного сектора экономики, размер минимальной оплаты труда был установлен несколько ниже предлагаемого работниками.

Видео: зарплаты в Южной Корее

Обзор вакансий

Иностранным претендентам на то или иное рабочее место в Южной Корее необходимо учитывать, что при одинаковой квалификации работодатель отдаст предпочтение южнокорейскому специалисту. Тем более это ему и дешевле обойдётся.

  1. IT-специалист (до 15000 USD). Разработка и внедрение новых направлений в области компьютерной безопасности. Создание перспективных прикладных программ в сфере автоматизации управления различными процессами. Предложение новых идей, совершенствование уже действующих технологий.
  2. Врач (от 3200 USD). Одна из самых высокооплачиваемых и престижных профессий в стране. Иностранному специалисту устроиться в Южной Корее, скажем, хирургом, невропатологом, педиатром довольно сложно. Разве что вы незаменимый специалист в своей области и знаете корейский и английский языки. Мало того, необходимо получить одобренную Министерством здравоохранения Южной Кореи общую лицензию для работы в медицине. Плюс дополнительная лицензия по специализации.
  3. Юрист (от 5100 USD). Крупные негосударственные юридические фирмы всегда платят опытным квалифицированным специалистам высокие зарплаты. Юрист на подобной работе может получать до 13000 USD в месяц. Такой уровень оплаты труда считается одним из самых высоких в Южной Корее. В то же время длительность рабочей недели юриста может доходить до 55 часов. Иностранцу возможно устроиться только в частную фирму, да и то с большим трудом. Работа же на госслужбе доступна только для граждан Южной Кореи.
  4. Учитель (до 3200 USD). В образовательной сфере предлагается наибольшее число вакансий. Популярностью пользуются учителя английского языка. Особенно если есть диплом одного из престижных вузов. А также востребованы математики и физики. Опыт работы обязателен. Можно устроиться преподавателем русского языка и литературы в одном из русскоязычных лицеев.
  5. Инженер (от 2500 USD). Востребованы специалисты с высшим техническим образованием из России. Многие корейцы даже едут получать техническую специальность в российские вузы.
  6. Бизнес-аналитик (от 3600 USD). Требуется высочайший уровень подготовки. Ценится способность прогнозировать риски инвестиционных вложений в ту или иную сферу экономики. Необходима развитая интуиция, основанная на опыте.
  7. Переводчик (от 2000 USD). Ценятся носители английского языка, отлично владеющие корейским. Здесь своя специфика. Ведь корейский язык очень сильно отличается от английского. Соответственно, на первый план выступает точность перевода. В особенности это касается официальных документов и международных договоров.
  8. Бухгалтер (до 2500 USD). Российские дипломы довольно неплохо котируются в Южной Корее. Как результат — высокая зарплата. Конечно, обязательным требованием является знание национального законодательства, корейского и английского языков.
  9. Хостес-модель (до 1500 USD). Распространённая вакансия для молодых девушек. Ведь они представляют лицо компании, выполняя при этом функции администратора. В основном это встреча и сопровождение гостей на выставках и различных конференциях, а также в отелях и ресторанах.
  10. Рабочий (от 1000 USD). Спрос на разные специальности. Требуются работники в сельхозсектор, на крупные промышленные предприятия и стройки, в почтовые службы и на морские фермы.
Читать еще:  Спортивная страховка для поездки за границу

Дисциплина — одно из самых важных качеств корейского работника

Часто требуются работники на краткосрочные контракты. В большинстве случаев обязательным является знание английского и корейского языков.

Есть ещё и сезонная работа. В основном это сбор урожая с полей. Это даёт возможность трудовым мигрантам получать неплохие доходы. Тем более здесь не требуется квалификация. Да и в знании корейского языка нет особой необходимости. К примеру, на уборке арбузов можно заработать до 2500 USD за месяц, но трудиться придётся по 18 часов в сутки.

На работах, где не требуется высокий уровень квалификации, например, сезонная уборка урожая, много казахов и бурят, а также граждан Кыргызстана, Узбекистана, Монголии, Таджикистана. Причём часто они работают нелегально. Но при этом практически отсутствуют русские и украинцы.

Женщины до 45 лет без квалификации и знания корейского языка могут устроиться на предприятия по переработке пластмассы, автомобильные заводы, обувные и швейные фабрики, в кондитерские цеха. А также они могут найти работу на стройке и в сельском хозяйстве, собирать микросхемы на заводе, сортировать рыбу и морепродукты на морской ферме. Работодатель зачастую предоставляет жильё и питание. Рабочая смена обычно длится 8–12 часов. Зарплата выплачивается ежедневно и колеблется от 50 USD до 200 USD за смену.

К сожалению, у наших докторов мало шансов работать в Южной Корее врачом. В крупную больницу без лицензии не возьмут даже санитаром. Вариантов получения лицензии тоже немного — первым условием допуска к лицензированию является сертификат о сдачи языкового экзамена. В Южной Корее устроиться на работу врачом очень непросто даже корейцу. Кроме того, иностранному врачу будет сложно найти свою нишу в корейской медицине, которая имеет коммерческую направленность.

Город, в котором уже наступило будущее: инсайты стажеров в Сеуле

Победители кадрового проекта Правительства Москвы «Летняя карьерная школа» на стажировке в Южной Корее узнали, как новые технологии помогают в управлении мегаполисом. Стажеры посетили инновационный музей корпорации Samsung и музей компании беспроводной связи SK Telecom, город высоких технологий Сеул, Департамент «умного» города мэрии Седжонга, Центр управления и безопасности мэрии Кванчхона и Управление электронных платежей мэрии Сеула.

Победители Летней карьерной школы, стажеры Правительства Москвы Александр Измайлов и Илья Сорокин поехали в Южную Корею в составе делегации Департамента информационных технологий Москвы. «За неделю командировки мы узнали лучшие практики Южной Кореи по применению IT-технологий в мегаполисе! — вспоминает Илья Сорокин. — В первой половине дня мы выезжали на один из государственных объектов Южной Кореи, где для нас проводили экскурсию и рассказывали о передовых управленческих проектах. Вечером мы участвовали в тренингах на развитие эмоционального интеллекта, навыков публичных выступлений, кросс-проектного мышления и командообразования».


Lotte World Tower — 123-этажный небоскреб в Сеуле

Сеул за несколько лет сделал рывок в современных технологиях, став мировым инновационным лидером. Здесь одна из самых высоких скоростей мобильного интернета и в разных сферах используют роботов: от промышленного производства до туризма и сферы услуг. В городе находятся офисы крупнейших инновационных компаний, высокотехнологичный район Digital Media City, особые экономические зоны для стартапов и многие другие элементы инновационной экосистемы.

Технологическое чудо Сеула

Как развивались информационные технологии и электроника в Южной Корее, стажеры узнали в инновационном музее Samsung , об альтернативных источниках энергии, ноу-хау в медицине, сфере питания и услуг — в музее компании беспроводной связи SK Telecom . Ребята попробовали на себе инновации в сфере VR-технологий и технологий дополненной реальности.


Инновационная выставка Samsung, начало выставки Samsung d’light

Стажеры узнали, как мусор превращают в полезные вещи, в центре Seoul Upcycling Plaza . Здесь посетители видят весь процесс проектирования переработки продуктов, а также возможности креативного преобразования отходов в одежду, предметы быта и аксессуары.


Seoul Upcycling Center

«Умный» сити-менеджмент. Город в цифре

«Мы увидели город чиновников, передовые платежные системы, центры по переработке и вторичному использованию отходов: подсмотрели некоторые лайфхаки, которые можно внедрить и в нашем городе, — говорит Александр Измайлов . — Но не только Сеул стал для меня открытием! Полезно было пообщаться с командой Департамента информационных технологий, узнать от экспертов, какой будет Москва будущего и в каком направлении она развивается!»

В Управлении электронных платежей мэрии Сеула стажеры познакомились с работой единой системы ZeroPay, благодаря которой корейцы оплачивают покупки мобильным телефоном с помощью QR-кода. Жители Сеула могут наблюдать за городом в режиме реального времени — камеры видеонаблюдения доступны каждому. С помощью единой цифровой сети горожане онлайн получают информацию о мегаполисе: например, о ситуации на дорогах, качестве воды и воздуха, стоимости товаров в магазинах, а также участвуют в управлении: связываются с представителями власти, рассказывают о проблемах и делятся идеями.


Вход в Seoul N-Tower (Сеульскую телебашню)

О применении «умных» технологий в городском управлении, Big Data, информационных системах, геокосмических данных, обеспечении безопасности для жителей участникам стажировки рассказали в «smart — городе госслужащих» Седжонге . Этот городок недалеко от Сеула называют «мини-столицей» Южной Кореи, так как здесь находятся десятки министерств, правительственных служб и других официальных учреждений страны.


Город госслужащих Седжонг

Участники стажировки побывали в Центре управления городом и «умном» Центре управления и безопасности мэрии Кванчхона : узнали, как работает полиция, пожарные, другие городские структуры.

Сеул туристический. В сердце древней Кореи

В Сеуле высокие технологии сочетаются с древними культурными традициями. В городе сохранилось пять императорских дворцов последней правящей династии. Стажеры посмотрели музеи под открытым небом — дворцы Кёнбоккун и Чангдеокгунг. Этим памятникам архитектуры более пятисот лет.


Дворец Кёнбоккун

Современная достопримечательность Сеула — развлекательный и бизнес-комплекс COEX . Здесь находится самый большой подземный центр шопинга в Азии, множество кинотеатров, ресторанов, выставочных залов, огромный океанариум, несколько гостиниц, а также двухэтажная библиотека Starfield Library. На выставке IoT Korea Exhibition 2019 в бизнес-комплексе ребята узнали о последних разработках в области Интернета вещей.


Библиотека Starfield Library в бизнес-комплексе COEX

Практика и получение опыта для московской команды сопровождались лекциями и тренингами. Стажеры встретились с представителем Национального агентства информационного общества, которое разрабатывает и контролирует государственную политику, а также предоставляет правительству данные в области информационно-коммуникативных технологий; прокачали навыки межкультурной коммуникации, публичных выступлений и импровизаций на мастер-классах.


Штаб-квартира Корейской корпорации по вопросам окружающей среды Korea Environment Corporation

Илья Сорокин : «Для нас, стажеров, поездка стала бесценным опытом — мы каждый день участвовали в диалоге на равных с руководителями серьезных и масштабных городских проектов, получали ответы на вопросы, узнавали новые идеи и предлагали свои. В поездке мы получили полезные контакты, развили навыки коммуникации, стрессоустойчивости, получили незабываемый культурный и профессиональный опыт. Сеул обладает своими smart-технологиями, но в поездке мы поняли, что Москва — один из самых передовых городов мира: наша столица поддерживает, перенимает и создает лучшие тенденции и практики сити-менеджмента».


Статуя рук Gangnam style рядом с бизнес-центром COEX

Кадровые проекты Правительства Москвы — это не только возможность поработать в органах исполнительной власти столицы, но и открытие уникальных возможностей, знакомство с лучшими практиками городского управления России и мира, постоянная прокачка навыков и повышение квалификации. Напомним, что в этом году стартовал проект «Летняя карьерная школа», успешные выпускники которого попали на стажировку в столичное правительство, а призом для двоих победителей стала стажировка в Южной Корее.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector