Виза категории L-1 в Америку
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Виза категории L-1 в Америку

Какие возможности дает виза L-1 в США и как ее получить?

Получение визы L-1 позволяет перейти на работу в компанию США или открыть там бизнес. И ее получатель, и сама компания должны отвечать конкретным требованиям, включая необходимый пакет документов. Виза L-1 дает ряд возможностей и преимуществ, в том числе семье ее получателя.

Особенности визы L-1

Виза L-1 выдается далеко не всем желающим. Она предназначена для сотрудников иностранных фирм с определенным опытом, которые желают работать в компании США. Осуществляется это служебным переводом.

У американской и иностранной компании должен быть один из следующих типов взаимоотношений:

  • холдинг: одна компания является материнской, другая – дочерней;
  • совместное предприятие;
  • представительство;
  • affiliate – более 50% обеих компаний принадлежит одному лицу, группе лиц либо третьей компании.

Виза L-1 дает своему получателю определенные возможности и преимущества:

  • отсутствие квот – количество выдаваемых в год виз этого типа не ограничено;
  • разрешение жить и работать в Штатах, причем минимум год даже при открытии нового филиала;
  • возможность свободно передвигаться по территории Штатов и выезжать за ее пределы;
  • автоматическая выдача визы L-2 для супруга и несовершеннолетних детей, дающей право всей семье жить в Штатах, супругу – работать на их территории, а детям – учиться (визы L-2 выдаются на 2 года и продлеваются, пока действует виза L-1);
  • неоднократное продление визы;
  • возможность получения Green Card и гражданства США – появляется такой шанс спустя определенное время;
  • право на открытие счета в любом американском банке;
  • возможность получить кредит на недвижимость – сумма не может быть более 60% от стоимости помещения.

Основное преимущество для получателя визы L-1 – работа в американской компании. В этом заключается и одно из ограничений – работать можно только в компании, на которую выдавалось разрешение.

Типы визы L-1

Выделяют два типа визы L-1:

  • L-1A – предназначается руководителям и менеджерам;
  • L-1B – для профессиональных сотрудников, обладающих специальными знаниями.

Требования к претенденту на визу

Получатель визы L-1 должен соответствовать следующим требованиям:

  • стаж работы в компании, из которой осуществляется перевод, не менее 1 года за последние 3 года – допускается перерыв в этом сроке, если причиной послужили краткосрочные командировки либо туристические поездки в Штаты;
  • занимаемая и планируемая на новом месте работы должность должны соответствовать друг другу и типу запрашиваемой визы;
  • наличие подготовленного рабочего места в американской компании.

Необходимые документы

Для получения визы L-1 нужно собрать внушительный пакет документов.

От соискателя

Непосредственно соискатель должен предоставить следующие бумаги:

  • общегражданский паспорт;
  • ксерокопия загранпаспорта, который действует на весь период трудоустройства в американской компании;
  • цветная фотография, отвечающая ряду требований: четкое цветное изображение, белый фон, голова занимает не менее 50% пространства, смотреть следует прямо, быть в деловой или повседневной одежде без головного убора;
  • форма DS-160;
  • разрешение I-797;
  • при поездке с семьей ксерокопии загранпаспортов каждого ее члена;
  • заполненное на английском языке резюме с указанием полного имени, даты рождения, физического и делового адреса, образования и опыта работы, количества подчиненных и фактов предыдущих посещений Штатов с указанием основных целей поездок;
  • приказ о назначении на должность в американской компании – достаточно предоставить заверенную выдержку с нужной информацией;
  • список управленческого состава американской компании, в который должен входить и получатель визы (для типа L-1A);
  • трудовая книжка для подтверждения стажа;
  • документы об образовании – должны соответствовать занимаемой должности;
  • подтверждение дохода на текущем месте работы за последний год.

От американской компании

Для получения визы L-1 важны документы не только ее соискателя, но и российской и американской компании. Необходимо доказать их существование и соответствие определенным требованиям. В основном это касается американской компании:

  • подтверждение наличия офисных помещений – это может быть собственность или аренда;
  • гарантии финансовой платежеспособности, включая банковский счет с минимум 25000$;
  • официальное подтверждение функционирования и дееспособности компании, в том числе свидетельство о регистрации.

От российской компании

Российская компания, в которой трудоустроен соискатель визы L-1, должна обеспечить следующую документацию:

  • свидетельство о регистрации;
  • устав или иной учредительный документ;
  • контракты либо договоры, подписанные кандидатом – выбирать следует наиболее значимые и успешные сделки;
  • таможенные декларации (минимум 3) – следует подтвердить, что вышеуказанные договора были осуществлены;
  • денежные переводы, подтверждающие успешность вышеуказанных контрактов;
  • банковские выписки и документы, раскрывающие денежные обороты компании;
  • годовой баланс со всеми приложениями;
  • информация о компании из СМИ;
  • 3 фирменных бланка компании;
  • подтверждение связи с американскими фирмами: письма и факсы, договоры, документы логистики;
  • фотографии офиса компании либо производимой ею продукции.

Список требуемых для получения визы L-1 документов внушителен, что часто служит поводом для обращения к адвокатским фирмам. Специалисты учитывают все нюансы вопроса и обеспечивают сбор всех необходимых данных.

Этапы получения визы

Получение визы L-1 осуществляется по следующему алгоритму:

  1. Подача петиции по форме I-129. Этот этап осуществляется работодателем, то есть владельцем либо руководителем компании. Подается петиция на территории Штатов.
  2. Выдача формы I-797, свидетельствующей об одобрении петиции. Работодатель должен передать оригинал либо копию документа получателю визы L-1.
  3. Подача заявления на визу. Оформляется оно по форме DS-160.
  4. Сбор необходимого пакета документов. На самом деле этот этап следует начинать максимально рано, чтобы сразу же после одобрения подать заявку и перейти к следующему шагу.
  5. Запись на собеседование в Посольстве.
  6. Собеседование в Посольстве.

Пройти само собеседование достаточно просто. Успешность запроса визы в большей степени зависит от результатов проверки, осуществляемой иммиграционной службой.

Срок действия, продление визы

Виза L-1 временная и выдается на 3 года. Если получатель переводится в компанию, которая открылась менее года назад, то сначала срок действия визы ограничивается годом. Затем допускается ее продление.

Максимальный период действия визы L-1 зависит от ее типа. Для визы L-1A это 7 лет, а для типа L-1B – только 5 лет. В первом случае выданную изначально на 3 года визу можно продлить дважды на 2 года каждый раз, во втором – только один раз. Продление осуществляется на территории США.

Когда заканчивается срок действия визы, то Штаты необходимо покинуть. При этом через год допускается возвращение по визе H или L.

Обладатель визы L-1, пробывший в стране один год, вправе подать заявление на Green Card. Приобрести гражданство можно только через 5 лет пребывания в Штатах.

Стоимость и сроки оформления визы

Конечная стоимость визы L-1 зависит от особенностей ее оформления. В стандартных случаях надо заплатить 460$ за подачу заявки и 500$, чтобы предотвратить и обнаружить мошенничество. Можно также ускорить рассмотрение заявки, заплатив дополнительно 1225$. При обращении в адвокатскую фирму весь процесс обходится примерно в 15-17 тысяч долларов, не считая оплаты сбора. Продление визы L-2 либо изменение статуса обходится в 370$.

В общей сложности оформление визы может затянуться до 3 месяцев. Только рассмотрение петиции I-129 может занять до 2 месяцев. При ускоренном рассмотрении заявки процесс займет не более 15 рабочих дней.

Оформление визы необязательно осуществлять в России. Делать это можно и на территории США, находясь на ней по другой визе – обычно это B1 или B2. Такой вариант удобен, когда соискатель только открывает свой бизнес в Штатах. Фактически это не получение визы, а смена ее статуса.

Возможные причины отказа

Ни один соискатель визы L-1 не может быть на 100% уверен, что он ее получит. Причины отказа могут быть следующие:

  • неполный пакет документов – может быть недостаточно информации, как по самому получателю визы, так и по компании, в которой он работает на данный момент либо в которую намеревается перейти;
  • несоответствие информации – это может относиться к расхождению данных в определенных документах либо несоответствию письменных данных и устных заявлений соискателя:
  • предоставление поддельных документов, ложных сведений либо подозрение в этом;
  • несоответствие требованиям для выдачи визы – это может касаться и самого соискателя, и любой из компаний, то есть мест его текущей или предстоящей работы.

При отказе в визе попытку можно будет повторить. Однако на это уйдет определенное время, а задержки вредны для любого бизнеса. Следует должным образом подготовить все уже в первый раз, чтобы избежать неприятного отказа.

О том, как получить визу L-1 в США, можно также узнать из следующего видео:

Виза L-1 выдается только определенному кругу лиц, зато обеспечивает их определенными преимуществами, включая возможность стать американским гражданином. Для получения визы важно желание не только самого ее соискателя, но и компании, в которую он переходит.

Почему США

Так почему же всё таки США?

Поиск покупателей в США

Мы готовы работать на Ваш успех!

Бизнес-портфолио

Бизнес-портфель Вашей американской компании

Бизнес Адаптация

Мы помогаем деловым людям из России адаптироваться к новому бизнесу в США!

Перед регистрацией

Профессиональная предрегистрационная работа экономит время и деньги наших клиентов!

Счет в банке США

Открытие счета в Американском банке и работа с банками в США

Бухгалтер в США

Услуги американского бухгалтера для Вашей компании в США

Бухгалтер и юрист

Любая компания, даже неактивная, обязана вести бухгалтерию и подавать налоговую отчетность

Административный блок

Наш административный блок работает в качестве независимого секретаря-референта для клиентов, которые открывают в США новые компании

Помощь в трудоустройстве в США

Помощь в трудоустройстве в США

Образование в США

Помощь в получении образования в США

Американский паспорт

Американский паспорт резидента

Издать книгу в США

Издайте собственную книгу в США.

Интегральная теория

Наша экспертная группа разработает интегральную карту продвижения Вашего предприятия на рынке США

Что это такое?

Как выбрать лучшего среди лидеров, если уровень IQ высок у каждого?

Читать еще:  Сбор ягод в Финляндии

В чем фишка?

«Духовность или культ?»

Связь с Бизнесом

Если «абстракция» никак не связана с жизнью, она не вызывает интереса у практиков

История предмета

Духовный Интеллект – История Предмета

Иммунитет к изменениям

Иммунитет к изменениям» – это инструмент, который помогает повысить уровень внутренней (духовной) силы и свободы

Что это такое?

Логика действий – это «термометр» того, «как руководитель реагирует на ситуацию, если его власть или безопасность оказались под угрозой»

Лестница логик лидера

Лесница Логики Лидера – Знать Логику Действий!

Визы в США L-1A и L-1B: Сравнительный анализ

Виза l1 в США. Условия по визе в США l1. Обзор основных различий между рабочими визами L1 в США класса L-1A и L-1B.

Рабочие визы в США класса L-1A и L-1B – это категории, которые созданы специально для зарубежных компаний, желающих открыть представительства, филиалы или дочерние предприятия в США. Аббревиатура A или B после класса визы L-1 определяет уровень специалиста, т.е. это либо руководящий состав (виза L-1A), либо специалист компании (виза L-1B).

При прочих многочисленных различиях между привилегиями по категориям виз l 1 в США, L-1A отличается предоставлением более льготной возможности получения гринкарты в США. Конкретнее, если специалист с визой L-1B решит подавать документы на получение гринкарты после некоторого времени проживания в США по визе этой категории, то он должен будет проходить процесс отдела по труду.

Позиция иммиграционных служб по визе l1 в США здесь такова: специалисты во всех компаниях, зарубежных или же местных, обычно выполняют какие-то конкретные задачи, которые не требуют столь “элитной” профессиональной уникальности как в классе L-1A, подразумевающем руководителя международной компании.

Власти требуют от американского работодателя-спонсора, прежде чем вынести положительное решение о приеме на постоянную работу обладателя визы L-1B, попробовать подыскать аналогичного специалиста в США. Для этого существует специальная процедура, контролируемая в Америке отделом по труду.

Работодатель должен разместить объявление в тематических изданиях и на соответствующих профессиональных сайтах, чтобы дать американцам возможность предоставить свои резюме и попробовать трудоустроиться на должность, на которую претендует иностранец – держатель визы L-1B. Процесс интервью по предоставленным резюме от американцев также строго контролируется отделом по труду.

Американская компания-спонсор (филиал зарубежной компании) обязана предоставить весомые аргументы в пользу того, почему ей на постоянной основе необходим именно держатель визы L-1B, и почему не подходят местные специалисты, которые претендовали на эту позицию и даже прошли собеседование.

В случае успешного завершения этого процесса, отдел по труду выдает компании сертификат, с которым обладатель визы L-1B уже может подавать документы на оформление гринкарты в США.

Для категории визы L-1A такое требование отсутствует.

Однако основная сложность в категории визы L-1A – это доказать именно управляющий характер должности руководителя. Этот пункт настолько неконкретный, что любого руководителя, особенно представителя малого и среднего бизнеса, можно аттестовать как “супервайзера первой линии”.

Важно отметить, что по иммиграционным правилам наличие и число подчиненных не являются доказательствами руководящей должности. Дело рассматривается в совокупности приведенных аргументов, сопроводительной документации и общей картины бизнеса.

Важным фактором в данной оценке является уровень квалификации подчиненных иностранного руководителя – кандидата на получение визы L-1A, а также сложность деятельности, процесса работы фирмы-спонсора и ее социальной пользы для общества.

Тем не менее, все это не является обязательным условием для подачи на получение визы L-1A. Любая компания с любым видом бизнеса может претендовать на эту категорию.

Однако, чем проще деятельность, т.е. чем меньше рабочих мест, которые может занять кандидат любой квалификации (как, например, бензоколонка или обычный магазин), тем сложнее компании-спонсору предоставить достаточно доказательств в пользу того, что ей нужен именно этот иностранный директор, которому необходимо оформить визу l1 в США, и что нет возможности найти руководителя для бизнеса в США.

Интересные детали по визе L1 США подробно описаны в наших статьях:

Пожалуйста, обращайтесь к нам по вопросам оформления визы L1 в США, и мы проведем индивидуальный анализ вашей ситуации и выберем для вас оптимальную категорию оформления l визы, если вас интересует получение визы l1 посредством перевода из зарубежной фирмы в США. Наша первая консультация и анализ дела по визе l1 в США проводятся бесплатно. Вы можете также просто связаться с нами для получения интересующей вас дополнительной информации как по вопросу визы в США L1, так и по другим вопросам.

Мы – одна из первых компаний русскоязычной общины США, которая начала заниматься визами класса L-1. Первую визу L мы оформили еще в 1992 году.

Пожалуйста, посетите раздел этого сайта “О нас” для получения более подробной информации о нашем опыте работы в сфере виза l 1 и других направлениях иммиграционных и неиммиграционных категорий. Мы оформили сотни виз США l1 – как L-1A, так и L-1B, с дальнейшим получением гринкарты и гражданства США.

Процессы оформления визы США L1 категорий L-1A и L-1B очень похожи. Список документов, необходимых для подачи на эти категории визы США l1, идентичен.

Пожалуйста, посетите раздел этого сайта Гринкарта в США через визу L-1 для получения подробной информации о процессе оформления визы L 1, необходимых документах, а также об истории этой категории.

Виза L1 для поездки в США: что это такое и как оформить?

Время чтения: 8 минут

В Соединенных Штатах Америки созданы одни из лучших условий для развития бизнеса. Местные предприниматели имеют множество возможностей для создания и масштабирования своего дела. Но не каждый успешный бизнесмен, имеющий компанию в США, родился в Америке. Многие иммигранты открывают свое дело в США и оформляют особые бизнес-визы для постоянного проживания.

Оформление визы L1 в США — один из самых эффективных способов иммиграции. И вместе с тем, один из самых сложных. Эта виза предназначена для особых категорий иммигрантов, которые занимают руководящие должности в крупных компаниях. В этой статье мы подробно расскажем, что это виза, как ее получить и какие документы нужно подготовить.

Общая информация

Оформление бизнес-визы — один из самых действенных способов иммиграции в США. Обладали бизнес-виз могут перевезти в Америку свою семью, в том числе детей, не достигших 21 года. Вы и ваша семья могут свободно находиться на территории Америки, въезжать и выезжать из страны, получать образование (в том числе бесплатное) и местные социальные льготы.

Сейчас в Америке предусмотрено несколько бизнес-виз для пребывания в США, но не каждая из них позволит впоследствии получить грин карту или иной документ для постоянного проживания. Поэтому следует внимательно отнестись к вопросу выбора визы.

Виза категории L1 (Л1) — отличный выбор для тех, кто занимает высокую должность в международной компании и планирует иммигрировать в Америку. Эта виза позволяет в будущем оформить грин карту для постоянного проживания в США.

Преимущества

L 1 может похвастаться множеством преимуществ перед визами других категорий. Вот некоторые из них:

  • По данной визе может иммигрировать вам супруг/супруга, а также дети, не достигшие 21 года. При этом дети смогут обучаться в местных школах и других учебных заведениях.
  • Близкие, с которыми вы переехали, могут оформить рабочую визу и трудоустроиться официально.
  • Виза выдается на 3 года, после чего продлевается еще на 2 года. После 5 лет проживания вы сможете претендовать на получение грин карты.
  • L-1 — прямой путь к оформлению грин карты. Грин карта позволит легально находиться на территории США без необходимости каждый раз оформлять или продлевать визу. Это своеобразный аналог американского паспорта, но с некоторыми ограничениями.

Грин карта

Требования к заявителям

Как вы понимаете, иммиграция в Америку просто по определению не может быть простой и безоблачной. Особенно это касается тех программ, которые могут похвастаться множеством достоинств. L1 — одна из лучших иммиграционных виз, поэтому к заявителям предъявляются особые требования.

Итак, чтобы иметь возможность получить L1, вы должны соответствовать одному из двух критериев:

  • Вы должны быть успешным бизнесменом в России, как минимум год проработать на руководящем посту и изъявить желание открыть филиал своей компании в США.
  • Вы должны быть руководителем или топ-менеджером в крупной международной компании, расположенной в России. При этом у компании уже есть филиал в Америке, и она хочет направить вас туда на работу, или планирует открыть новый филиал. Трудовой стаж — не менее года.

Первый вариант с открытием своего филиала в Америке — один из самых сложных. Вы должны доказать, что ваш бизнес по-настоящему прибыльный и может внести существенный вклад в экономику США. Этот способ подойдет только для бизнесменов с большим капиталом и компанией, которая существует на рынке не один год.

Второй вариант более реален. Сейчас в России работает несколько крупных международных компаний, у которых есть филиалы в США. Если вы занимаете руководящую должность, то у вас есть все шансы на переезд в американский филиал. В этом случае компания сама занимается сбором всех необходимых документов, что, конечно, упрощает процесс получения визы.

Ситуации, когда компания, в которой вы работаете, решила открыть филиал в США и отправить вас туда на работу, случаются редко, но метко. В этом случае компания так же самостоятельно занимается оформлением виз для вас и вашей семьи.

Особенности оформления

Процесс оформления L1 — сложный и запутанный. Мы не рекомендуем оформлять эту визу самостоятельно, обратитесь за консультацией в посольство США и по возможности найдите специалистов, которые помогут правильно подготовить документы. Тем не менее, рекомендуем заранее ознакомиться с возможным пакетом документов. Об этом мы говорим ниже.

Читать еще:  Выдача разрешения на временное проживание

Если вы наемный сотрудник и вас переводят в американский филиал, можно не беспокоиться. Большинство бумаг подготовит работодатель.

Документы для предпринимателя, который хочет открыть филиал в США

Чтобы получить визу L1, вы должны предварительно зарегистрировать свою фирму в США и затем подать заявление на оформление L1. В этой статье мы не будем рассказывать, как отрыть в Америке филиал своей российской компании, поскольку это тема для отдельного материала. Мы расскажем, какие документы нужно предоставить по факту уже после регистрации бизнеса.

  • Документ, подтверждающий, что компания зарегистрирована + документы о всех руководителях или акционерах этой организации. На сбор всех бумаг придется потратить несколько сотен долларов.
  • Договор, подтверждающий, что вы арендовали или купили недвижимость для осуществления своей предпринимательской деятельности. При этом помещение должно быть коммерческим, а не жилым. Также нужно предоставить фотографии помещения.
  • Подтверждение, что у вашей фирмы организована телефонная связь и связь по факсу.
  • Справка из американского банка о том, что у вашей организации есть счет и на нем лежит минимум 2000 долларов.
  • Бизнес-план с подробным описанием стратегии развития. Чтобы сделать грамотный бизнес-план, который устроит миграционную службу, нужно обратиться к специалисту и заплатить ему несколько сотен долларов. Мы не рекомендуем делать бизнес-план самостоятельно.
  • Доказательство, что у компании есть работающий сайт, а также фирменные визитки, бланки и прочая печатная продукция.

После получения визы вы должны прожить в стране около года. Затем можете подавать документы на грин карту. В этой статье мы не будем рассказывать о грин карте, это отдельная тема для разговора. На данном этапе вы должны сосредоточиться на сборе документов и оформлении визы.

Документы для наемного сотрудника, которого переводят в американский филиал

Эти документы должен подготовить работодатель, который направляет вас на работу в американский филиал:

  • Документ, подтверждающий, что компания зарегистрирована + документы о всех руководителях или акционерах этой организации. Если у компании есть лицензии, их также нужно предоставить.
  • Подробная схема организации с обозначением всех должностей. Нужно указывать всех: от руководителей и топ-менеджеров до рядовых работников.
  • Платежные ведомости с указанием >Вместо заключения

Визы в США для россиянина необходимы вне зависимости от цели поездки. Если вы планируете открыть прибыльное дело в Америке или можете перевестись на работу в американский филиал, то обратите внимание на визу L1. Она создана специально для этих целей и позволяет успешно иммигрировать в Штаты. Чтобы оформить L1, нужно соответствовать определённым требованиям и предоставить большой пакет документов.

Переход от визы L-1 к Грин-карте

Визы категории L-1 — это разрешение на временное проживание и работу для неиммигрантов, выдаваемые правительством США. Она позволяет квалифицированным лицам въезжать и проживать в Соединенных Штатах в течение установленного периода времени. Данная категория была создана специально для внутрифирменных переводов сотрудников предприятий, уже расположенных в США, или в процессе создания нового филиала в Америке.

Хотя визы L1 не дают права на постоянное проживание, иностранные граждане, которые въехали в Америку по данной категории, могут подать заявление на постоянное проживание.

L-1 – это так называемая виза «с двойным намерением». Другими словами, ее держатель может подать заявление на получение Грин-карты до истечения срока своего статуса.

Категории визы L

Чтобы получить L-1, работодатель должен подать петицию I-129 для работника-неиммигранта в Службу гражданства и иммиграции США (USCIS) от имени иностранных граждан, которым они хотят разрешить работать в Америке на законных основаниях.

В зависимости от должности сотрудника, работодатель может запросить визу L-1A или L-1B. В дальнейшем, обладатели L-1A и L-1B, желающие стать постоянными жителями США, могут запросить изменение статуса с рабочей визы L-1 на иммиграционную визу на основе трудоустройства категории EB.

1 Виза L1-A

L-1A доступна для перевода руководителей или менеджеров компании.

Руководитель определяется как человек, на котором лежит ответственность за контроль и принятие решений в организации.

Менеджер — это тот, кто контролирует других сотрудников и отделы, подразделения и / или определенные функции в фирме.

Компания в США должна иметь «квалификационные отношения» с компанией, в которой сотрудник работал за пределами США. Материнская, дочерняя компания, филиал или аффилированное предприятие – являются примерами квалификационных отношений.

Руководителям и менеджерам существующего бизнеса в США, как правило, предоставляется начальная виза сроком до трех лет с возможностью получения до двух двухлетних продлений. Общий возможный период времени, в течение которого иностранный сотрудник имеет право оставаться в США в статусе L-1A, составляет семь лет.

2 Виза L1-B

L-1B доступна для перевода сотрудника со специализированными знаниями.

Специализированные знания определяются передовым опытом, необходимым для исследований, продуктов, услуг, оборудования и процессов компании. Также они должны иметь отношение к ведению бизнеса на международном рынке.

Сотрудники со специализированными знаниями получают возможность пребывания в США до трех лет с возможным продлением срока на два года (общая продолжительность пребывания – пять лет).

Хотя конечная цель одна и та же, пути обладателей L-1A и L-1B к получению постоянного статуса EB несколько разнятся.

Переход от L-1A к EB-1C Грин-карте

Виза EB-1C — это вариант для иностранного менеджера или руководителя, который хочет получить Грин-карту.

Требования EB-1C

Чтобы подать заявку на получение EB1C, вам необходимо соответствовать следующим требованиям:

Как бенефициар, вы должны проработать менеджером или руководителем в иностранной компании не менее одного года за последние три года до подачи петиции, и в Соединенные Штаты вы въезжаете, чтобы продолжить работу на того же работодателя.
Как заявитель, работодателю следует вести бизнес в Соединенных Штатах не менее одного года. Американская компания должна быть аффилированным лицом, дочерним предприятием или другим юридическим лицом иностранной компании, на которую вы работали за пределами США.

Процедура получения Грин-карты из статуса L-1A

За исключением очень редких случаев, работодатель подает на визу EB-1C от имени держателя L-1A, используя форму I-140 «Иммиграционная петиция для иностранного работника». Дата, когда USCIS получает I-140, становится вашей «датой приоритета».

Заявитель заполняет форму I-485 для регистрации статуса постоянного жителя или корректировки статуса, когда это разрешено на основании его / ее «даты приоритета». EB-1C является визой постоянного жителя США.

Время обработки формы I-485

Рассмотрение поданной формы I-485 для корректировки статуса в США занимает в среднем от 10 до 12 месяцев.

Обладатель визы L-1A также может подать заявление лично, назначив собеседование в консульстве или посольстве США в своей стране. Консульский процесс собеседования может быть более быстрым и менее дорогим, чем подача документов в Америке.

Переход от L-1B к Грин-карте

Для держателей L-1B, желающих получить Грин-карту, доступны два пути: EB-2 и EB-3. Обе визы являются иммиграционными, основанными на трудоустройстве, однако к ним предъявляются разные требования.

Требования к иммиграционной визе EB2

Есть две ситуации, в которых вам следует выбрать эту категорию: ваша работа требует, чтобы вы имели либо ученую степень, либо исключительные способности. Детали этих двух подкатегорий будут объяснены следующим образом:

Подкатегория с расширенной степенью: чтобы иметь право на эту категорию, вам нужно иметь степень магистра или доктора наук. Если у вас нет такой ученой степени, как эквивалент можно рассматривать степень бакалавра плюс пятилетний опыт работы в той же области.
Подкатегория «исключительные способности»: чтобы претендовать на эту категорию, у вас должен быть уровень знаний, значительно превышающий уровень, обычно встречающийся в науке, искусстве или бизнесе. USCIS излагает несколько критериев для этой категории, однако в ней нет четких правил. Вам следует обсудить со своим адвокатом, возможна ли для вас подача заявления на данную категорию или нет.

Требования к иммиграционной визе EB3

Если вы не подходите по требованиям для получения EB-2, вы можете попытаться подать заявление на EB-3. У нее есть также три подкатегории: квалифицированные рабочие, профессионалы или другие рабочие, известные как неквалифицированные рабочие. Эти три подкатегории не требуют, чтобы вы имели ученую степень, но они требуют, чтобы в Соединенных Штатах не было квалифицированного работника, подходящего для работы, которую вы будете выполнять. По сути, это означает, что в Соединенных Штатах не хватает работников, поэтому вам необходимо выдать данную визу.

Квалифицированные работники: чтобы претендовать на эту категорию, вам нужно иметь как минимум два года опыта работы или обучения.
Профессионалы: чтобы претендовать на эту категорию, вам следует иметь степень бакалавра, и работа, которую вы собираетесь выполнять, обычно требует степени бакалавра.
Другие работники или «неквалифицированные работники»: чтобы иметь право на эту работу, вы должны быть способны выполнять неквалифицированную работу, которая не имеет временный или сезонный характер. По сути, это означает, что вы не можете быть мигрантом для этой подкатегории.

Процедура получения Грин-карты из статуса L-1B

Запросы на получение визы L-1B составляются работодателем от имени перспективного иммигранта так же, как и для L-1A. В обоих случаях работодатель начинает процесс с подачи заявления I-129 для не иммиграционного работника.

Обладатели L-1B должны получить трудовое свидетельство PERM в Министерстве труда США, что не является обязательным дополнительным шагом для обладателя L-1A. Это требует от работодателя следовать определенному процессу найма, чтобы гарантировать отсутствие квалифицированных работников в Америке, подходящих на должность, и что сотруднику за эту работу будет выплачиваться заработная плата, равная средней зарплате в том регионе страны, где расположена компания.

Как правило, лучшими иммиграционными визами на основе трудоустройства для владельцев L-1B являются EB-2 или EB-3, в зависимости от конкретной ситуации.

Поскольку EB-2 была создана для людей, которые имеют ученую степень или обладают исключительными способностями, заинтересованные стороны должны доказать, что кандидат имеет эти квалификации и что они требуются компании.

EB-3 была разработана для кандидатов со степенью бакалавра независимо от уровня квалификации.

Время обработки

Получение трудовой сертификации PERM делает процесс более продолжительным по времени. Тщательное планирование, включая официальное предложение о работе, освобождает заинтересованные стороны от ненужного стресса во время ожидания.

После утверждения PERM работодатель может подать иммиграционную петицию I-140 для иностранного работника. Дата, когда USCIS получает заполненную форму I-140, становится вашей «датой приоритета». После того, как ежемесячный бюллетень USCIS определяет дату приоритета заявителя как текущую, работник может подать заявление I-485 для регистрации статуса постоянного жителя или корректировки статуса.

Грин-карта для членов семьи держателей виз L-1A и L-1B

Супруга заявителя и их дети, не достигшие возраста 21 год, и не состоящие в браке, имеют право на визу L-2. Она действует в течение того же срока, что и виза супруга/ родителя L1A или L1B.

Супругам, получившим визы L2, разрешается работать в США после подачи заявления I-765 и получения разрешения на работу (EAD).

Дети не могут получить EAD в статусе L-2. Тем не менее, они могут посещать школу.

Каждый иждивенец работника, запрашивающего трудовую иммиграцию, должен подать отдельное заявление I-485 о регистрации статуса постоянного жителя или изменении статуса «производного заявителя» вместе с заявлением держателя L1.

Как иммиграционные адвокаты ACS Law Offices, Inc. помогут получить Грин-карту

Иммиграционные законы США сложны. Ни один человек или компания не должны пытаться управлять процессом без экспертной юридической консультации. Есть много способов потеряться в системе, а также много способов, благодаря которым опытный иммиграционный адвокат может использовать систему в интересах своих клиентов. В последнем и заключается задача ACS Law Offices, Inc.

Каждая поданная заявка должна сопровождаться различными заполненными формами и документацией, ни одна из которых не может отсутствовать, быть неточной или неполной. Кроме того, формы и заявки требуют наличия оплаченных государственных пошлин на момент подачи заявления. Если какая-либо информация (включая пошлины) отсутствует, неточна или неполна, вероятность получения неимииграционного статуса или статуса постоянного жителя США значительно снижается.

Опытная команда юристов ACS Law Offices, Inc. эффективно и оперативно консультирует и помогает заявителям на протяжении всего процесса. Наш интерес – это ваш лучший интерес. Наша честность – это ваша уверенность в том, что мы осуществим ваши мечты об иммиграции и поможем найти лучший способ легально жить в Соединенных Штатах.

Американская бизнес виза l1

Виза L1 считается одним из самых доступных и эффективных способов иммиграции в США. Ее главное достоинство — право забрать с собой членов семьи. Однако, чтобы получить ее, человеку требуется найти компанию, готовую принять его на работу в свой американский филиал.

Категории визы L в США

Виза категории Л1 предоставляется тем, кто въезжает страну для осуществления трудовой деятельности. Она предназначена только для специалистов с высокой квалификацией и управленцев. Главное ограничение — возможность работать только в той компании, которая направляла петицию в иммиграционную службу.

Ключевое отличие визы такого типа — длительный срок действия. Это тип разрешения на въезд в страну выдается на срок от 1 года до 7 лет. Он предоставляет право неограниченного количества посещений и является первой ступенью к оформлению грин-карты.

Второй подвид бизнес-визы — категория L2, которая автоматически выдается членам семьи человека, получившего категорию L1. Претендовать на нее вправе супруг и дети, младше 21 года и не состоящие в браке.

Виза L1 A

Предназначена для тех, кто занимает позиции менеджера или руководителя высшего звена. Претендовать на нее могут те, кто едет в США для управления существующим или открытия филиала или дочернего предприятия своей компании.

Виза L1 B

Предназначена для сотрудников со специализированными знаниями в востребованных областях, не претендующих на руководящую позицию.

Если обладатель такой визы решит получить вид на жительство в США, ему в отличие от человека, которому была оформлена категория L1A, потребуется отстаивать свои права в отделе по труду. Для этого компания, сотрудником которой он является, должна провести конкурс на замещение его должности среди местных жителей и предоставить весомое обоснование того, почему ей не подходит ни один из претендентов.

Что нужно россиянам для получения визы L 1

Россиянин, претендующий на получение L1, должен соответствовать требованиям к опыту работы: необходимо являться сотрудником организации-инициатора его переезда в США минимум 1 год. При этом учитывается только стаж, накопленный в соответствующей должности до подачи документов на визу.

Подача документов

Процедура получения визы категории L проходит по следующей схеме:

  1. Формирование петиции о потребности в найме иностранного специалиста по форме l-129. Направление приглашения сотруднику.
  2. Подача подготовленных на первом этапе документов в иммиграционную службу США.
  3. Рассмотрение обращения. Максимальный срок 2 месяца.
  4. В случае положительного решения кандидат получает форму l-797 из иммиграционной службы США. Этот документ он должен направить в Консульство для оформления визы вместе с заполненной им формой DS-160, фотографиями и квитанциями об оплате сборов.

Информация, которая потребуется от компании в России

Российский офис компании, планирующий перевод одного из своих сотрудников в американское подразделение должен подготовить пакет бумаг, включающий в себя следующие документы кандидата на переезд:

  • загранпаспорт;
  • трудовую книжку;
  • диплом и сертификаты курсов повышения квалификации;
  • приказ о назначении на должность;
  • информация об уровне заработной платы.

Кроме этого, требуется предоставить сведения о самой компании. В список необходимых документов входит:

  • свидетельство о регистрации;
  • Устав или иной учредительный документ, на основании которого ведется деятельность;
  • контракты с подписью переводимого руководителя и документы, подтверждающие выполнение наложенных ими обязательств (должны быть представлены минимум 3 договора);
  • штатное расписание с указанием позиции переводимого сотрудника;
  • банковские выписки, отражающие оборот компании;
  • годовой финансовый отчет;
  • материалы СМИ, где упоминается компания;
  • документы, подтверждающие полномочия фирмы выступать в качестве представителя американской компании;
  • документы, свидетельствующие о ведении деятельности (например, счета телефонные переговоры с американской стороной, счета за проживание в отелях командированных сотрудников и т. д.);
  • бумаги, отражающие характер взаимодействия с подразделением в США, например переписка, протоколы встреч, заключенные договоры;
  • фирменные бланки;
  • визитка и сувенирная продукция;
  • фото офиса и выпускаемой продукции.

Информация, которая потребуется от компании Америки

Перечень бумаг, который должен быть подготовлен принимающей стороной, зависит от срока ее деятельности.

Если речь идет о только созданных подразделениях или дочерних компаниях, существующих на рынке менее года, достаточно предоставить:

  • учредительные документы;
  • подтверждение аренды офиса;
  • свидетельство наличия на счете организации суммы не 50 тыс. $.

Те фирмы, которые уже существуют более года, должны направить:

  • Устав;
  • протоколы заседаний;
  • свидетельство об инкорпорации;
  • доказательства кредитоспособности компании и отчеты о движении средств на ее счетах;
  • сертификат акций;
  • контракты, по которым ведется деятельность;
  • договор аренды офисных помещений и сведения о находящемся в собственности имуществе;
  • свидетельства полномочий представлять российскую компанию, из которой переводится соискатель визы;
  • налоговые отчеты;
  • фирменная сувенирная продукция, бланки, используемые в работе и др. предметы с символикой компании.

Иммиграционная программа

Для большинства людей получение бизнес-визы становится первым шагом иммиграции. Сразу же после истечения минимального срока они обращаются за выдачей грин-карты, а далее оформляют гражданство США.

Максимальный срок, который можно находиться в стране по визе такой категории, — 7 лет. После это нужно либо покинуть Америку, либо получить вид на жительство.

Стоимость оформления

На оформление визы типа L потребуется около 6-8 тыс. $. Если подготовка документов производится силами специализирующихся на визовых вопросах юридических компаний, а не сотрудниками фирмы, которая запланировала перевод специалиста, стоимость услуги может достигать 15 тыс. $.

Распространенные вопросы о визе L1

Наиболее частый вопрос, волнующий тех, кто планирует переезд в деловых целях, связан с причинами, по которым американская сторона может отказать вы выдачи рабочей визы. К числу оснований для вынесения иммиграционной службой отрицательного решения можно отнести:

  1. Отсутствие социальных связей. Приверженность семейным ценностям, свойственная жителям США, приводит к тому, что у холостяка существенно меньше шансов получить долгосрочную визу и грин-карту, чем у человека, имеющего жену и нескольких детей.
  2. Неперспективная для Америки сфера деятельности компании.
  3. Деятельности, не поддающаяся отнесению к какой-либо отрасли. Организация, которая затрагивает различные сферы бизнеса, но не достигает результатов ни в одной из них, не сможет обосновать невозможность найти требуемого специалиста в США.
  4. Низкий доход. Виза L предназначена для руководителей и ключевых специалистов. Такой кандидат должен быть высокооплачиваемым работником. Если же российская компания практиковала «серые» зарплаты, доказать его ценность не удастся.
  5. Отсутствие у кандидата визовой истории. Тем, кто планирует переезд в рамках трудовой иммиграции, рекомендуется несколько раз посетить Америку с краткосрочными деловыми поездками или хотя бы с туристическими целями.
  6. Ранее допущенные нарушения визового режима или законодательства США.

Также тех бизнесменов, кто планирует организовать филиал своей фирмы в США, интересует, могут ли они сделать это, не привлекая местных наемных рабочих. Ответ на этот вопрос отрицательный. Для получения разрешения на деятельность руководителю компании требуется заключить трудовой договор минимум с 1 американским сотрудником.

Люди, желающие остаться в США на длительный срок, интересуются тем, смогут ли они находиться и вести трудовую деятельность в стране на основании ранее полученной бизнес-визы L, если будут уволены из компании, которая ходатайствовала о ее выдаче. Ответ на этот вопрос также отрицательный. Обладатель визы L может быть сотрудником только той фирмы, по запросу которой она была предоставлена.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector