Выплата социальной пенсии в Казахстане
Premiumtour71.ru

Туристический портал

Выплата социальной пенсии в Казахстане

Пенсия в Казахстане

Пенсионные отчисления из казны в Республике Казахстан, также как и в большинстве цивилизованных государств, предусмотрены правительством и местным законодательством. Обо всех нюансах оформления, получения и выхода на заслуженный отдых, а также как, кому и в каком размере начисляются пенсии, рассказано в этой статье.

Виды пенсии в Казахстане

В РК существует несколько вариантов пенсий.

Базовая (минимальная) пенсия

Предназначена для всех жителей республики, достигших пенсионного возраста. Она не зависит от трудового стажа, добровольных или налоговых отчислений в казну и гендерной принадлежности. По последним данным, такая пенсия составляет 15,2 тыс. тенге и выплачивается один раз в 30 дней.

Пенсия для инвалидов (социальная)

Начисляется семьям, в составе которых есть нетрудоспособные члены семьи. Чем больше нетрудоспособных членов семьи, тем выше будет пенсия. Также лицам, официально признанным инвалидами и имеющим соответственное подтверждение (группу инвалидности).

В зависимости от группы и причины получения инвалидности, размер пенсии меняется. Еще так называемая «социалка» предполагается для круглых сирот и тех семей, в которых потерян основной кормилец.

Размер выплат начисляется в каждом случае индивидуально и зависит от величины прожиточного минимума, предусмотренного законодательством РК на момент оформления пенсии.

Солидарная пенсия

Казахский аналог российской пенсии. Исчисление производится, исходя из двух параметров: трудового стажа и среднемесячного дохода.

Накопительная (добровольная)

Такой вариант пенсии внесен в правительственный реестр совсем недавно, всего 5 лет назад (2014 г.).

Пенсионное пособие подразумевает добровольные отчисления со своих счетов в пенсионных фонд государства с последующим использованием этих денег. Деньги можно снять со счета двумя способами:

  • Вариант первый – снять сразу всю сумму.
  • Вариант второй – получать деньги несколькими суммами через определенное количество времени. К примеру, получить прибавку один раз в 12 месяцев или один раз в 30 дней. Наибольшая сумма, которую получатель может снять единовременно, составляет 249 МРП.

Когда проводилась пенсионная реформа, изменения затронули и добровольную пенсию. Если вкладчик скоропостижно умирает, то его вклад не сгорает, а переходит в руки наследников. Чтобы переоформить вклад, потребуются различные документы, но процесс занимает совсем немного времени.

Выход на пенсию в Казахстане

Возраст выхода на пенсию в республике несколько выше (причем для обоих полов), чем в России и некоторых других государствах, ранее входивших в состав СНГ, но в то же время ниже, чем в большинстве европейских государств. Возраст и прочие условия выхода на пенсию в РК описаны ниже.

Возраст выхода на пенсию

Сейчас мужчины выходят на пенсию позже женщин. Та же модель выхода на заслуженный отдых предусматривается и законодательством РФ. Однако правительство страны приняло решение уравнять оба пола в правах выхода на пенсию. Такое решение обусловлено статистикой.

Продолжительность жизни для граждан Казахстана мужского пола составляет 70 лет. Женщины обычно живут дольше на 10-15 лет.

Мужчины

В ближайшее время мужчин не коснутся пенсионные изменения и реформы. Планка увеличилась только для представительниц слабого пола, и будет расти в будущем.

Мужчины могут начать сбор документов для формирования пенсионной выплаты в 63 года.

Женщины

Еще совсем недавно для женщин этот возраст наступал в 58 лет. Начиная с 01.01.2019, пенсионный возраст женщин повысили на 1 год.

Согласно новой пенсионной реформы, увеличение планируется производить поэтапно, в течение ближайших 10 лет.

Трудовой стаж

Чтобы оформить пенсионное пособие в РК, необходимо иметь трудовой стаж, выверенный законодательством страны. Для женщин эта цифра составляет 20 лет (240 месяцев). Мужчинам предусмотрено выработать не менее 25 лет (300 месяцев).

Исчисление трудового стажа ведется, учитывая такие виды деятельности:

  • Служба в МВД;
  • Воинская служба;
  • Коммерция и предпринимательство;
  • Уход за инвалидом;
  • Декретный отпуск.

Если семья проживала определенное время в отдаленных малонаселенных районах, где один из супругов служил в структурах МВД, а второй не имел возможности трудоустроиться, то этот период также берется в расчет при конечном начислении пенсии для того супруга, который не был трудоустроен.

Та же система расчета предусмотрена для супругов военнослужащих. Исключение составляют военнослужащие, находящиеся на срочной службе. Ко всему прочему учитывается период студенчества.

Существует льготное исчисление трудового стажа. В данном случае рассматривается и принимается во внимание:

  • Служба в вооруженных силах в местах боевых действий;
  • Служба в инфекционных учреждениях;
  • Работа в шахтах;
  • Работа в структурах МВД и ВС в примыкающих к Семипалатинскому полигону областях;
  • Служба на морских судах.

Досрочная пенсия

Определенные категории граждан могут подать документы и оформить пенсию досрочно.

К ним относятся следующие:

  • Лица, имеющие гражданство РК, которые были рождены в период с 29.08.49 по 05.07.63, проживали в экологически опасных местах и подорвали свое здоровье во время проведения работ на Семипалатинском полигоне.
  • Мужчины, которым на момент наступления 01.01.98 было 50 и более лет, а их рабочий стаж составлял не менее 25 лет.
  • Женщины, которым на момент наступления 01.01.98 было 45 и более лет, а их трудовой стаж составлял не менее 20 лет.
  • Многодетные матери также могут подать документы на досрочный выход на пенсию. Возраст подачи документов – 53 года. Для этого необходимо родить самостоятельно или усыновить/удочерить не менее 5 детей. На момент представления документов все дети должны быть старше 8 лет.
  • Лицо любого пола может выйти на пенсию в возрасте 50 лет, если его накопления составляют 13,5 млн. тенге и более.

Размер пенсии в Казахстане

Размер начисляемого пенсионного пособия напрямую зависит от нескольких факторов:

  • Пол;
  • Трудовой стаж;
  • Наличие/отсутствие инвалидности;
  • Наличие/отсутствие иждивенцев и их возраст;
  • Служба в МВД или ВС;
  • Должность, которую гражданин занимал во время работы.

Расчет пенсии

Базовая пенсия одинакова для всех граждан. Лица, имеющие менее или ровно 10 лет трудового стажа, ограничиваются получением пособия в размере 50% от минимального прожиточного минимума. За каждый дополнительный год стажа начисляется дополнительных 2%. При стаже более 35 лет, гарантируется получение суммы, равной прожиточному минимуму.

Солидарная пенсия рассчитывается иначе. Конечная сумма складывается по формуле базовая пенсия + трудовая пенсия. Трудовая пенсия высчитывается исходя из средней заработной платы гражданина, и равняется 60% от полученной в итоге суммы.

Средняя зарплата высчитывается следующим образом: сумма заработной платы за три года делится на 36 (количество месяцев). Выбрать можно любой период, начиная с 01.01.95. Начиная с 2017 г., каждый год трудового стажа пересчитывается и увеличивает конечную пенсию на 1%. В итоге, на 2019 г., средняя пенсия составляет 75% от средней заработной платы гражданина.

Минимальная пенсия

Такой вид пенсии предназначен для жителей РК, имеющих необходимый трудовой стаж. «Минималка» гарантирована законом об определении необходимого косвенного минимума солидарных выплат пенсионерам. На 2019 г. эта сумма равняется 33,7 тыс. тенге.

Средняя пенсия

Средний размер пенсионной выплаты составляет 49 тыс. тенге. Расчет произведен после сложения всех необходимых коэффициентов, начисление производится по новой схеме, утвержденной правительством в 2017 г. Также после последней индексации, максимальный размер выплаты равняется 71,3 тыс. тенге.

Начиная с 2005 г. и по 2019 г., средняя пенсия включает в себя две части – базовую и солидарную. Последняя начисляется только тем, кто на момент 01.01.98 г. имел трудовой стаж не менее полугода.

Повышение пенсии в 2019

По заявлению министра финансов РК размер минимальной и средней пенсии увеличится. Так, сумма средней солидарной пенсии будет составлять чуть более 56 тыс. тенге.

По заявлению А. Нарматова, пенсионная реформа не обойдет стороной ни одного пенсионера. Для перерасчета же не понадобится снова собирать документы и стоять в очередях. Перерасчет будет выполнен автоматически с помощью компьютерных систем.

Согласно информации, полученной из официальных источников, перерасчет пенсий произойдет дважды – в начале и в середине года. При первом повышении базовая и солидарная пенсии увеличатся на 5 и 7 процентов соответственно.

Во втором периоде произойдет незначительное увеличение только базовой пенсии. Также претерпит изменения и методика начисления выплат: с 2019 г. будет учитываться стаж участия гражданина в пенсионной системе. Чем стаж выше – тем больше выплаты.

Второй период повышения базовой пенсии заслуживает особого внимания. На 2019 г. размер базовой пенсии равняется 50% принятого прожиточного минимума, то с середины года сумма может увеличиться до 100%.

Доплаты и надбавки к пенсии

Помимо основной пенсии, определенные слои населения имеют право на льготы, доплаты и надбавки к основной сумме пенсионного пособия. К ним относятся:

  • Все ветераны, сотрудники тыла и другие участники ВОВ. Лица до 80 лет получают надбавку в размере 31%. Лица старше 80 лет получают доплату 41% от основной суммы пенсии.
  • Инвалиды любой группы, старше 80 лет получают доплату в размере 100 %.
  • Лица пенсионного возраста, которые не работают, но имеют на руках иждивенцев. Сумма доплат варьируется от 33% до 100 %.

Оформление пенсии

Переезд на новое место жительства всегда связан с неудобствами и определенными трудностями, в том числе теми, которые касаются оформления различных официальных бумаг на получение пенсий и пособий. Чтобы минимизировать проблемы стоит ознакомиться с правилами переезда из Казахстана в другую страну и наоборот.

При переезде в Казахстан

Человек, имеющий гражданство РФ или другой страны, входящей в состав стран-участников СНГ имеет право, как и в последующем случае (когда гражданин РК переезжает в РФ), имеет все полномочия сняться с учета (как пенсионер) в РФ и встать на учет в РК.

За ним сохранится аналогичный вид пенсии, который был на Родине, если таковой предусмотрен законодательством Казахстана. В противном случае, за гражданином сохраняется право на получение пенсии согласно законодательству РФ.

В период, когда гражданин уже не является гражданином РФ, но также еще не зарегистрирован в РК – все пенсионные выплаты приостанавливаются и в дальнейшем выплачены не будут ни одной из стран-участников соглашения.

Переехавшим из Казахстана

Если гражданин РК переезжает на ПМЖ в другое государство, например, в Россию, правительство Казахстана оставляет за ним право на внесение изменений на получение пенсионных выплат. Таким образом, выплаты из государственного фонда Казахстана приостанавливаются.

По прибытию в другую страну, пенсионер должен заново пройти процедуру регистрации по новому месту жительства. Чтобы оформить пенсию, необходимо стать гражданином принимающего государства или получить ВНЖ, а также представить все необходимые документы.

В этом случае на предыдущее место жительства направляется запрос о получении пенсионного портфеля бывшего гражданина РК.

Пенсионер сможет получать деньги одним из выбранных способов – на банковскую карту или почтовым переводом в любом отделении страны.

Каждый раз при получении денег на почте, пенсионер будет обязан предъявлять паспорт. Также стоит учитывать, что почтовые переводы могут задерживаться на срок от 3-5 рабочих дней.

Казахстан – развивающееся государство. Правительство вплотную занимается улучшением экономической ситуации внутри страны, а также выходит на новые рынки сбыта продукции, производимой в стране. С увеличением роста экономики и, соответственно, доходов страны, качество жизни населения возрастает в разы.

Читать еще:  Лимассол аквапарк как добраться?

Правительство не собирается останавливаться на достигнутом и в плане пенсионных реформ. Изменения в лучшую сторону уже затронули многие сферы жизни казахстанцев, в том числе и пенсионеров, и будут продолжаться дальше.

Выплата социальной пенсии в Казахстане

Социальная пенсия в Казахстане предоставляется физическим лицам на регулярной основе в связи с достижением определенного возраста или после получения группы инвалидности. Республика Казахстан стала одной из первых в СНГ, кто решился на коренные преобразования в столь важной сфере. На сегодняшний день после пенсионной реформы в стране введен в действие смешанный принцип начисления пенсии: социальный и накопительный.

Источники выплат и принцип начисления

Финансирование пенсий в солидарной системе осуществляется через Государственный Центр по выплате пенсий. Данный сегмент помощи пожизненный. Накопительная система имеет 2 схемы получения денег.

  1. В первом случае средства находятся на счетах накопительных пенсионных фондов и выплачиваются до тех пор, пока не закончатся.
  2. Второй вариант называется пенсионным аннуитетом. Он действует через гарантирующие страховку организации и назначается до конца жизни. При этом все сбережения переходят из накопительной пенсионной структуры в компанию по страхованию жизни (КСЖ). Она может иметь государственный статус или акционерный.

Механизм получения пенсий при аннуитете бывает разным. Но стоит хорошо подумать, прежде чем доверять фирмам-КСЖ, предлагающим единовременные выплаты в размере 80-90% от полной суммы накопления. Ведь досрочное снятие средств со счетов в случае незапланированных потерь приведет к банкротству. Лучшим вариантом остается регулярное и пожизненное обеспечение в связи с достижением лет для выхода на заслуженный отдых.

Начисление пенсионного пособия через Государственный Центр происходит из расчета 60% среднемесячного дохода, получаемого путем деления общей суммы прибыли за любые 3 года трудового стажа подряд с 01.01.1995 г. на 36.

С 01.01.1998 г. уровень среднемесячного дохода определяется в соответствии с доходом, с которого происходили обязательные пенсионные отчисления в накопительный пенсионный фонд.

В настоящее время для жителей Казахстана установлены следующие показатели пенсий:

  • базовая (социальная) — 11965 тенге;
  • наименьшая — 25824 тенге;
  • максимальная (41 месячный расчетный показатель) — 86961 тенге.

Право на получение государственной базовой (социальной) субсидии имеют лица, которые были на пенсии до 1.01.1998 г., а также достигшие права выхода на пенсию и военнослужащие Министерства Обороны, МВД и других силовых структур. Закон предусматривает по желанию тех, кто получал казенную финансовую помощь при потере кормильца и достиг пенсионного возраста, оформить замену пособий на основные пенсионные выплаты.

Минимальное обеспечение устанавливается при наличии необходимого трудового стажа, но при недостатке дохода.

Максимальная социальная пенсия составляет не более 75% от показателя среднемесячной зарплаты в Казахстане.

Перспективы социальных гарантий для пенсионеров

Сегодня мужчина, достигший возраста 63 лет, и женщина 58 лет уже могут получать ежемесячные пособия по старости. Но с 2020 г. этот возраст со временем предполагается увеличить. Для женщин он будет изменяться каждый год на 6 месяцев и в 2027 году достигнет 63 лет. Подобное возрастание связано с преобладанием женского пола в общей структуре пенсионеров (70%) и увеличением продолжительности жизни в Республике Казахстан.

Но определенным категориям лиц, которым выплачивается социальная пенсия, предусмотрено снижение возрастного ценза и досрочный выход на пенсию. К ним относят:

  • 53-летних женщин, родивших или усыновивших 4 и более детей и воспитавших их до 8-летнего возраста;
  • 50-летних мужчин, имеющих трудовой стаж более 25 лет до 1998 г. или проживавших с 29.08.1949 г. по 05.07.1963 г. в экологически опасных регионах и утративших здоровье вследствие испытаний атомного оружия в Семипалатинской области;
  • 45-летних женщин с рабочим стажем более 20 лет и проживавших также в экологически опасных зонах и утративших здоровье после испытаний атомного оружия на Семипалатинском военном полигоне.

В середине 2020 г. были внесены изменения в порядок назначения социальной пенсии, которая будет корректироваться в соответствии со стажем участия в пенсионной системе.

При общей выслуге минимум в 10 лет величина базовой пенсии определена в половину от жизненного минимума. За каждый последующий год сверх 10 лет размер выплат будет возрастать на 2%.

Важным условием пенсионного обеспечения остается выполнение государственных гарантий тем, кто не смог накопить до окончания трудовой деятельности достаточную сумму. Это, прежде всего, работники низкой квалификации.

Социальная пенсия выдается независимо от получения пенсионных выплат из Государственного органа и (или) из пенсионных фондов по накоплению, включая казенное социальное пособие инвалидам, участникам боевых действий, вдовам погибших.

Пенсия военным в Казахстане начисляется по специально разработанной схеме.

Пособия в РК: изменения в 2020 году

Пособия — это важная часть материального обеспечения, предоставляемого государством для разных слоев населения. Каждый житель РК может рассчитывать на денежные выплаты вследствие уважительных причин или когда он не может сам себя обеспечивать. С началом нового года в расчете выплат произошли некоторые изменения. С ними можно ознакомиться в статье.

Пенсия в Казахстане и пенсионный возраст в 2020 году

Большинство изменений в некоторых выплатах произошли благодаря возрастанию прожиточного минимума (ПМ). С первого января текущего года это 31 183 тенге. Вследствие этого выросли и другие показатели. Например, месячный расчетный показатель (МРП) теперь исчисляется в размере 2 651 тенге.

Повышение пенсии в Казахстане также связано с увеличением ПМ. Известны такие данные:

  • общая минимальная пенсия исчисляется суммой 38 636 тенге;
  • государственная базовая выплата (минималка) составит 16 839 тенге (возросла на 5%);
  • солидарное начисление в минимальном эквиваленте — 38 636 тенге (увеличена на 7%).

Таким образом пенсия в Казахстане станет немного больше.

Изменения коснулись и пенсионного возраста, однако только для представительниц женского пола. Теперь жительницам Казахстана предстоит работать до 59 с половиной лет. Это правило действует для тех, кто родился в период 1960–1964 гг. Планируется, что к 2027 году женщины будут прекращать работу в 63 года.

Для мужчин пенсионный возраст остается неизменным — 63 года.

Некоторые жители РК смогут насладиться пенсионным периодом раньше установленного возраста. К ним относятся жители окрестностей Семипалатинского ядерного полигона, которые находились в опасных условиях более 5 лет, многодетные женщины (5 и более детей), а также жительницы РК, которые к 50 годам успели заработать 13,5 миллиона тенге.

Пособие по инвалидности в 2020 году

Жители РК, которые остались нетрудоспособными или частично такими вследствие травм или болезни, могут рассчитывать на пособие по инвалидности. Сумма не фиксирована и зависит от нескольких факторов. Среди них — группа и причины получения статуса инвалида, минимальный прожиточный минимум.

Пособие по инвалидности в Казахстане теперь составляет от 32 431 до 59 872 тенге.

Если инвалидность наступила вследствие общего заболевания, увечья на работе, профессионального заболевания, выплаты будут такими:

  • III группа — 32 431 тенге;
  • II группа — 47 710 тенге;
  • I группа — 59 872 тенге.

Инвалиды, которым еще не исполнилось 16 лет, получат 43 657 тенге. Семьи, у которых есть ребенок с инвалидностью, будут обеспечены суммой 43 657 тенге.

Инвалиды детства, а также дети-инвалиды в возрастной группе от 16 до 18 лет, получат такие выплаты:

  • III группа — 37 420 тенге;
  • II группа — 49 581 тенге;
  • I группа — 59 872 тенге.

Таким образом, пособия по инвалидности в РК в среднем возросли на 5%.

Изменилось ли пособие по потере кормильца в Казахстане

К сожалению, в Казахстане, да и других странах случается так, что нетрудоспособные члены семьи теряют того, кто мог работать. Чаще всего это несовершеннолетние дети, которые лишились отца или матери. В этом случае им положено пособие по потере кормильца.

Также выплаты могут назначаться бабушкам и дедушкам, супругам, которые заняты воспитанием детей до 8 лет, несовершеннолетним братьям и сестрам, студентам до 23 лет. Размер помощи зависит от средней зарплаты погибшего, количества людей, находившихся на иждивении, нескольких других факторов. Сумма рассчитывается индивидуально.

В 2020 году размер денежной помощи будет колебаться от 26 818 (при одном иждивенце) до 65 797 тенге (при шести и более иждивенцах). Сумма зависит от количества людей, которых содержал усопший человек. Круглым сиротам положена сумма по 36 796 тенге. Однако не стоит рассчитывать на выплаты больше 79 829 тенге. Она начисляется на всех членов семьи, которые не способны работать.

На какие выплаты могут рассчитывать многодетные семьи

Многодетные семьи также почувствуют улучшение своего материального положения. С первого дня 2020 года жители РК, воспитывающие минимум четырех детей, смогут получать помощь от государства. Это правило распространяется на детей, которым еще нет 18 лет. Также пособие смогут получать учащиеся вузов (однако только очная форма обучения) в возрасте до 23 лет.

Размер суммы выплат не зависит от семейного дохода. Учитывается лишь количество детей. Выплаты будут такими:

  • 42 496 тенге — четверо детей;
  • 53 127 тенге —пятеро детей;
  • 63 757 тенге — шестеро детей;
  • 74 388 тенге — семеро детей.

Также на помощь от правительства Казахстана могут рассчитывать женщины с особым статусом. Сумма 16 967 тенге выплачивается женщинам, у которых есть награды «Материнская слава», «Алтын алка», «Кумис алка».

Адресная социальная помощь в 2020 году

Адресная социальная помощь, или АСП, — это пособие, которое РК выплачивает людям с низким уровнем дохода. Также в категорию получающих выплаты входят многодетные семьи и малообеспеченные жители РК.

Помощь назначают поквартально. Чтобы получить пособие, необходимо предоставить документы, подтверждающие данные о том, что доход не превышает 70% от прожиточного минимума (ПМ).

Так как ПМ в 2020 составляет 31 183 тенге, то доход каждого члена семьи не должен быть больше суммы 21 828 тенге.

Размер АСП индивидуален. Это разница между среднедушевым доходом и ПМ.

При назначении АСП учитывается не только заработная плата, но и другие выплаты от государства. Например, пенсия, социальное пособие по инвалидности, выплаты тем, кто утратил кормильца.

В 2020 году произошли такие изменения для назначения АСП:

  1. Получить помощь могут трудоспособные лица, которые ухаживают за ребенком до 3-х лет (а не до 7, как было ранее);
  2. Определять, нуждается ли семья в помощи, будут специальные комиссии. По времени они могут рассматривать заявку до недели.
  3. При назначении АСП учитываются все виды доходов, кроме пособий на детей-инвалидов, стипендий, выплат матерям-героиням и помощи на рождение ребенка, для малообеспеченных граждан и т. д.
  4. Также будет назначен соцпакет для малообеспеченных детей, в который входят продукты питания и бытовой химии. Детям от 6 до 18 лет назначаются льготы на проезд, бесплатное питание в учебных заведениях, обеспечение формой в школе. Получение таких пакетов начнется с февраля 2020 года.

Единовременное пособие по рождению ребенка в Казахстане

Каждая женщина может рассчитывать на выплаты от государства после родоразрешения. Пособие по рождению ребенка получат все матери. Размер выплаты зависит от того, какой малыш по счету, работала ли женщина до декрета.

Итак, за первого и последующих детей (до 3) назначается помощь суммой в 100 738 тенге. Если же ребенок четвертый, пятый и т. д, семья может рассчитывать на выплаты в размере 167 013 тенге.

Читать еще:  Ночной рынок на Гоа где находится?

Многих интересуют выплаты в момент, когда на свет появляется двойня или тройня. В таком случае помощь назначается на каждого малыша отдельно.

Пособие по уходу за ребенком до года в 2020 году

Женщинам, воспитывающим грудничка до года, положено пособие по уходу за ребенком. Сумма исчисляется из бюджета и фонда соцстрахования. Размер выплат зависит от нескольких факторов. Прежде всего, учитывается факт, работала ли женщина до декретного отпуска.

Если жительница РК не работала, то ей положены такие фиксированные выплаты:

  • на первого ребенка — 15 270 тенге;
  • на второго ребенка — 18 054 тенге;
  • на третьего — 20 811 тенге;
  • на четвертого — 23 594 тенге.

Если женщина работала вплоть до декретного отпуска, то пособие на ребенка начисляется, исходя из такой формулы: доход за последние 2 года ÷ 24×0,4 – 10%.

Также пособие на ребенка в Казахстане может назначаться исходя из среднемесячного дохода матери за последний год.

Вы узнали, какие изменения коснулись социальных выплат в Республике с началом нового 2020 года. Руководство страны стремится облегчить жизнь своих граждан и защитить их материально в случае различных ситуаций.

Пенсии и выплата 42 500 тенге. Как государство помогает казахстанцам во время ЧП

Фото Алмаза Толеке

Помочь населению во время ЧП поручил Касым-Жомарт Токаев. Informburo.kz собрал информацию о мерах социальной господдержки.

31 марта Касым-Жомарт Токаев представил населению новый пакет антикризисных мер, в том числе социальной поддержки населению.

“Многие казахстанцы сегодня сталкиваются с большими трудностями. Мы это прекрасно понимаем. Правительство и акимы уже приступили к реализации первого пакета антикризисных мер”, – сказал Касым-Жомарт Токаев.

Рассказываем, какую помощь окажут казахстанцам.

42 500 тенге получат около 3 млн человек

Глава государства поручил расширить список получателей выплаты в размере одной минимальной заработной платы.

“Считаю, что эти деньги – 42 500 тенге – должны получать не только те, кто ранее имел официальную работу и зарплату. Нужно помочь нашим гражданам, которые являлись и являются самозанятыми или работали неофициально. Для этого им достаточно формализовать свой статус, после чего на весь период ЧП они начнут получать ежемесячную соцвыплату от государства. В целом меры охватят порядка 3 миллионов наших граждан”, – сказал президент.

Министр труда и социальной защиты населения Биржан Нурымбетов на брифинге 1 апреля подробно объяснил механизм получения пособия. Нужно указать в обращении:

Доказывать, что доходы потеряны, не нужно. Никто перепроверять не будет“, – подчеркнул министр.

Подать заявление нужно онлайн на портале egov в произвольной форме, для этого не обязательно иметь ЭЦП (электронно-цифровую подпись). Сервис предложит войти в систему по одноразовому паролю.

Также в Казахстане запустили дополнительный сервис для подачи заявлений. Для этого нужно:

  • зайти на сайт 42500.enbek.kz ;
  • выбрать “Получение пособия 42 500”;
  • заполнить форму, указав свои ФИО, ИИН, IBAN заявителя или БИН работодателя, email;
  • отправить форму;
  • система попросит указать номер телефона;
  • подтвердить номер телефона кодом, высланным SMS-сообщением.

После проверки данных заявитель получает SMS о принятом решении, информация передаётся в Фонд соцстрахования для назначения выплаты.

Выплату в 42 500 тенге могут получить:

  • наёмные работники малого и среднего бизнеса (а в карантинных городах и субъектов крупного предпринимательства), которые были отправлены в отпуск без сохранения заработной платы;
  • индивидуальные предприниматели;
  • лица, занимающиеся частной практикой (частные адвокаты, нотариусы, судебные исполнители, медиаторы);
  • лица, которые работали по договорам гражданско-правового характера;
  • плательщики ЕСП (единого совокупного платежа) – те самые самозанятые или неофициально трудоустроенные.

Самозанятые могут формализовать свой статус, заплатив ЕСП, размер которого для городских жителей составляет 2 651 тенге, для сельских – 1325 тенге. Заплатить можно через мобильные приложения банков или через SMS на номер 5505 (городским жителям нужно написать слово GORODESP и указать ИИН, для сельских жителей – SELOESP и ИИН). Оплата в первом случае спишется с банковской карты, во втором – с баланса телефона.

“Заплатите один раз – и у вас будет право получать ежемесячно 42 500 тенге. Это касается всех, кто работал неформально, без регистрации”, – пояснил Биржан Нурымбетов.

Зарегистрированы только 500 тысяч человек из 2 млн самозанятых

По Трудовому кодексу, во время вынужденного простоя минимальную зарплату (42 500 тенге) обязан выплачивать работодатель. Но государство взяло на себя это обязательство, потому что бизнес сейчас не в состоянии это делать.

“Во-первых, это поддержка предприятий, которым грозят финансовые потери и банкротство из-за приостановления деятельности. Во-вторых, сохранение на предприятиях рабочих мест. В малом бизнесе работает более трёх миллионов человек. Важно поддержать людей, предприятия, чтобы они смогли пережить сложный период”, – прокомментировала руководитель АО “Центр развития трудовых ресурсов” Тамара Дуйсенова.

Сейчас в системе соцстрахования зарегистрированы 500 тысяч человек из 2 млн самозанятых, говорит глава Государственного фонда соцстрахования (ГФСС) Алмас Курманов.

“Мы не будем смотреть только на социальные отчисления и на пенсионные взносы – тоже. Есть люди, которые по договорам гражданско-правового характера выполняли услуги. За них услугонаниматель платил пенсионные взносы. Их нет в системе ГФСС, но они есть в системе ЕНПФ. Им будет выплачено это пособие”, – сказал Алмас Курманов.

До 15 апреля государство сможет выплатить эти пособия, полагает глава фонда. Его будут получать во время вынужденного отпуска, простоя, но не дольше, чем длится режим ЧП в стране.

“Основные затраты населения сейчас – это продукты питания. Думаю, что этого будет достаточно тем, кто оказался в сложной ситуации для решения текущих проблем, а потом жизнь наладится”, – добавил Алмас Курманов.

По прогнозам ГФСС, за поддержкой могут обратиться около 3 млн казахстанцев. Из-за большого наплыва желающих получить компенсацию сайты электронного правительства и Минтруда работают со сбоями. За раз портал может принять не больше 25 тысяч заявок.

“Плохая работа связана с объёмом обращений. Технический вопрос – это временная ситуация. Провайдеры, я думаю, этот вопрос отрегулируют. Каким бы канал ни был, если три миллиона человек обратятся в один день, то понятно, что он не выдержит. Если будут обращаться постепенно, то я думаю, спокойно, в рабочем режиме будет отработано. Помощь окажут каждой семье, которая нуждается. Никто не останется за бортом”, – пообещал Алмас Курманов.

Продуктовые наборы получат 800 тысяч человек

Президент также поручил расширить список граждан, которым предоставят бесплатные продуктово-бытовые наборы.

“Такой пакет помощи должен быть дополнительно предоставлен инвалидам первой, второй, третьей групп, детям-инвалидам и официально зарегистрированным безработным. Это мера охватит более 800 тысяч человек. Причём нужно утвердить минимальный размер таких наборов в натуральном выражении”, – сказал Касым-Жомарт Токаев.

В дальнейшем нужно постепенно перейти от натуральных наборов к денежной компенсации, добавил он.

Кто имеет право на продуктовые корзины:

  • дети из семей, которые получают АСП;
  • инвалиды всех трёх категорий;
  • родители, которые ухаживают за детьми-инвалидами;
  • официально зарегистрированные безработные.

Списки получателей формируют акиматы.

Чтобы исключить прямые контакты, получателям АСП и инвалидам продлят назначение пособия автоматически на прежних условиях.

“В случае первичного обращения участковая комиссия проведёт обследование посредством устройств связи (по телефону). Информацию о результатах оказания услуги гражданин получит на почту или в мессенджер”, – пояснили с Минтруда.

На бирже труда 6 тысяч вакансий для работы удалённо

Из-за введённого карантина вокруг Нур-Султана, Алматы и Шымкента наблюдается избыток трудоспособного населения, прежде всего молодёжи, отметил глава государства.

“У людей должен быть источник заработка, чтобы они не сидели у закрытых шлагбаумов без средств к существованию. Гражданам, которые готовы выехать на работу в рамках Дорожной карты занятости, будут предоставлены подъёмные в размере двух минимальных зарплат – 85 тысяч тенге сразу после прибытия к месту работы. Не взамен, а в дополнение к зарплате”, – подчеркнул Касым-Жомарт Токаев.

Вокруг карантинных городов откроют мобильные рекрутские пункты. Акиматы должны провести разъяснительную работу, экспресс-тестирование на коронавирус, сбор и транспортировку граждан до места новой работы

Министр труда и соцзащиты призвал молодёжь возвращаться в свои регионы, пообещав, что там им найдут работу в центрах занятости.

“В соцсетях говорят: “Какая работа может быть при коронавирусе?” Но только за март центры занятости нашли удалённую работу для 12 тысяч человек”, – сказал глава Минтруда Биржан Нурымбетов.

На программу “Дорожная карта занятости” выделяют 1 трлн тенге, планируют создать 240 тысяч рабочих мест.

Сейчас на бирже труда 25 тысяч вакансий, говорит глава Центра развития трудовых ресурсов Тамара Дуйсенова.

“Удалённая работа – один из оптимальных вариантов, и сейчас для этого много возможностей, даже оформление пенсий, пособий, справок о временной нетрудоспособности. Это то, что необходимо людям, и эту работу можно выполнять удалённо. Сегодня в базе вакансий “Еңбек” около 25 тысяч вакансий, четверть из них можно выполнять удалённо”, – сказала Тамара Дуйсенова.

При этом “Еңбек” – далеко не единственная в Казахстане платформа по поиску работы.

Пенсии с 1 апреля повысят на 5%

Президент поручил проиндексировать пенсии и государственные пособия, включая адресную социальную помощь, на 10% в годовом выражении. Повышенные пенсии и пособия казахстанцы получат уже в мае.

В Минтруда пояснили, что означает повышение пенсий на 10% в годовом выражении. В целом в 2020 году пенсии должны увеличиться на 10% по сравнению с 2019 годом. В начале 2020 года уже было повышение на 5%. Соответственно, нынешняя индексация составит 5%.

“С 1 января 2020 года была произведена очередная ежегодная индексация размеров базовой пенсии и пособий с учётом прогнозируемого уровня инфляции на 5%, и пенсионных выплат по возрасту и за выслугу лет на 7% (с опережением уровня инфляции на 2%). По поручению президента размеры пенсий и пособий планируется проиндексировать ещё до 5%, что в совокупности обеспечит рост базовой пенсии и пособий на 10%”, – сказано на сайте Минтруда.

Пока методологию индексации пенсий и пособий в годовом выражении Минтруда не представляло.

“Если президент сказал об увеличении на 10% пенсий, это означает полную индексацию. Минтруда может в этом случае предложить методологию, а Минфин – за счёт каких средств эта индексация случится. Насколько мне известно, на 10% в первую очередь должна быть проиндексирована солидарная пенсия. На сегодня её получатели наиболее социально уязвимые”, – сказал Евгений Сейпульник, глава общественного совета при ЕНПФ.

Вопрос повышения пенсий в ближайшее время поднимут на заседании общественного совета при ЕНПФ вместе с Нацбанком.

Сроки введения ОСМС перенесли на июль

Касым-Жомарт Токаев поручил продлить с 1 апреля до 1 июля право незастрахованных граждан получать медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования (ОСМС). До этого поручения в Казахстане с 1 апреля должны были внедрить систему ОСМС.

“Право незастрахованных граждан получать медицинскую помощь в системе обязательного социального медицинского страхования продлено до 1 июля 2020 года. Чтобы каждый гражданин смог получить медуслуги, планируется дополнительное финансирование в 20 миллиардов тенге из внутренних резервов фонда”, – пояснил председатель правления Фонда социального медицинского страхования Айбатыр Жумагулов.

Читать еще:  Пляж в Барселоне как добраться?

До 1 июля все граждане страны будут считаться условно застрахованными и смогут рассчитывать на медицинскую помощь, независимо от статуса участника ОСМС.

Сейчас в Казахстане застрахованы 16,4 млн человек. Из них почти 11 млн – представители социально уязвимых категорий, за которых платит государство.

В течение льготного периода казахстанцам рекомендуют определиться со своим статусом застрахованности, оплатить взносы и стать участником ОСМС.

Читайте Informburo.kz там, где удобно:

Если вы нашли ошибку в тексте, выделите ее мышью и нажмите Ctrl+Enter

Пенсия в Казахстане

Положения о пенсии в Казахстане предусматривают основные правила и распорядок зачисления пенсии. В них учтены все нюансы расчета выслуги лет и пенсионных накоплений. Обозначены основные прерогативы на получение платежей из единого пенсионного фонда.

Выход на пенсию (и регистрация пенсии) в Казахстане

Граждане Казахстана уходят на пенсию только по достижению:

  • женщины в 58 лет;
  • мужчины в 63 года.

В пунктах ГЦВП (Государственный Цент по Выплате Пенсий) происходит официальная регистрация пенсионных выплат. Для этого необходимо предоставить обязательный перечень документов (список можно взять в любом отделе ГЦВП).

За месяц, до наступления пенсионного возраста следует подавать заявление на оформление пенсии. Иначе ее начнут выплачивать не со дня выхода на пенсию, а с момента подачи заявления!

Мораторий на пенсию в Казахстане

Закон, по которому для женщин повышается пенсионный возраст уже вступил в силу. Положение «О пенсионном обеспечении» предусматривает поэтапное увеличение возраста у женщин с 58 до 63 лет.

С 01.01.2018г. начнется прибавление к 58 годам по полгода. Данное повышение будет постепенным, пока в 2027 году не достигнет планки в 63 года.

По сравнению со странами Европы, Казахстанское население относится к странам с ускоренным типом старения, и переход к более высоким возрастным требованиям выхода на пенсию не допустим. Но государство будет к этому стремиться, улучшая жизненные и трудовые условия населения.

Как перевести пенсию из Казахстана в Россию

Переезд на ПМЖ в другую страну автоматически дает право прекратить выплаты из Казахстанского фонда. По приезду в Россию, пенсионеру следует обратиться в местный ПФР для новой ее регистрации.

Для подачи документов необходимо гражданство, или хотя бы вид на жительство!

Управление Пенсионного фонда РФ рассчитывает пенсию согласно нормам Российского Законодательства. Для регистрации требуется предоставить паспорт и трудовую книжку, после чего отправляется запрос на раннее место жительства для получения имеющегося пенсионного дела. После его получения оформляется новая пенсия.

Пенсия по потере кормильца

Получить социальную выплату по случаю потери кормильца имеют право члены семьи.

  1. Лицам, не достигшим 18 лет (дети, братья и сестры – если у них нет родителей);
  2. Лицам после 18 лет, при наличии инвалидности, которая появилась до того, как им исполнилось 18 лет;
  3. Лицам, обучающимся на очной форме обучения в любом среднем или высшем учебном заведении (до 23 лет);
  4. Родственникам погибшего, которые воспитывают его ребенка/детей (до 3 лет);
  5. Опекунам (на ребенка за каждого потерянного родителя).

Пенсия по потери кормильца вычисляется из количества проживающих в семье нетрудоспособных граждан:

Количество нетрудоспособных членов семьи Сумма (тенге)
1 21 035
2 36 444
3 45 250
4 47 940
5 49 652
6 и более 51 609

Суммы зависят от ПМ (прожиточного минимума). Для членов семей военнослужащих, сумма выплат увеличивается на 0,25 ПМ на каждого члена.

Пенсия по инвалидности 1 группа

Дети инвалиды (с 16 до 18 лет), инвалиды с детства, инвалиды общего заболевания получают пособие в размере – 1,78 ПМ.
Военнослужащие, работники специальных служб:

  • 1,78 ПМ – при инвалидности, полученной не в рабочее время;
  • 2,74 ПМ – при инвалидности, полученной при исполнении служебных обязанностей.

Военнослужащие срочники – 2,11 ПМ.
Кроме этого, инвалиды 1 группы имеют право на получение Специального государственного пособия:

  • 1,49 МРП – инвалиды общего заболевания, дети инвалиды (16-18 лет);
  • 0,96 МРП – дети инвалиды (до 16 лет).

Сумма напрямую зависит от коэффициента ПМ, который повышается с каждым годом.

Новости о повышении пенсии

Подъем осуществляется в 3 плавных ступени:

  1. По состоянию на 1 июля 2017 произошло повышение трудовой пенсии на 11 % (из них 9% в январе), базовой на 13 % (из которых 7% в январе);
  2. Вторая ступень начинается с 1 января 2018 года, при нем планируется повышение базовой пенсии до 16%;
  3. Последующая ступень вступит силу 1.07.2018г. Затронет она непосредственно базовую пенсионную выплату. Сумма выплаты будет складываться в зависимости от отработанных лет до 1998г. и обязательных пенсионных отчислений.

Планируется постепенное увеличение % обязательных пенсионных отчислений – что непосредственно скажется на пенсии. 5% обяжут выплачивать с работодателя. Эти отчисления нельзя будет забрать с фонда, они будут выплачиваться вместе с пенсией (в отличие от 10% обязательных отчислений).
Размер пенсий и пособий в Казахстане увеличат вдвое, подробнее смотрите видео:

Вопрос-ответ

Каков возраст выхода на пенсию в Казахстане?

Начиная с 01.01.18г возраст выхода на пенсию составит – 58 лет и 6 месяцев. Поэтапное увеличение по полгода закончится в 2027г., когда возраст выхода на пенсию составит 63 года.

Мужчины уходят на пенсию в 63 года.

Что такое базовая пенсия в Казахстане?

Базовая пенсия – платеж из Государственного бюджета гражданам, имеющим 10-летний рабочий стаж. Сумма этой пенсии составляет 50% от ПМ (прожиточного минимума).

Когда будет следующая индексация пенсии в Казахстане?

Июльское изменение пособий условно считается 2-ым этапом увеличения. В следующем году планируется последующий рост базовой ставки. Пенсионеры получат надбавку за счет тех лет, в которые были официально трудоустроены.

Вступление в пенсионный возраст считается важной ступенью в жизни пенсионера, и готовится к нему необходимо заранее, чтобы не усложнять «беготню с документацией». Следует позаботиться заранее о добросовестном отчислении обязательных пенсионных выплат со стороны работодателя и официальном стаже.

Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector